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Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?BNP Paribas est une banque leader en Europe avec une portée internationale. Elle est présente dans 73 pays, avec plus de 196.000 salariés, dont environ 149.000 en Europe. Le Groupe a des positions clés dans ses trois principales activités : Domestic Markets, Interna...

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<p><strong>Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?</strong></p><p>BNP Paribas est une banque leader en Europe avec une portée internationale. Elle est présente dans 73 pays, avec plus de 196.000 salariés, dont environ 149.000 en Europe. Le Groupe a des positions clés dans ses trois principales activités : Domestic Markets, International Financial Services (dont les réseaux de banque de détail et les services financiers sont couverts par Retail Banking & Services) et Corporate & Institutional Banking, qui sert deux franchises clients : les entreprises clientes et les investisseurs institutionnels.</p><p>BNP Paribas Corporate and Institutional Banking est un leader mondialement reconnu offrant des solutions de conseil, de financement, de trésorerie et de marchés de capitaux.</p><p>Le Chief Conduct and Control Office (CCCO) est une équipe transversale au sein de CIB qui est chargée de superviser les principaux risques et contrôles non financiers, tout en assurant l'intégrité et le développement durable des activités de CIB. Le CCCO a un mandat global sur toutes les plates-formes, avec des équipes localisées EMEA et s'appuyant sur un réseau d'équipes CCCO dans les Métiers pour remplir leurs fonctions au sein de CIB.</p><p> Le CCCO Change Office vise à soutenir les évolutions réglementaires et stratégiques prioritaires au</p><p>sein de la fonction CIB CCCO.</p><p>Rattaché hiérarchiquement au ‘CIB CCCO Head of Change & Chief of Staff’, le CIB CCCO Change Office</p><p>contribue efficacement à la mise en oeuvre de transformations innovantes, à favoriser l'amélioration</p><p>continue et à inspirer une culture de changement et d'agilité au sein de la fonction CIB CCCO.</p><p>Le <strong>Change Officer</strong> appuie cette mission en :</p><p>·       contribuant quotidiennement sur un large éventail de projets aux principaux sujets réglementaires à enjeu et au renforcement des modèles opérationnels et des dispositifs de contrôle de premier niveau relatifs aux métiers de CIB,</p><p>·       assurant un alignement transversal entre les régions et les métiers, le cas échéant.</p><p><strong>Votre champ d’action :  </strong></p><ul><li>Assister le/la ‘CIB CCCO Head of Change & Chief of Staff’ dans la réalisation de missions stratégiques.</li><li>Structurer et suivre de grands projets transversaux ainsi qu’accompagner des changements opérationnels prioritaires.</li><li>Améliorer la performance opérationnelle de la fonction CCCO.</li><li>Soutenir les opportunités de développement des métiers de CIB et les projets réglementaires.</li><li>Positionner les initiatives digitales et data dans les métiers de CIB.</li><li>Définir et ancrer l'ambition durable de CIB.</li><li>Participer aux initiatives de l'industrie, s'il y a lieu, et fournir une orientation sur l'industrie ainsi qu’une analyse comparative de banques équivalentes sur le marché.</li><li>Développer les meilleurs pratiques et mettre en place de manière pérenne une culture du changement au sein de la fonction CCCO.</li></ul><p><strong>Les atouts du poste :</strong></p><p>Vous ne cesserez pas de grandir et de vous développer : Vous aurez l’opportunité d’interagir avec une grande variété de profils et d’accéder à différents parcours d’apprentissage (formations régulières en matière de compétences de conseil ou de connaissances bancaires / CIB domaines), vous assurant ainsi un développement continu. Vous contribuerez activement à gérer et développer les membres de l’équipe, à la fois sur vos projets et sur les transversalités (formation, recrutement, etc…), fort d’un esprit résolument entrepreneurial.</p><p>Vous participerez à des projets à fort impact : Vous serez les acteurs de la réussite de vos projets, en les cadrant de manière appropriée, en assurant les liens avec d’autres projets parallèles ou vos expériences préalables, en proposant des solutions à vos clients et enfin en sécurisant des livrables de haute qualité à destination du Senior Management de CIB. Vous vous tiendrez au cœur de la transformation et du développement continu de CIB en intervenant sur un large éventail de projets. Vous serez capable d’observer et de mesurer l’impact de votre travail.</p><p>Vous construirez des relations de confiance avec vos clients : Vous établirez des relations de travail collaboratives et concrètes avec nos clients des métiers et fonctions. Vous gèrerez les clients et les autres parties prenantes clés de manière efficace par la mise en œuvre de votre intelligence émotionnelle et de votre intelligence de situation. Par ce biais, vous contribuerez à l'amélioration continue de l'efficience de la fonction CIB CCCO.</p><p>Votre QG : les Grands Moulins de Pantin. Pour vous y rendre, vous aurez l'embarras du choix : RER E (station Pantin), métro ligne 5 (station Hoche), Tram 3b (station Ella Fitzgerald), Vélib'... tous les modes de transports vous conduiront aux GMP !</p><p>Les locaux sont pensés Flex office et vous pourrez être en télétravail plusieurs jours par semaine.</p><h2>Et après ? </h2><p>En rejoignant notre équipe, vous évoluerez au sein d’un groupe européen d’envergure internationale, présent dans plus de 70 pays, et serez en contact régulier avec le Management du pôle CIB et ses fonctions.</p><p>Un fort réseau à développer, qui vous offrira aussi bien des opportunités en France qu’à l’étranger.</p><p><strong>Travailler chez BNP Paribas c’est :</strong></p><p>Un package rémunération et des avantages :</p><ul><li>Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, …</li><li>De la flexibilité avec un rythme de travail hybride :  des jours de télétravail à définir avec votre manager</li></ul><p>Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.</p><p>Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.<br/> Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp</p><p><strong>Avez-vous le profil ? </strong></p><p>Oui si vous un diplôme de master d’une université/école de premier rang et au moins 12 ans d’expérience dans des cabinets de conseil en stratégie/management de premier rang ou sur des activités de transformation & change management de dimension internationale. </p><p>Vous savez travailler de manière collaborative avec les autres membres de l’équipe. Vous savez faire preuve de curiosité et de proactivité afin de répondre à des problématiques complexes. Vous êtes doté d’une forte capacité d’impact et d’excellentes compétences analytiques et de communication. Vous êtes reconnu pour votre orientation client ainsi que votre capacité à synthétiser et simplifier. Enfin, vous avez une forte capacité d’impact et d’excellentes compétences analytiques et de communication.</p><p>Vous avez une connaissance de la banque d’investissement et une bonne connaissance de l’organisation BNP Paribas</p><p>Enfin vous maitrisez l’anglais et le français tant à l’oral qu’à l’écrit. N'hésitez plus et rejoignez-nous ! </p><p><strong>Les prochaines étapes</strong></p><p>Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à plusieurs entretiens avec des RH (Staffing Business Partner) et/ou manager opérationnel.</p><p><a href="https://echonet.bnpparibas/pages/61e19ce96910417bf41483c2" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank"><strong>La diversité, l’équité et l’inclusion</strong></a> sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes : tous les postes au sein du Groupe sont ouverts à tous ! </p><p><strong>Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à </strong><i>"Pour postuler, cliquez sur le bouton de candidature Monster"</i><strong>.</strong></p><p>Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable</p><p>Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés</p>

