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emplois chez Auchan - France

1.Tout savoir sur Auchan

L'entreprise a évolué au fil des décennies, Elle a su innover et s’adapter aux évolutions du marché et des attentes des consommateurs, notamment en mettant l’accent sur le développement durable et la responsabilité sociétale.

Auchan, fondé en 1961 par Gérard Mulliez, a commencé son aventure à Roubaix, dans les Hauts-de-France. Passant du simple supermarché à un groupe mondialement reconnu, l'entreprise s'est transformée en l'un des géants de la grande distribution en France, avec une présence internationale dans 13 pays. Cette expansion rapide est en grande partie due à une stratégie audacieuse de croissance et d'acquisitions.

Avec plus de 700 magasins en France, trois sites dédiés aux fonctions support dans l’agglomération lilloise et environ 59 000 collaborateurs, Auchan est une force incontournable dans le paysage de la distribution.

Le groupe se distingue par son modèle d'affaires intégré, qui comprend des hypermarchés, des supermarchés, des magasins de proximité, ainsi que des plateformes de commerce électronique. Cette diversité permet à Auchan de toucher une large clientèle et de répondre à divers besoins de consommation.

En 2024, Auchan a été reconnu comme l'un des meilleurs employeurs en France, obtenant plusieurs distinctions telles que les labels « Top Employer France » et « Happy Index Trainees ». Auchan a également été reconnu pour ses initiatives en matière de qualité de vie au travail et de développement des compétences de ses employés.

· La culture d’entreprise Auchan

Auchan s'engage profondément dans la responsabilité sociétale des entreprises (RSE), plaçant l'humain et l'environnement au cœur de ses préoccupations. Les valeurs fondamentales de l'entreprise - confiance, ouverture, et excellence - se reflètent dans ses actions. Pour ses clients, Auchan promeut une alimentation saine et responsable, limitant son impact environnemental grâce à des initiatives écologiques telles que la réduction des déchets plastiques et la promotion de produits locaux et durables.

Pour ses salariés, Auchan œuvre activement pour l'inclusion et la diversité, assurant un environnement de travail respectueux et équitable pour tous ses collaborateurs. Auchan est également engagé dans diverses causes sociales grâce à la Fondation Auchan, soutenant des associations et des projets d’intérêt général.

· Pourquoi travailler chez Auchan ?

Postuler chez Auchan, c’est rejoindre une entreprise qui valorise ses collaborateurs et leur offre de nombreuses opportunités de développement professionnel. L’entreprise propose une rémunération équitable et motivante, incluant des parts variables, des primes annuelles, et des options d’actionnariat. De plus, Auchan met un point d’honneur à la formation continue de ses employés via l’Académie des métiers.

Travailler chez Auchan, c'est rejoindre une enseigne qui investit dans le développement professionnel de ses collaborateurs. Auchan offre une rémunération compétitive, incluant des parts variables, des primes annuelles, et des options d’actionnariat, et des opportunités de carrière variées. Les avantages sociaux sont également nombreux : mutuelle, prévoyance, aide au logement et à la mobilité.

Les employés bénéficient de formations continues via l'Académie des Métiers, qui propose des programmes adaptés à chaque parcours professionnel, permettant à chacun de se développer et d’évoluer au sein du groupe. De plus, Auchan met un point d'honneur à encourager l'initiative et la prise de responsabilités, favorisant ainsi un environnement de travail dynamique et épanouissant.

Quelques informations clés sur Auchan :

  • Raison sociale : Auchan
  • Création : 1961
  • Siège social : Croix, Hauts-de-France
  • Secteurs d’activités : Commerce alimentaire, grande distribution
  • Site internet : auchan.fr
  • Nombre d’employés en France : Plus de 59 000 collaborateurs en France
  • Filiales notables : Simply Market, MyAuchan, Auchan Direct

2.Auchan et la grande distribution

Auchan opère principalement dans le secteur de la grande distribution, un domaine caractérisé par une concurrence intense, avec des acteurs de taille tels que Carrefour, Leclerc, et Intermarché. En France, la grande distribution représente un pilier de l'économie nationale, avec des millions de consommateurs visitant quotidiennement les magasins, ainsi que des centaines de milliers d’emplois.

