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Expert conseil bâtiment F/H - CDI Youtube conditionne la lecture de ses vidéos au dépôt de traceurs. Pour en savoir plus, vous pouvez cliquer sur "Paramétrer". ParamétrerLe service Assistance Expertise de la Direction Expertise et Solutions d’Indemnisation de COVEA recherche: Un Expert Conseil et...

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Expert conseil bâtiment F/H - CDI <div class="mars-media"><div class="mars-media__embed "><div class="cookie_noaccept" id="z8fg5FcaxeU"><div class="cookie_noaccept-text" id="cookie_z8fg5FcaxeU">Youtube conditionne la lecture de ses vidéos au dépôt de traceurs. Pour en savoir plus, vous pouvez cliquer sur "Paramétrer". <a class="mars-btn mars-btn--primary" rel="nofollow">Paramétrer</a></div></div></div></div>Le service Assistance Expertise de la Direction Expertise et Solutions d’Indemnisation de COVEA recherche:                                                Un Expert Conseil et Appui Prestataire F/H  (sites du Mans ou Niort).  Vous avez des bonnes capacités de communication, le goût du travail en équipe et une appétence/bonne expérience dans les différents domaines de la construction (gros œuvre, BTP, géotechnique…).  La relation client est au centre de vos priorités, ainsi que le conseil et l’accompagnement auprès des conseillers indemnisations et prestataires (Experts, Entreprises, Bureaux d’étude géotechnique). Vous rejoignez une équipe dynamique, solidaire et multi compétente composée de 14 collaborateurs spécialisés dans l’accompagnement technique des services de gestion  sinistres Dommages et Responsabilités : *des dossiers Catastrophe naturelle sécheresse, Décennale, Dommages Ouvrage catastrophe naturelle inondation *dans la prise de position ou la stratégie à retenir dans les dossiers les plus complexes ou à forts enjeux ou suite à réclamations. *dans la maitrise des couts et des solutions de réparation (variantes techniques) dans le respect des réglementations et normes en vigueur. Dans le cadre de votre mission, vous serez également amené(e) à : *Accompagner la montée en compétence technique des collaborateurs (trices) des services de gestion de sinistres : Elaboration et animation de supports techniques *Accompagner et évaluer les prestataires dans le respect des attendus COVEA *Procéder à des visites techniques sur site (solution de réparation, transaction, Audit/Contrôle des prestataires) *Contribuer au dispositif d’amélioration continue en interne auprès des services de gestion (nouveaux process…) et en externe auprès des prestataires (Experts, Entreprises, Bureaux d’étude géotechnique) en participant au suivi et contrôle de leurs prestations sur les sinistres *Assurer une veille technique pour identifier les sinistres sériels et anticiper les différents impacts des nouvelles technologies, installations ou nouveaux matériaux sur la gestion des dossiers sinistres Et si c'était vous ?De formation technique supérieure, vous disposez impérativement d’une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine du bâtiment/de la construction (Génie civil, bureau d’études tous corps d’état, développement durable, bureau de contrôle, économiste…). La connaissance du domaine assurantiel, dont les mécanismes d’indemnisation, constitue un atout supplémentaire. Les principales compétences attendues: *Sens de l’écoute et de la communication *Esprit d’analyse et de synthèse *Faire preuve de curiosité  *Bonne maitrise rédactionnelle *Faire preuve de capacité d’adaptation *Faire preuve de pédagogie, en étant capable de vulgariser les sujets techniques complexes *Etre force de persuasionEn complément:Un salaire incluant, en mensualisé, un 13ème mois et une prime de vacances Des primes d’intéressement et de participation liées aux résultats du groupe Covéa 31 jours de congés payés et 22 jours de repos Un environnement de travail calme avec des espaces de travail conviviaux et pratiques Des possibilités de télétravail Une mutuelle protectrice (dont une surcomplémentaire santé financée en majeur par l’employeur), le bénéfice d'un restaurant d’entreprise Des perspectives d’évolution de carrière au sein du Groupe Une formation adaptée à votre profil et à nos besoins avec un accompagnement personnalisé  Et les nombreux autres avantages loisirs du Comité d’entreprise à découvrir Un forfait « Mobilité durable » pour encourager les déplacements en covoiturage, à vélo…. Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l’assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !

« Zéro tracas, zéro blabla », c’est le crédo historique de MMA dont les origines remontent à 1828, lorsque fut créée la première des mutuelles qui formeront par la suite les Mutuelles du Mans Assurances.
Cette signature, à forte notoriété, symbolise à elle seule la vision positive de l’assurance qui est au cœur de la culture MMA.
Une culture du service, portée par l’investissement des collaborateurs et des agents MMA auprès de leurs assurés, dans le cadre d’une relation directe où les contacts humains se fondent sur la confiance.
Forte de plus de 1 700 points de vente partout en France, MMA est aussi une mutuelle de proximité qui propose aux professionnels, aux entreprises et aux particuliers des solutions et services complets :
<ul>
<li>Risques professionnels</li>
<li>Risques d’entreprises</li>
<li>Dommages aux biens</li>
<li>Épargne et Assurance Vie</li>
<li>Santé et Prévoyance</li>
<li>Services financiers</li>
</ul>
MMA est une marque du groupe Covéa, 1er assureur de biens et de responsabilités en France. Riche de ses trois marques MAAF, MMA et GMF, Covéa développe sereinement un modèle singulier et durable qui conjugue solidarité et responsabilité, performance et bienveillance.