<p>BNP Paribas est une banque de premier plan en Europe avec un rayonnement international. Elle est présente dans 65 pays, avec plus de 190 000 collaborateurs, dont plus de  145 000 en Europe. </p>
<p></p>

<p>Le Groupe accompagne l’ensemble de ses clients (particuliers, associations, entrepreneurs, PME, grandes entreprises et institutionnels) pour les aider à réaliser leurs projets en leur proposant des services de financement, d’investissement, d’épargne et de protection.</p>

BNP Paribas

CIB CCCO Change Officer F/H

Adobe Flex

Amélioration continue

Analyse comparative

Anglais intermédiaire

BPF (Bonnes pratiques de fabrication)

Banque

Banque d'investissement

Banque de détail

Capacité d'analyse

Commerce de détail

Compétence en communication

Conduite d'entretien

Conduite du changement

Conformité réglementaire

Conseil en management

Contrôle financier

Développement d'activités

Développement durable

Eco industrie

Eco-construction

Entrepreneuriat

Finance

Finance de marché

Financement

Formation interne

Français intermédiaire

Gestion d'équipe

Gestion de service

Gestion de vente

Gestion des risques

Gestion des risques financiers

Gestion opérationnelle

Investissement (Finance)

Optimisation de la performance

Opération de change

Projet de construction

Recrutement

Ressources humaines

Sens de l'organisation

Service financier

Suivi de projet

Travail d'équipe

Trésorerie

Veille réglementaire

monster

PERMANENT

Groupe ALTAÏR, acteur majeur de la distribution et réparation automobile, compte près de 750 collaborateurs et représente toutes les marques de l’Alliance RENAULT, DACIA, NISSAN, ALPINE, MG MOTOR , AVIS et ELEPHANT BLEU avec plus de 40 sites en Ile de France.La concession Renault basée à Sceaux, recherche un Cotech H/F pour r...

<div><b>Groupe ALTAÏR</b>, acteur majeur de la distribution et réparation automobile, compte près de <b>750 collaborateurs</b> et représente toutes les marques de l’Alliance<b> RENAULT, DACIA, NISSAN, ALPINE, MG MOTOR , AVIS et </b><b>ELEPHANT BLEU</b> avec plus de <b>40 sites</b> en <b>Ile de France</b>.</div><div><b>La concession Renault basée à Sceaux, recherche un Cotech H/F pour renforcer ses équipes. </b></div><div>Dans nos ateliers, vos missions principales seront les suivantes :</div><div><ul><li>Effectuer les diagnostics des pannes courantes (électriques, électroniques ou mécaniques)Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) afin de répondre à la demande des clients dans le strict respect de l’ordre des réparations et de la méthodologie du constructeur</li><li>Documenter et commander les pièces de rechange</li><li>Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client</li><li>Effectuer, si besoin, les essais du véhicule en compagnie du client</li><li>Entretenir l'outillage confié pour accomplir vos missions</li><li>Gérer la documentation technique  ( Schémas électriques, principes de fonctionnements, etc)Participer à la réalisation des objectifs du service</li><li>Participer au brief quotidien et au Point de Rencontre Qualité</li><li>S'assurer de la bonne tenue de l'atelier et mises à jour des outils de diagnostic</li><li>Maitriser les outils spécifiques ALPINE</li></ul><div>La liste des missions n’est pas exhaustive !</div></div><br/><br/><p>Diplômé d'une formation de niveau BEP à Bac + 2 (AVA,MAVA…), CQP, vous êtes doté d'une expérience comprise entre de 2 et 3 ans en après-vente automobile et vous maîtrisez les systèmes informatiques. <br/><br/></p><div>De nature organisé et autonome, vous êtes reconnu pour votre sens du service et vous appréciez le travail en équipe.</div><div>La possession du permis B est indispensable. <br/><br/>Et si nous prenions la route ensemble ? </div>

