14 conseils pour chercher du travail quand on est déjà en poste

Selon une étude 2022 Monster x Yougov, 1 salarié sur 3 envisage une mobilité professionnelle. Sauf que chercher du travail activement sans saboter sa relation avec son employeur exige des trésors de patience, d’organisation, de subtilité et de discrétion. Découvrez tous nos conseils pour naviguer habilement entre votre identité de salarié et celui de candidat.

Vous vous ennuyez au boulot. Votre patron refuse de vous augmenter. Vous êtes constamment stressé au bureau. Vous voulez vous installer dans une autre région. Vous avez envie d’une entreprise qui accepte le télétravail. Vous ne supportez plus votre N+1. Bref, vous êtes prêt à voir si l’herbe est vraiment plus verte ailleurs. Pour cela, vous allez devoir chercher du travail alors que vous êtes déjà salarié. Une situation délicate mais qui présente plusieurs avantages :

• Vous disposez de tout le temps nécessaire pour trouver l’entreprise qu’il vous faut et éviter ainsi de jeter votre dévolu sur le premier job qui se présente. Vous pouvez donc vous permettre d’être plus exigeant.
• Vous êtes déjà « dans la place ». Vous êtes au cœur de l’action dans votre secteur, une situation idéale pour recevoir des infos sur le départ en retraite imminent de Jean-Luc chez votre concurrent ou le déploiement d’un nouveau site d’usine en région. Un positionnement qui vous permet de candidater avant tout le monde.
• Être déjà en poste vous rend aussi plus attractif auprès d’employeurs potentiels. Ils voient en vous un profil forcément plus intéressant que si vous étiez en recherche d’emploi depuis 6 mois.
• Au lieu de démissionner sur un coup de tête, prendre le temps de chercher un travail en étant salarié est aussi plus sécurisant financièrement. Vous pouvez passer d’un job à l’autre sans vous soucier de vos ressources.

Mais il faut l’avouer, chercher un travail quand on bosse toute la journée n’est pas non plus la chose la plus facile à faire. Alors, comment changer de travail quand on est en CDI ? Monster vous explique

1. Investiguez votre secteur

Quelle que soit la raison qui vous pousse à chercher un emploi dans une autre entreprise, vous allez devoir commencer par vous informer sur les opportunités du secteur et le potentiel d’attractivité de votre profil. Une manière de tâter le terrain concernant les opportunités de carrière, les niveaux de rémunération pratiqués ou la culture des entreprises qui vous intéresse. De plus, grâce à votre expérience, vous avec d’ores et déjà une idée de ce qui vous plait et ce qui vous est rédhibitoire. Cet autoportrait professionnel va vous permettre de cerner très vite le champ de vos recherches.

2. Actualisez votre CV

Il faut ensuite passer à l’étape indispensable de la mise à jour de votre CV. Profitez de vos soirées ou de vos week-ends pour le retravailler à la maison tranquillement. C’est l’occasion de souligner les accomplissements ou les qualités personnelles que vous souhaitez mettre en avant pour ce nouveau poste.

3. Restez discret.e au bureau

Chercher un travail quand on est déjà en poste implique de garder vos aspirations pour vous. Il faut absolument éviter d’actualiser votre CV au bureau ou utiliser l’imprimante pour en faire des copies. Si un employeur potentiel vous contacte pendant la journée, rappelez-le en dehors de vos heures de bureau.

Et même si vous êtes mûr pour un changement d’emploi, mieux vaut éviter de partager vos envies avec un collègue de bureau à moins d’avoir 100% confiance en lui/elle. Les rumeurs vont vite et si elles devaient arriver aux oreilles de votre boss, il pourrait mal le prendre et les semaines à venir pourraient donc être désagréables à vivre.

4. Ne vous étalez pas sur les réseaux sociaux

Si vous avez pour habitude de raconter votre vie sur Instagram, Snapchat, TikTok, Facebook etc, ne cédez pas à la tentation. Chercher un travail quand on est déjà en poste exige d’explorer les opportunités en toute discrétion.

Plutôt que de lancer à la cantonade numérique que vous recherchez un nouveau poste en espérant que l’une de vos 643 relations vous propose un nouveau job, mieux vaut cibler les entreprises qui vous intéressent et envoyer un mail directement à la personne chargée du recrutement pour entamer le processus.