MMA - Groupe Covéa

Expert conseil bâtiment F/H - CDI

Amélioration continue

Assurance et mutualité

Audit

Bureau d'études

Capacité d'analyse

Compétence en communication

Compétence rédactionnelle

Conception en construction

Conformité réglementaire

Construction

Contrôle de construction

Développement durable

Economie de la construction

Formation technique

Gestion des coûts

Gestion des processus

Gros oeuvre

Génie civil

Indemnisation assurance

Ingénierie géotechnique

Maintenance et réparation

Nouvelles technologies

Restaurant

Réassurance

Sinistres

Support technique

Traitement des réclamations

Travail d'équipe

Travaux dirigés / pratiques

monster

Congés payés

Horaires flexibles

Télé-travail

Médecin/Infirmerie sur site

Service de conciergerie

Développement professionnel

Plan retraite

Congés maternité / paternité

Mutuelle

Restaurant / Tickets restaurants

Prime de transport

Prévoyance

Concepteur

Chargé de conception et de développement F/H - CDI La DSI Covéa est riche de 1800 collaborateurs (sur les sites de Niort, Le Mans, Chartres, Saran, Paris Montparnasse, Saint Lazare et Levallois) que je souhaite voir grandir dans un esprit de proximité, de modernité et de plaisir. Rejoignez nos équipes pour répondre à l’ambit...

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https://www.youtube.com/watch?v=TaZ3xPl38U4

Chargé de conception et de développement F/H - CDI La DSI Covéa est riche de 1800 collaborateurs (sur les sites de Niort, Le Mans, Chartres, Saran, Paris Montparnasse, Saint Lazare et Levallois) que je souhaite voir grandir dans un esprit de proximité, de modernité et de plaisir. Rejoignez nos équipes pour répondre à l’ambition de Covéa, de ses métiers (assurance IARD, Vie, Santé, Prévoyance, Protection Juridique, Assistance) et de ses marques (MAAF, MMA et GMF). La DSI reste au cœur des opérations et de la transformation au travers d’un SI doté de capacités digitales, data et d’intelligence artificielle et d’une ambition d’excellence opérationnelle et industrielle (cloud native)»(Philippe CUVELIER – DSI COVEA)Rejoignez une équipe à taille humaine, composée de 9 collaborateurs en charge d’un patrimoine applicatif riche et varié, au sein de la Direction des systèmes d’information et du numérique du groupe Covéa, située sur Le Mans.Le périmètre adressé concerne les applicatifs de gestion, d’administration et de rémunération des apporteurs MMA, en lien avec la Direction Assurance Vie et la Direction Opérations et Efficience. De plus, l’activité de l’équipe porte également des périmètres en relation avec Covea Protection Juridique et Covea Affinity. Le centre de Solution « Gestion Réseaux Distribution » mène différents types de missions :  conseil métiers, étude, conception, développement, maintien en conditions opérationnelles, assistance métier et également expertise transverse. Votre mission ?Rejoignez l’équipe en tant que Chargé(e) de conception et de développement sur nos patrimoines Réseaux de distribution et rémunération. Vous participerez aux travaux de RUN et de CHANGE sur ces  périmètres. Nous recherchons un profil ayant une expérience d’analyse/conception et de développement. Les technologies adressées sont le Mainframe Cobol et les socles JAVA COVEA  : CoveSI, CoveUse et CoveoTP Des formations peuvent être dispensées pour acquérir les connaissances nécessaires. L’essentiel de votre activité consistera à :  - Participer aux analyses des expressions de besoins, de concevoir des solutions pour ensuite les implémenter dans le respect des normes et du cycle de vie des versions COVEA - Participer à la recevabilité des développements s’ils sont confiés à notre dispositif externalisé et à  la mise en œuvre des tests de recette. - Prendre en charge des demandes d’assistance métiers et des résolutions de problèmes. Vous serez en contact avec différentes directions métiers, des interlocuteurs Conseil et Projets, des architectes et d’autres équipes de la DSIN.   L’organisation de l’équipe permet une grande collaboration entre ses membres apportant une belle dynamique d’équipe.Avantages du poste :·        Salaire fixe + primes intéressement et participation attractives,·        PEE et PERE Collectif avec abondement,·        Forfait jours 200 jours travaillés (environ 10,5 semaines de congés + possibilité de les placer sur CET/CETR et d’en monétiser une partie),·        Télétravail possible (jusqu’à 3 jours/semaine) + indemnités de télétravail + carte Titres-restaurant,·        Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%) + avantages CE,·        Forfait mobilités « durables »,·        Tarifs préférentiels sur les contrats d’assurance. Et la suite ?Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté.e pour un premier entretien par un.e Responsable Recrutement.  Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l’égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels ! Et si c’était vous ?·       Formation : Bac+3 à Bac+5 en informatique·       Expérience : Une première expérience significative en conception/développement·       Compétences techniques : Langage : COBOLBDD : DB2 et idéalement IDMS Connaissance des environnements de développement mainframe (TSO) ET/OU JAVA : HTML, CSS, TypeScript, Angular, framework Apache Camel, API REST, IntelliJ, MAVEN et GIT Des formations complémentaires pourront être dispensées sur certains aspects techniques spécifiquesCompétences comportementales attendues : Aisance relationnelle et motivation à travailler en équipe Autonomie, prise d’initiative Qualités de communication, d'écoute et d'expression (écrite et orale), facilitant le dialogue avec les multiples interlocuteurs avec lesquels vous serez amené(e) à travailler Grande faculté d’adaptation aux problématiques nouvelles et aux aléas projets Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle Rigueur et respect des normes Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l’assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !

