emplois chez Sogetrel - France

1. Tout savoir sur l’entreprise Sogetrel

L'entreprise a constamment mis son énergie au service des grands défis de son époque, contribuant à l'amélioration de la qualité de vie. Fondée il y a plus de 35 ans, Sogetrel s'est imposée comme un acteur majeur de la transformation numérique en France.

Son expertise s’étend des réseaux de communication très haut débit aux solutions connectées pour la transition énergétique et la cybersécurité. L’entreprise a su évoluer avec les avancées technologiques pour répondre aux besoins croissants de ses clients.

Son agilité, couplée à la passion de ses collaborateurs pour leur métier, permet à Sogetrel de maintenir sa position de partenaire de confiance pour ses clients dans des secteurs variés comme l'IT, la défense, l'industrie, les transports et la grande distribution.

· La culture et les valeurs de l’entreprise

Sogetrel s'engage dans des projets ayant un impact sociétal et environnemental positif. En raccordant des réseaux de communication très haut débit, l'entreprise contribue à l'aménagement numérique des territoires et à l'innovation des entreprises.

Sogetrel met également l’accent sur la transition énergétique avec des solutions comme les bornes de recharge pour véhicules électriques et les dispositifs de contrôle de l’éclairage public. Les solutions de sûreté connectées et cybersécurisées participent à la sécurité des villes, des bâtiments et des citoyens.

· Travailler chez Sogetrel

Sogetrel valorise ses 4 000 collaborateurs, considérant leur passion et leur adaptabilité comme les clés de son succès. L’entreprise encourage l’initiative, la responsabilité et le travail en équipe. En 2021, 3 300 salariés ont suivi une formation, totalisant 35 000 heures de formation. L'entreprise met un point d'honneur à favoriser l'autonomie et la prise d'initiative, avec une culture d'apprentissage permanent via la Sogetrel Academy.

Pour les salariés Sogetrel, travailler dans l’entreprise c’est aussi :

• 2,8 millions d’euros investis dans la formation en 2021
• 10 % de collaborateurs promus en 2021

Sogetrel valorise un environnement de travail convivial et accorde une grande importance à l'autonomie et à la responsabilisation de ses collaborateurs. L’entreprise promeut le travail en équipe et la diversité des profils, ce qui permet de mieux répondre aux besoins des clients et d’initier des projets innovants.

L'engagement de Sogetrel envers ses collaborateurs et ses projets de transformation numérique lui a valu plusieurs reconnaissances. L'entreprise a été labellisée « HappyTrainees » par ChooseMyCompany, récompensant ainsi son excellent environnement de travail pour les jeunes en alternance et en stage. Ce label reflète la satisfaction des stagiaires et alternants et témoigne de l'attention particulière que Sogetrel accorde à l'accueil et à l'intégration des jeunes professionnels.

Les informations clés sur Sogetrel :

• Raison sociale : Groupe Sogetrel
• Création : 1994
• Siège social : Issy-les-Moulineaux (92)
• Secteurs d’activités : Réseaux de communication, solutions connectées, cybersécurité, transition énergétique
• Site internet : sogetrel.fr
• Nombre d’employés en France : Plus de 4 000 collaborateurs en France
• Filiales notables : -

2. Les secteurs d’activités de Sogetrel

Le secteur des télécommunications et des technologies de l'information et de la communication (TIC), dans lequel Sogetrel est un acteur majeur, connaît une évolution soutenue, alimentée par la demande croissante de services numériques, la transformation numérique des entreprises et les avancées technologiques continues. Avec l'émergence de l'Internet des objets (IoT), du cloud computing, de l'intelligence artificielle (IA) et d'autres technologies disruptives, ce secteur offre un potentiel d'innovation et de développement considérable.

En France, le dynamisme du secteur est particulièrement marqué, avec un écosystème numérique florissant composé de start-ups, de grandes entreprises technologiques et de prestataires de services comme Sogetrel. L’Hexagone est reconnu pour son expertise en matière de technologie et d'innovation, ce qui positionne les entreprises du secteur dans un environnement propice à la croissance et à la compétitivité.

Avec une demande croissante de professionnels qualifiés dans des domaines tels que le développement logiciel, la cybersécurité, l'ingénierie des réseaux et la gestion de projets numériques les besoins en main-d'œuvre dans le secteur sont importants. Les métiers liés aux technologies de l'information et de la communication sont parmi les plus recherchés sur le marché du travail, offrant de nombreuses opportunités d'emploi et des perspectives de carrière stimulantes.

