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Qui sont-ils ?CMA formation recrute 4 futurs apprenants dans le cadre d'un partenariat pour son client qui conçoit, réalise et exploite des projets dans les secteurs du bâtiment et des travaux publics en neuf et rénovation. Les projets de rénovation ont été multipliés par quatre de 2020 à 2025✅ Pourquoi choisir cette formatio...

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<div id="job_summary"></div><h3>Qui sont-ils ?</h3>CMA formation recrute 4 futurs apprenants dans le cadre d'un partenariat pour son client qui conçoit, réalise et exploite des projets dans les secteurs du bâtiment et des travaux publics en neuf et rénovation. Les projets de rénovation ont été multipliés par quatre de 2020 à 2025✅ Pourquoi choisir cette formation ?·        Forte employabilité dans un secteur en pleine croissance·        Une formation concrète qui allie expertise technique et accompagnement humain·        Diplôme reconnu par l’État : ministère du travail·        Un métier utile et porteur de sens, en lien direct avec les objectifs de développement durable<h5 style="text-align:justify"></h5> Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école.<h3>Quelles sont les missions ?</h3><h5 style="text-align:justify">Missions principales conseil</h5><ul><li>Réaliser des pré-diagnostics ou bilans énergétiques simplifiés</li><li>Aider au montage des dossiers administratifs et demandes de subventions</li><li>Mettre à jour la documentation technique et réglementaire</li></ul>Suivi technique et accompagnement de projet<ul><li>Participer à la planification des interventions techniques</li><li>Réaliser des visites sur site avec un référent technique</li><li>Suivre l’avancement des travaux avec les entreprises partenaires</li><li>Participer à l’analyse de devis ou préconisations techniques</li><li>Rédiger des comptes rendus de visite ou de suivi de chantier</li></ul>Sensibilisation et animation<ul><li>Participer à l’animation d’ateliers ou réunions d’information</li><li>Créer ou mettre à jour des supports de sensibilisation (affiches, brochures, web)</li><li>Participer à des salons, forums ou événements sur la rénovation énergétique</li></ul>·    Informations pratiques<ul><li> Lieu : CMA Lyon-Rhône Lyon 2 confluence</li><li>️ Rentrée : 19 septembre</li><li>⏳ Durée : 2 ans</li><li> Alternance : 1 semaine en centre de formation / 2 à 3 semaines en entreprise</li><li> Niveau : Titre professionnel de niveau 5 (Bac+2), homologué par l’État</li><li>€ Financement de votre formation :Possibilité d’être en contrat d'apprentissage de 18 à 29 ans ou contrat de professionnalisation en formation continue et financement CPF possible</li></ul><h3>Quel est le profil demandé ?</h3>  Informations pratiques<ul><li> : préparation du Titre professionnel de niveau 5 (Bac+2), homologué par l’État</li><li> Lieu de formation : CFA – CMA Lyon-Rhône</li><li>️ Rentrée : 19 septembre</li><li>⏳ Durée : 2 ans</li><li> Alternance : 1 semaine en centre de formation / 2 à 3 semaines en entreprise</li></ul> Public visé / Prérequis<ul><li>Primo apprenant Titulaires d’un Bac, technologique ou professionnel (filières scientifiques, énergétiques, électriques...)</li><li>diplôme supérieur pour les Salariés et Demandeurs d’emploi en reconversion professionnelle souhaitant s’orienter vers un métier d’avenir tout en se formant en alternance</li></ul><h5>Savoir-faire (Compétences techniques)</h5><ul><li>Lecture et compréhension de plans, devis, DPE</li><li>Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)</li><li>Notions en thermique du bâtiment</li><li>Savoir rechercher des aides financières ou réglementaires en vigueur</li><li>Capacité à vulgariser des informations techniques pour le grand public</li></ul><h5>Savoir-être (Qualités personnelles)</h5><ul><li>Bon relationnel,</li><li>curiosité technique</li></ul><h5>Aisance relationnelle et sens de l’écoute</h5><ul><li>Pédagogie et capacité à expliquer simplement</li><li>Rigueur et sens de l’organisation</li><li>Autonomie et esprit d’initiative</li><li>Intérêt pour la transition énergétique et l’écoconstruction</li><li>Capacité à travailler en équipe et en réseau avec des partenaires</li></ul><h5>Savoirs (Connaissances générales souhaitées)</h5><ul><li>Une première expérience dans le bâtiment ou la relation client est un plus</li><li>sens de l’engagement écologique,</li><li>Motivation pour le travail de terrain</li><li>Sensibilisation aux enjeux environnementaux et aux éco-gestes</li><li></li></ul> Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N’hésitez pas à nous envoyer votre candidature dès aujourd’hui en cliquant sur le bouton "Postuler" de Monster

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Chargé d'Accompagnement à la Rénovation Energétique du bâtiment H/F Alternance / Apprentissage H/F

Aide financière

Animation de réunion

Compétence administrative

Création de brochure

DPE (Diagnostic de performance énergétique)

Demande de subvention

Devis

Développement durable

Eco-construction

Financement

Formation

Formation continue

Gestion de construction

Lecture de plan

Logiciel bureautique

Microsoft Excel

Microsoft PowerPoint

Microsoft Word

Ministère du travail, des relations sociales, de la famille et de la solidarité

Montage de dossier

Projet de construction

Protection de l'environnement

Pédagogie

Qualité relationnelle

Rédaction de rapport

Rédaction technique

Rénovation

Rénovation d'habitat

Sens de l'organisation

Suivi de projet

Travail d'équipe

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