Exemple de lettre de motivation pour aide-soignant.e et conseils de rédaction
Vous partagez cette noble vocation professionnelle de la bienveillance à l'égard de votre prochain avec plus de 360.000 autres aides-soignantes en France, ce n'est pas rien. Sachez que de l'emploi comme aide-soignant(e), il y en a tant la pénurie de candidat(e)s est importante. Selon le dernier rapport de la DARES, les besoins en personnel demeurent immenses, information étayée par le guide 2024 du CIDJ indiquant qu'environ 74 000 postes d'aides-soignants étaient à pourvoir.
Sommaire :
1. De l'importance de la lettre de motivation pour les aides-soignants
2. La structure d'une bonne lettre de motivation d'aide-soignant(e)
3. Les informations à vérifier
4. Exemple gratuit de lettre de motivation pour aide-soignant(e)
1. De l'importance de la lettre de motivation pour les aides-soignants
Si votre diplôme de Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) est nécessaire pour trouver un emploi d'aide-soignant. Vous devrez également faire connaître vos compétences et vos talents à votre futur employeur, et cela passe par des documents de candidature bien ficelés !
Pour ce faire, un CV bien sûr; mais aussi une lettre de motivation pour aide-soignant sur-mesure vous permettra de placer votre candidature en haut de la pile.
Rédiger une lettre de motivation convaincante, concise et dynamique est un exercice qui ne s'improvise pas. Cette lettre n'est pas seulement un moyen de vous présenter.
En effet, une parfaite lettre de motivation d'aide-soignante doit indiquer à l'employeur que :
- Vous avez une bonne connaissance de son cabinet/établissement de soin et de ses activités ;
- Vous avez d'excellentes raisons de le rejoindre ;
- Votre présence à ses côtés produira de bons résultats pour son activité et ses clients.
Notre exemple de lettre de motivation d'aide-soignante prend en compte tous ces impératifs et bien plus. Il intègre également les pratiques s'étant imposées sur le marché de l'emploi.
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2. La structure d'une bonne lettre de motivation d'aide-soignante
Le premier contact avec votre futur employeur s'effectue par le CV et la lettre de motivation. Aussi, bien que ces deux documents partagent certaines données, la lettre de motivation ne doit pas être un simple reflet du CV.
En effet, le CV présente vos compétences et vos qualités personnelles au moment de votre acte de candidature ; il s'agit donc d'une photographie du moment présent. La lettre de motivation d'aide-soignant va au-delà ; elle démontre l'utilité de vos savoirs et de vos compétences pour la réalisation de futures tâches. Cette lettre est une projection professionnelle dans l'avenir.
En outre, si le corps de votre CV change peu en fonction des candidatures, votre lettre de motivation doit être faite sur-mesure pour chaque employeur en tenant compte de la taille de l'établissement, de ses spécialités et de ses projets actuels et futurs. La structure de notre modèle de lettre de motivation est proche de celle du courriel de motivation.
· L'en-tête de la lettre de motivation
Les en-têtes du CV et de la lettre de motivation doivent être similaires afin de démontrer une cohérence dans votre démarche. Cette similarité permet également au recruteur de trouver rapidement vos coordonnées personnelles lorsqu'il décide de vous proposer un premier entretien téléphonique.
Vos coordonnées personnelles doivent être centrées ou justifiées à gauche sur votre CV et votre lettre de motivation. Vous pouvez ajouter une couleur pour votre prénom et votre nom afin de les mettre en évidence.
L'adresse courriel - email - doit être professionnelle, c'est-à-dire ne pas contenir d'éléments fantaisistes. Il est recommandé de se doter d'une adresse email uniquement consacrée à la recherche d'emploi afin d'éviter des impairs ou des confusions.
De nombreux recruteurs effectuent des recherches sur les réseaux sociaux pour se renseigner sur des candidats prometteurs. Aussi, pensez à indiquer les liens vers les pages menant à vos profils sur les réseaux sociaux professionnels.
· Les coordonnées du destinataire de votre lettre de motivation
Pour une lettre de motivation d'aide-soignant(e) à l'attention d'un recruteur en France, le nom, le titre professionnel et l'adresse du destinataire sont justifiés à droite.
Vous indiquerez ensuite la ville et la date à laquelle vous envoyez votre lettre de motivation.