La grande distribution est dominée par les hypermarchés et les supermarchés, mais les magasins de proximité et les plateformes de commerce en ligne gagnent rapidement en importance. Auchan se distingue par son approche omnicanale, combinant magasins physiques et services en ligne pour offrir une expérience client complète et intégrée. Le secteur englobe une vaste gamme d'activités, allant de la vente de produits alimentaires et non alimentaires, à la gestion de centres commerciaux, en passant par les services logistiques.

Auchan se distingue par sa capacité à s'adapter aux tendances du marché. L'entreprise investit constamment dans la modernisation de ses magasins, l'amélioration de son offre de produits, et le développement de nouvelles technologies pour optimiser l'expérience d'achat. L'entreprise a été pionnière dans l'introduction des concepts de « drive » et de commerce électronique.

· Quels emplois chez Auchan ?

Auchan offre une diversité d'opportunités professionnelles pour répondre à ses besoins opérationnels. Ces postes couvrent un large éventail de fonctions et de responsabilités, permettant à chacun de trouver une opportunité correspondant à ses compétences et aspirations.

Le secteur de la grande distribution, et les enseignes comme Auchan, présentent un besoin constant en main-d'œuvre diversifiée et qualifiée. Les métiers principaux chez Auchan incluent :

A noter que pour les jeunes en quête d'une première expérience professionnelle, les emplois étudiants sont particulièrement attractifs avec des horaires flexibles et des avantages similaires à ceux des salariés à temps plein.

Voici une liste d’emplois les plus recherchés en France chez Auchan :

· Les villes où postuler à des offres d’emploi Auchan

Auchan est particulièrement présent sur le territoire français. Entre hypers, supes et points de vente de proximité, le besoin en recrutement Auchan est important. Voici une liste de 10 villes françaises où Auchan recrute activement :

3.Les salaires Auchan

Chez Auchan, les salaires varient en fonction des métiers, des niveaux d'expérience et des responsabilités. Voici une analyse de la grille salariale de l’entreprise selon la convention collective du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire, ainsi que quelques exemples de salaires moyens pour différents postes.

Le dernier avenant prévoit une hausse des salaires minima garantis pour plusieurs niveaux et métiers. Cette augmentation vise à mieux rémunérer les employés et à garantir des conditions de travail plus attractives. Par exemple, pour les employés de magasin, le taux horaire varie en fonction de l'ancienneté et du niveau de responsabilité, avec des salaires minimaux garantis allant jusqu'à 11,52 euros par heure après 6 mois d'ancienneté.

Pour les postes de responsabilité, tels que les chefs de rayon ou les responsables marketing, les salaires minimaux sont plus élevés, reflétant les compétences et les responsabilités accrues de ces postes. Par exemple, un chef de rayon peut bénéficier d'un taux horaire de 12,18 euros, correspondant à un salaire mensuel de 1 776,06 euros, après avoir acquis l'expérience et les compétences nécessaires.

Il est important de noter que ces salaires minimaux garantis constituent une base, et que les salaires réels peuvent être supérieurs en fonction des primes, des avantages sociaux et des possibilités de progression de carrière offerts par Auchan.

· Comprendre les différentes composantes de la rémunération

  • Salaire fixe : Le salaire de base perçu chaque mois, qui est calculé en fonction des taux horaires mentionnés dans la grille salariale.
  • Variable collectif : Intéressement et participation aux résultats de l’entreprise, selon les performances de celle-ci.
  • Variable individuel : Prime sur objectifs, en fonction du métier et du niveau de professionnalisme.
  • Prime annuelle : Équivalente à un 13e mois, cette prime peut aller jusqu’à un mois de salaire supplémentaire.
  • Remise : Une remise de 10 à 15 % sur les achats effectués chez Auchan, en magasin ou en ligne.
  • Actionnariat : Possibilité pour les collaborateurs de devenir actionnaires de l’entreprise en plaçant leurs primes ou en faisant des versements volontaires, abondés par l’entreprise.
  • Avantages sociaux : Comprenant la mutuelle, la prévoyance, la retraite par capitalisation (Pereco, Pero), l'aide au logement et l'aide à la mobilité.

