emplois chez Amundi - France

Quelques mots sur le recrutement Amundi

Le recrutement Amundi vous fait rêver ? Monster vous propose de découvrir ce qui se cache derrière ce grand nom des solutions d'épargne et d'investissement. Peut-être serez-vous amenez à jongler avec les chiffres ou peut-être que votre futur job chez Amundi sera dans l’IT. A vous de décider quel banquier du futur vous voulez ressembler.

• Raison sociale : Amundi
• Création : 2010
• Siège social : Paris
• Secteurs d’activités : Finance, Investissement, Services aux entreprises
• Site internet : amundi.com
• Nombre d’employés en France : 2 200 salariés travaillant chez Amundi
• Groupe et filiales notables : Credit Agricole, CPR Asset Management, BFT Investment Managers,
• Pioneer Investments, Lyxor Asset Management

Travailler chez Amundi : la genèse de l’entreprise

Amundi est le leader en matière d’épargne salariale et retraite en France, avec 46 % de part de marché. Amundi est cotée en Bourse depuis novembre 2015.

Créée le 1er janvier 2010, la société est issue de la fusion entre les activités de gestion d'actifs du Crédit agricole et de la Société générale. Dès la fin 2008, Crédit agricole et Société générale décident de se rapprocher. Un accord préliminaire est signé début 2009.

À l'international, la société possède six plates-formes de gestion à Paris, Londres, Tokyo, Boston, Dublin et Milan. Chez Amundi, on est donc loin de la PME, avec plus de 5 300 collaborateurs répartis dans plus de 35 pays (chiffres 2022).

Travailler chez Amundi c’est travailler pour un employeur engage à plusieurs niveaux. En effet, le groupe met l’accent sur la QVT et la mobilité interne. Résultat, 87 % de ses collaborateurs affirment être fiers de travailler pour Amundi, et l’ancienneté moyenne atteint les 12 ans.

La société s’attache aussi à promouvoir la mixité au sein du groupe et désire poursuivre la féminisation des instances dirigeantes avec pour objectif affiche, augmenter de plus 35 % le nombre de femmes à ces postes d’ici 2025.

Coté recrutement, Amundi continue aussi de s’engager auprès des jeunes diplômés et de l’apprentissage. Cela lui vaut, pour la 8e année consécutive, d’obtenu le label Happy Trainees, récompensant l’entreprise pour la qualité de l’accueil et de l’accompagnement des jeunes. Ces derniers sont d’ailleurs 92,7 % à recommander l’emploi Amundi.

Où et comment décrocher un emploi Amundi ?

Bien qu’il soit le premier groupe de gestion d’actifs européen en termes de capitalisation boursière, les offres d’emplois Amundi ne concernent pas uniquement le secteur de la finance. Le job qui vous convient pourrait concerner le service aux entreprises et l’administratif, ou encore vous pourriez exercer dans le middle et back office.

Que vous recherchiez une alternance ou encore un CDI, la liste des emplois Amundi les plus recherchés est longue :

• Auditeur Amundi
• Ingénieur statistiques Amundi
• Comptable Amundi
• Développeur Amundi

Amundi est implanté sur les plus grandes places de marché du monde, mais son siège parisien, dans le 15e arrondissement, et le siège de sa filiale ESR, dans le sud de la France, concentrent l’essentiel des offres d’emplois Amundi en France :

• Recrutement Amundi Paris
• Recrutement Amundi Valence

Travailler pour une grande banque d’investissement vous intéresse mais vous ne savez pas par où commencer ? Jetez un œil aux profils entreprises des groupes officiant dans le même secteur qu’Amundi.

Les salaires chez Amundi

L’entreprise se targue d’avoir un impact le plus positif possible sur la société mais aussi sur ses employés. Si niveau qualité de vie au travail Amundi est régulièrement récompensé, le nerf de la guerre reste la rémunération. Ainsi, à l’échelle de l’entreprise, l’intéressement et participation sont assez standard, mais les salaires, eux, dépendent aussi bien du poste que du niveau d’ancienneté.

Les rémunérations et les revalorisations salariales des professionnels du chiffre varient ainsi fortement selon le domaine d’exercice. Selon le baromètre Monster/Expectra, en 2020, les salaires dans les secteurs de la banque et des assurances à augmenter de 3,4 %. Dans le même contexte, les salaires de comptables et de responsables informatiques ont respectivement pris + 6 % et + 5,7 %.

Depuis 2019, les métiers des middle et back offices sont parmi ceux qui bénéficient des revalorisations les plus significatives : + 4,7 % pour gestionnaire de middle office, + 1,4 % pour gestionnaire de back office.

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