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Les entreprises qui recrutent en alternance

Par Carla Cino
Les entreprises qui recrutent en alternance

Sous ses deux formes - le contrat de professionnalisation et le contrat d’apprentissage - l’alternance est un véritable outil d’insertion professionnelle qui a l’avantage de mêler la pratique et la théorie. Si vous souhaitez suivre cette formation permettant de rentrer sur le marché de l’emploi plus rapidement, découvrez les secteurs et les entreprises qui recrutent en alternance.

 

 

 

SOMMAIRE
1. L’alternance : une pratique de plus en plus courante
2. Le Top 10 des entreprises qui recrutent en alternance
3. Les secteurs qui accueillent le plus de contrats en alternance
4. Entreprises qui recrutent en alternance : toutes les régions sont concernées

 

Je postule à une alternance :

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L’alternance : une pratique de plus en plus courante

Depuis 2018, l’alternance surfe sur la vague du succès et séduit de plus en plus les candidats et les entreprises qui recrutent en alternance, fortement encouragées à utiliser ce dispositif grâce un coup de main financier de l’Etat. (A titre d’exemple, pour un contrat de 2 ans, l’entreprise reçoit 6 000 euros par candidat, quel que soit le diplôme poursuivi).

Les chiffres de l’apprentissage 2023, fournis par la Direction de l'Animation de la Recherche, des Études et des Statistiques (DARES), traduisent donc une tendance très dynamique.

  • 850 000 nouveaux contrats ont été signés en 2023 dans les secteurs privé et public, soit une augmentation de 2 % par rapport à 2022.
  • Dans le secteur privé, le nombre de nouveaux contrats a plus que doublé entre 2018 et 2024 : ce sont les entreprises de moins de 50 salariés qui embauchent le plus d’apprentis (66 % des contrats).
  • 2 alternants sur 3 décrochent un emploi suite à la formation.

Pour savoir à quoi ressemblent l’alternance aujourd’hui et les entreprises qui recrutent en alternance, en voici une cartographie détaillée.

La répartition des contrats par qualification

Populaire, le contrat en alternance se démocratise et touche désormais tous les niveaux de diplômes allant même jusqu’au master.

  • 22 % : Bac +2
  • 22 % : Bac +5 et plus
  • 21 % : CAP
  • 19 % : Bac +3
  • 15 % : Bac
  • 1 % : Autres

Le Top des entreprises qui recrutent en alternance

En France, les grands groupes montrent l’exemple avec un volume toujours en hausse de contrats proposés en alternance. Une belle façon de commencer sa carrière professionnelle en étant encadré dans une entreprise réputée.

Banque et assurance

  • BNP Paribas : Environ 2 000 alternants recrutés chaque année, notamment en banque de détail et IT.
  • Crédit Agricole : Avec ses nombreuses caisses régionales, un acteur majeur de l'alternance en finance. Plus de 4 000 contrats en alternance sont proposés annuellement.
  • Société Générale : Chaque année, 2 000 alternants sont formés sur des postes stratégiques.
  • AXA : Près de 1 000 opportunités en alternance sont ouvertes chaque année dans les domaines de l’assurance et de la gestion de patrimoine.
  • Groupama : Avec plus de 500 recrutements d’alternants chaque année, l’entreprise reste un acteur majeur dans la formation des jeunes talents.

Technologie et numérique

  • Capgemini : Plus de 1 500 alternants rejoignent leurs équipes chaque année pour des postes en ingénierie et conseil IT.
  • Orange : Le groupe télécom accueille environ 3 000 alternants par an, intégrant des profils techniques et commerciaux.
  • Atos : Cette entreprise de services numériques recrute près de 1 000 jeunes en alternance chaque année.
  • Dassault Systèmes : Avec plus de 500 postes en alternance, l’entreprise investit dans les talents émergents en ingénierie logicielle.
  • Microsoft France : Entre 200 et 300 opportunités en alternance sont offertes annuellement dans des métiers liés au développement et au marketing technologique.

Agroalimentaire

  • Danone : Environ 500 jeunes en alternance rejoignent chaque année les équipes, notamment en production et en logistique.
  • Nestlé : Avec près de 300 postes en alternance chaque année, Nestlé forme des talents dans l’agroalimentaire et la gestion de projet.
  • Lactalis : Le groupe offre plus de 400 opportunités en alternance annuellement, principalement dans la production et le contrôle qualité.
  • Bonduelle : Entre 100 et 200 alternants sont recrutés chaque année, principalement dans la transformation agroalimentaire.

Industrie et énergie

  • EDF : Chaque année, près de 4 000 contrats en alternance sont signés pour des métiers allant de la production à la maintenance.
  • TotalEnergies : Le groupe recrute plus de 2 500 alternants par an, avec des opportunités dans l’énergie et la logistique.
  • Schneider Electric : Environ 1 000 postes en alternance sont disponibles chaque année, principalement dans l’automatisation et l’ingénierie.
  • ArcelorMittal : Entre 300 et 500 jeunes en alternance rejoignent leurs équipes annuellement, notamment dans la production industrielle.

