Reprendre ses études : comment sauter le pas ?

Vous songez sérieusement à reprendre vos études mais vous ne savez pas par quel bout commencer ? Avant d’acheter trousse et cartable, Monster fait le point sur les dispositifs et les financements nécessaires pour obtenir un diplôme et enrichir votre CV.

1. Les différentes actions de formations pour actifs
2. Pourquoi reprendre ses études ?
3. Les avantages de recommencer à étudier
4. 5 conseils à suivre avant de décider de reprendre ses études
5. Les financements proposés pour reprendre ses études
6. Les dispositifs qui contribuent à la reprise des études
7. Les ressources pour reprendre ses études en travaillant
8. Quels organismes pour recommencer ses études ?
9. Pour les jeunes, quelles écoles pour décrocher un diplôme ?

Les différentes actions de formations pour actifs

• Pour développer ses compétences : le Compte personnel de formation (CPF)
• Pour évoluer ou se reconvertir : le Projet de transition professionnelle (PTP)
• Pour faire le point sur sa carrière ou préparer son avenir professionnel : le Congé bilan de compétences (CBC)
• Pour faire reconnaître son expérience professionnel : le Congé validation des acquis de l’expérience (CVAE)

Pourquoi reprendre ses études ?

Si vous songez à investir de nouveau les bancs de l’école, vous n’êtes pas le seul. Selon une étude du Céreq, un jeune actif sur quatre a repris ses études lors de la dernière décennie.

Face à une compétition de plus en plus diplômée, le rapport note que « la formation continue supérieure joue plus que jamais un rôle de « seconde chance » pour des bacheliers et parfois même des non-bacheliers n’ayant pas poursuivi leurs études ou validé un diplôme de l’enseignement supérieur ».

Les avantages de recommencer à étudier

Reprendre ses études peut être motivé par différentes raisons. Selon les profils, cela permet de :

• Compléter sa formation initiale
• Optimiser l’insertion professionnelle
• Renforcer l’employabilité de profils éloignés du marché du travail
• Favoriser les évolutions professionnelles, les reconversions et les promotions des personnes diplômées en actualisant leurs connaissances via des formations courtes
• Prétendre à une rémunération plus élevée

5 conseils à suivre avant de décider de reprendre ses études

Un projet d’une telle ampleur ne s’improvise pas, que l’on soit salarié ou à la recherche d’un emploi. Mieux vaut procéder par étape pour réussir le projet.

1. Etablir un état des lieux de votre situation professionnelle

Si vous êtes un peu dans le flou, vous pouvez commencer par faire un bilan de compétences également ouvert aux demandeurs d’emploi par le biais de Pôle emploi, Cap emploi ou l’Apec. Le but du dispositif est d’évaluer vos compétences, vos motivations pour dessiner un projet professionnel précis lié éventuellement à une formation. Coûteux, entre 1000 et 3000€, le bilan de compétences est éligible au CPF.

2. Obtenir des conseils et un accompagnement personnalisé

Vous pouvez vous appuyer sur le Conseil en évolution professionnelle (CÉP), un dispositif mis en place pour tous les actifs, des salariés du privé aux demandeurs d’emploi en passant par les salariés du public et les jeunes sans qualification ni diplôme. Sur mesure et gratuit, le CÉP vous aide à prendre la mesure de votre projet en partageant des informations essentielles, identifiant les compétences requises et les ressources nécessaires pour trouver votre formation. Pour mobiliser le CÉP, vous pouvez vous adresser à :

• Pôle emploi
• Cap emploi
• L’Association pour l’emploi des cadres (Apec)
• La Mission locale
• L’opérateur régional désigné par France Compétences pour les actifs occupés

3. Evaluer les opportunités de formation en tant que salarié

Vous pouvez également vous tourner vers le Fongefic dont la mission est d’orienter, accompagner et financer le projet d’un salarié via plusieurs dispositifs comme le Congé individuel de formation (CIF). Il est également possible d’y effectuer un bilan de compétences, une validation des acquis de l’expérience (VAE) ou une formation. L’organisme œuvre essentiellement pour :