Pour estimer votre salaire chez Auchan ou dans d'autres entreprises, utilisez l'outil de simulation de salaire disponible sur Monster.fr.

4.Quelques conseils pour postuler chez Auchan

Trouver un emploi chez Auchan nécessite une bonne préparation et une compréhension claire des attentes de l'entreprise. Rappelons que la grande distribution est un secteur dynamique qui demande flexibilité, sens du service et capacité à travailler en équipe. Connaître les produits et services proposés par Auchan vous permettra de montrer votre intérêt.

N’oubliez pas que les métiers de la grande distribution sont orientés vers la satisfaction du client. Mettez en avant toute expérience professionnelle (ou personnelle) où vous avez pu développer des compétences en service à la clientèle, gestion des plaintes ou optimisation de l'expérience d'achat.

Ce n’est pas tout, les périodes de forte affluence, comme les soldes ou les fêtes de fin d'année, exigent une capacité à gérer le stress tout en maintenant une haute qualité de service. Mentionnez des exemples d’expériences précédentes où vous avez su gérer des situations stressantes efficacement.

· Quelles compétences mettre en avant dans votre candidature ?

Les métiers chez Auchan peuvent nécessiter des compétences techniques, telles que la gestion des stocks, l’utilisation de systèmes de caisse modernes, ou des compétences en marketing digital pour les rôles dans le e-commerce. Assurez-vous de mentionner toutes les compétences techniques pertinentes dans votre CV.

Les compétences en communication, la capacité à travailler en équipe et le sens du service client sont essentiels. Auchan cherche des candidats capables de travailler efficacement avec leurs collègues et de fournir un excellent service aux clients.

· La rédaction du CV

Avant même de prendre votre plus belle plume, rappelez-vous que votre CV doit être clair, bien structuré et facile à lire. Il convient donc parfois d’éviter les phrases et les paragraphes à rallonge. L’alternative ? Utilisez des listes à points pour parler de vos expériences et vos compétences, celles-ci doivent être pertinentes pour le poste chez Auchan.

Enfin, pensez toujours à adaptez votre CV à chaque offre d’emploi Auchan, comme avec ce modèle pour un employé de magasin. Cela peut être aussi simple que d’utiliser des mots-clés spécifiques au poste et à l’entreprise.

· La rédaction de la lettre de motivation

La lettre de motivation doit compléter votre CV et expliquer pourquoi vous êtes le candidat idéal pour le poste. Voici quelques conseils :

  • Rédigez une introduction accrocheuse : Expliquez pourquoi vous postulez chez Auchan et ce qui vous attire dans le poste.
  • Présentez vos expériences pertinentes : Reliez vos expériences passées aux exigences du poste.
  • Vous partagez des valeurs : Montrez comment vos valeurs s’alignent avec celles d’Auchan.
  • Concluez de manière convaincante : Exprimez votre enthousiasme pour un entretien et votre disponibilité.

Pour des conseils détaillés sur la rédaction d'une lettre de motivation efficace, visitez cet article sur Monster.fr.

5.Conseils pour réussir l’entretien d’embauche Auchan

Vous avez décroché un entretien d’embauche Auchan ? Premier conseil pour passer cette étape haut la main, soyez prêt à vous présenter de manière concise et claire. Parlez de votre parcours professionnel, de vos compétences clés et de ce qui vous motive à postuler chez Auchan. Veillez à aligner vos réponses avec ce que vous connaissez de l’entreprise.

Auchan s’intéresse à des compétences comme l’autonomie, la responsabilisation, et le sens du service client. Si ce sont des compétences que vous possédez, Illustrez-les à travers des exemples concrets tirés de votre expérience professionnelle. Par exemple, mentionnez un projet où vous avez dû prendre des initiatives ou résoudre des problèmes complexes de manière autonome.

Il faut aussi être capable de faire transparaitre votre enthousiasme et votre motivation pour le poste. Pour ce faire, adoptez une attitude positive, soyez courtois et respectueux tout au long de l’entretien. La communication non-verbale est également cruciale, alors maintenez un contact visuel, souriez et soyez attentif aux propos de vos interlocuteurs

6.Que faire si on me fait une offre d’embauche ?

