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emplois chez La Poste - France

Analyste d'Exploitation IT F/H

La Poste Groupe

Orléans, CEN

La Poste Groupe change, nos métiers évoluent.
Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier.
Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs !
Pour...

Il y a 2 jours
Architecte Infrastructure Cloud F/H

La Poste Groupe

Issy-les-Moulineaux, IDF

La Poste Groupe change, nos métiers évoluent.
Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier.
Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs !
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Il y a 2 jours
Product Owner IAM F/H

La Poste Groupe

Nantes, PLO

La Poste Groupe change, nos métiers évoluent.
Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier.
Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs !
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Il y a 2 jours
Expert CICD - Azure F/H

La Poste Groupe

Nantes, PLO

La Poste Groupe change, nos métiers évoluent.
Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier.
Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs !
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Il y a 2 jours
Expert CICD - Azure F/H

La Poste Groupe

Limoges, NA

La Poste Groupe change, nos métiers évoluent.
Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier.
Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs !
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Il y a 2 jours
Spécialiste Devops (Monitoring, Observabilité) F/H

La Poste Groupe

Limoges, NA

La Poste Groupe change, nos métiers évoluent.
Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier.
Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs !
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Il y a 2 jours

1. Tout savoir sur La Poste

Lhistoire de La Poste, en quelques lignes

L'histoire de La Poste est profondément ancrée dans le patrimoine français, illustrant une évolution remarquable depuis sa création. Autrefois simple moyen de transmission des informations, La Poste s'est métamorphosée en un mastodonte des services de communication, de la logistique et de la banque.

Au fil des siècles, elle a su s'adapter aux révolutions technologiques, économiques et sociales pour répondre aux besoins changeants de la société française. Cette capacité d'adaptation est au cœur de l'emploi à La Poste, reflétant un engagement constant envers l'innovation et la qualité de service.

Les spécificités de La Poste

Les grandes spécificités de l'entreprise La Poste, qui la distinguent dans le paysage économique et social français, sont :

  • Une entreprise publique

La Poste est une entreprise publique française. Historiquement, elle a toujours été sous le contrôle de l'État français, qui en est l'actionnaire majoritaire.

La structure de gouvernance de La Poste reflète son statut d'entreprise publique, avec des missions de service public qui lui sont confiées, notamment en matière de distribution postale, de contribution à l'aménagement du territoire, et d'accessibilité des services postaux et bancaires sur l'ensemble du territoire.

Son statut spécifique lui permet de concilier des objectifs d'intérêt général avec des impératifs de performance économique et d'innovation dans un marché concurrentiel.

  • La Poste est une entreprise multiservices

La Poste se distingue par son modèle économique multiservices. Au-delà de son cœur de métier traditionnel, le service postal, l'entreprise offre une large gamme de services, notamment dans les secteurs :

Cette diversification permet à La Poste de répondre à une multitude de besoins de la population française et d'entreprises, faisant d'elle plus qu'une simple entreprise de services postaux.

  • La présence territorialede La Poste

Une autre spécificité majeure de La Poste est sa présence territoriale étendue en France. Avec des bureaux de poste répartis sur l'ensemble du territoire, y compris dans les zones rurales les plus isolées, La Poste joue un rôle crucial dans le maintien du lien social et l'accès aux services pour tous les citoyens.

Cette proximité avec la population est un atout considérable, renforçant son rôle d'acteur de service public.

  • Engagement social et environnemental

La Poste se caractérise également par son engagement fort en matière de responsabilité sociale d'entreprise (RSE).

Elle met en œuvre des actions concrètes pour réduire son empreinte écologique, comme la modernisation de sa flotte de véhicules pour inclure des moyens de transport plus écologiques (vélos électriques, véhicules électriques) et le développement de services numériques pour diminuer l'usage du papier.

Par ailleurs, La Poste s'engage dans des initiatives sociales, telles que l'emploi de personnes en situation de handicap et le soutien aux associations locales, affirmant son rôle d'entreprise citoyenne.

Ces spécificités illustrent le positionnement unique de La Poste comme un acteur économique majeur en France, profondément ancré dans la vie sociale et engagé pour un développement durable.

La Poste, en bref

  • Raison sociale : La Poste
  • Création : 1477
  • Siège social : Paris, France
  • Secteurs dactivité: Services postaux, bancaires, et de courrier express
  • Site internet :laposte.fr
  • Nombre demployés en France : Plus de 250 000
  • Filiales notables : La Banque Postale, Geopost, DPDgroup

2. Les secteurs d’activités de l’entreprise La Poste

Le secteur postal en France, dynamique et en constante évolution, continue d'offrir d'importantes opportunités d'emploi chez La Poste. La diversification des activités de La Poste en fait un acteur majeur dans plusieurs régions, particulièrement en :

Dans ces trois régions de France, le recrutement à La Poste y est particulièrement actif. Les emplois proposés sont très variés et illustrent la richesse des opportunités d'emploi à La Poste :

3. Les salaires à La Poste

Pour les salariés de La Poste classés en classe I et II, le calcul du salaire de base mensuel brut est déterminé par la formule (coefficient x valeur du point) ÷ 12, avec une valeur du point fixée à 53,10 € bruts au 1er avril 2023. Ces montants sont présentés à titre indicatif et peuvent varier selon le poste et d'autres critères spécifiques, selon le site de la CFTC La Poste.

