Salaire moyen en Allemagne : où est-on le mieux payé ?

L'Allemagne, l'une des économies les plus puissantes d'Europe, n'est pas seulement un leader en matière d'industrie, mais aussi un pays où les salaires sont très attractifs. Mais comme partout, lorsque l'on parle du salaire moyen en Allemagne, il faut comprendre que ce chiffre peut masquer d'importantes disparités. Alors, où en Allemagne est-on le mieux payé ? Explorons les différences régionales ou sectorielles et les facteurs qui influencent les niveaux de salaire.

SOMMAIRE

  1. Travailler en Allemagne, pour quel salaire ?
  2. Quels facteurs influencent les salaires en Allemagne ?
  3. Le salaire moyen sur le territoire allemand
  4. Panorama des rémunérations en Allemagne par secteur
  5. Les salaires allemands par métiers

L'économie allemande est actuellement en légère décélération, avec une croissance du PIB inférieure à celle de la moyenne européenne au début de l'année 2024. Cette situation, couplée à une réduction de la productivité par employé, souligne les défis auxquels le marché du travail est confronté.

Pourtant, bien que le contexte soit marqué par certaines fluctuations, l'Allemagne reste un acteur économique clé en Europe, avec un marché du travail qui offre de nombreuses opportunités. En effet, le marché du travail en Allemagne continue de montrer des signes de robustesse malgré un environnement économique incertain.

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1. Travailler en Allemagne, pour quel salaire ?

En 2023, le salaire brut moyen des employés à temps plein en Allemagne s’élevait à 4 323 euros par mois. Intéressant. Surtout quand on sait qu’en moyenne, un salarié français à temps plein touche 3 466 euros bruts par mois (Insee 2022). Cependant, notons aussi que seulement un tiers des salariés allemands perçoivent un salaire supérieur à cette moyenne.

Au premier trimestre 2024, les salaires en Allemagne ont connu une augmentation notable. Le salaire brut moyen a augmenté de 6,1 % par rapport à l'année précédente, principalement en raison de la hausse du nombre d'employés et des primes non imposables destinées à compenser l'inflation. Dans le même temps, cela a permis une hausse des salaires nets de 7,1 %.

La répartition salariale varie cependant selon les métiers et les régions. Par exemple, un maçon en Rhénanie du Nord-Westphalie peut espérer toucher un salaire brut mensuel de 3 222 euros, tandis qu'une soignante en gériatrie dans le Bade-Wurtemberg gagne environ 2 994 euros brut par mois. Les secteurs tels que la recherche, la médecine et les postes de direction sont parmi les mieux rémunérés, avec des salaires souvent supérieurs à la moyenne nationale.

· Entre secteurs sous-tension et recrutement transfrontalier

Le marché du travail en Allemagne en 2024 est caractérisé par une pénurie persistante de compétences, avec une forte compétition pour les talents qualifiés. Un phénomène de congestion a été constaté dans 200 des quelque 1 200 professions évaluées. À l'heure actuelle, les travailleurs qualifiés se font rares dans une profession sur six.

Certains secteurs en Allemagne connaissent une pénurie de main-d'œuvre qualifiée, ce qui ouvre des opportunités, notamment pour les travailleurs étrangers. Dans les régions frontalières, comme la Sarre (Saarland), le Bade-Wurtemberg (Baden-Württemberg) et la Rhénanie-Palatinat (Rheinland-Pfalz), les entreprises recrutent également activement des travailleurs français pour combler ces lacunes.

Les secteurs les plus touchés incluent la santé, l'ingénierie, l'informatique et la construction. Les professions présentant une pénurie de main-d'œuvre sont notamment :

Parmi les spécialistes et les experts, les pharmaciens, les architectes et les professions du secteur des technologies de l'information ont aussi été ajoutés à la liste.