• Les salariés de plus de 40 ans
• Les salariés de TPE et PME
• Les salariés n’ayant jamais bénéficié d’un congé individuel de formation
• Les salariés ayant un projet de reconversion
• Les salariés peu qualifiés
• Les salariés appartenant aux catégories socioprofessionnelles les plus modestes

4. Enquêter sur son futur métier

Si par chance, vous n’avez pas besoin de passer par toutes ces étapes pour reprendre vos études pour exercer le métier d’ingénieur du BTP, bravo. Dans tous les cas, prenez néanmoins le temps d’investiguer les besoins du marché, la bonne santé du secteur, les conditions de travail, le salaire ainsi que les possibilités d’évolution professionnelle.

5. Trouver le financement pour reprendre ses études

Ça y est, vous avez trouvé le métier qui vous intéresse et la formation adéquate. Il faut donc passer à la partie financement pour vous assurer que vous puissiez étudier et payer le loyer.

Les financements proposés pour reprendre ses études

À moins d’être la cousine de Jeff Bezos, l’autre grande question de votre projet va tourner autour du financement. La France propose plusieurs dispositifs pour mener à bien la reprise de vos études. Sachez qu’il est possible de cumuler les aides financières de différents organismes pour suivre une même formation.

• Le Compte Personnel de Formation (CPF)

Alimenté en euros, le Compte de Formation évolue chaque année au gré de votre activité professionnelle, qu’il s’agisse d’un temps plein ou d’un temps partiel. Il peut financer une formation qualifiante, accompagner l’obtention d’une VAE, effectuer un bilan de compétences etc. Le compte d’un salarié à temps plein est crédité de 500 € par année de travail pour atteindre 5 000 € maximum.

• Les Fonds de Gestion des Congés Individuels de Formation (Fongecif)

Outre leur fonction conseil, les 26 Fongecif régionaux financent les projets professionnels des salariés via la contribution des entreprises. Ils interviennent pour le projet de transition professionnelle, le congé bilan de compétences et le congé VAE.

• L’aide individuelle à la formation (AIF)

Vous pouvez recevoir l’Aide individuelle à la formation versée par Pôle emploi si la formation que vous avez choisie est éligible au CPF.

• La formation individuelle Agefiph

Réservé aux travailleurs reconnus handicapés, inscrits ou non à Pôle emploi, l’aide de l’Agefiph finance des formations qualifiantes, certifiantes et de remise à niveau pour permettre d’accéder à l’emploi.

• Le Fond national d’aide aux étudiants (FNAU)

Les personnes de moins de 35 ans, inscrites dans un centre d’enseignement reconnu par l’état peuvent bénéficier d’une aide d’urgence ponctuelle (montant maximum de 5194 €) ou une aide d’urgence annuelle (entre 1042 et 5736 €) versée par le service social du CROUS.

• L’Aide individuelle régionale vers l’emploi (AIRE)

Versée par le Conseil régional du département, l’AIRE concerne les demandeurs d’emplois qui ont besoin de financer une formation.

• L’Aide retour à l’emploi formation (AREF)

L’allocation finance les demandeurs d’emploi dans un parcours de formation validé par Pôle emploi dans le cadre du CPF et à condition de percevoir l’Allocation de retour à l’emploi (ARE).

Les dispositifs qui contribuent à la reprise des études

• Mon compte formation

Toute personne de plus de 16 ans qui exerce une activité professionnelle possède un compte CPF. La plateforme publique permet de se faire guider, trouver et s’inscrire à une formation et de bénéficier d’aides au financement. Aller sur Mon compte formation.

• Parcours +

La plateforme Parcours Sup propose une formation continue dans une école, une université ou une entreprise à des personnes sans emploi ou à des salariés désireux de reprendre leurs études. Condition pré requise : avoir le bac ou un diplôme équivalent depuis au moins quatre ans. S’inscrire à Parcours + .

