Les questions d'entretien d'embauche à préparer pour journaliste
Que vous ayez l'âme d'un reporter de terrain, d'un présentateur de radio ou de télé, d'un rédacteur en chef ou d'un journaliste d'investigation, vous devez préparer un entretien d'embauche pour un poste de journaliste comme s'il s'agissait d'une interview dans le cadre d'un reportage : il est donc essentiel de se renseigner au préalable sur l'employeur et d'avoir anticipé ses réactions.
Alors, quelles sont les questions d'entretien les plus courantes pour un job de journaliste ?
Préparez-vous aux questions sur les exigences du métier de journaliste
Le journalisme est un secteur qui requiert de la pugnacité, de la patience et parfois une capacité à endurer des conditions de travail loin du confort des studios. Aussi, avant de postuler à un emploi dans les médias, il est nécessaire de connaître les exigences et les conditions de travail propres à la fonction à laquelle vous postulez ; vous pourrez ainsi répondre avec assurance aux questions que le recruteur vous posera pour évaluer votre capacité à vous adapter aux spécificités du poste.
Aussi, que vous préfériez l'interview sur le terrain le micro à la main, la rédaction d'un article à partir de dossiers ou la présentation d'une émission, prenez le temps de vous renseigner en rencontrant des membres de la presse, en parcourant des articles et en vous rendant sur le site de votre futur employeur. Rassembler, comparer et organiser des informations sur l'entretien d'embauche est un exercice chronophage et la date de votre prochaine interview se rapproche à grand pas. C'est pourquoi, les experts de Monster mettent à votre disposition des rubriques spécialisées pour vous permettre de préparer cette rencontre en un temps record.
Arriver à l'entretien d'embauche en toute confiance
Que vous soyez sur le terrain pour interviewer une foule agitée ou que vous rendiez sur un plateau télé pour mener un débat, les premières minutes seront décisives car elles mettront à l'épreuve votre crédibilité ainsi que votre capacité à gérer le stress d'une rencontre dont vous ne maitrisez pas toutes les cartes. L'entretien d'embauche n'est pas un exercice différent.
Aussi, prenez dès à présent les dispositions pour gérer votre stress avant cet entretien. Assurez-vous par avance de pouvoir arriver sans difficultés et à l'heure au rendez-vous fixé. Sollicitez si besoin le concours d'un proche travaillant dans les médias pour préparer cette interview afin de vous enrichir de ses critiques constructives. Certains candidats n'hésitent pas à rédiger un script qui leur servira de "télé prompteur" lorsque sera venu le moment de se présenter; d'autres recourent au support d'un portfolio pour expliquer le déroulé de leurs parcours professionnels.
Anticiper les questions d’entretien du recruteur
Lors de cet entretien, vous ne serez pas le seul à suivre un script : le recruteur aura le sien. Il ne s'agit pas pour lui de vous piéger, mais d'évaluer votre professionnalisme, de comprendre votre parcours professionnel et de connaître vos ambitions. Il vous posera des questions dont certaines feront partie du répertoire classique de la procédure de recrutement : "parlez-moi de vous", "quelles sont vos qualités et vos faiblesses ?". N'hésitez pas à consulter la liste non exhaustive de ces questions sur Monster.
C'est alors que l'art de préparer un entretien d'embauche pèsera de tout son poids sur votre avenir. Comme tout journaliste, vous devrez avoir anticipé les questions du recruteur afin de surmonter ses objections et répondre à ses interrogations.
Outre les questions génériques auxquelles tout candidat doit répondre, attendez-vous à des questions d'entretien d'embauche pour être journaliste qui se rapporteront à votre personnalité et aux exigences de la profession. Il sera attendu d'un candidat à un poste de rédacteur de presse rédacteur de presse qu'il soit habitué au télétravail.
Participer activement à votre entretien d'embauche de journaliste
Plutôt que de parler de l'entretien d'embauche, il faut parler des entretiens d'embauche. En effet, les questions d'entretien d'embauche pour être journaliste doivent être posées par le recruteur mais aussi le candidat, qui ne doit surtout pas se contenter d'être passif. En effet, un futur reporter, un journaliste d'investigation ou un présentateur audiovisuel doit faire preuve d'une réelle curiosité et d'un sens de l'investigation.
Aussi, devrez-vous poser des questions au recruteur, soit à la fin de votre entretien lorsqu'il vous y invitera, soit de votre initiative s'il a oublié de vous solliciter. Dans bien des cas cet oubli n'en est pas un ; il s'agit d'un nouveau test destiné à évaluer votre esprit d'initiative et votre réelle motivation. La pertinence de vos questions démontrera que vous vous êtes renseigné préalablement à l'interview d'embauche.
Enfin, il est normal pour un candidat d'aborder la rémunération et les perspectives de développement de carrière dans le cadre des questions de l'entretien d'embauche pour journaliste.
Le premier pas vers une nouvelle carrière
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