Le groupe mutualiste Covéa est un leader européen de l’assurance et de la réassurance.
Covéa est un acteur financier solide et dynamique, premier assureur de biens et responsabilité en France à travers ses trois marques MAAF, MMA, GMF et 10ème réassureur mondial avec la marque PartnerRe.
Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs en France et dans le monde, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.

Covéa

Chargé de conception et de développement F/H - CDI

API (Interface de programmation d'application)

Analyse des besoins

AngularJS

Apache

Apache Maven

Assurance IARD

Assurance santé

Assurance vie

Base de données

CSS (Feuille de style en cascade)

Carte de restaurant

Cloud Computing

Cobol

Contrat d'assurance

Egalité des chances

Excellence opérationnelle

Framework

Gestion d'équipe

Gestion de paie

Gestion de ticket restaurant

Gestion des distributeurs

HTML (Hypertext Markup Language)

IBM DB2

IBM TSO/ISPF

IDMS (Integrated Database Management System)

IntelliJ

Java

Logiciel de gestion de réseau

Mainframe

Protection juridique

Qualité relationnelle

REST (Representational State Transfer)

Recette / Recettage / Homologation

Recrutement

Résolution de problème

Système d'exploitation Mainframe

Système et technologie de l'information

Responsable comptabilité

Responsable comptabilité Assurance F/H -CDI Rejoignez l'équipe pôle Arrêté des comptes Vie, Non Vie et Mixte (composé de 7 personnes) de la Comptabilité Générale MMA Assurances Normes Françaises ( 21 Collaborateurs) en qualité de Responsable Comptable Assurance Missions et périmètre du poste ?- Piloter et réaliser des études...

Responsable comptabilité Assurance F/H -CDI Rejoignez l'équipe pôle Arrêté des comptes Vie, Non Vie et Mixte (composé de 7 personnes) de la Comptabilité Générale MMA Assurances Normes Françaises ( 21 Collaborateurs) en qualité de Responsable Comptable Assurance  Missions et périmètre du poste  ?-  Piloter et réaliser des études comptables et financières sur des domaines techniques d’assurances et de réassurances. Le candidat devra apporter une véritable analyse financière approfondie, identifier les leviers d’optimisation et assurer la mise en œuvre opérationnelle des actions définies.- Contribuer aux arrêtés et Reporting des comptes des sociétés d’assurances selon les processus et délais fixés. Il sera amené à réaliser des contrôles sur certains domaines comptables et à reporter auprès du manager les résultats, les actions à mettre en œuvre et leurs suivis.- Fiabiliser et optimiser les procédures comptables et financières sur le périmètre d’activités confié conformément à la législation, aux procédures internes et aux enjeux stratégiques définis par Covéa. Il contribue à l'efficacité permanente des outils, méthodes, processus, à leur adaptation à la stratégie et aux évolutions de l'entreprise.- Déployer en permanence l’amélioration continue sur les activités confiées dans un objectif de gain qualitatif et quantitatif des actions.Les attendus du poste :  - De fortes capacités d’analyses techniques comptables et financières sur des domaines d’activités complexes.- Capacité de rédaction de dossiers de synthèse force de proposition sur son domaine d’activité, il réalise un diagnostic complet des situations / problématiques complexes au regard du contexte et des enjeux et rédige un dossier de synthèse élaboré.- Communication permettant de porter les sujets pour le compte de la Direction :o   Représentation de la Direction vis-à-vis des Directions métiers et/ou interlocuteurs externes (CAC – ACPR …)o   Facilite l’ouverture du dialogue et des échanges- Capacité de négociation développée permettant de combiner l’ouverture des échanges et la fermeté induite par les réglementations et les procédures internes. Il organise et anime ainsi la coopération pour qu'elle soit efficace et productive.- Réactivité, curiosité et adaptation permanentes, il développe et anime des travaux collectifs et/ou transverses- Identifie les impacts des nouveautés / changements sur son périmètre d'activités et cherche la meilleure manière de s'adapter. Il recherche en permanence l’amélioration de la productivité et de la qualité.Encore une hésitation sur les atouts de ce poste et de notre environnement ?Un métier d'expertise reconnue au sein de Covéa, un grand groupe multisites, riche d’opportunités, engagé avec une réelle politique RSE (Handicap, développement durable …) et doté d'un environnement métier et social de qualité, par exemple :      - La possibilité de 2 jours de télétravail hebdo avec un Forfait annuel de 200 jours avec 22 JATT + 31 jours de congés       - L’intéressement et la participation performants du groupe Covéa       - Les avantages du CSEE       - Un site agréable avec ses espaces verts, à proximité des Bois de Changé, accessible en voiture ou en transportsen commun (tramway T2 et bus ligne 12), Parking accessible et sécurisé, bornes de recharges électriques, restaurant d’entreprise/cafétaria Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l’égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels ! Vous pourrez ainsi évoluer vers des métiers de management, de conseil organisation ou bien encore de projets. Et si c'était vous ? Formation Bac+4/5 minimum en comptabilité-gestion–finance et expérience de 5 ans minimum acquise en services financiers d'assurance ou de réassurance.Reconnu(e) pour vos qualités d’analyse comptables sur des sujets et processus d’assurances et de réassurances complexes, vous vous montrez force de proposition dans les solutions à mettre en œuvre. Vous êtes autonome et organisé respectant ainsi les délais et la qualité exigée. Vous avez les capacités d’animer et piloter des études comptables et financières dans un contexte de travail collectif avec de forte capacité de fédérer l’ensemble des contributeurs. Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques, notamment Excel, Power Bi et le traitement de bases de données.Un bon niveau d’anglais, lu et parlé, est attendu. Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l’assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !

Responsable comptabilité Assurance F/H -CDI

Amélioration de la productivité

Analyse comptable

Analyse des processus

Analyse financière

Anglais intermédiaire

Assurance non vie

Bac+5 Comptabilité

Cafétéria

Capacité de négociation

Certification comptable

Comptabilité générale

Conduite d'étude

Contrôle comptable

Gestion comptable

Gestion financière

Logiciel bureautique

Législation

Microsoft Excel

Paysagisme

Perfectionnement des processus

Procédure financière

RSE (Responsabilité sociale des entreprises)

Reporting

Respect des délais

Réglementation

Sens de l'organisation

Service financier

Technique comptable

Traitement de données

Transport en commun

Trouble du développement

Développeur informatique

Lead développeur Mainframe F/H - CDI La DSI Covéa est riche de 1800 collaborateurs (sur les sites de Niort, Le Mans, Chartres, Saran, Paris Montparnasse, Saint Lazare et Levallois) que je souhaite voir grandir dans un esprit de proximité, de modernité et de plaisir. Rejoignez nos équipes pour répondre à l’ambition de Covéa, ...

Lead développeur Mainframe F/H - CDI La DSI Covéa est riche de 1800 collaborateurs (sur les sites de Niort, Le Mans, Chartres, Saran, Paris Montparnasse, Saint Lazare et Levallois) que je souhaite voir grandir dans un esprit de proximité, de modernité et de plaisir. Rejoignez nos équipes pour répondre à l’ambition de Covéa, de ses métiers (assurance IARD, Vie, Santé, Prévoyance, Protection Juridique, Assistance) et de ses marques (MAAF, MMA et GMF). La DSI reste au cœur des opérations et de la transformation au travers d’un SI doté de capacités digitales, data et d’intelligence artificielle et d’une ambition d’excellence opérationnelle et industrielle (cloud native)»(Philippe CUVELIER – DSI COVEA) Rejoignez une équipe à taille humaine, composée de 9 collaborateurs en charge d’un patrimoine applicatif riche et varié, au sein de la Direction des systèmes d’information et du numérique du groupe Covéa, située sur Le Mans.Le périmètre adressé concerne les applicatifs de gestion, d’administration et de rémunération des réseaux de vente MMA, en lien avec les Directions Assurance Vie et Opérations et Efficience. L’activité de l’équipe porte également des périmètres en relation avec Covea Protection Juridique et Covea Affinity (affinitaire). Le centre de Solution « Gestion Réseaux Distribution »  mène différents types de missions :  conseil métiers, étude, conception, développement, maintien en conditions opérationnelles, assistance métier et également expertise transverse. Votre mission ? Rejoignez l’équipe en tant que Lead Développeur / Responsable applicatif sur nos patrimoines Réseaux de distribution et Rémunération - Vous serez un acteur central du dispositif en participant aux études de faisabilité, aux maintenances évolutives et aux projets. - Vous aurez en responsabilité le CHANGE sur ces périmètres. Nos périmètres technologiques adressent du Mainframe Cobol, JAVA, HTML, CSS, TypeScript, Angular, framework Apache Camel, API REST, IntelliJ, MAVEN et GIT. Vos activités seront les suivantes : - Participation aux expressions de besoins, prise en charge de spécifications générales, déléguer et superviser les conceptions par nos experts internes. - Être l’interlocuteur privilégié de nos directions métiers, des interlocuteurs conseil et projets, des architectes et d’autres équipes DSIN. - Confier et suivre les développements de notre Centre de développement Mainframe, en veillant notamment à la bonne application des normes de conception et de développement. - En charge de la recevabilité des développements et superviser les recettes. - Participation aux comités pilotage métiers, projets métiers, comités maintenance évolutive. - Veiller à l’entretien du patrimoine documentaire (cartographie applicative, référentiel de services, …)   - Contrôler les budgets confiés dans le cadre de MEV ou de projets. - Travailler en étroite collaboration avec les autres responsables d’applications de l’équipe pour piloter l’activité. - Assurer un reporting de ces missions auprès de votre manager.Avantages du poste :·        Salaire fixe + primes intéressement et participation attractives,·        PEE et PERE Collectif avec abondement,·        Forfait jours 200 jours travaillés (environ 10,5 semaines de congés + possibilité de les placer sur CET/CETR et d’en monétiser une partie),·        Télétravail possible (jusqu’à 3 jours/semaine) + indemnités de télétravail + carte Titres-restaurant,·        Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%) + avantages CE,·        Forfait mobilités « durables »,·        Tarifs préférentiels sur les contrats d’assurance.Et la suite ?Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté.e pour un premier entretien par un.e Responsable Recrutement.  Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l’égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !  Et si c'était vous ? Formation : Bac+3 à Bac+5 en informatique Expérience : Une expérience significative en tant que chargé(e) d’applications ou responsable d’applications Compétences techniques attendues :Nous recherchons un profil ayant une expérience en pilotage d’activité et d’animation de patrimoine ou de pilotage de projets.Langage : Mainframe COBOL et une connaissance Java serait un plus Compétences comportementales attendues : Forte autonomie pour mener les travaux confiés Coopération inter équipes Aisance relationnelle et qualités de communication, d'écoute et d'expression   facilitant le dialogue avec les multiples interlocuteurs avec lesquels vous serez amené(e) à travailler Esprit de synthèse, prise de hauteur, prise de recul Prise de responsabilité / Capacité de décision Capacité à traiter plusieurs sujets en parallèle Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l’assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !

Lead développeur Mainframe F/H - CDI

Cahier des charges

Cartographie

Contrôle budgétaire

Développement logiciel

Etude de faisabilité

Gestion de projet / programme

Gestion de réseau commercial

Gestion du patrimoine

Maintenance évolutive

Point de contact

Réseau de vente

Vente

OFFSITE

MONTH

Commercial terrain

Commercial Terrain B to C (H/F) – CDI / VDIMissions du posteRejoignez notre équipe dynamique et devenez le visage de notre marque auprès d'une clientèle variée. Votre rôle sera essentiel pour développer notre présence sur le marché et renforcer notre image de qualité et de confiance. Voici les missions qui vous seront confiée...

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PointerEvent==="undefined"){ev_pointerenter="mouseenter";ev_pointerleave="mouseleave";ev_pointerdown="mousedown"}};const GetPointerType=function(eventObject){return eventObject.pointerType?eventObject.pointerType:"mouse"};function MnsRtSolution(){const linkElementClassName="mns_link_disabled";const infoBoxClassName="mns_infobox";const infoBoxClassNameVisible="mns_visible";const languageClassName="html_language_";let infoBoxElements=[];let mns_rt=[];const SetInfoBoxVisibility=function(boxIndex,setToVisible){if(setToVisible){infoBoxElements[boxIndex].classList.add(infoBoxClassNameVisible)}else{infoBoxElements[boxIndex].classList.remove(infoBoxClassNameVisible)}};const BoxShow=function(boxIndex){const rectPosition=mns_rt[boxIndex].getBoundingClientRect();const yCor=-25;infoBoxElements[boxIndex].style.left=Math.floor(rectPosition.left)+"px";infoBoxElements[boxIndex].style.top=Math.floor(rectPosition.top)+yCor+"px";SetInfoBoxVisibility(boxIndex,true)};const BoxHide=function(boxIndex){if(boxIndex!==-1){SetInfoBoxVisibility(boxIndex,false)}else{for(let i=0;i<mns_rt.length;i+=1){SetInfoBoxVisibility(i,false)}}};const BodyClickEventHandler=function(ev){if(!ev.target.classList.contains(linkElementClassName)){BoxHide(-1)}};const PointerEnterEventHandler=function(boxIndex,ev){ev.preventDefault();ev.stopPropagation();if(GetPointerType(ev)==="mouse"){BoxShow(boxIndex)}};const PointerDownEventHandler=function(boxIndex,ev){ev.preventDefault();ev.stopPropagation();if(GetPointerType(ev)!=="mouse"){BoxShow(boxIndex)}};const PointerLeaveEventHandler=function(boxIndex,ev){if(GetPointerType(ev)==="mouse"){BoxHide(boxIndex)}};const InfoBoxPointerEnterEventHandler=function(boxIndex,ev){SetInfoBoxVisibility(boxIndex,true)};const InfoBoxPointerLeaveEventHandler=function(boxIndex,ev){SetInfoBoxVisibility(boxIndex,false)};const Init=function(){for(let i=0;i<mns_rt.length;i+=1){let div=document.createElement("div");div.classList.add(infoBoxClassName);div.classList.add(languageClassName+pLangCode);document.body.appendChild(div);infoBoxElements.push(document.querySelector("."+infoBoxClassName));SetInfoBoxVisibility(i,false);infoBoxElements[i].addEventListener(ev_pointerenter,InfoBoxPointerEnterEventHandler.bind(infoBoxElements[i],i));infoBoxElements[i].addEventListener(ev_pointerleave,InfoBoxPointerLeaveEventHandler.bind(infoBoxElements[i],i));mns_rt[i].classList.add(linkElementClassName);mns_rt[i].removeAttribute("href");mns_rt[i].addEventListener(ev_pointerenter,PointerEnterEventHandler.bind(mns_rt[i],i));mns_rt[i].addEventListener(ev_pointerdown,PointerDownEventHandler.bind(mns_rt[i],i));mns_rt[i].addEventListener(ev_pointerleave,PointerLeaveEventHandler.bind(mns_rt[i],i))}document.body.addEventListener(ev_pointerdown,BodyClickEventHandler)};if((typeof XMLINFO!=="undefined")&&(XMLINFO.templateId!==1616)&&(XMLINFO.templateId!==2000)&&(XMLINFO.applyOnlineLink!=="")){let elems=[];console.log("MnsRtSolution: XMLINFO found");const TryCssSelectorMatch=function(){const hrefApply=document.querySelectorAll("[href*='apply' i]");const hrefApplica=document.querySelectorAll("[href*='application' i]");elems=[...hrefApply,...hrefApplica]};if(XMLINFO.customApplyOnline==="True"){elems=document.querySelectorAll("[href^='"+XMLINFO.applyOnlineLink+"']");if(!elems.length){const re=/.+\/(.