2. Quels facteurs influencent les salaires en Allemagne ?

Industrie, taille de l’entreprise et qualité de vie, etc., voici les divers facteurs qui impacteront le salaire des travailleurs allemands :

Le choix de l’industrie

Les secteurs tels que la technologie, l'automobile, et la finance offrent des salaires bien au-dessus de la moyenne nationale. Par exemple, un ingénieur chez BMW à Munich peut gagner jusqu'à 70 000 euros par an, tandis qu'un poste similaire dans une PME de Saxe peut offrir un salaire 30 % inférieur.

Le type de contrat de travail

Les travailleurs en contrats à durée indéterminée (CDI) bénéficient généralement de salaires plus élevés que ceux en contrats à durée déterminée (CDD). Cette différence s’explique en partie par la nature des emplois : les CDI sont souvent associés à des postes plus qualifiés et plus stables, tandis que les CDD et les intérimaires occupent fréquemment des emplois moins qualifiés et plus précaires.

En 2022, les employés allemands en CDI gagnaient en moyenne 21,50 euros par heure, contre 18,30 euros pour ceux en CDD, soit une différence de 14,9 %. Les emplois temporaires, souvent moins bien rémunérés, alimentent eux aussi une partie de cette disparité.

Les salaires horaire moyen par type de contrat :

Type de contrat

Salaire horaire brut moyen 2022 (en euros)

CDI

21,50 €

CDD

18,30 €

Intérim

15,20 €

La taille de l’entreprise

En Allemagne aussi, les grandes entreprises, souvent basées dans les grandes villes ou régions prospères, paient généralement mieux que les petites entreprises. À Munich ou Francfort, il n'est pas rare que les multinationales offrent des packages salariaux compétitifs, incluant des primes et des avantages supplémentaires qui viennent booster la rémunération moyenne des salariés allemands.

Le genre des travailleurs allemands

Pas de surprise, on constate toujours une persistance de l’écart salarial entre hommes et femmes en Allemagne, bien que celui-ci tende à se réduire. En 2022, les femmes gagnaient en moyenne 18,00 euros par heure, contre 21,60 euros pour les hommes, ce qui représente un écart de 16,7 %. Celui-ci varie cependant fortement selon les secteurs.

Ainsi, dans le secteur de l’ingénierie, les femmes gagnent en moyenne 20 % de moins que leurs homologues masculins.

L’impact de la qualité de vie

Certaines villes allemandes offrent des salaires plus élevés pour compenser un coût de la vie plus important. Avant de tout plaquer et faire vos valises pour l’Allemagne, il est donc crucial de considérer vos dépenses quotidiennes sur place, comme le loyer, qui peuvent absorber une partie de ce revenu supplémentaire.

3. Le salaire moyen sur le territoire allemand

Le salaire minimum allemand sert de filet de sécurité pour les travailleurs les moins bien rémunérés. En 2024, ce salaire est fixé à 12,41 euros de l'heure. Pour rappel, sur la même période, le salaire minimum en France (SMIC) est de 11,65 euros bruts.

· Le salaire moyen allemand par région : La bataille du Nord vs. Sud

Loin d’être étrangers aux divisions, nos voisins outre-Rhin, subissent des disparités salariales selon leur région de résidence. Les régions du sud de l'Allemagne, notamment la Bavière et le Bade-Wurtemberg, sont connues pour leurs industries prospères et offrent des salaires nettement supérieurs à la moyenne nationale.

En comparaison, les régions du nord et de l'est du pays, bien que riches en histoire et culturellement, ont des salaires moyens plus bas.

Voici quelques exemples de comparaison des salaires allemands par région :

  • Bavière : Avec Munich qui agit en tant que centre économique, la Bavière affiche un salaire moyen parmi les plus élevés du pays, autour de 4 200 euros par mois.
  • Bade-Wurtemberg: Abritant des géants comme Daimler et Bosch, cette région allemande voit également des salaires élevés, en moyenne 4 100 euros par mois.
  • Saxe-Anhalt: A titre de comparaison, les régions de l'est comme la Saxe-Anhalt ont un salaire moyen bien plus bas, tournant autour des 3 100 euros par mois, qui s’expliquent en raison d'une économie moins développée et d'un coût de la vie plus bas.