Sogetrel recrute régulièrement pour répondre à la demande dans les domaines suivants :

• Les réseaux ;
• La cybersécurité ;
• Les solutions connectées ;
• La transition énergétique, etc.

· Le recrutement Sogetrel à travers la France

Sogetrel, un chef de file dans le domaine de la transformation numérique, ouvre les portes à une variété de postes clés à travers différentes villes de France. Avec une présence marquée dans plus de 100 implantations à l'échelle nationale, Sogetrel offre un grand nombre de postes dans divers secteurs.

Découvrez ci-dessous les principales villes où Sogetrel est solidement établie :

• Recrutement Sogetrel Paris
• Recrutement Sogetrel Lyon
• Recrutement Sogetrel Toulouse
• Recrutement Sogetrel Nantes
• Recrutement Sogetrel Bordeaux
• Recrutement Sogetrel Marseille
• Recrutement Sogetrel Lille
• Recrutement Sogetrel Rennes
• Recrutement Sogetrel Strasbourg
• Recrutement Sogetrel Nice

· Les 10 emplois Sogetrel les plus recherchés

Les offres d’emplois Sogetrel couvrent un large éventail de compétences et de spécialisations, allant de l'ingénierie des réseaux à la cybersécurité, en passant par le développement logiciel et le support informatique. Sogetrel offre ainsi des opportunités professionnelles adaptées à différents profils et niveaux d'expérience :

• Technicien fibre optique Sogetrel
• Ingénieur réseau Sogetrel
• Chef de projet IT Sogetrel
• Technicien de maintenance Sogetrel
• Consultant en cybersécurité Sogetrel
• Développeur de solutions IoT Sogetrel
• Chargé de clientèle Sogetrel
• Responsable de site Sogetrel
• Technicien d’installation de bornes de recharge Sogetrel
• Analyste de données énergétiques Sogetrel

3. Les salaires moyens chez Sogetrel : Ce que vous devez savoir

Chez Sogetrel, les salaires sont fixés en suivant les règles de la convention collective des télécommunications. En gros, cela signifie qu'il y a des montants minimums que les employés doivent être payés. Ces montants varient en fonction du type de travail et de l'expérience de la personne. Voici un résumé des salaires minimums bruts annuels, en fonction des différents niveaux de compétences :

• Pour les débutants : Si vous commencez tout juste, votre salaire oscillera entre 22 000 et 25 000 euros par an.
• Pour les employés confirmés : Si vous avez déjà de l'expérience, vous pourriez vous attendre à gagner jusqu’à 35 000 euros par an.
• Pour les experts : Si vous êtes très expérimenté et avez des compétences spécialisées, la fourchette de montant s’agrandie et vous pourriez gagner plus de 35 000 euros par an, voire plus de 80 000 euros.

Il est important de noter que ces rémunérations sont les montants minimums. Voici quelques estimations de salaires pour des postes qui recrutent chez Sogetrel en France :

• Technicien fibre optique : 22 567 euros - 28 799 euros (Brut médian : 22 567 euros)
• Chef de projet IT : 42 501 euros - 62 497 euros (Brut médian : 42 501 euros)
• Ingénieur réseaux : 40 028 euros - 59 485 euros (Brut médian : 40 028 euros)

Ces chiffres fournissent une estimation des salaires pour différents postes chez Sogetrel. Notez que les salaires réels peuvent varier en fonction de divers facteurs tels que votre expérience professionnelle, vos compétences et l’emplacement géographique.

Vous souhaitez obtenir une estimation plus précise de votre salaire potentiel chez Sogetrel ? Utilisez notre outil de simulation de salaire sur Monster.fr pour découvrir les opportunités qui vous attendent.

4. Conseils pour postuler dans le secteur des télécommunications

Que vous postuliez chez Sogetrel ou que vous n’en êtes qu’à la phase de réflexion, voici quelques conseils pour maximiser vos chances de réussir votre candidature lorsque vous postulez dans le secteur des télécoms :

Restez à jour avec les technologies

On ne surprendra personne en affirmant que les télécommunications sont un domaine technologique de pointe. Avant de postuler, révisez les bases et renseignez-vous sur les dernières tendances et technologies, comme la 5G, l'Internet des Objets (IoT) et les réseaux de fibre optique.

Formez-vous

Suivre des formations continues et obtenir des certifications spécifiques aux télécommunications peuvent grandement améliorer l’attractivité de votre profil auprès des entreprises de télécoms. Pensez à des certifications comme celles offertes par Cisco (CCNA, CCNP) ou CompTIA (Network+, Security+).