• La Validation des acquis (VAE)

Pendant des années, vous avez acquis une expérience professionnelle mais vous ne possédez pas le diplôme y correspondant ? Soumise à un jury, la Validation des Acquis de l’Expérience est un dispositif permettant de décrocher un diplôme, un titre ou un certificat de qualification directement lié à vos acquis et enregistré au RNCP. Obtenir une demande de recevabilité à la VAE.

• L’alternance

Il n’y a plus d’âge pour reprendre ses études et repenser sa vie professionnelle. Si vous souhaitez suivre une formation théorique combinée à une formation pratique, vous pouvez vous diriger vers l’alternance.

Le contrat d’apprentissage s’adresse aux jeunes de 16 à 25 ans, aux demandeurs d’emploi de plus de 26 ans et plus et aux bénéficiaires de certains minima sociaux. Il n’y a pas de limite d’âge pour les travailleurs handicapés.

Le contrat de professionnalisation est un dispositif qui alterne aussi enseignement et pratique. Il a été pensé pour favoriser le retour à l’emploi des personnes de 16 ans à 25 ans, sans activité ou bénéficiaires du RSA, de l’AAH ou d’un CUI.

Les ressources pour reprendre ses études en travaillant

Il est tout à fait concevable de travailler à plein temps et d’étudier. La question est de savoir comment concilier travail et études. Pour mener ce projet à bien, il est important d’être motivé, de faire preuve d’organisation et de s’appuyer sur l’un des dispositifs suivants pour monter en compétence.

• Projet de transition professionnelle (PTP)

Les salariés désireux de changer de métier peuvent utiliser le PTP (anciennement CIF) pour effectuer une formation en profitant d’un congé. Pendant cette période, ils conservent leur rémunération puisque la formation est assimilée au temps de travail. Le dispositif exige une ancienneté minimum de 24 mois dans l’entreprise et la demande doit être formulée par écrit auprès de l’employeur. Celui-ci peut refuser ou demander un report de la formation dans les 9 mois qui suivent.

• Plan de développement des compétences

Concilier travail et études, c’est possible avec le plan de développement des compétences (anciennement appelé plan de formation) qui incite fortement l’employeur à renforcer les aptitudes de ses salariés. Il peut s’effectuer par le biais de formations obligatoires ou optionnelles, pendant le temps de travail, au sein de l’entreprise ou en externe. L’employeur peut désigner le salarié apte à participer au plan de développement des compétences mais celui-ci peut aussi en faire la demande.

• Les formations à distance

Avec la richesse des formations proposées aujourd’hui, vous avez également la possibilité de suivre une formation à distance pendant votre temps libre. Relativement facile si vous avez besoin d’une remise à niveau en anglais, l’enseignement sera certainement plus exigeant si vous avez besoin d’encadrement ou si cela concerne un métier particulièrement technique ou manuel.

Quels organismes pour recommencer ses études ?

Si vous souhaitez reprendre des études, vous avez l’embarras du choix. Mais avant de vous engager, assurez-vous que les certifications de l’organisme choisi soient reconnues par l’état en vérifiant sur le Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).

• Les Greta

Pilotés par un recteur d’académie, les Greta regroupent collèges et lycées généralistes ou professionnels qui mutualisent leurs compétences et proposent des formations professionnelles continues aux salariés du public, du privé et aux demandeurs d’emploi.

La formation payante est financée par les entreprises, les fonds d’assurance de formation ou Pôle emploi. Elle concerne tous les secteurs, de la logistique à l’aéronautique en passant par le dessin industriel. Trouver un Greta près de chez soi.

• L’Afpa

L’Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes propose 900 formations qualifiantes pour décrocher un premier diplôme ou la VAE et ensuite accéder à 300 métiers. Découvrez les formations de l’Afpa.