5. Mettez à jour votre profil professionnel

S’il n’est pas recommandé de poster votre CV en ligne (il pourrait être repéré par vos collègues ou votre boss), il est important d’actualiser votre profil sur les réseaux professionnels.

Mettre à jour votre profil oui mais sans pour autant indiquer que vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités. Si des recruteurs vous remarquent, ils vous contacteront par messagerie.

6. Activez votre réseau

Vous avez mis des années à construire votre réseau de connaissances professionnelles que vous cultivez régulièrement. Pour chercher du travail quand on est déjà en poste, il est temps de s’appuyer sur ces relations précieuses. C’est un excellent outil pour avoir connaissance d’opportunités dans votre secteur ou même être recommandé par un tiers.

7. Choisissez vos références soigneusement

Votre recherche étant top secrète, si vous devez mentionner des références aux recruteurs, mieux vaut choisir des personnes qui ont déjà traversé votre route plutôt que vos collègues actuels. D’ailleurs, prenez le temps de prévenir les personnes que vous avez citées au cas où elles seraient contactées par votre futur employeur.

8. Continuez à bosser normalement

Forcément, de nouvelles perspectives excitantes peuvent vous distraire de votre travail quotidien. Le véritable challenge va être de rester motivé alors que vous vous projetez déjà ailleurs.

Pour ne pas éveiller les soupçons et respecter vos engagements vis-à-vis de votre employeur, vous allez devoir rester pro jusqu’à la fin, qu’il s’agisse de planifier vos objectifs, cultiver vos relations avec vos clients ou rendre des projets irréprochables

9. Ne changez pas votre dress code

Si vos collègues sont habitués à vous voir tous les jours de la semaine en jean-baskets, ils pourraient se demander pourquoi vous apparaissez soudainement au bureau, vêtu de votre plus beau costume. Soyez aussi malin qu’un agent double, prévenez une tenue de rechange ou bien utilisez vos jours de congés pour mener sereinement vos entretiens d’embauche.

10. Ne vous servez pas de vos outils professionnels

Chercher du travail implique évidemment envoyer votre CV par mail ou vous entretenir avec de potentiels employeurs. Pensez bien à utiliser votre téléphone ou votre ordinateur personnels pour effectuer toutes ces démarches.

En effet, les appareils fournis par l’entreprise lui appartiennent et il est possible qu’elle surveille l’activité de ses salariés.

11. Planifiez bien vos rendez-vous

A moins d’être dans une entreprise qui vous permet d’aller et venir sans rendre de comptes, il faut absolument que vous organisiez vos entretiens d’embauche hors de vos heures de travail. En fonction de vos interlocuteurs, vous pouvez les rencontrer avant de commencer votre journée, en sortant du boulot ou pendant la pause déjeuner. Sinon, vous avez toujours la possibilité de poser une demi-journée ou une journée de congé pour agir en toute tranquillité.

12. Ne critiquez jamais votre employeur actuel

Lors de vos rencontres avec un employeur potentiel, il est fort probable que le recruteur vous demande la raison qui vous pousse à changer de travail.

Et même si votre boss ferait passer Voldemort pour un boy scout, il est important de soigner vos réponses et de rester positif sur votre expérience professionnelle actuelle.

13. Soyez en position de force

Étant déjà salarié, vous n’êtes pas forcément pressé de quitter votre entreprise. (Mais si c’est le cas, le recruteur ne doit pas le ressentir). Cela vous donne le temps nécessaire pour évaluer sereinement les offres et négocier les termes de votre contrat et votre rémunération.

14. Dites la vérité si on découvre le pot aux roses

Même si tous vos subterfuges ont été dignes des meilleurs espions du Bureau des Légendes, vous pourriez être démasqué.

Plutôt que de vous empêtrer dans des mensonges inutiles, autant crever l’abcès et dire à votre boss que vous cherchez du travail ailleurs. Cela aura peut-être le mérite de déclencher une conversation nécessaire sur les raisons de votre démission éventuelle.

Notez également qu'une fois votre préavis de départ en cours, vous avez le droit à un certain nombre d'heures pour chercher un autre emploi ! 

C’est l’heure de trouver le poste fait pour vous

S’il est risqué de mettre votre CV en ligne tant que vous êtes en poste dans votre entreprise, rien ne vous empêche de créer un compte candidat Monster. Gratuit et anonyme, il vous permet de consulter nos milliers d’annonces, bénéficier de tous nos conseils et postuler en toute discrétion.