· Conseils pour postuler chez Sogetrel

Sogetrel recherche des candidats qui démontrent un fort engagement, une passion pour la technologie et un esprit d'équipe.

Voici quelques astuces pour candidater efficacement chez Sogetrel :

Commencez par comprendre l’entreprise. Effectuez les recherches nécessaires sur Sogetrel. Cela peut vouloir dire connaître ses projets récents, les valeurs de l'entreprise et ses principaux domaines d'expertise. Ces informations, loin d’être anodines, vous aideront dans de la rédaction de votre CV à l’entretien d’embauche.

Pour réussir chez Sogetrel, certaines compétences techniques, réseaux de fibre optique, solutions IoT, etc., et qualités sont particulièrement en demande. Par exemple, Sogetrel valorise l’agilité et la capacité d’adaptation chez ses collaborateurs. Utilisez des exemples concrets dans votre CV et votre lettre de motivation pour démontrer comment vous avez su vous adapter à des environnements changeants et à des technologies évolutives. Essayez aussi d’autres compétences telles que :

• Travail d’équipe ;
• Prise d’initiative ;
• Orientation client, etc.

· Conseils pour la rédaction de votre CV et lettre de motivation pour Sogetrel

Postuler chez Sogetrel nécessite un CV et une lettre de motivation impeccables pour se démarquer. Voici quelques conseils détaillés pour optimiser ces deux documents cruciaux.

Rédaction du CV

Pour amplifier l'impact de votre CV lorsque vous postulez chez Sogetrel, vous devez apprendre à le structurer de manière efficace. Commencez par une section récapitulative de vos compétences et expériences les plus pertinentes. Cette partie doit immédiatement capter l’attention du recruteur en présentant vos points forts et votre adéquation avec le poste.

Décrivez brièvement chaque expérience et projets pertinents en utilisant des verbes d'action et en quantifiant vos réalisations lorsque possible. Par exemple, « Supervisé l'installation de 200 km de fibre optique, améliorant la connectivité de 15 000 foyers ». Cela démontre non seulement vos compétences techniques, mais aussi l'impact concret de votre travail. Intégrez des mots-clés spécifiques au secteur des télécommunications et au poste pour lequel vous postulez.

Rédaction de la lettre de motivation

Une lettre de motivation bien rédigée et personnalisée peut faire toute la différence. Pour y parvenir, votre lettre de motivation doit être personnalisée et montrer votre compréhension de Sogetrel et du poste.

Expliquez pourquoi vous postulez chez Sogetrel et comment vous avez découvert l'opportunité. Puis, dans le corps de la lettre, détaillez votre motivation à rejoindre l'entreprise. Mentionnez ce qui vous attire dans les projets de Sogetrel et comment vous pouvez contribuer à ses objectifs. Puis concluez d’une manière qui invite votre interlocuteur à l’action.

Pour plus de conseils sur la rédaction de la lettre de motivation, consultez notre guide sur Monster : Conseils pour écrire une lettre de motivation efficace.

5. Préparer l'entretien d'embauche chez Sogetrel

Préparer et réussir un entretien d'embauche chez Sogetrel, comme pour toute entreprise, nécessite de bien comprendre les attentes du recruteur et de se présenter sous son meilleur jour. Voici quelques conseils pour vous aider à réussir votre entretien chez Sogetrel.

Préparation avant l'entretien

• Effectuez des recherches approfondies sur Sogetrel et ses projets récents
• Préparez des exemples concrets de vos réalisations passées en lien avec le poste

Pendant l'entretien

• Soignez votre présentation
• Montrez votre motivation et votre passion pour le secteur
• Structurer vos réponses en utilisant la méthode STAR (Situation, Tâche, Action, Résultat)
• Soyez prêt à discuter de votre capacité d'adaptation et de prise d'initiative
• Posez des questions sur les projets actuels et futurs de Sogetrel

Après l'entretien

• Envoyez un mail de remerciement en réitérant votre intérêt pour le poste

6. Sogetrel vous fait une offre d'embauche, et après ?

Après avoir reçu une promesse d'embauche de Sogetrel, prenez le temps de bien évaluer cette opportunité et de prendre la bonne décision pour votre carrière. Si certaines informations ne sont pas claires dans l'offre ou si vous avez des préoccupations, n'hésitez pas à poser des questions au recruteur de Sogetrel. Vous pouvez demander des précisions sur le rôle, les responsabilités, les perspectives d'évolution, les politiques de l'entreprise, ou tout autre sujet qui vous semble important pour prendre votre décision.

