Culture d&#x27;entreprise

Valeurs professionnelles : les repérer et les plus recherchées

Les valeurs professionnelles ne sont pas de simples mots que l'on place sur un CV ou dans une lettre de motivation. Elles incarnent votre manière d'agir, de prendre des décisions et d'interagir avec les autres au travail. Elles définissent ce qui vous pousse à vous lever chaque matin et à donner le meilleur de vous-même. Qu'il s'agisse de transpare...

Drogues au travail : quels risques en cas de conduite addictive au bureau

Qu’est-ce que l’addiction ? Quel est son impact dans le milieu professionnel ? Monster revient sur ce phénomène pas si isolé que celui de la drogue au travail et précise la réglementation en vigueur ainsi que les sanctions possibles en cas de conduite addictive au bureau ou pendant ses heures non-chômées. Que peut-on qualifier d’addiction ? S...

12 idées pour améliorer l’ambiance au travail

Si, malheureusement, vous évoluez dans un environnement de travail toxique ou à côté de collègues un peu lourdingues et que vous n’en pouvez plus, voici quelques idées pour améliorer l'ambiance au travail et chasser les mauvaises ondes ! Pour vous, l’environnement de travail compte énormément. C’est normal et vous n’êtes pas le.la seul.e : selon...

Bureau en open space : nos conseils pour bien travailler et s'y épanouir

Présenté initialement comme une solution à tous les maux de l'entreprise, avant d'être rebaptisé d'open stress, car distrayant et bruyant, le concept du bureau en open space s'est transformé pour se décliner en flex-office, desk sharing ou en co-working. Pour retrouver une qualité de vie au travail, suivez nos conseils pour faire de l'open space un...

Réussir son stage : 4 qualités pour avoir la bonne attitude

Par Expert Monster

Un stage est l’occasion de comprendre l’intérêt de travailler ensemble, d’apprendre à gérer ses émotions et d’accroître son réseau professionnel. Par son attitude, le stagiaire montre qu’il est ou non impliqué et motivé pour acquérir des savoir-faire et savoir-être. Une fois que vous aurez trouvé votre stage, quelles qualités mettre en avant et dév...

Agisme en entreprise : savoir le comprendre, l’identifier et le prévenir

Ne reposant que sur des stéréotypes, l'âgisme en entreprise est une discrimination par l'âge qui pénalise les salariés de plus de 50 ans, ainsi que les entreprises et l'activité économique nationale. Découvrez ce phénomène anachronique pour mieux en comprendre les ressorts et identifier ses formes afin de mieux le combattre. Selon le rapport de ...

Comment faire son coming-out au bureau ?

Malgré des avancées pour les droits de la communauté LGBT+, faire son coming out continue d’être un acte de courage. D’ailleurs, l’homosexualité au travail reste encore tabou en France et la moitié des collaborateurs LGBT+ n’osent pas en parler. Mais si aujourd’hui, vous êtes prêt.e à être pleinement visible dans la sphère professionnelle, voici no...

Hypersensible au travail : comment gérer son hypersensibilité ?

Vous êtes souvent submergé par les émotions, vous remarquez les détails comme personne d’autre, vous avez cette fâcheuse tendance à ressasser vos pensées, vous êtes une véritable éponge émotionnelle… Vous faites sans doute partie de ces personnes qui peuvent avoir du mal à gérer ce trait de caractère qui appartient à la neurodiversité, de plus e...

Le conflit de loyauté : des solutions adaptées à chaque type de conflit

La relation de travail est régie par plusieurs contrats : un contrat de travail, un contrat éthique et un contrat de loyauté(s). Lorsque les objectifs poursuivis par les parties au contrat de travail divergent, voire s'opposent, des conflits naissent entre les loyautés en présence. Découvrez les solutions adaptées à chaque forme de conflit de loyau...

Multitasking : pourquoi être multitâche a des effets néfastes

Par Expert Monster

Répondre à un mail pendant une conférence téléphonique, rédiger un dossier pendant une réunion… Les exemples de multitasking dans nos vies professionnelle et personnelle sont légion. Pourtant, les études sont formelles, le multitâche ne rime pas avec efficacité et peut même s’avérer nocif. Définition du multitasking Le multi tâche ou multitas...

Travailler moins pour vivre mieux : 13 conseils pour ralentir

Vous avez l‘impression d’être une souris qui ne s’arrête jamais de courir dans la roue de sa cage. Sauf qu’à force d’être archi débordé et surbooké, vous courez le risque de commettre des erreurs et de finir surmené. Et si on se mettait à travailler moins pour vivre mieux ? N’en déplaise aux amateurs des heures sup, la productivité n’est pas dir...

5 choses qui ont changé pour l'emploi des personnes en situation de handicap

En novembre 2020, le gouvernement a annoncé la mise en place de nouvelles mesures pour faciliter l’inclusion des personnes en situation de handicap sur le marché de l’emploi. Antoine Benoist, Directeur Conseil Associé au sein d’Avisea, filiale conseil du groupe JobinLive a décrypté pour Monster ces nouveaux dispositifs : Rapprochement de Pôle...

5 idées reçues sur la diversité en entreprise qu'il faut bannir d'urgence

La diversité en entreprise fait encore peur à certains employeurs. Alors comment réagir face aux clichés les plus répandus ? Éléments de réponse avec Yohanna Chemouny, directrice de l’agence Diversidées. Pour certains candidats, l’entrée sur le marché du travail est un choc quand ils réalisent que leur nom, leur accent, leurs vêtements peuvent ê...

Inégalité homme-femme au travail : conseils et actions à mettre en place

L'égalité homme-femme au travail implique que les employés de tous les sexes ont accès aux mêmes récompenses, opportunités et ressources dans une entreprise. Malgré de nombreuses avancées, notamment grâce au cadre légal ou encore des actions telles que celles du Laboratoire de l’égalité, la lutte contre les discriminations, de même que la promotion...

L'intercontrat : quelles règles et quels droits ?

De nombreux consultants ont vécu une situation d'intercontrat, période durant laquelle un consultant-salarié se trouve sans activité entre deux missions. Il s'agit d'une situation de fait - non de droit - qui se produit fréquemment dans des cabinets d'études, de conseil, d'ingénierie et dans l'informatique. Découvrez les conséquences de cette situa...

Temps de pause déjeuner au travail : entre habitudes et Code du travail

Les habitudes de travail saines peuvent être difficiles à développer et encore plus à maintenir. Lorsqu'on se laisser submerger par la quantité de tâches à accomplir, c'est souvent le temps de pause déjeuner qui est sacrifié. Et avec lui, votre bien-être au travail. Entre bonnes et mauvaises habitudes et règlementations, tout savoir sur la pause re...

Sport en entreprise : bienfaits et règlementation

Le bien-être au travail est aujourd’hui sur toutes les lèvres. Dans ce contexte, le sport en entreprise est préconisé pour garder ses équipes en bonne santé sur le long terme. Si chaque employé est responsable de développer des habitudes de vie saines, les entreprises jouent un rôle dans la création d’un lieu de travail actif. Les Français passe...

Quels sont les effets de la crise sanitaire sur les femmes ?

Alors que la parité reste un énorme chantier en cours, la crise sanitaire risque de faire reculer les quelques progrès déjà enclenchés. Plusieurs études démontrent que les femmes pourraient être les grandes perdantes si les entreprises ne se montrent pas à la hauteur de cet enjeu. 82% des femmes disent que leur vie a été négativement impactée...

Tout ce qu'il faut savoir sur le blurring (et comment s'en sortir)