Accepter une offre d’embauche est une décision importante. Prendre votre temps vous permettra de faire le meilleur choix pour votre carrière.

Passez en revue chaque clause du contrat d’embauche. Assurez-vous de comprendre toutes les conditions, y compris les heures de travail, les responsabilités, les conditions de rupture de contrat, et les politiques de l’entreprise. Si elles vous sont fournies, vérifiez aussi les conditions dans lesquelles vous allez travailler comme le lieu de travail ou le magasin, les horaires, et les politiques de déplacement. Assurez-vous que ces conditions correspondent à vos attentes et à votre situation personnelle avant de vous engager.

Si vous acceptez l’offre d’Auchan, il est temps de préparer une lettre de démission pour votre employeur actuel. Cette lettre peut être courte, mais doit toujours être professionnelle. Elle doit à minima indiquer votre intention de quitter l’entreprise, ainsi que la date de votre dernier jour de travail.

7.Evoluer chez Auchan grâce à la formation

Les exigences en matière d'expérience et de qualifications varient en fonction des postes chez Auchan. Pour les emplois de niveau débutant ou intermédiaire, comme les caissiers, les employés de rayon, ou les préparateurs de commande, Auchan privilégie souvent les compétences et l’expérience sur les diplômes. Les candidats ayant un diplôme de niveau CAP ou Bac peuvent généralement accéder à ces postes.

Pour les postes de management ou spécialisés, un niveau d'études plus élevé et une expérience professionnelle pertinente sont souvent requis. Les postes de chef de rayon, manager de secteur, ou des fonctions support comme le marketing ou la finance, nécessitent habituellement un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5 et plusieurs années d'expérience. Les candidats ayant des certifications professionnelles ou des compétences spécifiques peuvent aussi se distinguer.

· Les options de formation Auchan

Auchan investit dans la formation continue de ses collaborateurs et a établi plusieurs partenariats avec des écoles pour enrichir ses programmes. Parmi ces partenariats notables, on trouve :

  • L'Académie des Métiers : Auchan dispose de son propre centre de formation interne, qui propose des parcours de formation adaptés aux différents métiers de l'entreprise. Cette académie offre une variété de modules de formation allant du e-learning aux ateliers en présentiel, en passant par le blended learning et le coaching métier.
  • Certificats de qualification professionnelle (CQP) : En collaboration avec divers organismes de formation, Auchan permet à ses employés d’obtenir des CQP. Ces certifications valorisent les compétences et les connaissances des collaborateurs, augmentant ainsi leurs perspectives de carrière au sein de l’entreprise.
  • Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) : Auchan encourage ses employés à valider leur expérience professionnelle par des diplômes reconnus grâce à la VAE.
  • Programmes de stage et d’alternance : Auchan collabore avec des écoles, comme l’IAE, l’ESSEC, et d’autres écoles de commerce et d’ingénieurs, pour offrir des stages et des contrats d’alternance. Ces programmes permettent aux étudiants d’acquérir une expérience pratique tout en poursuivant leurs études.

8.Vos autres options

Examinez toutes les options possibles, y compris les entreprises qui évoluent dans les mêmes sphères qu’Auchan et ses principaux concurrents.

Si vous êtes intéressé par les magasins du secteur de la grande distribution qui recrutent le plus, ou que vous ne trouvez pas de poste chez Auchan, il existe d'autres domaines qui peuvent offrir des opportunités similaires :

  • Distribution spécialisée
  • Métiers de bouche
  • E-commerce
  • Logistique

Auchan fait face à une forte concurrence dans le secteur de la grande distribution. Voici une liste des principaux concurrents et des entreprises où vous pourriez envisager de postuler :

Postuler chez Auchan en quelques clics

Si vous envisagez une carrière chez Auchan, il est temps de mettre en avant vos compétences et votre expérience. N'oubliez pas d'utiliser tous les outils à votre disposition pour maximiser vos chances. Déposez votre CV gratuitement dans la CVthèque Monster dès aujourd’hui et laissez des milliers de recruteurs vous y trouver. Partagez votre CV maintenant.