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Qualifications Association

Informations générales sur l’emploi dans une association Bien souvent, les postes dans une association reposent sur ...

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Informations générales sur l’emploi dans une association

Bien souvent, les postes dans une association reposent sur du bénévolat ou du volontariat. Mais suivant la nature des activités de celle-ci, elle peut avoir besoin de recruter un ou plusieurs salariés. L’association mettra alors en place les conditions d’accueil adéquates à la mission du salarié tout en répartissant les tâches de ce dernier avec celles des bénévoles. Le président de l’association devient alors employeur et doit appliquer les règles du droit du travail.

Compétences et études requises pour un emploi dans une association

Travailler dans une association demande une grande qualité d’écoute et de communication car les bénévoles sont nombreux. Il faut respecter l’opinion de chacun tout en œuvrant pour une cause commune. Le milieu associatif est ouvert aux personnes dynamiques, à l’aise dans le relationnel et pourquoi pas dans l’expression orale quand il s’agit de demander des fonds pour certaines actions humanitaires. Aucun diplôme n’est demandé en particulier pour une offre d'emploi en association sauf pour les salariés qui sont embauchés pour des emplois particuliers tels que la comptabilité, les finances ou des emplois techniques.

Offres d’emplois dans des associations

Les offres d’emploi en association sont diverses et touchent de nombreuses spécialités. Ainsi, le milieu associatif a besoin de personnel dans l’aide à la personne, dans l’humanitaire, dans les services de santé et dans l’éducatif. Des contrats d’avenir ont été créés spécialement pour les jeunes de 16 à 25 ans (30 ans pour les handicapés) afin de leur permettre d’acquérir une formation ou une reconnaissance de leurs compétences. Les postes sont disponibles dans de nombreuses villes et régions, comme l’Ile de France, la région Rhone-Alpes ou la région PACA par exemple.

Salaires pour un emploi en association

Les salaires d’un employé d’une association seront les mêmes que dans une entreprise ou une collectivité en fonction de la qualification et de l’emploi en lui-même. Le taux horaire brut du Smic est de 9,67 € au 1er janvier 2016. L’Urssaf a mis en place un chèque emploi associatif (CEA) afin de simplifier les formalités d’embauche d’un salarié.

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