Les métiers de l’intérim qui recrutent

Les métiers de l’intérim qui recrutent

Métiers de l’intérim qui recrutent

Quel métier en intérim recrute actuellement ? Une dizaine de métiers est touchée par cette hausse des recrutements, et plus particulièrement dans les secteurs de :

  • La supply chain
  • Le BTP
  • L’industrie

La crise sanitaire liée au Covid-19 avait fortement impacté les emplois intérimaires début 2020. Grâce à une meilleure visibilité et la reprise économique, la situation s’est nettement arrangée estime Olivier Lozet, directeur Grands comptes chez Synergie, spécialiste du recrutement notamment pour l’intérim. « Nous sommes en phase de reprise avec des valeurs qui, en juin se rapprochent de 2019, à savoir -5%. Les prévisions pour le second semestre sont encourageantes mais dépendront de notre capacité à trouver des candidats, de l'évolution de la pandémie, de l'impact de la fin des aides dans certains secteurs d'activité et des nombreux PSE lancés par les entreprises ».

Les métiers de l’intérim qui recrutent massivement

Le baromètre emploi publié par Synergie recense des propositions pour des dizaines de milliers d’emplois qualifiés dans l’intérim, particulièrement dans le secteur du BTP, historiquement en tension, la supply chain qui a connu une croissance phénoménale ce derniers temps. « Avec l'essor du e-commerce, les besoins dans le transport et la logistique ont explosé et c'est encore dans ce secteur d'activité que les progressions étaient les plus importantes avec 10% de croissance en avril 2021 ».

L’industrie et la santé sont toujours en mal de candidats : davantage d’offre que de demande pour ces métiers de l’intérim, donc. Cependant, un autre secteur pourvoyeur d’emplois en France devrait à nouveau recruter. « Avec la reprise annoncée de l'aéronautique nous pourrions également nous retrouver rapidement en tension » souligne Olivier Lozet qui ajoute que « les recrutements se font surtout en Auvergne-Rhône-Alpes, Ile de France et dans les pays de la Loire ».

Métiers de l’intérim : les plus recherchés

Ce sont les métiers du transport et logistique qui caracolent en tête des demandes notamment sur des postes de « caristes, préparateurs de commandes, manutentionnaires, conducteurs poids lourds, assistants de fabrication, magasiniers et techniciens de maintenance. Avec un taux de chômage à 7%, nous avions déjà des difficultés à recruter certains de ces profils tels que les chauffeurs poids lourds et les techniciens de maintenance. La reprise va certainement accentuer le phénomène », précise-t-il.

Historiquement en tension, les emplois qualifiés dans le BTP comme les électriciens, maçons, plombiers ou coffreurs sont aussi très prisés. Même schéma pour l’industrie qui souffre d’un manque de main d’œuvre et recherche des ajusteurs, usineurs, chaudronniers ou métalliers. Quant aux profils recherchés pour ces métiers, Olivier Lozet précise que « les CAP et BEP représentent 33% des besoins, les Bac et les Bac Pro 32%, les BAC+2, 18,5% et les BAC+3, 5% ».

Métier intérim : de la flexibilité à la stabilité

L’intérim est un dispositif qui permet de rebondir de mission en mission, des conditions idéales pour ceux et celles qui aiment le changement. Actuellement, « la durée moyenne des missions d’intérim est de 2 semaines mais elle dépend des secteurs d'activité et de la saisonnalité des clients. Plus nos clients ont de visibilité sur leur activité, plus les missions sont longues ».

Mais choisir la voie de l’intérim peut ouvrir d’autres portes insoupçonnées grâce aux transferts de compétences ou aux nombreuses formations proposées pour faire face au déficit grandissant de main d’œuvre qualifiée. Et pour ceux qui recherchent la stabilité, ces missions peuvent évoluer vers des CDI même s’il « est trop tôt pour le dire. Mais traditionnellement, beaucoup d'entreprises démarrent par des missions d'intérim avant d'embaucher en CDI. Notre profession propose également des CDII (contrat à durée indéterminée intérimaire) avec en avril 2021, plus de 48 000 intérimaires en CDII » conclut Olivier Lozet.

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