<p>Dès ses débuts, Renault a construit des voitures qui rapprochent les conducteurs de l’essentiel. Là où d'autres recherchaient des technologies toujours plus complexes, nous avons concentré notre innovation sur les besoins réels de nos conducteurs ainsi que sur ceux de demain, en créant des voitures qui améliorent nos vies et en ouvrant la voie à la mobilité électrique. Et maintenant, il est temps d'aller plus loin, en regardant de plus près où nous en sommes...</p>
<p>Il est temps de découvrir le potentiel illimité du monde à nos portes. Et il est temps d'évoluer vers des solutions de mobilité innovantes qui mettent l'accent sur l'endroit où nous nous trouvons et qui exploitent davantage ce que nous avons : nos ressources, nos talents et nos communautés.</p>

Renault

Cotech H/F (Basé à Sceaux)

Application de procédure

Après-vente

Automobile

Conduite automobile

Coupure de courant

Demande de maintenance et réparation

Documentation

Documentation technique

Gestion documentaire

Gestion technique

Maintenance automobile

Maintenance et réparation

Mise à jour logicielle

Mécanique

Résolution des problèmes du client

Schéma de principe

Test électronique

Troubleshooting

ruleId[2] ruleCategoryId[EU_FR_Compliance_Egregious_prohibit] terms[gerant]

<p><strong>Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?</strong></p><p>BNP Paribas est une banque leader en Europe avec une portée internationale. Elle est présente dans 73 pays, avec plus de 196.000 salariés, dont environ 149.000 en Europe. Le Groupe a des positions clés dans ses trois principales activités : Domestic Markets, International Financial Services (dont les réseaux de banque de détail et les services financiers sont couverts par Retail Banking & Services) et Corporate & Institutional Banking, qui sert deux franchises clients : les entreprises clientes et les investisseurs institutionnels.</p><p>BNP Paribas Corporate and Institutional Banking est un leader mondialement reconnu offrant des solutions de conseil, de financement, de trésorerie et de marchés de capitaux.</p><p>Le Chief Conduct and Control Office (CCCO) est une équipe transversale au sein de CIB qui est chargée de superviser les principaux risques et contrôles non financiers, tout en assurant l'intégrité et le développement durable des activités de CIB. Le CCCO a un mandat global sur toutes les plates-formes, avec des équipes localisées EMEA et s'appuyant sur un réseau d'équipes CCCO dans les Métiers pour remplir leurs fonctions au sein de CIB.</p><p>Le CCCO Change Office vise à soutenir les évolutions réglementaires et stratégiques prioritaires au sein de la fonction CIB CCCO.</p><p>Rattaché hiérarchiquement au ‘CIB CCCO Head of Change & Chief of Staff’, le CIB CCCO Change Office contribue efficacement à la mise en oeuvre de transformations innovantes, à favoriser l'amélioration continue et à inspirer une culture de changement et d'agilité au sein de la fonction CIB CCCO.</p><p> Le <strong>Senior Change Officer</strong> appuie cette mission en :</p><ul><li>gérant quotidiennement sur un large éventail de projets aux principaux sujets réglementaires à enjeu et au renforcement des modèles opérationnels et des dispositifs de contrôle de premier niveau relatifs aux métiers de CIB,</li><li>assurant un alignement transversal entre les régions et les métiers, le cas échéant.</li></ul><p><strong> Votre champ d’action sera : </strong></p><ul><li>Gérer les Change Officers CIB CCCO affectés au portefeuille de projets.</li><li>Gérer le portefeuille de projets.</li><li>Assister le/la ‘CIB CCCO Head of Change & Chief of Staff’ dans la réalisation de missions stratégiques.</li><li>Structurer et suivre de grands projets transversaux ainsi qu’accompagner des changements opérationnels prioritaires.</li><li>Améliorer la performance opérationnelle de la fonction CCCO.</li><li>Soutenir les opportunités de développement des métiers de CIB et les projets réglementaires.</li><li>Positionner les initiatives digitales et data dans les métiers de CIB.</li><li>Définir et ancrer l'ambition durable de CIB.</li><li>Participer aux initiatives de l'industrie, s'il y a lieu, et fournir une orientation sur l'industrie ainsi qu’une analyse comparative de banques équivalentes sur le marché.</li><li>Développer les meilleurs pratiques et mettre en place de manière pérenne une culture du changement au sein de la fonction CCCO.</li></ul><p><strong>Les atouts du poste : </strong></p><p>Vous ne cesserez pas de grandir et de vous développer : Vous aurez l’opportunité d’interagir avec une grande variété de profils et d’accéder à différents parcours d’apprentissage (formations régulières en matière de compétences de conseil ou de connaissances bancaires / CIB domaines), vous assurant ainsi un développement continu. Vous contribuerez activement à gérer et développer les membres de l’équipe, à la fois sur vos projets et sur les transversalités (formation, recrutement, etc…), fort d’un esprit résolument entrepreneurial.</p><p>Vous participerez à des projets à fort impact : Vous serez les acteurs de la réussite de vos projets, en les cadrant de manière appropriée, en assurant les liens avec d’autres projets parallèles ou vos expériences préalables, en proposant des solutions à vos clients et enfin en sécurisant des livrables de haute qualité à destination du Senior Management de CIB. Vous vous tiendrez au cœur de la transformation et du développement continu de CIB en intervenant sur un large éventail de projets. Vous serez capable d’observer et de mesurer l’impact de votre travail.</p><p>Vous construirez des relations de confiance avec vos clients : Vous établirez des relations de travail collaboratives et concrètes avec nos clients des métiers et fonctions. Vous gèrerez les clients et les autres parties prenantes clés de manière efficace par la mise en œuvre de votre intelligence émotionnelle et de votre intelligence de situation. Par ce biais, vous contribuerez à l'amélioration continue de l'efficience de la fonction CIB CCCO.</p><p>Votre QG : les Grands Moulins de Pantin. Pour vous y rendre, vous aurez l'embarras du choix : RER E (station Pantin), métro ligne 5 (station Hoche), Tram 3b (station Ella Fitzgerald), Vélib'... tous les modes de transports vous conduiront aux GMP !</p><p>Les locaux sont pensés Flex office et vous pourrez être en télétravail plusieurs jours par semaine.</p><h2>Et après ? </h2><p>En rejoignant notre équipe, vous évoluerez au sein d’un groupe européen d’envergure internationale, présent dans plus de 70 pays, et serez en contact régulier avec le Management du pôle CIB et ses fonctions</p><p>Un fort réseau à développer, qui vous offrira aussi bien des opportunités en France qu’à l’étranger.</p><p><strong>Travailler chez BNP Paribas c’est :</strong></p><p>Un package rémunération et des avantages :</p><ul><li>Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, …</li><li>De la flexibilité avec un rythme de travail hybride :  des jours de télétravail à définir avec votre manager</li></ul><p>Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.</p><p>Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.<br/> Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp</p><p><strong>Avez-vous le profil ? </strong></p><p>Oui si vous un diplôme de master d’une université/école de premier rang et au moins 12 ans d’expérience dans des cabinets de conseil en stratégie/management de premier rang ou sur des activités de transformation & change management de dimension internationale. </p><p>Vous savez travailler de manière collaborative avec les autres membres de l’équipe. Vous savez faire preuve de curiosité et de proactivité afin de répondre à des problématiques complexes. Vous êtes doté d’une forte capacité d’impact et d’excellentes compétences analytiques et de communication. Vous êtes recconnue pour votre orientation client ainsi que votre capacité à synthétiser et simplifier</p><p>Vous avez une connaissance de la banque d’investissement et une bonne connaissance de l’organisation BNP Paribas</p><p>Enfin vous maitrisez l’anglais et le français tant à l’oral qu’à l’écrit. N'hésitez plus et rejoignez-nous ! </p><p><strong>Les prochaines étapes</strong></p><p>Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à plusieurs entretiens avec des RH (Staffing Business Partner) et/ou manager opérationnel.</p><p><a href="https://echonet.bnpparibas/pages/61e19ce96910417bf41483c2" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank"><strong>La diversité, l’équité et l’inclusion</strong></a> sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes : tous les postes au sein du Groupe sont ouverts à tous ! </p><p><strong>Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à </strong><i>"Pour postuler, cliquez sur le bouton de candidature Monster"</i><strong>.</strong></p><p>Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable</p><p>Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés</p>

