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Acheteur projet

Votre mission<br/>LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client industriel évoluant dans le secteur de l'automobile basé à Limoges un Acheteur projet H/F<br/> <br/> <br/>Rattaché directement au directeur achats, vous ...

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<div></div><p/><h2>Votre mission</h2><p><br/>LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client industriel évoluant dans le secteur de l'automobile basé à Limoges un Acheteur projet H/F<br/> <br/> <br/>Rattaché directement au directeur achats, vous intégrez un service achats de 8 collaborateurs, vos missions sont :<br/> </p><ul><li>Gérer en autonomie un portefeuille stratégique dans un environnement technique complexe et innovant (R&D, industrialisation, production).</li><li>Piloter les achats projets en synergie avec les équipes R&D, chefs de projet, contrôle de gestion, supply chain et direction des achats.</li><li>Être garant de la compétitivité des projets confiés tout au long de leur cycle de vie (coûts, qualité, délais).</li><li>Identifier des leviers d’optimisation économique en phase amont (co-design, make or buy, massification, etc.)</li><li>S’impliquer dans la vie série des produits et apporter un soutien opérationnel aux équipes production.</li><li>Travailler en étroite collaboration avec les fournisseurs pour garantir la performance globale et l’innovation.</li><li>Être force de proposition sur la stratégie fournisseurs (sourcing, rationalisation, contractualisation, etc.)</li></ul><br/> <br/><strong>Portefeuille achats :</strong> (20M€) environnement électrique (faisceaux, moteurs, générateurs), pièces de fonderie, composants mécaniques automobiles (suspensions, transmissions, boîtes de vitesses, boîtiers de direction, etc.)<h2>Votre profil</h2><p><br/>De formation supérieure idéalement ingénieur ou en achats, vous possédez au minimum 5 années d’expérience sur un poste d'acheteur projet ou technique dans un environnement industriel idéalement en industrie automobile, Vous disposez de compétences techniques aussi bien pour la compréhension des enjeux du produit fini qu'en lecture de plan.<br/>Vous êtes force de proposition dans votre travail, Vous faites preuve de leadership.<br/>Vous êtes force de conviction, vous avez des facultés de persuasion, et êtes sensible à la qualité du service client/client interne proposé. Votre intelligence relationnelle sera un atout pour servir de liant entre les différents services de la société.<br/> <br/>Un niveau d'<strong>anglais couran</strong>t est exigé pour ce poste, des déplacements fournisseurs en Europe sont attendus.</p>

<p>LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.</p>

Acheteur Projet (h/f)

Achat

Analyse Make or Buy

Anglais courant

Automobile

Boîte de vitesse

Capacité de déplacement

Direction automobile

Fonderie

Gestion de la chaîne logistique

Gestion de portefeuille client

Gestion de projet / programme

Gestion des achats

Industrialisation

Industrie / Production industrielle

Ingénierie

Lecture de plan

Maintenance automobile

Management

Recherche et développement

Relations fournisseurs

Service / Support client

Stratégie de sourcing

Sélection de fournisseurs

Transmission mécanique

Travail d'équipe

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Chef de secteur

IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est être garant du concept commercial Lidl de manière opérationnelle afin de satisfaire au mieux nos clients.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine évolution stratégique où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quoti...

<div><div><div><h2><u>Introduction</u></h2></div><div><p>Travailler chez Lidl, <b>c’est bien plus qu’un job</b> ! C’est être garant du concept commercial Lidl de manière opérationnelle afin de satisfaire au mieux nos clients.</p><p>En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine évolution stratégique où tu peux mettre à profit ton <b>leadership</b> et ta <b>réactivité</b> au quotidien en prenant la responsabilité de l’un de nos secteurs de supermarchés. Tu accompagnes les Directeurs et Responsables de supermarché, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de leur surface de vente.</p><p><b>Le poste nécessite d’être disponible certains samedis et/ou dimanches.<br/>Une mobilité à minima régionale sera nécessaire au cours de la formation et en cas d’évolution.</b></p></div></div><div><div><h2><u>Missions</u></h2></div><div><p>En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un <b>véritable chef d’orchestre</b>. Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes :</p><ul><li>Garantir la <b>mise en œuvre durable du concept commercial</b> à travers des visites en supermarché,</li><li>Analyser l’activité promotionnelle et les commandes afin d’identifier les axes d’améliorations, en vue d’assurer un <b>approvisionnement de qualité</b> et conforme aux besoins des supermarchés,</li><li>Contrôler et analyser tous <b>les indicateurs économiques</b> pour définir des objectifs et mettre en place un plan d’actions approprié,</li><li>Manager et <b>superviser environ deux cents collaborateurs</b> en supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel,</li><li>Assurer l’interface entre les supermarchés et la direction de l’entreprise.</li></ul></div></div><div><div><h2><u>Profil</u></h2></div><div><p>Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, <b>nous recherchons avant tout une personnalité. </b></p><ul><li>Tu as une <b>forte aisance relationnelle</b>, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires ?</li><li>Tu possèdes des qualités de <b>pédagogue</b>, indispensables à l’accompagnement et au développement de tes équipes ?</li><li>Tu es <b>réactif</b>(ve) et tu sais <b>prendre des initiatives</b> qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ?</li></ul><p> </p><p>Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.</p><p>Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation :</p><ul><li>Niveau <b>Bac +3/4 avec 2 ans d’expérience</b> en management,</li><li>Niveau <b>Bac +5</b> type école de commerce avec ou sans expérience en management.</li></ul></div></div><div><div><h2><u>Rejoindre Lidl</u></h2></div><div><p>Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :</p><ul><li>Une <b>rémunération évolutive</b> avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l’embauche, 54 766 € après 1 an et 60 827 € après 2 ans,</li><li>Un salaire versé sur 13 mois,</li><li>Une <b>voiture de fonction</b> à la prise de poste,</li><li>Une <b>prime de participation et/ou d’intéressement</b> (en fonction des résultats de l’entreprise),</li><li>Une période de <b>formation certifiante de plusieurs mois</b> alliant théorie et pratique,</li><li>Une carrière avec des <b>possibilités d’évolution</b> vers d’autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier…</li></ul><p> </p><p>Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.</p><p>Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.</p></div></div></div>

<p>Lidl France, c’est aujourd’hui 45 000 collaborateurs, plus de 1 570 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur 2 sites : à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports administratives (Administration RH et Formation, Finances, Informatique) et à Rungis où nous avons regroupé toutes les fonctions supports opérationnelles (Centrale d’Achats, Logistique et Supply Chain, Immobilier, Technique, Développement Commercial, Investissements, RH, Juridique et Frais Généraux).</p>
<p>Aujourd’hui, acteur incontournable de la grande distribution française, LIDL s’est imposé en tant que commerce de proximité à assortiment sélectionné : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis plusieurs années consécutives.</p>

Lidl

Responsable des Ventes Secteur (H/F)

Activités commerciales

Adultes handicapés

Analyse économique

Approvisionnement

Augmentation du personnel

Définition d'objectifs

Formation continue

Formation interne

GRH (Gestion des ressources humaines)

Gestion d'équipe

Gestion de magasin de grande distribution

Gestion de secteur géographique

Gestion logistique

Grande distribution

Immobilier

Point de contact

Politique ressources humaines

Poste de travail

Pédagogie

Qualité relationnelle

Vente

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