Société
Madame [prénom, nom]
[Titre professionnel]
Adresse
[Ville], le [date]
· L'intitulé de la fonction à laquelle vous postulez
Un recruteur gère plusieurs offres d'emploi simultanément ; pour chacune d'elles, il reçoit des dizaines de candidatures chaque jour. C'est pourquoi l'objet de la lettre est indiqué en caractère gras, comme indiqué ci-dessous. N'oubliez pas d'y ajouter la référence de l'offre d'emploi à laquelle vous postulez :
Objet : candidature pour le poste/la fonction de [X] (Réf : n°)
Ce sont ces petits riens qui font de grosses différences car après tout, pour tomber sur votre incroyable lettre de motivation pour aide-soignant(e), faut-il encore la trouver et la lire !
· L'introduction de la lettre
Faire preuve de courtoisie professionnelle est une obligation dans l'exercice de la lettre de motivation. Aussi, commencez votre lettre de motivation d'aide-soignant(e) comme vous le feriez au début d'un entretien d'embauche ou d'un mail formel adressé à un(e) inconnu(e), avec un « Madame/Monsieur ».
· Le premier paragraphe : expliquez la raison vous ayant guidé vers cet employeur
Le métier d'aide-soignant est riche en spécialisations. Par ailleurs, pour une même spécialité, ce professionnel de la santé peut être amené à travailler auprès d'un public varié ou bien spécifique.
Ainsi, une aide-soignante dans un hôpital peut s'occuper de patients très différents, ou bien se consacrer exclusivement à un public particulier, comme dans les services de gériatrie ou de puériculture. Aussi, dès le premier paragraphe, mentionnez un ou deux soft skills faisant de vous le/la candidat(e) idéal(e) pour le public visé.
« Lors de la cérémonie d'ouverture de votre nouvelle clinique « les bleuets » à [ville], le PDG de [établissement], Monsieur [Prénom, Nom], a exprimé le besoin de recruter des aides-soignants expérimentés pour garantir la qualité et le suivi des soins apportés aux jeunes patients. Ayant consacré ces 10 dernières années d'aide-soignant au soutien d'enfants hospitalisés, je souhaiterais me porter candidate à la fonction d'aide-soignante au service de pédiatrie.»
Beaucoup d'aides-soignants opèrent également à domicile. Si vous n'avez pas l'expérience adéquate pour le public visé, il faudra donc démontrer votre détermination et vos motivations :
« Ayant opéré deux ans comme aide-soignant au service de soins palliatifs de l'hôpital de Saint-Mandé, je cherche à mettre mon expérience au service de personnes isolées afin d'élargir le champ de mes compétences et apporter toute la rigueur du milieu hospitalier à domicile, chez la patientèle. N'ayant ni l'expérience ni l'envie de me lancer en tant qu'aide-soignant libéral, je me tourne aujourd'hui vers votre structure dont la rigueur et les valeurs semblent correspondre à ma vision du métier. »
· Le deuxième paragraphe : « je suis le/la candidat(e) idéal(e) »
Le second paragraphe de votre lettre de motivation d'aide-soignant(e) doit démontrer que vous possédez les connaissances professionnelles ainsi que les qualités personnelles pour exceller dans votre future mission.
Vous découvrirez les talents jugés essentiels par l'employeur en lisant attentivement le descriptif de poste. Il vous suffira alors de les mettre en valeur au moyen d'un ou de deux exemples tirés de votre CV.
« Après l'obtention de mon DEAS en 2016, j'ai travaillé au service des urgences de nuit en puériculture à l'hôpital [X] pendant 3 ans, avant de rejoindre le service de la pédiatrie ambulatoire. Ces services accueillent plus de [X] patients chaque mois, des nouveaux-nés jusqu'à jeunes âgés de 7 ans. En plus de l'accueil des parents et de leurs enfants, ma fonction consistait à surveiller l'évolution de l'état de santé de ces patients, tout en leur apportant un confort matériel et psychologique.»
Pour aller plus loin, vous pouvez également consulter notre liste des 60+ compétences professionnelles recherchées par les recruteurs afin de mettre en valeur les vôtres dans votre lettre de motivation pour aide-soignant.