CIB CCCO Senior Change Officer F/H

Gestion de portefeuille de projet

INTEGRATED

Orano : donnons toute sa valeur au nucléaire ! <br/>Notre expertise unique sur le cycle du combustible nucléaire nous permet de proposer à nos clients des produits et des services à forte valeur ajoutée, depuis les mines, la chimie de l'uranium, l'enrichissement, le recyclage, l'ingénierie, le démantèlement, la logistique, jusqu'a...

Orano : donnons toute sa valeur au nucléaire ! <br/><br/>Notre expertise unique sur le cycle du combustible nucléaire nous permet de proposer à nos clients des produits et des services à forte valeur ajoutée, depuis les mines, la chimie de l'uranium, l'enrichissement, le recyclage, l'ingénierie, le démantèlement, la logistique, jusqu'au nucléaire médical. <br/><br/>Les 16000 collaborateurs du groupe mettent leur expertise, leur maîtrise des technologies de pointe, leur recherche d'innovation et leur exigence absolue en matière de Sûreté au service de leurs clients en France et dans le monde. <br/><br/>Du technicien de conduite d'installation à l'ingénieur d'études et au chef de projet international, Orano recrute annuellement plus de 800 nouveaux collaborateurs. <br/><br/><br/><br/>Vous êtes diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur généraliste ou cursus universitaire équivalent.  Vous êtes prêt(e) à vous engager à nos côtés dans la durée.  Vous avez une bonne capacité d’adaptation et de prise d’initiatives. Vous êtes curieux(se), vous avez le goût du challenge. Vous avez un excellent relationnel et vous aimez travailler en équipe. Vous êtes mobile géographiquement.

