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Les cinq rubriques clé d'un bon CV

Les cinq rubriques clé d'un bon CV

Votre identité

Votre 'offre de service'

Indication de votre métier ou de la proposition que vous faites.

 

Votre expérience

Trois types de présentation possibles :

  1. chronologique (accent mis sur la progression de carrière)
  2. chronologique inversée (attention focalisée sur les derniers postes occupés)
  3. fonctionnelle (présentation d'une synthèse de l'expérience).

 

Conseils utiles :

  • soyez factuel en utilisant un vocabulaire d'action et en citant des chiffres !
  • vendez-vous en vous mettant en valeur (dans les fonctions occupées)
  • évitez de laisser trop apparaître les périodes de non activité.

Votre formation plus langues

Indiquez toujours le plus haut diplôme obtenu, les stages les plus pertinents, votre niveau de compréhension d'une langue... Sur tous ces points, ne trichez pas !

 

Vos activités personnelles et autres informations

Cette rubrique peut vous permettre de préciser certaines choses s'il est opportun de le faire, telles que :

  • la situation militaire.la situation de famille.
  • les activités extra-professionnelles dans lesquelles vous avez eu des responsabilités ou qui vous ont permis, par exemple, d'améliorer la pratique d'une langue à l'étranger.

 

Autres remarques...

Comme le rappelle un professionnel de l'outplacement :

  • Votre CV est un document majeur : il est vous ! Vous avez donc le devoir de vous appliquer pour le préparer et de bien réfléchir avant de le considérer comme 'fini'.
  • Votre CV doit être parfait lors de son utilisation : n'employez jamais deux fois le même, ne le stockez pas dans une poche de votre veste, vérifiez qu'il n'a ni taches, ni traces suspectes !
  • Votre CV ne doit pas, dans sa présentation, susciter de classement arbitraire, en particulier par les psychologues. Prenez le parti de ne jamais encadrer un texte, griser un titre, souligner ou barrer la page de traits afin de délimiter les paragraphes.

 

 

Conseils utiles :

 

  • Montrez votre CV à ceux qui vous entourent et notez toutes leurs remarques, mêmes celles qui vous semblent ridicules comme des termes qu'ils ne comprennent pas, etc. 
  • Refaites cet exercice auprès de différentes personnes, puis, dans un deuxième temps des personnes qui ne vous connaissent pas.
  • Lorsque l'on ne vous pose plus de question, ou mieux encore, si les personnes vous montrent leur intérêt sur votre parcours, vous aurez construit un formidable CV. 
  • Si vous connaissez des personnes procédant régulièrement à des recrutements, leur avis aussi est forcément précieux!

 

Guides à consulter

  • Le guide du CV et de la recherche d'emploi chez First Editions auquel s'ajoutent aujourd'hui les guides de la nouvelle collection Job en Poche dont un titre explicite - Les CV qui marchent. Dans le même esprit, citons Les entretiens de recrutement qui marchent.
  • Le guide Baden du CV aux Editions du Rocher.
  • Les guides de l'Etudiant Premier Emploi.