Les employés débutants peuvent s'attendre à un salaire compétitif qui s'accroît avec l'expérience et les responsabilités. Les postes de direction et spécialisés, notamment dans les secteurs bancaires et logistiques, offrent des rémunérations plus élevées, reflétant l'importance et la complexité de ces rôles dans le fonctionnement de l'entreprise.

Ainsi, les salaires d'un postier chez La Poste peuvent varier largement, allant de 1 200 € à 2 500 € par mois environ. Ces chiffres peuvent refléter des différences basées sur l'expérience, la localisation géographique, les responsabilités spécifiques du poste, et d'autres primes ou indemnités.

On notera que La Poste se base sur une grille indiciaire et paye donc ses salariés hommes et femmes de manière égale selon leur poste et ancienneté.

4. Nos conseils pour postuler à La Poste

Postuler à un emploi à La Poste nécessite une préparation minutieuse :

  • Postulez sur un jobboard fiable

Et pourquoi pas Monster.fr ? En plus d’être gratuit, nous proposons un très large nombre d’emplois, et ce depuis 30 ans ! Oui, 30 ans : le premier jobboard du web, c’est Monster !

Alors qui de mieux que mieux que nous pour connaître le marché de l’emploi et vous conseiller dans votre quête du job fait pour vous ?

  • Personnalisezvotre CV et lettre de motivation

Un peu bateau mais essentiel : si vous voulez décrocher un emploi chez La Poste, il faudra mettre en avant comment vous pouvez contribuer aux objectifs de cette entreprise et ce qui vous anime dans cette entreprise, et pas une autre. Cela passe par une personnalisation de vos documents de candidature, avec :

> Un CV bien ficelé et qui attire le regard,

> Une lettre de motivation sur-mesure, pour chaque poste !

  • Mettez en lumièrevos compétences clés

Deux typologies de compétences doivent être mises en lumière : celles recherchées par La Poste, telles que l'esprit d'équipe, la capacité d'adaptation, et le sens du service. Et les principales que vous possédez, afin de présenter votre profil pro aux recruteurs de La Poste.

Pour vous aiguillez, consultez notre liste ultime des 60+ compétences recherchées par les recruteurs !

5. L'entretien d'embauche à La Poste

L'entretien d'embauche est une étape cruciale du processus de recrutement à La Poste comme ailleurs. Préparez-vous à discuter de vos expériences précédentes, de votre motivation à rejoindre La Poste, et de la manière dont vous envisagez de contribuer à l'entreprise.

Soyez notamment prêt.e à répondre à des questions spécifiques sur les défis du secteur postal et sur les valeurs de La Poste tels que :

Les défis du secteur postal

  1. La digitalisation et baisse du petit courrier papier traditionnel

L'un des défis les plus significatifs est la baisse constante du volume de courrier traditionnel, due à la digitalisation des communications et des transactions.

Les emails, les factures électroniques, et les communications en ligne réduisent la nécessité du courrier physique, impactant les revenus traditionnels des opérateurs postaux.

  1. Une concurrence accrue des services de livraison

Cependant, l'explosion du commerce électronique a entraîné une augmentation de la demande pour les services de livraison de colis. Cela a créé de nombreux nouveaux acteurs, y compris des startups innovantes et des géants de la logistique, intensifiant la concurrence pour les services postaux traditionnels.

  1. Des attentes croissantes des consommateurs

Les consommateurs attendent désormais des livraisons plus rapides, plus flexibles, et souvent gratuites, ce qui met sous pression les opérateurs postaux pour moderniser leurs services de livraison et leurs réseaux logistiques, tout en maintenant les coûts à un niveau compétitif.

  1. Durabilité et pression environnementale

La responsabilité environnementale est devenue un enjeu majeur pour le secteur postal. Les opérateurs sont confrontés à la nécessité de réduire leur empreinte carbone à travers l'optimisation des itinéraires de livraison, l'utilisation de véhicules écologiques, et la gestion durable des emballages et des retours.

Travailler pour La Poste, c’est aussi vouloir s’engager pour « un monde qui bouge » (vous l’avez ?) et un monde plus vert. Sans parler d’entreprise de la Greentech pour autant, c’est le chemin que souhaite emprunter La Poste.

  1. Maintien de la qualité du service dans les zones rurales

Fournir un service postal universel, y compris dans les zones moins peuplées ou rurales, représente un défi en termes de coûts et d'efficacité. Les opérateurs postaux doivent équilibrer l'engagement envers le service universel avec la nécessité de rester financièrement viables dans un marché en mutation.

Ces défis nécessitent des réponses innovantes et adaptées pour assurer la pérennité du secteur postal à l'ère numérique. Pas de panique, vous n’aurez sans doute pas réponse à tout ! Vous pouvez cependant montrer que vous êtes conscient.e de ces sujets et prêt.e à vous y atteler.