<p>Opérateur international reconnu dans le domaine des matières nucléaires, Orano apporte des solutions aux défis actuels et futurs, dans l’énergie et la santé. Son expertise ainsi que sa maîtrise des technologies de pointe permettent à Orano de proposer à ses clients des produits et services à forte valeur ajoutée sur l’ensemble du cycle du combustible.</p>
<p>Grâce à leurs compétences, leur exigence en matière de sûreté et de sécurité et leur recherche constante d’innovation, l’ensemble des 17 000 collaborateurs du groupe s'engage pour développer des savoir-faire de transformation et de maîtrise des matières nucléaires, pour le climat, pour la santé et pour un monde économe en ressources, aujourd’hui et demain.</p>
<p>Orano, donnons toute sa valeur au nucléaire.</p>

Orano Group

Graduate Program Orano - Plusieurs offres à pourvoir F/H

Capacité de déplacement

Chimie

Conduite d'étude

Industrie nucléaire

Ingénierie

Logistique

Qualité relationnelle

Recyclage

Sécurité / Sûreté

Technologie de pointe

INTERN

Définition du posteDurée : 3 à 6 mois - Début 14/04/2025Au sein de la Direction de la Communication de Paris Habitat, vous participerez activement au respect et au développement de notre charte graphique, tout en contribuant à la création et à l'exécution de supports print et digitaux variés.La communication, pilier essentiel...

<h3 class="field field-vac_def_poste">Définition du poste</h3><p><strong>Durée : 3 à 6 mois - Début 14/04/2025</strong></p><p>Au sein de la Direction de la Communication de Paris Habitat, vous participerez activement au respect et au développement de notre charte graphique, tout en contribuant à la création et à l'exécution de supports print et digitaux variés.</p><p>La communication, pilier essentiel de notre stratégie, accompagne le déploiement des projets et améliore la qualité des services destinés aux habitants. Rattaché(e) à la direction générale et intégré(e) à une équipe dynamique composée de 13 collaborateurs, vous évoluerez plus précisément au sein du pôle graphique, composé de deux experts, sous la supervision de la directrice artistique.</p><h3>Vos principales missions :</h3><ul><li><strong>Conception graphique</strong> : Créer et décliner des supports visuels (print et web) en respectant les axes stratégiques de la communication et la charte graphique de Paris Habitat.</li><li><strong>Gestion de projet</strong> : Participer à toutes les étapes de réalisation, de la prise de brief jusqu’au BAT, en garantissant la qualité et la cohérence des livrables.</li><li><strong>Créativité</strong> : Proposer des concepts originaux en collaboration avec l’équipe créative, tout en assurant une application homogène sur l’ensemble des supports (interne, institutionnel, et externe).</li><li><strong>Conseil et suivi</strong> : Conseiller les différents services sur les projets relatifs à nos identités visuelles et superviser leur déclinaison jusqu’à la livraison.</li><li><strong>Veille graphique</strong> : Réaliser un benchmark des tendances visuelles et proposer des améliorations innovantes pour enrichir nos supports de communication.</li></ul><p>En présentiel, vous travaillerez au sein d'une équipe chaleureuse et dynamique, où votre créativité et votre rigueur seront sollicitées pour accompagner des projets à forte valeur ajoutée.</p><h3 class="field field-vac_profil">Profil recherché</h3><p>Nous recherchons une personne passionnée par les arts graphiques, en formation dans ce domaine, avec un fort intérêt pour la création visuelle.</p><p><strong>Compétences et qualités requises :</strong></p><ul><li><strong>Maîtrise des logiciels Adobe</strong> (Photoshop, InDesign, Illustrator) et de la chaîne graphique.</li><li><strong>Talent créatif</strong> avec une sensibilité graphique et visuelle.</li><li><strong>Notions en vidéo et motion design</strong> appréciées.</li><li><strong>Créativité, polyvalence et autonomie</strong> dans la gestion des projets.</li><li><strong>Curiosité et passion</strong> pour l'innovation et les nouvelles tendances.</li><li><strong>Esprit positif, empathique et collaboratif</strong>, avec un goût du partage et du service.</li></ul><p>Si vous êtes une personne dynamique, créative et proactive, nous serions ravis de vous rencontrer !</p>

Paris Habitat, acteur majeur du logement social à Paris (125.000 logements à Paris et en petite couronne / 2800 collaborateurs), recrute et accompagne des professionnels du logement social dans les métiers de la proximité, des fonctions supports, de la maîtrise d'ouvrage mais aussi du social. Coordination d'équipes, relation avec les locataires, gestion de patrimoine, optimisation de la qualité de service, maintenance des équipements...autant de savoir-faire indispensables pour construire une relation de confiance avec les locataires et contribuer au "mieux vivre ensemble"​.

PARIS HABITAT

Stage Pôle graphique H/F

Adobe Illustrator

Adobe InDesign

Adobe Photoshop

Animation graphique

Arts graphiques

Benchmarking

Charte graphique

Communication visuelle

Design graphique

Déploiement de projet

Gestion artistique

Gestion de projet / programme

Identité visuelle

Livraison

Programmation graphique

Supervision système

Support de communication

Support de communication papier

Chargé

Alternance Chargé de réseaux sociaux et évènements - Paris (F/H)
<br/>Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité.<br/>Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une mutuelle,...