A noter que les médianes allemandes les plus faibles sont observées en Mecklembourg-Poméranie occidentale et en Thuringe (2 945 euros).

Les salaires moyens par régions allemandes (Länder) :

Région

Capitale

Salaire moyen (en euros)

Bade-Wurtemberg

Stuttgart

4 100 €

Bavière

Munich

4 200 €

Berlin

Berlin

3 800 €

Brandebourg

Potsdam

3 300 €

Brême

Brême

3 500 €

Hambourg

Hambourg

4 200 €

Hesse

Wiesbaden

4 100 €

Mecklenbourg-Poméranie-Occidentale

Schwerin

3 000 €

Rhénanie-du-Nord-Westphalie

Düsseldorf

3 900 €

Rhénanie-Palatinat

Mayence

3 600 €

Sarre

Sarrebruck

3 500 €

Saxe

Dresde

3 200 €

Basse-Saxe

Hanovre

3 700 €

Saxe-Anhalt

Magdebourg

3 100 €

Schleswig-Holstein

Kiel

3 600 €

Thuringe

Erfurt

3 200 €

Source : Bundesagentur für Arbeit

· Le salaire allemand moyen par ville

Certaines villes en Allemagne sont synonymes de prospérité, tandis que d'autres sont plus modestes en termes de rémunération.

Voici un aperçu des salaires moyens dans quelques-unes des villes allemandes les plus représentatives :

  • Berlin : Bien que Berlin ait un coût de la vie relativement élevé, le salaire moyen dans la capitale allemande reste en dessous de la moyenne nationale, à environ 3 800 euros par mois. Cela s'explique en partie par la présence d'une grande proportion de start-ups et de petites entreprises qui offrent des salaires plus bas comparés aux multinationales basées ailleurs.
  • Munich : À l'opposé, Munich, capitale de la Bavière, affiche un salaire moyen plus élevé, avoisinant les 4 500 euros par mois. La présence d'entreprises de haute technologie et de l'industrie automobile allemande contribue à cette disparité.
  • Stuttgart: En tant que cœur industriel du Bade-Wurtemberg, Stuttgart caracole en tête des villes au plus haut salaire moyen, avec environ 4 400 euros par mois. Là encore, ses habitants peuvent remercier en grande partie l'industrie automobile.
  • Hambourg : Le plus grand port d'Allemagne et centre financier majeur, Hambourg offre un salaire moyen de 4 200 euros par mois.
  • Cologne: Moins industrialisée que Stuttgart ou Munich, mais avec une économie très diversifiée, Cologne propose un salaire moyen de 3 900 euros par mois.
  • Dresde: Bien que culturellement riche, Dresde se situe en dessous de la moyenne nationale avec un salaire moyen de 3 200 euros par mois. Une occurrence typique des régions de l'est.

4. Panorama des rémunérations en Allemagne par secteur

Comme souligné plus haut, les salaires en Allemagne varient fortement en fonction du secteur d’activité dans lequel vous exercez. D’après les données de l’Office Fédéral de la Statistique (Destatis), le secteur de technologies de l'information a connu l'une des plus fortes croissances, avec une augmentation des salaires horaires bruts de 4,1 % en 2022. Ce secteur se distingue par ses emplois hautement qualifiés et sa forte demande en compétences techniques.

En revanche, le secteur de l'hôtellerie et de la restauration a vu ses salaires augmenter de manière plus modérée. Les salaires horaires bruts moyens dans ce secteur étaient de 12,10 euros en 2022, marquant une légère hausse par rapport aux années précédentes, mais restant bien en deçà de la moyenne nationale. Cette tendance reflète la persistance de la précarité dans ce secteur.

Cette même étude Destatis présente les salaires moyens bruts horaires, ainsi que les différences notables selon les branches professionnelles :

· Les salaires du secteur agricole allemand

Bien qu’il montre des signes de modernisation, le secteur agricole continue d’être historiquement sous-rémunéré. En 2022, le salaire horaire brut moyen pour les travailleurs agricoles s’élevait à 14,63 euros. Ce chiffre, faible par rapport aux autres secteurs, reflète les défis structurels de l’agriculture Outre-Rhin en termes de mécanisation et de dépendance aux subventions européennes.