· Le troisième paragraphe : votre valeur ajoutée pour l'employeur
Le dernier paragraphe de votre lettre de motivation d'aide-soignant doit convaincre l'employeur que les talents et les savoirs que vous détenez seront utiles à son établissement de soin/de santé. Vous devez donc indiquer la plus-value que vous apporterez à l'employeur et à ses équipes.
« La diversité de mon parcours d'aide-soignant en puériculture et en pédiatrie m'a permis d'acquérir des compétences pluridisciplinaires dans le domaine du soin aux jeunes patients. C'est pourquoi je souhaite mettre mon expérience au service de votre nouveau service d'urgence en pédiatrie. »
· La conclusion de la lettre de motivation pour aide-soignant(e)
Enfin, pour clore votre lettre de motivation d'aide-soignant, remerciez le recruteur pour le temps qu'il a consacré à la lecture de vos documents. Ensuite, informez-le que vous vous tenez à sa disposition pour participer au prochain entretien d'embauche.
3. Les informations à vérifier
Vous avez investi un temps précieux à lire le descriptif de poste, à mieux connaître votre futur employeur et, enfin, à rédiger votre CV et votre lettre de motivation. Aussi, est-il maintenant temps…de prendre un peu de recul avant d'envoyer vos documents au recruteur.
Profitez de ce temps de réflexion pour vérifier les éléments suivants :
-
Reprendre les mots-clés
De nombreux recruteurs font appel à des logiciels de lecture de CV et de lettres de motivation pour réaliser une première sélection. Aussi, pour passer cette étape de sélection automatisée, vérifiez que vos deux documents contiennent les mots-clés indiqués dans la fiche descriptive du poste d'aide-soignant.
-
S'assurer d'une concordance entre le CV et la lettre de motivation
Relisez maintenant votre CV ainsi que votre lettre de motivation pour vous assurer de la parfaite concordance des informations reprises dans l'un et l'autre document. Vérifiez que les mêmes polices d'écriture sont utilisées.
-
La touche finale à la lettre de motivation : la vérification orthographique
La dernière étape de vérification consiste à vérifier l'orthographe, la grammaire et la ponctuation dans la lettre de motivation d'aide-soignante. Un regard neuf et objectif est souvent très utile. Il peut s'agir d'une personne de votre entourage ou d'un logiciel de correction orthographique.
4. Notre exemple gratuit de lettre de motivation d'aide-soignante
[Candidat] Prénom, Nom
Adresse : rue, code postal, ville
E-mail : votre nom@domain.? | Téléphone : 01 02 03 04 05 06
Nom de l'établissement
[Destinataire]
[Responsable RH, etc…]
Adresse
Ville, le [date]
Objet : candidature au poste de [X] (n° #)
Madame, Monsieur,
Lors de la cérémonie d'ouverture de votre nouvelle clinique « les bleuets » à [ville], le PDG de votre groupe, Monsieur [Prénom, Nom], a exprimé le besoin de recruter des aides-soignantes expérimentées pour garantir la qualité et le suivi des soins apportés aux jeunes patients de l'établissement. Ayant consacré mes 10 dernières années d'aide-soignante au soutien d'enfants hospitalisés, je souhaiterais me porter candidate à la fonction d'aide-soignante au service de pédiatrie.
Après l'obtention de mon DEAS en 2016, j'ai travaillé au service des urgences de nuit en puériculture à l'hôpital [X] pendant 3 ans, avant de rejoindre le service de la pédiatrie ambulatoire. Ces services accueillent plus de [X] patients chaque mois, des nouveaux-nés jusqu'à jeunes âgés de 7 ans maximum. En plus de l'accueil des parents et de leurs enfants, ma fonction consistait à surveiller l'évolution de l'état de santé de ces patients, tout en leur apportant un confort matériel et psychologique.»
La diversité de mon parcours d'aide-soignant en puériculture et en pédiatrie m'a permis d'acquérir des compétences pluridisciplinaires que je souhaite mettre à la disposition de votre nouveau service d'urgence en pédiatrie.
Souhaitant mettre ces compétences au service de [projet/compagnie] et de vos jeunes patients, je me tiens à votre disposition pour un prochain entretien.
En vous remerciant pour votre considération et votre temps, je vous prie d’agréer, [Madame/Monsieur], l’expression de mes respectueuses salutations.
Prénom NOM
[Signature]
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