emplois chez Microsoft - France
Tout savoir sur le recrutement Microsoft
Le recrutement Microsoft vous intéresse ? Ne perdez pas votre temps, Monster peut vous aider à trouver toutes les informations utiles acteur clé de la recherche et de l’innovation en matière de technologie que vous souhaitiez postuler à un poste technique ou dans les fonctions support.
Suivez notre guide sur l’entreprise :
- Raison sociale : MICROSOFT FRANCE
- Création : 1975
- Arrivée en France : 1983
- Siège social : Redmond (USA)
- Siège social France : Issy-les-Moulineaux (92)
- Secteurs d’activités : développement et commercialisation de systèmes d'exploitation et de logiciels
- Site internet : microsoft.com/fr-fr
- Nombre d’employés en France : 1 800 + employés Microsoft en France
- Filiales notables : Windows, Xbox, Surface, Teams, Skype, Azure, etc.
Travailler chez Microsoft : l’entreprise en bref
Microsoft est une multinationale américaine spécialisée dans la technologie informatique. Basée à l'origine à Albuquerque, dans le sud des Etats-Unis, Microsoft voit le jour en 1975. Ses deux créateurs, Bill Gates et Paul Allen, lui donne alors le nom de Micro-Soft.
Après sa relocalisation dans l'État de Washington en 1979, la société a vendu sous licence son système d'exploitation MS-DOS (Microsoft Disk Operating System) à IBM pour son premier ordinateur personnel, commercialisé en 1981.
En 1985, Microsoft lance un nouveau système d'exploitation, connus de tous les utilisateurs de logiciels, baptisé Windows. À la fin des années 1980, Microsoft est devenu le plus grand éditeur de logiciels pour ordinateurs personnels au monde, en termes de ventes.
Dans le sillage du boom de l'utilisation d'Internet, Microsoft a lancé son navigateur Web, Internet Explorer, en 1995.
Microsoft a également fait son entrée sur le marché des jeux vidéo et de la téléphonie mobile et a réussi à y conquérir une part de marché importante. En 2001, Microsoft a rejoint se positionne ainsi sur les loisirs vidéoludiques en sortant la console Xbox, suivie de Xbox Live en 2002. Ces deux produits connaissent un tel succès qu'ils placent Microsoft en deuxième position sur le marché des jeux vidéo.
En 1983, lorsque Microsoft France fait ses débuts, est elles l’une des premières filiales Microsoft à être créée dans le monde. Aujourd'hui, l’entreprise est présente dans 190 pays et compte plus de 220 000 employés Microsoft à travers le globe.
Great Places to Work, Index d’égalité hommes-femmes, etc. Le recrutement Microsoft France cumule les accolades, notamment pour son engagement à aider ses employés à développer leurs compétences et leur carrière à l’aide d’un éventail complet et varié de possibilités d'apprentissage.
Quels emplois Microsoft en France ?
Aujourd’hui, Microsoft compte 1 800 collaborateurs en France, dont la plupart travaillent depuis le Campus d’Issy-les-Moulineaux. On y retrouve un pôle de développement logiciel mondial, le Microsoft Engineering Center, qui ne compte aujourd’hui pas moins de 140 ingénieurs.
Le numéro 1 mondial du logiciel déploie aussi ses effectifs sur 4 data centers, situés en régions parisienne et marseillaise, ainsi que son expertise sur les 24 écoles IA Microsoft présentes en régions.
La liste des emplois Microsoft les plus recherchés en France :
Voici quelques villes françaises dans lesquelles le géant de l’informatique, Microsoft, recrute :
- Recrutement Microsoft Issy-les-Moulineaux
- Recrutement Microsoft Marseille
- Recrutement Microsoft Clermont-Ferrand
La candidature chez Microsoft
Vous souhaitez attirer l'attention d’un recruteur potentiel et figurer parmi les candidats sur les rangs pour un emploi Microsoft ? Alors prenez le temps de mettre à jour ou de rédiger un CV qui saura retenir leur attention. Le guide Monster vous aide à rédiger le CV parfait.
Apprenez aussi à mettre en avant votre parcours en joignant une lettre de motivation à votre CV lorsque vous postulez à une offre d’emploi Microsoft. Celle-ci démontre, en effet, votre enthousiasme pour le poste et peut vous distinguer des autres candidats.
Les salaires chez Microsoft
Difficile de donner un salaire type à l’échelle d’une multinationale telle que Microsoft. Pourtant, on se doute que pour attirer et retenir les talents, face aux autres géants de la technologie présents sur le territoire, le salaire est un argument de poids dans le recrutement Microsoft.
C’est pourquoi, avant de vous présenter en entretien d’embauche, n’hésitez pas à vous rendre sur notre outil de simulation de salaire. Soyez toutefois conscients que votre futur salaire dépendra surtout de votre poste, de votre expérience et de vos compétences. Ainsi, un ingénieur et un consultant ne toucherons surement pas le même salaire.
L’emploi Microsoft qu’il vous faut
Maintenant que vous savez comment fonctionne le recrutement Microsoft, il ne vous reste plus qu'à candidater aux offres d'emplois sélectionnées pour vous, parmi les milliers d'opportunités que Monster met à votre disposition. En créant un profil candidat gratuit et en partageant votre CV sur notre plateforme, vous multipliez vos chances de décrocher le job de vos rêves.