+)/;const urlRegexMatch=XMLINFO.applyOnlineLink.match(re);if(urlRegexMatch){const urlAfterLastSlash=urlRegexMatch[1];if(urlAfterLastSlash.length>5){elems=document.querySelectorAll("[href$='"+urlAfterLastSlash+"']")}}}}if(!elems.length&&(XMLINFO.customApplyOnline==="True")){TryCssSelectorMatch()}for(let i=0;i<elems.length;i+=1){if(!elems[i].hasAttribute("mns_rt")){elems[i].setAttribute("mns_rt","Apply")}if(elems[i].hasAttribute("data-link")){if(elems[i].getAttribute("data-link")==="keep"){elems[i].removeAttribute("data-link");elems[i].removeAttribute("mns_rt")}}}}mns_rt=document.querySelectorAll("[mns_rt]");if(mns_rt.length!==0){console.log(mns_rt);Init();console.log("MnsRtSolution: 'mns_rt' found and everything set up")}}function NextEMailDeactivation(){const mailtoElems=document.querySelectorAll("[href^=mailto]");const linkElementClassName="email_link_disabled";const infoBoxClassName="mns_infobox";const infoBoxClassNameVisible="mns_visible";const languageClassName="html_language_";let infoBoxElements=[];const SetInfoBoxVisibility=function(boxIndex,setToVisible){if(setToVisible){infoBoxElements[boxIndex].classList.add(infoBoxClassNameVisible)}else{infoBoxElements[boxIndex].classList.remove(infoBoxClassNameVisible)}};const BoxShow=function(boxIndex){const rectPosition=mailtoElems[boxIndex].getBoundingClientRect();const yCor=-55;const elemHeight=Math.floor(rectPosition.bottom-rectPosition.top);infoBoxElements[boxIndex].style.left=Math.floor(rectPosition.left)+"px";infoBoxElements[boxIndex].style.top=Math.floor(rectPosition.top)-elemHeight+yCor+"px";SetInfoBoxVisibility(boxIndex,true)};const BoxHide=function(boxIndex){if(boxIndex!==-1){SetInfoBoxVisibility(boxIndex,false)}else{for(let i=0;i<mailtoElems.length;i+=1){SetInfoBoxVisibility(i,false)}}};const BodyClickEventHandler=function(ev){if(!ev.target.classList.contains(linkElementClassName)){BoxHide(-1)}};const PointerEnterEventHandler=function(boxIndex,ev){ev.preventDefault();ev.stopPropagation();if(GetPointerType(ev)==="mouse"){BoxShow(boxIndex)}};const PointerDownEventHandler=function(boxIndex,ev){ev.preventDefault();ev.stopPropagation();if(GetPointerType(ev)!=="mouse"){BoxShow(boxIndex)}};const PointerLeaveEventHandler=function(boxIndex,ev){if(GetPointerType(ev)==="mouse"){BoxHide(boxIndex)}};const InfoBoxPointerEnterEventHandler=function(boxIndex,ev){SetInfoBoxVisibility(boxIndex,true)};const InfoBoxPointerLeaveEventHandler=function(boxIndex,ev){SetInfoBoxVisibility(boxIndex,false)};const Init=function(){for(let i=0;i<mailtoElems.length;i+=1){let div=document.createElement("div");div.classList.add(infoBoxClassName);div.classList.add(languageClassName+pLangCode);document.body.appendChild(div);infoBoxElements.push(document.querySelector("."+infoBoxClassName));SetInfoBoxVisibility(i,false);infoBoxElements[i].addEventListener(ev_pointerenter,InfoBoxPointerEnterEventHandler.bind(infoBoxElements[i],i));infoBoxElements[i].addEventListener(ev_pointerleave,InfoBoxPointerLeaveEventHandler.bind(infoBoxElements[i],i));mailtoElems[i].classList.add(linkElementClassName);mailtoElems[i].removeAttribute("href");mailtoElems[i].addEventListener(ev_pointerenter,PointerEnterEventHandler.bind(mailtoElems[i],i));mailtoElems[i].addEventListener(ev_pointerdown,PointerDownEventHandler.bind(mailtoElems[i],i));mailtoElems[i].addEventListener(ev_pointerleave,PointerLeaveEventHandler.bind(mailtoElems[i],i))}document.body.addEventListener(ev_pointerdown,BodyClickEventHandler)};if(mailtoElems.length!==0){Init();console.log("MnsRtSolution: 'mailtoElems' found and everything set up")}}function LinkFilter(){const anchorElems=document.getElementsByTagName("a");const wordBlacklist=['applic','apply','bewerb','bewirb'];const wordWhitelist=['hinweis'];let counter=0;let reArr=[];let reArr2=[];for(let w=0;w<wordBlacklist.length;w+=1){reArr.push(new RegExp(wordBlacklist[w],'i'))}for(let w=0;w<wordWhitelist.length;w+=1){reArr2.push(new RegExp(wordWhitelist[w],'i'))}for(let a=0;a<anchorElems.length;a+=1){for(let e=0;e<wordWhitelist.length;e+=1){if(!reArr2[e].test(anchorElems[a].textContent)){for(let w=0;w<wordBlacklist.length;w+=1){if(reArr[w].test(anchorElems[a].textContent)&&!anchorElems[a].hasAttribute('mns_rt')){anchorElems[a].setAttribute('mns_rt','Apply');counter+=1;break}}}}}console.log(`MnsRtSolution: ${ counter } additional link(s) disabled`)}function Preparation(){pLangCode=GetPageLangCode();console.log("MnsRtSolution: v"+solutionVersion);CheckAndFixPointerAPI();LinkFilter();NextEMailDeactivation();MnsRtSolution()}document.addEventListener("DOMContentLoaded",Preparation);
</script>

