Conseils dédiés par secteur / métier

Qu’est ce que le Data Protection Officer ?

Le Data Protection Officer sera certainement le poste le plus demandé par les entreprises en 2019. Un métier émergeant qui requiert des compétences data et juridique pour un salaire très confortable.

Comment devenir commercial sans diplôme ?

Le diplôme de commercial n’est pas une obligation pour trouver un emploi. Et si vous possédez un véritable sens du relationnel, vous avez une bonne chance de décrocher un emploi dans cette branche.

Comment devenir ingénieur-manager ?

Les grandes entreprises réclament de plus en plus d’ingénieurs possédant de véritables capacités managériales. Une situation à laquelle les écoles d’ingénieurs ont très bien su s’adapter.

Quels sont les nouveaux profils de l’audit-conseil ?

Si l’audit accueille toujours les mêmes profils, c’est le conseil qui s’ouvre à d’autres candidats. Les raisons sont diverses : la course à la digitalisation et le besoin de diversification des cabinets.

Les métiers de la fonction publique qui recrutent des contractuels

La fonction publique n’emploie pas que des fonctionnaires. En CDD ou CDI, les contractuels de la fonction publique représentent plus de 17% des effectifs avec une appétence particulière pour certains métiers.

Les profils les plus demandés dans l’économie verte

La transition écologique est au cœur de la transformation des secteurs économiques d’où un accroissement de la demande des métiers verts et verdissants. Un secteur dans lequel l’emploi durable est souvent lié à un niveau de qualification élevé.

Les métiers de la banque et de l’assurance les plus menacés par l’intelligence artificielle

Le constat est sans appel : l’émergence de l’intelligence artificielle menace certains emplois dans la banque et l’assurance. Plutôt que de nier la réalité, l’alternative est d’accompagner cette révolution.

Les nouveaux métiers du commerce

Les nouveaux comportements de consommation des Français obligent le secteur du commerce à s’adapter notamment via le développement des métiers du digital.

Les besoins de recrutement dans le tourisme d’affaires

Le tourisme d’affaires est un secteur dynamique malgré les plans sociaux et des restructurations. Dans ce contexte particulier, les agences connaissent de vraies difficultés à recruter des profils d’experts.