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Anciennement nommée Franche-Comté et Bourgogne Vue d'ensemble de l'emploi en Bourgogne-Franche-Comté Avec 1,3 ...

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Anciennement nommée Franche-Comté et Bourgogne

Vue d'ensemble de l'emploi en Bourgogne-Franche-Comté

Avec 1,3 millions d'habitants, la Bourgogne-Franche-Comté représente 4% de la population française. La région pèse également un poids économique de 4%, avec un PIB de 72,6 milliards d'euros selon l'Insee. L'évolution de sa courbe de croissance est constante, de l'ordre de 1,2% par an. Conservant une économie de tradition agricole et industrielle, la Bourgogne-Franche-Comté a une densité d'habitants en-dessous de la moyenne nationale. Le coût de la vie est légèrement inférieur à celui du reste du territoire, avec une décote de l'ordre de 7%. Les réseaux de transport sont très denses et sont un véritable atout pour la région. Les secteurs industriels sont variés : automobile (Peugeot), agroalimentaire (Bell, producteur de lait), ainsi que les secteurs technologiques (Alstom).

Opportunités d'emploi en Bourgogne-Franche-Comté

La diversité du tissu industriel permet à l'emploi en Bourgogne d'être assez large. Il est notamment porté par des opportunités d'emploi dans l'informatique à Besançon, avec des entreprises se spécialisant dans des marchés de niche. Les emplois dans le commerce et la vente à Dijon, ainsi que dans les domaines de l'hôtellerie et de la restauration, offrent de nombreuses possibilités. L'industrie permet également d'accéder à de multiples postes, afin de répondre aux fluctuations d'activités inhérentes à ce domaine. L'emploi dans l'administratif à Belfort, et dans les services à la personne, est également en forte croissance, en raison d'une tranche de la population ayant des besoins accrus, que la faible densité de la région accentue.

Tendances du marché de l'emploi en Bourgogne-Franche-Comté

L'offre d'emploi en Bourgogne-Franche-Comté connaît une croissance constante depuis 2015. Elle est portée par les besoins de services, mais aussi en raison de l'adaptation des industries aux nouvelles exigences du marché. Des villes comme Besançon ont décidé d'accueillir des entreprises dans le domaine de la haute technologie, engendrant ainsi de nouveaux postes et attirant des profils spécifiques. Le marché de l'emploi se porte donc bien, avec une hausse constante, dont le fer de lance est le secteur des services. Par ailleurs, ces offres d'emploi en Franche-Comté et en Bourgogne ne sont pas réparties de façon uniforme, certains bassins étant plus denses que d'autres, comme ceux situés sur l'axe Rhin-Rhône.

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