ISCOD

Alternance Chargé de réseaux sociaux et évènements - Paris (F/H)

<div id="job_summary"></div><div class="topSliderBlock"><ul class="topSlider"><li><img alt="homme travaillant sur son ordinateur portable" height="649" src="https://media.newjobs.com/ftpinta/xrehbeindex/xrehbeindex_e4872.webp" width="1000"/></li><li><img alt="femme travaillant sur son ordinateur portable" height="649" src="https://media.newjobs.com/ftpinta/xrehbeindex/xrehbeindex_e4873.webp" width="1000"/></li><li><img alt="deux femmes travaillant sur un ordinateur portable" height="649" src="https://media.newjobs.com/ftpinta/xrehbeindex/xrehbeindex_e4874.webp" width="1000"/></li><li><img alt="femme avec une tasse à la main travaillant sur un ordinateur portable" height="649" src="https://media.newjobs.com/ftpinta/xrehbeindex/xrehbeindex_e4875.webp" width="1000"/></li></ul></div><div class="content_IA p-inline_IA"><h1>
 Alternance Chargé de réseaux sociaux et évènements - Paris (F/H)
 </h1><br/><strong>Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité.</strong><br/><br/><h2>Qui sommes-nous ?</h2>L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une mutuelle, un(e) chargé de communication en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat.<br/>
Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !<h2>Profil</h2>Etudiant, vous préparez un BAC+4 en communication.<br/>
Nous recherchons un alternant créatif, ayant une appétence pour les réseaux sociaux et l'événementiel.<br/>
À l'aise en communication orale et écrite, vous aimez échanger avec les autres, vous êtes curieux et avez une bonne écoute.<br/>
Vous savez structurer et organiser votre travail tenir les délais tout en étant réactif et adaptable.<br/>
La maîtrise de Canva et du pack office est indispensable.<br/>
Poste basé à Paris 12<h2>Missions</h2>Contribuer à l'organisation des évènements de l'entreprise (émissions radio ou TV, petites déjeuners direction, ateliers dans nos locaux, voeux, cérémonies variées... ),<br/>
Contribuer à la rédaction et la création de posts à destination des réseaux sociaux sur la marque employeur (Linkedin principalement),<br/>
Contribuer à la rédaction d'articles, à la réalisation d'interviews, de tournages pour l'interne, de supports visuels variés, d'emailing, d'affiches de vidéos...
<h2 style="margin-top:2rem">Nous attendons avec impatience votre candidature</h2><p><strong>Veuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster</strong>.</p><div class="ueber-firmen_IA full-width_IA p-inline_IA bg-gray_IA"><h2>À propos de nous</h2><h3>ISCOD, l’école business & IT 100% en ligne, 100% en alternance</h3><p>Pionnier en France dans les méthodes d’apprentissage en ligne, l’ISCOD (Institut Supérieur des Compétences de Demain) opère dans tous les secteurs d’activités et forme aux métiers et compétences de demain dans les domaines du marketing, de la communication, du digital, du management, de la gestion, du développement commercial, de la relation client et des ressources humaines.</p><p>Tourné vers l’innovation et les technologies, l’ISCOD permet à ses étudiants de devenir des acteurs compétitifs sur le marché du travail afin de devenir de véritables parties prenantes dans la transformation des entreprises.</p><p>L’ISCOD propose un catalogue de plus de 40 parcours diplômants de niveaux reconnus par l’Etat allant du niveau Bac+2 à Bac+5, et toutes accessibles en format 100 % digital learning (à distance).</p></div><h3> Choisir l'ISCOD c'est </h3><ul class="slider-without-numbers_IA"><li><div class="slider-content_IA"><img alt="Force" height="60" src="https://media.newjobs.com/ftpinta/xrehbeindex/xrehbeindex_e4672.png" width="79"/><p>Un réseau de plus de 20 000 anciens alumni *</p></div></li><li><div class="slider-content_IA"><img alt="Partenaires" height="51" src="https://media.newjobs.com/ftpinta/xrehbeindex/xrehbeindex_e4673.png" width="68"/><p>Plus de 2 000 entreprises partenaires</p></div></li><li><div class="slider-content_IA"><img alt="professionnels" height="56" src="https://media.newjobs.com/ftpinta/xrehbeindex/xrehbeindex_e4674.png" width="55"/><p>100% des enseignants sont des professionnels expérimentés</p></div></li><li><div class="slider-content_IA"><img alt="Suivi" height="55" src="https://media.newjobs.com/ftpinta/xrehbeindex/xrehbeindex_e4675.png" width="60"/><p>Un suivi individuel de chaque étudiant par un coach</p></div></li><li><div class="slider-content_IA"><img alt="Pointe" height="57" src="https://media.newjobs.com/ftpinta/xrehbeindex/xrehbeindex_e4676.png" width="55"/><p>Des contenus pédagogiques « de pointe » avec une forte dimension professionnelle</p></div></li><li><div class="slider-content_IA"><img alt="Personnalisé" height="57" src="https://media.newjobs.com/ftpinta/xrehbeindex/xrehbeindex_e4677.png" width="55"/><p>Un accompagnement personnalisé dans la recherche d’une entreprise</p></div></li></ul><h3 style="margin-top:2rem"> L'ISCOD, l'alternance nouvelle génération - SPOT TV </h3><div class="flex-videos_IA full-width_IA"><div class="flex-video-wrapper_IA"><div class="videos_IA"> </div></div></div><h3 style="margin:2rem 0 1rem"> Contactez-nous </h3><div class="full-width_IA" id="map_IA"></div><div class="firme-details_IA full-width_IA p-inline_IA bg-primary_IA"><dl><dt>Taille de la société </dt><dd>100 à 499 salariés<br/></dd><dt>Secteur </dt><dd>Enseignement & Formation</dd><dt>SITE WEB </dt><dd><a href="https://www.iscod.fr" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">iscod.fr</a></dd></dl></div></div>

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Alternance growth hacker - Suresnes (F/H)
<br/>Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité.<br/>Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, agence de communication un growth ha...