		
	
							
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<body>
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<main class="container_IA ifix">
<div class="header_IA p-inline_IA"> <img class="logo_IA" src="https://media.newjobs.com/ftpinta/xrehbeindex/xrehbeindex_e4440.png" alt="company logo" width="349" height="49" /> </div>
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<li><img src="https://media.newjobs.com/ftpinta/xrehbeindex/xrehbeindex_e4482.webp" alt="Slider bild beschreibung" width="1000" height="500"> </li>
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<div class="content_IA p-inline_IA">
<div class="alt-title_IA full-width_IA p-inline_IA bg-primary_IA">
<h1 class="full-width_IA p-inline_IA alternative-title">Commercial Terrain B to C (H/F) – CDI / VDI</h1>
</div>
Missions du poste
Rejoignez notre équipe dynamique et devenez le visage de notre marque auprès d'une clientèle variée. Votre rôle sera essentiel pour développer notre présence sur le marché et renforcer notre image de qualité et de confiance. Voici les missions qui vous seront confiées :
Prospection : Vous serez chargé de prospecter activement sur la zone géographique qui vous sera attribuée, en identifiant et en ciblant les clients potentiels pour nos offres fibre.
Commercialisation : Vous présenterez nos offres avec passion et persuasion, en veillant à adapter votre discours aux besoins spécifiques de chaque client, qu'il soit particulier ou professionnel.
Fidélisation : En tant qu'ambassadeur de Circet Distribution, vous privilégierez la relation client et la fidélisation en offrant un service et un suivi de qualité, reflétant les valeurs de notre marque.
<h3>Description</h3>
Nous vous offrons :
Une rémunération attractive et motivante, avec une moyenne pour un vendeur confirmé comprise entre 3000€ et 5000€ et sans plafond de commissionnement.
Une formation pour vous préparer à exceller dans votre rôle, suivie d'un soutien personnalisé pour garantir votre réussite.
Un fichier d'adresses fourni pour faciliter votre prospection et maximiser vos chances de succès.
Des challenges réguliers et des animations commerciales pour stimuler votre esprit de compétition et récompenser vos performances.
Des perspectives d'évolution.
Si vous êtes déterminé, Circet Distribution est l'endroit idéal pour vous épanouir. Postulez maintenant et construisons ensemble votre succès !
<h3>Profil recherché</h3>
Rejoignez la team Circet Distribution, une entreprise dynamique et conviviale, où l'esprit d'équipe est au cœur de notre quotidien. Nous sommes à la recherche d'un collaborateur motivé et enthousiaste pour enrichir notre équipe commerciale BtoC. Que vous soyez jeune diplômé ou fort d'une expérience variée, votre passion pour la vente et votre désir d'apprendre nous intéressent.
Nous valorisons la diversité des profils et des parcours, nous recherchons avant tout des personnalités fortes et engagées.
Nous sommes impatients de vous accueillir et de construire ensemble de belles réussites. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.
<div class="ueber-firmen_IA full-width_IA p-inline_IA bg-gray_IA">
<h2>À propos de la société </h2>
Circet Distribution est spécialisée dans la vente en porte à porte BtoB et BtoC dans deux secteurs d’activité. 
 Télécoms - Circet Distribution commercialise des abonnements fibre optique et mobile aux particuliers et aux petites entreprises. Son rôle, permettre à l’opérateur télécom de rentabiliser son investissement dans le déploiement de son réseau fibre optique. Circet Distribution est un prestataire majeur de vente de services à domicile pour Orange, SFR, et Bouygues Télécom. 
 Avec cette prestation de vente d’abonnements, le groupe Circet offre aux opérateurs un service complet de déploiement, vente, raccordement et maintenance de réseau télécom. 
 Energie - Circet Distribution commercialise des abonnements électricité et gaz, pour Engie, auprès des particuliers. L’entreprise travaille sur des volumes importants de prospects avec une excellente productivité. Circet Distribution est l’un des premiers prestataires Engie. 
 