• Le Conservatoire national des arts et métiers

Ouvert aux étudiants, demandeurs d’emplois, freelance ou salariés, le CNAM propose des formations pour obtenir un diplôme, certificat ou titre dans des dizaines de domaines : de l’alimentaire aux soins paramédicaux en passant par l’électronique. En fonction de votre profil, le financement peut être pris en charge par Pôle emploi ou le CPF. Trouver sa formation sur le CNAM.

• Le e-learning

Apprendre une nouvelle langue ou acquérir une compétence supplémentaire dans une classe virtuelle, c’est désormais possible grâce à l’explosion des cours en ligne. Ces formations sur internet nécessitent évidemment d’avoir à disposition un objet connecté et présentent l’avantage de pouvoir se former à toute heure avec un suivi à distance et des contrôles réguliers.

Il est possible de se former sur tout, la certification en ligne est désormais reconnue par l’ensemble des recruteurs. En savoir plus sur les Mooc et la formation en ligne.

• L’université

Si vous possédez une licence, vous avez la possibilité de décrocher votre master. Pour cela, direction le portail « Trouver mon master » qui rassemble tous les établissements d’enseignement supérieur accrédités. Obtenir son Master.

Vous pouvez également suivre et financer une formation universitaire à distance en passant par la Fédération universitaire de l’enseignement à distance. Vous pouvez y apprendre le chinois, les sciences de l’éducation, le marketing ou le droit. Se renseigner sur un Master en ligne.

• Le CNED

Tous les profils peuvent s’inscrire aux formations du Centre national de l’enseignement à distance dont certaines sont éligibles au CPF pour obtenir un diplôme (du CAP à l’agrégation), effectuer une remise à niveau ou décrocher une qualification professionnelle. Reprendre ses études à distance avec le CNED.

• L’institut Agrosup

Si vous souhaitez vous orienter vers les métiers du vivant (l’agriculture, la nature, les forêts, les vignes, les animaux), l’Institut agro a mis en place des formations à distance pour obtenir un Bac pro ou un BTSA. Tous les profils (salarié, indépendant, intérimaire) sont les bienvenus. Etudier pour décrocher un métier du vivant.

Pour les plus jeunes, quelles écoles pour décrocher un diplôme ?

À partir de 16 ans, vous pouvez également rejoindre des structures scolaires qui aident adolescents et jeunes adultes qui ont quitté l’école sans diplôme ou qualification.

• Pour les 18-25 ans sans diplôme ni qualification

L’école de la deuxième chance : 139 sites répartis en France proposent un parcours personnalisé à des jeunes qui n’ont pas de qualification. Le programme repose sur une remise à niveau des savoirs, des stages en entreprises et des activités sportives et culturelles. Pour en savoir plus sur le Réseau E2C.

Le lycée de la nouvelle chance : il existe une quinzaine d’établissements en France dont les conditions d’accès varient pour les jeunes de 18 à 25 ans qui ont quitté l’école depuis au moins un an. Rechercher un lycée de la nouvelle chance.

• Pour les 16-26 ans sans bac

Dans toute la France, les micro-lycées aident les personnes en décrochage scolaire à préparer le bac général, technologique ou professionnel en un ou deux ans. Rechercher un micro-lycée.

Pour connaître tous les établissements qui permettent de reprendre ses études. Annuaire des structures de retour à l’école.

• Pour les 16-29 ans

La prépa apprentissage s’adresse aux candidats avec un niveau CAP ou baccalauréat. La formation gratuite et sur mesure vise à préparer des jeunes à un parcours apprentissage. En savoir plus sur la prépa apprentissage.

• Pour les 17-25 ans

Les 20 centres EPIDE (Établissement pour l’insertion dans l’emploi) accueillent pendant 8 à 10 mois des jeunes en difficulté scolaire, sans qualification ou emploi pour les former à leur futur métier. Trouver un EPIDE.

Et si vous trouviez l’emploi fait pour vous ?

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