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Chargé de recrutement

HAYS est un cabinet de recrutement spécialisé par secteurs d'activité. Nous sommes 10 800 collaborateurs, répartis dans 256 bureaux à travers 32 pays. Nous investissons continuellement dans le développement de nos talents ; c'est pour cela que nous recrutons aujourd'hui, en CDI, un Chargé de recrutement - Business Developer H/...

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HAYS est un cabinet de recrutement spécialisé par secteurs d'activité. Nous sommes 10 800 collaborateurs, répartis dans 256 bureaux à travers 32 pays. Nous investissons continuellement dans le développement de nos talents ; c'est pour cela que nous recrutons aujourd'hui, en CDI, un Chargé de recrutement - Business Developer H/F pour notre bureau de La Rochelle.HAYS est un cabinet de recrutement spécialisé par secteurs d'activité. Nous sommes 10 800 collaborateurs, répartis dans 256 bureaux à travers 32 pays. Nous investissons continuellement dans le développement de nos talents ; c'est pour cela que nous recrutons aujourd'hui, en CDI, un Chargé de recrutement - Business Developer H/F pour notre bureau de La Rochelle.Tes principales missions : Commercial et pilotage d'activité<ul><li>Développer ton portefeuille client : prospection commerciale (phoning, mailing, prise de rendez-vous, négociations, propositions commerciales, closing)</li><li>Echanger avec les clients déjà inscrits dans ton portefeuille afin de comprendre leurs besoins et leurs attentes en termes de recrutement (brief de poste, type de profil recherché, prérequis demandés)</li><li>Rencontrer tes clients physiquement pour créer le lien et leur présenter les offres de services HAYS (CDI, CDD, Intérim, Contracting, Portage salariale…)</li><li>Suivre et fidéliser ton portefeuille en créant et en construisant une relation privilégiée avec tes clients</li><li>Rendre compte de ton activité hebdomadaire à ton manager (nombre de jobs, candidatures en cours, prévision de CA…)</li><li>Suivi de tes KPI'S</li><li>Faire de la veille commerciale, informationnelle et concurrentielle</li></ul>Recrutement<ul><li>Mettre en place une stratégie de sourcing</li><li>Identifier des candidats potentiels sur les différents canaux de diffusion choisis (réseaux sociaux professionnels, jobboards, chasse de tête, réponse aux annonces…)</li><li>Préqualifier par téléphone les souhaits des candidats et s'assurer de leur adéquation avec le poste à pourvoir</li><li>Réaliser des entretiens téléphoniques (visio ou face à face) pour évaluer l'expérience, les compétences et la personnalité des candidats sélectionnés</li><li>Présenter et mettre en avant auprès de tes clients les candidats retenus</li><li>Accompagner tes clients dans leurs prises de décisions</li><li>Constituer les dossiers de candidature (CV HAYS, compte-rendu d'entretien, prises de référence...)</li><li>Aider tes clients dans leur prise de décision (rôle de conseil et d'accompagnement)</li><li>Faire un feedback définitif aux candidats</li><li>Placement final des candidats sélectionnés et suivi de leur intégration (Onboarding)</li></ul>Ce dont tu auras besoin pour réussir :<ul><li>Une expertise dans le domaine commercial</li><li>Un tempérament tenace, de la persévérance et le sens de la négociation</li><li>Une appétence pour le recrutement</li><li>Une curiosité accrue et un intérêt pour les relations humaines</li><li>De l'ambition et le sens du résultat</li><li>Un bel esprit d'équipe et de collaboration</li><li>De l'enthousiasme et un dynamisme sans modération</li></ul>Ce que tu obtiendras en retour :<ul><li>Intégrer un groupe international avec des valeurs et une culture d'entreprise fun et bienveillante</li><li>Une évolution professionnelle basée sur la méritocratie</li><li>Un parcours de formation et d'accompagnement complet pour t'initier à la culture du cabinet mais aussi pour investir sur tes compétences, ton talent et ton épanouissement</li><li>Des challenges commerciaux et des récompenses attractives (voyages, produits APPLE)</li><li>Une entreprise soucieuse de son impact dans la société (semaine de l'environnement, mois des fiertés, actions green, actions caritatives, sport avec Humanoo, Odysséa, ateliers et conférences sur des problématiques sociétales…)</li><li>Des séances de coaching personnalisées</li></ul>Des avantages toujours appréciables :<ul><li>Variable déplafonné en fonction des recrutements réalisés</li><li>Télétravail indemnisé (1 à 2 jours par semaine selon ton statut)</li><li>Départ anticipé à 16H15 tous les vendredis</li><li>12 RTT + jours de congés supplémentaires en fonction de ton ancienneté</li><li> Mutuelle et prévoyance PREMIUM prise en charge à 75%</li><li>Carte restaurant SWILE prise en charge à 60%</li><li>Prime de participation, Plan d'Epargne Entreprise, PERCO et CSE</li></ul>Tu souhaites nous rejoindre ? Voici notre process : 1/ Echange visio avec un membre du recrutement interne 2/ Entretien en présentiel avec les différents managers 3/ La proposition d'embauche

Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité.
 
Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande.
 
Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg.
 
En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.

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