 
 
 
 
 
 
 
</div>
<h3> Rejoindre Circet, c'est... </h3>
<ul>
<li>Intégrer le leader européen des infrastructures télécoms</li>
<li>Devenir acteur de la construction des réseaux du futur</li>
<li>Relever de nouveaux défis clients et technologiques</li>
<li>Contribuer à faire évoluer le métier</li>
<li>Vivre une expérience unique dans une entreprise stimulante</li>
</ul>
<h3 style="margin-top: 2rem;"> Vu de l'intérieur </h3>
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</div>
<div class="firme-details_IA full-width_IA p-inline_IA bg-primary_IA">
<dl>
<dt>TAILLE DE LA SOCIÉTÉ </dt>
<dd>10.000+ salariés 
 
</dd>
<dt>SECTEUR </dt>
<dd>Informatique - Services </dd>
 
<dt>DATE DE CRÉATION </dt>
<dd>1993</dd>
<dt>SITE WEB </dt>
<dd>circet.fr</dd>
</dl>
</div>
</div>
</main>
</body>
</html>

CIRCET DISTRIBUTION

Commercial Terrain B to C (H/F) - CDI / VDI

Animation commerciale

Commercialisation

Distribution électrique

Développement de marché

Développement de secteur géographique

Fibre optique

Fidélisation de la clientèle

Gestion de la qualité

Identité de marque

Maintenance réseau

Petite et moyenne entreprise (PME)

Prospection commerciale

Réseau informatique

Réseautique optique

Site Internet

Télécommunications

Vente de service

Vente de terrain

Vente à domicile

Responsable de département

Responsable du pôle « Contacts Clients Cross Canal » MMA- F/H-CDI Et si vous rejoigniez la Direction de la distribution, au département « Communication Réseaux MMA » pour animer, guider, piloter votre future équipe « Contact clients Cross Canal» ?Relevez un nouveau challenge professionnel, Covéa ouvre le champ des possibles ...

Responsable du pôle « Contacts Clients Cross Canal » MMA- F/H-CDI Et si vous rejoigniez la Direction de la distribution, au département « Communication Réseaux MMA » pour animer, guider, piloter votre future équipe « Contact clients Cross Canal» ?Relevez un nouveau challenge professionnel, Covéa ouvre le champ des possibles : votre talent, notre engagement !Et concrètement ? Les missions de votre future équipe :Les 7 collaborateurs composant l’équipe interviennent sur les périmètres principaux suivants :·      -Définir et concevoir dans Adobe Campaign les ciblages des contacts marketing direct en lien avec les équipes communications clients : campagnes commerciales, actions relationnelles, règlementaires, alertes intempéries, listes seules, actions à la main du Réseau d’Agents généraux MMA.·        -Paramétrer, intégrer les supports fournis par le studio de création et diffuser les contacts en mix-canal (email, SMS, RCS, push app…) ;·         -Administrer de l’interface Agences et la console d’orchestration des contacts Adobe Campaign :-          Listes de relance des campagnes commerciales-          Les actions commerciales à commander par les agents généraux-          Exporter les pistes générées par les contacts digitaux vers le CRM SALESFORCE-          Cadrer, piloter et valider les évolutions ergonomiques et fonctionnelles·        - Administrer et maintenir la Plateforme d’Acquisition de prospects agents MMA.Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ?Le futur manager de l’entité est un acteur majeur et a pour responsabilités principales de :-          -Piloter l’activité en élaborant des plans de charge ;-          -Réaliser un mapping global des activités pour garantir une vision transverse des charges ;-          -Réaliser le reporting des actions et résultats de son périmètre et préconiser des ajustements ;-          -Elaborer des notes de synthèses et tableaux de bord ;-          -Garantir la relation avec les prestataires externes et internes ;-          -Représenter MMA et la direction de la distribution au sein d’instances Covéa ;-        -Accompagner les transformations technologiques et fonctionnelles qui devront nous permettre à terme de mieux cibler, d’être plus personnalisé, d’être plus réactif et plus agile (time-to-market).  Et si c'était vous ?De formation supérieure en marketing digital et/ou data marketing ; -Vous connaissez bien l’environnement Adobe Campaign et éventuellement d’autres outils de marketing automation  -Votre expérience en management est reconnue et notamment en conduite du changement -Capacités de synthèse et d’analyse permettant de prendre des décisions rapides  -Culture du pilotage et du reporting -Appétence pour l'innovation facilitant les nécessaires transformations de nos modèles -Aisance relationnelle permettant d’évoluer au sein de différentes instances du groupe  -Capacité à fédérer autour de sujets/projets communs. Poste basé au Mans, ou Paris mais avec des déplacements fréquents sur Le Mans (1 à 2 fois/semaine).Télétravail possible (2 jours par semaine)Process de recrutement : Si votre candidature est pré sélectionnée , vous serez contacté(e) pour un entretien RH en visio. Ensuite, deux étapes complémentaires vous seront proposées si votre profil est qualifié : un Assessment RH et un entretien avec le manager.Nos avantages : Poste cadre - forfait à 200 jours travaillés/an · Primes d’Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa · Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%) + prévoyance · Restaurant d'entreprise · De nombreux avantages CE (chèque vacances, voyages, …) · Bénéfice du forfait mobilité durable permettant la prise en charge d’une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo,  ou autopartage.Si vous êtes recruté(e) en tant que nouveau manager du groupe, vous bénéficierez d’une formation dédiée, certifiante et innovante, pour vous accompagner dans l’entrée en fonction, vous donner des clés pour vous aider à la bonne appropriation du poste, et ce dans la lignée de l’ambition managériale de COVEA. Ce sera également l’occasion pour vous de partager avec un collectif de managers nouvellement arrivés dans la fonction et/ou dans le Groupe, Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l’assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !

emplois CDI à Le Grand-Lucé

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