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 <li><img src="https://media.newjobs.com/ftpinta/xrehbeindex/xrehbeindex_e4873.webp" alt="femme travaillant sur son ordinateur portable" width="1000" height="649">
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 <h1>
 Alternance growth hacker - Suresnes (F/H)
 </h1>
 <br><strong><span>Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité.</span></strong><br><br><h2>Qui sommes-nous ?</h2>L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, agence de communication un growth hacker pour réparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 7 Mastère/Bac+5)<br>
Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !<h2>Profil</h2>Intéressé par l’univers culturel<br>
Curieux(se), créatif(ve) et force de proposition<br>
Esprit analytique et capacité à prendre des décisions basées sur les données<br>
Anglais courant<br>
Sens de l’organisation<h2>Missions</h2>Elaborer des stratégies de communication selon la stratégie de l’Inbound Marketing<br>
Participer à la stratégie Inbound Marketing (Plan média, stratégie digitale, création d’événements, relations presse, community management).<br>
Mettre en œuvre des actions spécifiques sur le plan digital : Growth Hacking, Génération de Leads, Référencement, Landing pages, Réseaux Sociaux<br>
Elaborer et suivre !es campagnes de communication pour le lancement de Pièces de Théâtre<br>
Promouvoir les évènements liés à la Formation en Inbound Marketing
<h2 style="margin-top: 2rem;">Nous attendons avec impatience votre candidature</h2>
<p><strong>Veuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster</strong>.</p>
 <div class="ueber-firmen_IA full-width_IA p-inline_IA bg-gray_IA">
 <h2>À propos de nous</h2>
 <h3>ISCOD, l’école business & IT 100% en ligne, 100% en alternance</h3>
 <p>Pionnier en France dans les méthodes d’apprentissage en ligne, l’ISCOD (Institut Supérieur des Compétences de Demain) opère dans tous les secteurs d’activités et forme aux métiers et compétences de demain dans les domaines du marketing, de la communication, du digital, du management, de la gestion, du développement commercial, de la relation client et des ressources humaines.</p>
 <p>Tourné vers l’innovation et les technologies, l’ISCOD permet à ses étudiants de devenir des acteurs compétitifs sur le marché du travail afin de devenir de véritables parties prenantes dans la transformation des entreprises.</p>
 <p>L’ISCOD propose un catalogue de plus de 40 parcours diplômants de niveaux reconnus par l’Etat allant du niveau Bac+2 à Bac+5, et toutes accessibles en format 100 % digital learning (à distance).</p>
 </div>
 <h3> Choisir l'ISCOD c'est </h3>
 <ul class="slider-without-numbers_IA">
 <li>
 <div class="slider-content_IA"> <img src="https://media.newjobs.com/ftpinta/xrehbeindex/xrehbeindex_e4672.png" alt="Force" width="79" height="60" loading="lazy" />
 <p>Un réseau de plus de 20 000 anciens alumni *</p>
 </div>
 </li>
 <li>
 <div class="slider-content_IA"> <img src="https://media.newjobs.com/ftpinta/xrehbeindex/xrehbeindex_e4673.png" alt="Partenaires" width="68" height="51" loading="lazy" />
 <p>Plus de 2 000 entreprises partenaires</p>
 </div>
 </li>
 <li>
 <div class="slider-content_IA"> <img src="https://media.newjobs.com/ftpinta/xrehbeindex/xrehbeindex_e4674.png" alt="professionnels" width="55" height="56" loading="lazy" />
 <p>100% des enseignants sont des professionnels expérimentés</p>
 </div>
 </li>
 <li>
 <div class="slider-content_IA"> <img src="https://media.newjobs.com/ftpinta/xrehbeindex/xrehbeindex_e4675.png" alt="Suivi" width="60" height="55" loading="lazy" />
 <p>Un suivi individuel de chaque étudiant par un coach</p>
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 </li>
 <li>
 <div class="slider-content_IA"> <img src="https://media.newjobs.com/ftpinta/xrehbeindex/xrehbeindex_e4676.png" alt="Pointe" width="55" height="57" loading="lazy" />
 <p>Des contenus pédagogiques « de pointe » avec une forte dimension professionnelle</p>
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 </li>
 <li>
 <div class="slider-content_IA"> <img src="https://media.newjobs.com/ftpinta/xrehbeindex/xrehbeindex_e4677.png" alt="Personnalisé" width="55" height="57" loading="lazy" />
 <p>Un accompagnement personnalisé dans la recherche d’une entreprise</p>
 </div>
 </li>
 </ul>
 <h3 style="margin-top: 2rem;"> L'ISCOD, l'alternance nouvelle génération - SPOT TV </h3>
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 <h3 style="margin: 2rem 0 1rem;"> Contactez-nous </h3>
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 <dl>
 <dt>Taille de la société </dt>
 <dd>100 à 499 salariés<br>
 
 </dd>
 <dt>Secteur </dt>
 <dd>Enseignement & Formation</dd>
 <dt>SITE WEB </dt>
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Alternance growth hacker - Suresnes (F/H)