Le nombre d'heures travaillées dans ce secteur reste lui aussi élevé, atteignant en moyenne 41 heures par semaine.

· Le secteur industriel : Pilier de l’économie allemande

Le secteur industriel, véritable moteur de l’économie allemande, propose des salaires largement supérieurs à la moyenne nationale.

Les salariés du secteur manufacturier, par exemple, gagnent un salaire horaire brut moyen de 25,27 euros. Ce secteur se caractérise également par un nombre élevé d'heures de travail, souvent en raison de la nature intensive de la production manufacturière.

Rémunérations dans le secteur de l’industrie en Allemagne :

Sous-secteur

Heures de travail payées (moyenne)

Revenu brut horaire (en euros)

Revenu brut mensuel (en euros)

Industrie (Total)

37,5 heures

25,27 €

4 123 €

Extraction minière et carrières

40,2 heures

24,89 €

4 351 €

Fabrication

37,3 heures

26,37 €

4 277 €

Production et distribution d'électricité, gaz

37,9 heures

31,44 €

5 180 €

Construction

37,9 heures

21,09 €

3 472 €

Source : Statistisches Bundesamt (Destatis)

· Les services : Du tout au tout niveau salaires

Le secteur des services présente une grande hétérogénéité en termes de rémunération, avec tout de même, un brut mensuel moyen dépassant les 4 100 euros. Les services financiers, par exemple, offrent des salaires horaires bruts moyens de 34,58 euros, ce qui est nettement supérieur à la moyenne du secteur.

En revanche, les services d’hébergement et de restauration restent parmi les moins bien rémunérés, avec un salaire horaire moyen de 15,70 euros.

Rémunérations allemandes dans le secteur des services :

Sous-secteur

Heures de travail payées (moyenne)

Revenu brut horaire (en euros)

Revenu brut mensuel (en euros)

Services (Total)

38,4 heures

24,67 €

4 117 €

Hébergement et restauration

37,2 heures

15,70 €

2 539 €

Information et communication

38,4 heures

33,00 €

5 509 €

Activités financières et d'assurance

37,5 heures

34,58 €

5 636 €

Activités immobilières

37,2 heures

24,77 €

4 002 €

Activités professionnelles, scientifiques et techniques

38,2 heures

30,96 €

5 141 €

Administration publique et défense, sécurité sociale

39,8 heures

24,24 €

4 193 €

Santé et travail social

38,0 heures

24,65 €

4 068 €

Source : Statistisches Bundesamt (Destatis)

5. Les salaires allemands par métiers

En 2023, l'Atlas des rémunérations de la Bundesagentur für Arbeit (l’agence pour l’emploi allemande) nous fournissait une photographie détaillée des rémunérations médianes en Allemagne par métier.

Les professions médicales et techniques figurent parmi les mieux rémunérées, en raison de la forte demande de compétences spécialisées et de la complexité des tâches associées. À l'inverse, les métiers liés aux services à la personne se caractérisent par des salaires plus modestes, bien que leur caractère essentiel ne soit plus à prouver.

Comparatif des salaires allemands par métiers :

Métier

Salaire mensuel médian brut (en euros)

Médecin

6 785 €

Développeur Web

5 858 €

Instituteur

4 694 €

Comptable

4 080 €

Infirmière

4 056 €

Responsable logistique

4 033 €

Photographe

2 941 €

Cuisinier

2 750 €

Femme de ménage

2 332 €

Coiffeur

2 052 €

Source : Bundesagentur für Arbeit (2023)

Choisir de travailler en Allemagne en connaissance de cause

Travailler en Allemagne, oui, mais à condition de bien comprendre comment fonctionne le salaire médian. Le choix du lieu chercher du travail en Allemagne doit donc être réfléchi en fonction de vos priorités personnelles, qu'il s'agisse de maximiser votre salaire ou de profiter d'une qualité de vie particulière.

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