emplois chez Randstad - France

Le recrutement Randstad, en quelques mots

Vous avez la passion des Ressources Humaines et vous souhaitez mettre vos talents au service du leader sur le marché : ne cherchez plus et participez aux campagnes de recrutement Randstad. Des emplois de commerciaux, de chargés en recrutement ou d'ingénieurs réseau n'attendent que vous. Découvrez les valeurs de l'entreprise avant de vous lancer dans l'aventure Randstad :

Raison sociale : Groupe Randstad France

Création : 1960

Arrivée en France : 2000

Siège social : Diemen, Pays-Bas

Siège social France : Saint Denis

Secteurs d’activités : Ressources Humaines, recrutement, conseil, formation et travail temporaire

Site internet : https://www.randstad.com/worldwide/france

Nombre d’employés en France : 4.000+ personnes travaillent chez Randstad France.

Filiales notables : Expectra, Appel Medical, JBM, Risesmart, HR Consultancy Partner, Ausy

Travailler chez Randstad : la genèse de l’entreprise

Créé aux Pays-Bas en 1960, Randstad est aujourd'hui devenu un leader mondial dans le secteur des ressources humaines, grâce au recours ingénieux à la technologie pour assurer une parfaite concordance entre les besoins des entreprises et les talents des professionnels à la recherche de défis professionnels. Des centaines d'employeurs répartis dans plus de 40 pays ont recours aux services de Randstad pour le recrutement.

La stratégie de croissance du groupe a conduit à de nombreuses opérations de fusion et/ou d'acquisition de compagnies. La plus importante d'entre elles a pris place en 2008 avec l'acquisition de Védior NV, alors l'un des leaders mondiaux sur le segment de marché de l'emploi par intérim.

Le leadership de Randstad a permis au groupe de développer de nouveaux partenariats dans les secteurs privés et publics, et d'élargir son domaine d'activité à la formation et au conseil. C'est tout naturellement, qu'en 2016, Randstad a souhaité compter parmi ses atouts les services d'un autre leader mondial ayant mis la technologie aux services des talents professionnels : Monster.

L'humain est au cœur des valeurs du groupe, comme le démontrent les politiques avant-gardistes mises en œuvre en matière de lutte contre les discriminations, de promotion du développement durable et de l'emploi de certains publics défavorisés.

S'adaptant aux besoins du marché, voire les anticipant, le groupe Randstad a fait évoluer ses offres de service en reployant une partie de ses ressources vers de nouvelles activités. La compagnie a ainsi investi le domaine de la formation professionnelle afin d'accompagner et/ou de préparer les évolutions de carrière au sein des entreprises, mais également à l'occasion de plans de licenciement. Cette mission a été confiée à la filiale Risesmart, laquelle propose les services de coachs professionnels et de conseillers à la rédaction de CVs.

Randstad s'est également spécialisé dans la mise en relation et dans la formation de professionnels dans des secteurs d'activité exigeant des savoirs très particuliers ; c'est le cas pour le domaine médical qui représente le cœur de l'activité des filiales Appel Médical et JBM. L'emploi des cadres bénéficie également de l'expertise des professionnels du recrutement Randstad à travers les services offerts par Expectra, tandis que les activités de conseil dans le secteur de la technologie relèvent de la compétence de la société Ausy.

Travailler chez Randstad, c'est aussi avoir la passion d'aider les publics les plus fragilisés à trouver un emploi durable adapté à leurs talents. C'est pourquoi, dès 2002, a été créé l'Institut Randstad dont la mission consiste à initier des expérimentations pour favoriser l'emploi durable des « jeunes décrocheurs » et des grands exclus du marché du travail. A cette fin, Randstad a développé un partenariat avec Emmaus connect. Le groupe Randstad prépare également les futures générations au marché du travail dans le cadre de programmes en alternance proposés par l'Institut des Métiers et de la Compétence (IMC).

Enfin, Randstad France « SourceRight » a mis en place une offre de service dans 70 pays pour aider les employeurs à découvrir et à attirer les talents dans un marché de l'emploi en grande tension.

Les emplois proposés par Randstad et leurs localisations

La stratégie de recrutement Randstad permet à tous les talents et à toutes les ambitions de s'exprimer et de grandir au sein du groupe. Aussi, quel que soit votre parcours professionnel, vous trouverez des centaines de postes pour travailler chez Randstad et vous y épanouir professionnellement.

Ainsi, si vous avez le sens du contact et que la vente fait partie de votre ADN, lancez-vous dans l'aventure du commercial. Si vous préférez jouer le rôle du parfait match-maker entre les professionnels en recherche d'emploi et les employeurs potentiels, postulez les emplois de consultant en recrutement. Pour les amateurs de technologie, la fonction d'administrateur système et réseaux satisfera leurs soifs de défis.

Voici la liste des emplois Randstad les plus recherchés en France :

• Conseiller en recrutement Randstad
• Conseiller formation Randstad
• Chargé de Budget Randstad
• Directeur d'agence Randstad

Les emplois Randstad sont disponibles sur l'ensemble du territoire au sein de la société mère et de ses filiales. Aussi, pouvez-vous vivre votre passion professionnelle dans un cadre de vie idéal en postulant des emplois dans les villes suivantes :

• Recrutement Randstad Aix-en-Provence
• Recrutement Randstad Bordeaux
• Recrutement Randstad Lyon
• Recrutement Randstad La Rochelle

Pour découvrir votre opportunité professionnelle au sein du groupe Randstad ou, au-delà, dans l'univers des ressources humaines et de la technologie, prenez le temps de consulter les dizaines de fiches « profil entreprise » que Monster met gratuitement à votre disposition. Les informations qu'elles contiennent vous permettront de trouver l'employeur qui vous ressemble.

Les salaires en cas de recrutement par Randstad

Définir les salaires dont vous bénéficierez en rejoignant le groupe Randstad relève de la mission impossible, tant les opportunités d'emploi sont nombreuses au sein du groupe et de ses filiales. En outre, pour chaque fonction, les revenus varient en fonction de l'ancienneté et de l'expertise.

Sachez toutefois, que le salaire mensuel moyen d'un conseiller formation s'établit autour de 3.200 euros nets et que celui d'un directeur d'agence est proche de 4.500 euros nets. A ces rémunérations fixes s'ajoutent des primes et de bonus.

Trouvez votre emploi idéal en un temps record

Il est temps de donner toute la mesure de vos talents dans la fonction conforme à votre ambition. Du rêve à la réalité, il n'y a qu'un pas à franchir : faire partie du recrutement Randstad en se faisant connaître des recruteurs.

D'un simple clic de souris, profitez du leadership de Monster sur le marché de l'emploi pour braquer les projecteurs sur votre parcours professionnel en publiant votre CV dans notre CVthèque.