Conseils dédiés par secteur / métier

ESN recrutent désespérément ingénieur informatique…

L’explosion de la bulle internet entraine une recrudescence des recrutements de profils d’ingénieur informatique dans tous les domaines d’activité. Un métier fort en demande qui n’attire pas encore assez de candidats.

Quelles transformations de la fonction commerciale à l’ère du digital ?

Le commercial 2.0 ne peut plus s’appuyer sur les méthodes de ventes traditionnelles et il doit également revoir sa relation client. Pour cela, il va devoir compter sur les réseaux sociaux et l’intelligence artificielle.

Les techniciens ont-ils besoin de soft skills ?

Les compétences techniques et l’expérience professionnelle ne suffisent plus à convaincre un recruteur. Désormais, il ne faut plus hésiter à mentionner ses soft skills sur son CV et en entretien de recrutement.

Comment les cabinets d’audit se préparent à l’impact de la loi Pacte ?

L’adoption de la loi Pacte plonge le secteur de l’audit dans une grande période d’incertitude. Pour les commissaires aux comptes et les profils d’auditeurs, les professionnels évoquent suppression de postes et reconversion.

Les métiers de la fonction publique qui recrutent des contractuels

La fonction publique n’emploie pas que des fonctionnaires. En CDD ou CDI, les contractuels de la fonction publique représentent plus de 17% des effectifs avec une appétence particulière pour certains métiers.

Les énergies renouvelables qui recrutent le plus

La mise en place par le gouvernement de la PPE devrait avoir pour conséquence une montée en puissance des recrutements dans les énergies renouvelables, un secteur qui n’en est qu’à ses balbutiements.

Les banques recrutent dans les métiers de la conformité

La multiplication des réglementations oblige les banques à recruter de plus en plus d’experts de la conformité. Un métier qui, désormais va au-delà de compétences juridiques et est promis à une carrière florissante.

Les nouveaux métiers du commerce

Les nouveaux comportements de consommation des Français obligent le secteur du commerce à s’adapter notamment via le développement des métiers du digital.

Les soft skills pour travailler dans l’hôtellerie de luxe

Dans le domaine de l’hôtellerie de luxe, les diplômes et le savoir-faire sont importants. Mais dans ce secteur exigeant, ce sont les qualités humaines du candidat qui feront la différence.