Distribution et commerce

  • Carrefour : Plus de 5 000 contrats en alternance proposés annuellement, principalement en management et métiers de bouche.
  • Auchan : Le groupe propose environ 3 000 postes en alternance, majoritairement dans les magasins et la logistique.
  • LVMH : Avec plus de 1 000 opportunités annuelles en alternance, le groupe forme des talents dans le luxe et la vente.
  • Decathlon : Entre 500 et 1 000 jeunes en alternance sont recrutés chaque année pour des postes variés, allant de la vente à la gestion.

Transport et logistique

  • SNCF : Le leader ferroviaire propose près de 7 000 contrats en alternance par an, couvrant une large gamme de métiers techniques.
  • Air France : Plus de 1 000 opportunités en alternance sont offertes chaque année dans les métiers du transport aérien.
  • Geodis : Avec environ 500 postes en alternance, l’entreprise logistique mise sur la formation des jeunes talents.

Santé et pharmaceutique

  • Sanofi : Chaque année, le groupe pharmaceutique accueille plus de 1 600 alternants, principalement en recherche et développement.
  • Pfizer : Avec environ 300 postes en alternance, Pfizer renforce ses équipes dans les laboratoires et la production.
  • Roche : Entre 200 et 300 contrats en alternance sont proposés annuellement dans les métiers de la santé et de la recherche.

BTP et immobilier

  • Vinci : Plus de 2 000 postes en alternance sont disponibles chaque année, allant des chantiers au management de projet.
  • Bouygues Construction : Environ 1 500 jeunes en alternance rejoignent le groupe chaque année pour divers métiers techniques.
  • Saint-Gobain : Avec près de 1 200 contrats en alternance annuels, l’entreprise offre des opportunités dans le bâtiment et les travaux publics.

Secteur public

  • Armée : Plus de 1 000 contrats en alternance sont proposés chaque année dans divers corps de métiers.
  • La Poste : Environ 3 000 postes en alternance sont disponibles annuellement, intégrant des fonctions logistiques et de service client.
  • Mairie de Paris : Entre 200 et 300 jeunes en alternance sont accueillis chaque année pour des postes variés dans l’administration publique.

La taille des entreprises qui recrutent en alternance

Outre l’aide financière qu’elles reçoivent du Ministère du Travail, les entreprises ont compris les bénéfices derrière le recrutement d’un candidat en alternance. Aujourd’hui, un établissement public, une startup ou un grand groupe peuvent accueillir des alternants pour les former à leur futur métier. Les alternants y trouvent aussi leur compte avec un salaire plus élevé que les stages.

Bien que les grandes entreprises dominent en termes de volume, n’oubliez pas que plus de la moitié des alternants travaillent dans des PME. Ces structures offrent souvent des responsabilités élargies, ce qui peut accélérer l’apprentissage.

Voici quel type d’entreprise viser :

  • 66 % dans les entreprises de 0-49 salariés
  • 11 % dans les entreprises de 50-249 salariés
  • 8 % dans les entreprises de 250-999 salariés
  • 14 % dans les entreprises de 1 000 salariés et plus

Les secteurs qui accueillent le plus de contrats en alternance

Avec 71% des offres de contrats, c’est le secteur des services qui offre le plus d’opportunités aux candidats. Les entreprises qui recrutent en alternance concernent principalement le commerce, le conseil et ingénierie, la banque, assurance et immobilier, l’agence de voyage et intérim, l’information et communication, l’hébergement et restauration, la coiffure et esthétique et enfin le transport et logistique.

L’industrie confirme aussi son intérêt pour le dispositif avec 15% des contrats proposés suivis ensuite par la construction (11%), secteur en forte tension depuis des années.

Les secteurs professionnels avec les meilleurs taux d’insertion

Si les candidats à l’alternance plébiscitent cette formation, c’est évidemment parce que c’est un formidable dispositif d’insertion professionnelle. Intégrer une entreprise en alternance permet de trouver rapidement un emploi au bout de 6 mois, notamment dans les secteurs suivants :

La liste des métiers en alternance

L’engouement pour le contrat en alternance ne semble pas faiblir. En effet, selon le baromètre de l’alternance Adecco, il y a eu plus de 541 000 offres d’emplois en alternance en 2023, soit une augmentation de 116 % par rapport à l’année précédente.

Face à un tel dynamisme, 20 métiers en alternance font face à une véritable demande, particulièrement dans la vente et les ressources humaines.

Entreprises qui recrutent en alternance : toutes les régions sont concernées

Les métiers en alternance se démocratisent également aux quatre coins du pays, avec une augmentation notable des contrats. Sans surprise, c’est l’Ile-de-France, première région économique du pays, qui recense le plus grand nombre d’alternants, suivie par la région Auvergne-Rhône-Alpes. Dans les dernières du classement, la région Normande n'est tout de même pas en reste avec environ 19 552 offres. La Corse, de par sa faible superficie et démographie, est en bout de liste.

Vous avez des envies d’alternance ?

Vous avez trouvé le centre de formation, bravo ! Maintenant, il faut dénicher l’entreprise qui va vous accueillir et vous apprendre votre futur métier.

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