<div id="job_summary"></div><div class="topSliderBlock"><ul class="topSlider"><li><img alt="homme travaillant sur son ordinateur portable" height="649" src="https://media.newjobs.com/ftpinta/xrehbeindex/xrehbeindex_e4872.webp" width="1000"/></li><li><img alt="femme travaillant sur son ordinateur portable" height="649" src="https://media.newjobs.com/ftpinta/xrehbeindex/xrehbeindex_e4873.webp" width="1000"/></li><li><img alt="deux femmes travaillant sur un ordinateur portable" height="649" src="https://media.newjobs.com/ftpinta/xrehbeindex/xrehbeindex_e4874.webp" width="1000"/></li><li><img alt="femme avec une tasse à la main travaillant sur un ordinateur portable" height="649" src="https://media.newjobs.com/ftpinta/xrehbeindex/xrehbeindex_e4875.webp" width="1000"/></li></ul></div><div class="content_IA p-inline_IA"><h1>
 Alternance growth hacker - Suresnes (F/H)
 </h1><br/><strong>Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité.</strong><br/><br/><h2>Qui sommes-nous ?</h2>L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, agence de communication un growth hacker pour réparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 7 Mastère/Bac+5)<br/>
Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !<h2>Profil</h2>Intéressé par l’univers culturel<br/>
Curieux(se), créatif(ve) et force de proposition<br/>
Esprit analytique et capacité à prendre des décisions basées sur les données<br/>
Anglais courant<br/>
Sens de l’organisation<h2>Missions</h2>Elaborer des stratégies de communication selon la stratégie de l’Inbound Marketing<br/>
Participer à la stratégie Inbound Marketing (Plan média, stratégie digitale, création d’événements, relations presse, community management).<br/>
Mettre en œuvre des actions spécifiques sur le plan digital : Growth Hacking, Génération de Leads, Référencement, Landing pages, Réseaux Sociaux<br/>
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<h2 style="margin-top:2rem">Nous attendons avec impatience votre candidature</h2><p><strong>Veuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster</strong>.</p><div class="ueber-firmen_IA full-width_IA p-inline_IA bg-gray_IA"><h2>À propos de nous</h2><h3>ISCOD, l’école business & IT 100% en ligne, 100% en alternance</h3><p>Pionnier en France dans les méthodes d’apprentissage en ligne, l’ISCOD (Institut Supérieur des Compétences de Demain) opère dans tous les secteurs d’activités et forme aux métiers et compétences de demain dans les domaines du marketing, de la communication, du digital, du management, de la gestion, du développement commercial, de la relation client et des ressources humaines.</p><p>Tourné vers l’innovation et les technologies, l’ISCOD permet à ses étudiants de devenir des acteurs compétitifs sur le marché du travail afin de devenir de véritables parties prenantes dans la transformation des entreprises.</p><p>L’ISCOD propose un catalogue de plus de 40 parcours diplômants de niveaux reconnus par l’Etat allant du niveau Bac+2 à Bac+5, et toutes accessibles en format 100 % digital learning (à distance).</p></div><h3> Choisir l'ISCOD c'est </h3><ul class="slider-without-numbers_IA"><li><div class="slider-content_IA"><img alt="Force" height="60" src="https://media.newjobs.com/ftpinta/xrehbeindex/xrehbeindex_e4672.png" width="79"/><p>Un réseau de plus de 20 000 anciens alumni *</p></div></li><li><div class="slider-content_IA"><img alt="Partenaires" height="51" src="https://media.newjobs.com/ftpinta/xrehbeindex/xrehbeindex_e4673.png" width="68"/><p>Plus de 2 000 entreprises partenaires</p></div></li><li><div class="slider-content_IA"><img alt="professionnels" height="56" src="https://media.newjobs.com/ftpinta/xrehbeindex/xrehbeindex_e4674.png" width="55"/><p>100% des enseignants sont des professionnels expérimentés</p></div></li><li><div class="slider-content_IA"><img alt="Suivi" height="55" src="https://media.newjobs.com/ftpinta/xrehbeindex/xrehbeindex_e4675.png" width="60"/><p>Un suivi individuel de chaque étudiant par un coach</p></div></li><li><div class="slider-content_IA"><img alt="Pointe" height="57" src="https://media.newjobs.com/ftpinta/xrehbeindex/xrehbeindex_e4676.png" width="55"/><p>Des contenus pédagogiques « de pointe » avec une forte dimension professionnelle</p></div></li><li><div class="slider-content_IA"><img alt="Personnalisé" height="57" src="https://media.newjobs.com/ftpinta/xrehbeindex/xrehbeindex_e4677.png" width="55"/><p>Un accompagnement personnalisé dans la recherche d’une entreprise</p></div></li></ul><h3 style="margin-top:2rem"> L'ISCOD, l'alternance nouvelle génération - SPOT TV </h3><div class="flex-videos_IA full-width_IA"><div class="flex-video-wrapper_IA"><div class="videos_IA"> </div></div></div><h3 style="margin:2rem 0 1rem"> Contactez-nous </h3><div class="full-width_IA" id="map_IA"></div><div class="firme-details_IA full-width_IA p-inline_IA bg-primary_IA"><dl><dt>Taille de la société </dt><dd>100 à 499 salariés<br/></dd><dt>Secteur </dt><dd>Enseignement & Formation</dd><dt>SITE WEB </dt><dd><a href="https://www.iscod.fr" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">iscod.fr</a></dd></dl></div></div>

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