emplois BTP - France

L'emploi BTP, en quelques mots

Porté par un dynamisme économique qui ne se dément pas, l'emploi BTP ne connaît pas la crise. Ce secteur emploie plus de 1.5 millions de salariés et recrute plus de 200 000 personnes chaque année. La vitalité du BTP et l'importance des départs à la retraite créent une pénurie de professionnels conduisant à une quête permanente de nouveaux talents dans tous les corps de métiers. L'introduction du numérique, de l'informatique et de la fibre optique a intensifié les besoins en personnel.

Les vingt corps de métiers du BTP, de l'électricien au maçon, du chef de chantier au chargé d'affaires, du géomètre au chargé d'études, offrent de réelles opportunités de mobilité géographique et de changement de carrières, ce qui en fait un secteur aussi dynamique qu'attractif.

Les passionnés de la construction trouveront dans le BTP des milliers d'opportunités de carrière que Monster a rassemblées dans les secteurs du BTP et de la construction, parmi lesquelles figurent les métiers suivants :

• Charpentier
• Géomètre
• Responsable construction

Les formations et les études pour accéder à l'emploi BTP

L'emploi BTP est accessible à tous, du CAP ou Bac +5, car le secteur de la construction repose sur la complémentarité des compétences, de la conception de projets à base de technologies CAD à l'achèvement des travaux.

Plus de 56 000 contrats d'apprentissage permettent chaque année à des candidats de se préparer à une carrière dans le BTP, auxquels s'ajoutent 250 000 stagiaires dans le cadre de la formation continue.

Un CAP ou un TP de conducteur d'engins est requis pour l'utilisation de ces machines. Un Bac pro ou un BTS travaux publics permet de postuler à des fonctions de coordination et d'encadrement de travaux. L'ingénieur du BTP doit être titulaire d'un diplôme d'ingénieur des Ponts et Chaussées ou des travaux publics du bâtiment et de l'industrie, pour ne citer que ces spécialités. Quant au dessinateur-projecteur, la possession d'un BTS ou d'un BUT est un prérequis.

Le CV et la lettre de motivation : les fondations de votre carrière

Le CV et la lettre de motivation constituent les fondations de votre emploi BTP, car ils permettent au recruteur d'évaluer l'étendue de votre expérience et de vos compétences. La rédaction de ces documents répond à des règles incontournables que nos experts vous livrent.

En parcourant leurs conseils, vous rédigerez des documents persuasifs prenant appui sur la fiche descriptive du poste. Vous y apprendrez notamment à présenter de manière pertinente vos qualifications en lien avec la fonction envisagée, qu'il s'agisse de la conduite d'engins, de la gestion de chantiers ou de réalisation de projets CAD.

Votre lettre de motivation n'est pas la répétition de votre CV ; elle doit convaincre le recruteur que vous possédez les compétences recherchées ; elle devra également exprimer votre enthousiasme pour le poste, l'entreprise et son secteur d'activité.

L'entretien d'embauche pour un emploi BTP

Décrocher un entretien d'embauche pour un emploi BTP est une réussite. Pour réussir votre entretien suivez nos conseils pour rassembler des informations sur l'employeur, ses marchés et son mode de fonctionnement ; vous pourrez alors répondre aux questions du recruteur : "Pourquoi nous ?", "Pourquoi devrions-nous vous embaucher ?". Profitez de ces questions pour parler avec enthousiasme des projets auxquels vous avez participé.

L'employeur cherchera également à connaître vos qualités et vos défauts, car le travail dans le BTP nécessite de réelles capacités d'endurance et d'initiative, de la rigueur et le sens du travail en équipe pour ne citer que ces soft skills.

Les salaires dans l'emploi BTP

Il existe autant de grilles de salaires qu'il y a d'emplois BTP. Toutefois, l'évolution globale des salaires dans le BTP se distingue par une progression supérieure à la moyenne nationale. Les spécialisations et l'ancienneté influent également sur le montant des salaires.

Le salaire mensuel médian d'un ouvrier non qualifié du bâtiment est de 1 700 euros nets, tandis qu'un conducteur d'engin est de 2 000 euros nets. Un chef de chantier peut compter sur un salaire mensuel moyen de 2 400 euros nets.

Ces sommes sont complétées par diverses primes et l'indemnité de déplacement. Vous trouverez sur Monster de nombreuses fiches salaires pour les métiers du BTP.

Choisir sa future carrière dans un emploi BTP

Choisir un employeur qui partage vos valeurs est important. Aussi, prenez le temps de le connaître et de vous renseigner sur ses projets, ses activités, car ce choix vous engagera pour plusieurs années.

Si vous souhaitez vous spécialiser dans une activité spécifique, orientez-vous vers un emploi BTP dans un grand groupe ; si vous préférez la polyvalence, choisissez un emploi dans une PME ou auprès d'un artisan. L'importance que vous accordez à la mobilité géographique, voire internationale, doit également vous guider dans vos choix.

Consultez nos fiches entreprises pour connaître les entreprises qui recrutent, leurs cultures, ainsi que les offres d'emploi dans leurs filiales.

Enfin prêt(e) à construire votre carrière dans un emploi BTP

Construisez maintenant les fondations de votre carrière en ajoutant vos CV à notre CVthèque afin que les employeurs du BTP puissent vous découvrir.

N'oubliez pas de créer gratuitement un profil de candidat qui vous ressemble pour effectuer une sélection des entreprises et des régions qui répondent à vos attentes.