Les valeurs en entretien de recrutement chez La Poste

A priori, vous aurez déjà parlé de vos valeurs personnelles et professionnelles, ainsi que de celles de l’entreprise pour laquelle vous postulez dans votre lettre de motivation. Cela dit, pensez à bien les remettre en valeur à l’oral auprès du recruteur le jour J.

Les valeurs principales de La Poste, qui guident ses actions et sa stratégie d'entreprise, reflètent son engagement envers le service public, l'innovation et la responsabilité sociale. Bien que ces valeurs puissent être mises à jour ou évoluer, elles incluent généralement :

  • L’idée de confiance et de proximité

La Poste s'engage à maintenir une présence forte et un service accessible dans toutes les régions de France, y compris les zones rurales et isolées, pour garantir l'accès aux services postaux et bancaires à l'ensemble de la population.

En tant qu'opérateur historique du service postal en France, La Poste met aussi un point d'honneur à construire et à maintenir la confiance avec ses clients, ses partenaires et ses employés, en assurant la confidentialité, la sécurité des envois et des transactions financières.

  • La responsabilité sociale et environnementale

La Poste s'engage dans une démarche de développement durable, en promouvant des pratiques respectueuses de l'environnement et en œuvrant pour une responsabilité sociale d'entreprise exemplaire, notamment à travers la gestion des ressources, la réduction de l'empreinte carbone et le soutien aux communautés locales.

  • L’innovation

Face aux défis du numérique et aux évolutions des besoins des consommateurs, La Poste investit dans l'innovation pour développer de nouveaux services et améliorer l'efficacité de ses opérations, notamment dans le domaine du e-commerce, des services numériques et de la logistique intelligente.

6. Que faire si La Poste me fait une offre ?

Recevoir une offre d'emploi chez La Poste est le début d'une nouvelle aventure. Vérifiez attentivement le contrat, assurez-vous que le salaire et les avantages proposés correspondent à vos attentes.

Si vous postulez à La Poste elle-même – et pas La Banque Postale ou DPD - il ne servira à rien de négocier votre salaire et avantages : ils sont calculés selon une grille indiciaire fixe, comme tous les fonctionnaires du service public français.

Vous pouvez aussi consulter des avis d'anciens employés pour vous donner un aperçu précieux de la culture d'entreprise de La Post

7. Formations pour entrer à La Poste et évolutions de poste

La Poste valorise le développement professionnel et offre de nombreuses opportunités de formation pour soutenir l'évolution de carrière de ses employés. Que vous débutiez ou que vous cherchiez à évoluer dans l'entreprise, La Poste propose des parcours adaptés à chaque étape de votre carrière.

Les études pour travailler à La Poste

Pour devenir facteur ou cariste en France, le niveau d'étude requis est relativement accessible, permettant à un large éventail de candidats de postuler. Et cela pour dire qu’aucun diplôme spécifique n'est exigé pour postuler à un emploi de cariste ou de facteur, mais un niveau minimum de scolarité obligatoire (collège) est souvent recommandé.

Les candidats doivent savoir lire, écrire et être à l'aise avec les chiffres pour gérer les envois et suivre les itinéraires de livraison. Une bonne condition physique fait aussi partie des compétences recherchées par les recruteurs de La Poste, surtout si vous êtes amenés à manipuler des charges lourdes.

Ceci étant dit, La Poste propose une formation interne aux nouveaux embauchés. Cette formation, qui peut durer plusieurs semaines, couvre tous les aspects du métier de facteur, y compris la manipulation et le tri du courrier, les techniques de distribution, la réglementation postale, et l'utilisation des outils et véhicules de livraison.

Evolutions de poste et possibilités de reconversion

Les évolutions de poste restent assez restreintes à La Poste : vous pourrez passer d’un emploi de guichetier à responsable d’équipe puis de centre de tri, par exemple. Cependant, une expérience chez La Poste est toujours bien vue : et pourquoi pas, plus tard dans votre carrière, postuler chez la concurrence ? A vous de voir !

Aussi, le métier d’agent des postes pourra vous diriger par la suite vers une reconversion dans l’administratif et le secrétariat, par exemple. Le sens du contact étant aussi très important chez La Poste, une reconversion professionnelle dans la vente, pourrait être une bonne idée.

8. Les autres entreprises et secteurs où postuler

Les secteurs similaires où postuler

Nous vous en parlions précédemment : il existe quelques autres secteurs d’activités (autres que la logistique et les tranports) qui pourraient vous convenir si vous chercher un job à La Poste.

Les entreprises similaires à La Poste

Voici une liste non-exhautive d’entreprises proposant des solutions similaires à La Poste :

Lancez-vous dans l'aventure La Poste !

Rejoindre La Poste, c'est s'engager dans une entreprise à la fois historique et tournée vers l'avenir, offrant un éventail d'opportunités d'emploi à la poste. N'attendez plus, publiez votre CV dans la CVthèque Monster pour que des milliers de recruteurs puissent vous découvrir. L'emploi chez la poste pourrait bien être le tournant que vous attendiez dans votre carrière.