Peut-être l’une des questions les plus importantes : le salaire. Examinez attentivement la rémunération proposée par Sogetrel. Comparez-la aux salaires moyens dans le secteur des télécommunications, en utilisant les informations disponibles sur les grilles salariales ou les estimations de salaire pour des postes similaires. Si vous estimez que la rémunération est inférieure à vos attentes ou à votre valeur sur le marché, envisagez de négocier avec l'entreprise.

En plus du salaire, examinez les avantages offerts par Sogetrel. Évaluez également les conditions de travail, telles que les horaires, la flexibilité, les possibilités de télétravail, et tout autre élément qui pourrait influencer votre qualité de vie au travail au quotidien, une fois en poste.

Pesez le pour et le contre

Dressez une liste des avantages et des inconvénients de l'offre d'embauche de Sogetrel. Pesez le pour et le contre en fonction de vos objectifs personnels et professionnels. Si nécessaire, discutez de votre décision avec des proches, des mentors ou des conseillers en carrière pour obtenir des conseils supplémentaires.

Si vous décidez d'accepter l'offre, informez Sogetrel dans les délais impartis et suivez les procédures de signature du contrat. Si vous décidez de refuser l'offre, ne tardez pas non plus à le faire de manière professionnelle.

7. Quel parcours pour entrer chez Sogetrel ?

Secteur oblige, les études et la formation spécialisées sont hautement recherchées. Les exigences en matière de niveau d’études pour travailler dans les télécommunications dépendent toutefois du poste :

Pour les postes techniques, tels que les techniciens en fibre optique ou les ingénieurs réseaux, un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5 dans des domaines tels que le génie électrique, les télécommunications, ou l’informatique est souvent requis. Des certifications peuvent aussi être exigées ou fortement recommandées lors du recrutement Sogetrel.

Pour les rôles dans le service client ou la vente, comme les vendeurs en boutique télécom ou les représentants du service client, un Bac ou un Bac +2 en commerce, vente ou communication peut être suffisant. Lors du recrutement Sogetrel, l'accent est davantage mis sur les compétences interpersonnelles et l'aptitude à comprendre et répondre aux besoins des clients.

Pour les postes de gestion et les fonctions de cadre, un diplôme de niveau Bac +5 est souvent requis, généralement en gestion, en télécommunications, ou en ingénierie. Une expérience dans le secteur et des compétences en leadership sont également des critères importants.

De la même manière, les exigences en matière d'expérience professionnelle chez Sogetrel varient selon les postes. Par exemple, un poste d'ingénieur réseaux peut nécessiter plusieurs années d'expérience dans des fonctions similaires. Cependant, pour les postes juniors, une expérience préalable peut être moins cruciale, surtout si le candidat démontre un fort potentiel et une grande motivation.

· La Sogetrel Academy : Un tremplin pour votre carrière

Lancée en 2019, la Sogetrel Academy est au cœur de la stratégie de formation de l’entreprise. Cette académie propose une gamme variée d'outils de formation, incluant des modules digitaux et des sessions en présentiel, pour répondre aux besoins spécifiques de chaque employé. Grâce à cette approche personnalisée, Sogetrel favorise l'acquisition de nouvelles compétences et la prise d'initiative à tous les niveaux de l'organisation.

La Sogetrel Academy ne se contente pas de fournir des formations techniques ; elle offre également des programmes de développement personnel et de leadership, permettant ainsi aux employés de progresser dans leur carrière et de prendre des responsabilités accrues au sein de l'entreprise.

8. Alternatives à Sogetrel pour une carrière en télécommunications

Sogetrel opère dans un secteur hautement concurrentiel. Si vous envisagez une carrière dans ce secteur, ou cherchez des alternatives pour une reconversion, il vous faudra connaître les principales entreprises concurrentes et les secteurs voisins où les offres d'emploi fleurissent.

Voici un aperçu des secteurs similaires où vous pourriez postuler :

• Informatique et services numériques
• Énergie et Smart Grids
• IoT et domotique
• Sécurité électronique et cyberdéfense
• Industrie 4.0 et automatisation

Les autres entreprises qui évoluent dans les télécommunications :

• Scopelec
• Circet
• Axione
• Orange
• Bouygues Telecom
• Free
• SFR

Prêts à Rejoindre Sogetrel ?

Avec une culture d'entreprise axée sur l'innovation, l'autonomie, et la formation continue, elle est un employeur de choix pour les passionnés de technologie et de projets à impact. N'attendez plus, déposez votre CV dans la CVthèque Monster ! C’est rapide, gratuit et vous pourrez facilement attirer l'attention des recruteurs de Sogetrel et d'autres entreprises similaires.