emplois Chef de rayon - France
Generator Hostels
Paris, IDF
Required skills: Cleanliness, Safe Food Handling , Kitchen Safety, Fast-Paced Experience, Food Safety, Classical Cooking Techniques, Grilling, Kitchen Tools, Sandwich Making Experience, Temperature Control, Food PreparationNous attendons avec impatience votre candidature. Standing opposite Oscar Niemeyer’s iconic French Communist Headquarters, Generator Paris is just a few steps from Canal Saint-Martin and Buttes-Chaumont Park and only a 15-minute stroll from Gare du Nord train station.
Zoku
Paris, IDF
Facilitating global living and working, Zoku is a new category in the hotel industry: a home-office hybrid - also suitable for long stays - with the services of a hotel and the social buzz of a thriving neighborhood. You'll take the lead of the shift, and work closely together with our Head Chef and our team of Chefs, to develop menu offerings and forecast supply needs.
Sheraton Paris Charles de Gaulle Airport Hotel
Tremblay-en-France, IDF
If you’re a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.
Sheraton Paris Charles de Gaulle Airport Hotel
Tremblay-en-France, IDF
Missions du poste :
Anime et organise le service restauration de l'Hôtel en étroite collaboration avec le Chef de Cuisine, supervise au jour le jour l'ensemble des points de ventes.
S'assure que la Direction F&B répond aux standards de la marque, ainsi qu'aux attentes des clients, assure la satisfaction de ses associés, tout e...
Sheraton Paris Charles de Gaulle Airport Hotel
Tremblay-en-France, IDF
MISSIONS DU POSTE
Préparation de la mise en place, réalisation des recettes, des desserts à l’assiette, du buffet dessert et des banquets. Met en œuvre des techniques et des règles de fabrications culinaires, réalise en particulier des préparations relevant de sa partie. Intervient lors de la finition et le dressage des plats ...
Sheraton Paris Charles de Gaulle Airport Hotel
Tremblay-en-France, IDF
RESPONSABILITES OPERATIONNELLES
- Accueille les clients, les accompagne jusqu’à la réception, ou au Centre de Conférence et à leurs chambres en donnant les informations nécessaires
- Surveille l'entrée de l'Hôtel et signale toute anomalie, contrôle les mouvements départs et arrivées quotidiennement
- S’occupe des bagages de...
Four Seasons Hotel Megeve
Megève, ARA
Our first Four Seasons mountain destination in Europe with 55 spacious accommodations including 14 suites, is due to re-open in December 2019 following renovation, and our 2 seasonal operations are December 15 to April 15 and from June 14 to September 30.Four Seasons . Play one of the world’s finest Alpine golf courses, relax in the region’s largest spa, and dine at La Brasserie Benjamin where the richness of French cuisine is celebrated through refined dishes.
Four Seasons Hotel Megeve
Megève, ARA
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Four Seasons Hotel Megeve
Megève, ARA
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Four Seasons Hotel Megeve
Megève, ARA
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Four Seasons Hotel Megeve
Megève, ARA
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Four Seasons Hotel Megeve
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Four Seasons Hotel Megeve
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Four Seasons Hotel Megeve
Megève, ARA
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Four Seasons Hotel Megeve
Megève, ARA
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Riviera Marriott Hotel La Porte De Monaco
Cap-d'Ail, PACA
JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees.
Riviera Marriott Hotel La Porte De Monaco
Cap-d'Ail, PACA
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Vous êtes un leader dans l’âme ? Vous avez un œil de lynx pour la présentation et une passion pour le commerce ? Alors le métier de chef de rayon pourrait bien être la voie royale pour vous ! Au cœur des grandes surfaces, ce poste clé ne se contente pas de veiller à ce que les produits soient bien alignés sur les étagères. Il incarne une mission essentielle : piloter un rayon entier, booster les ventes et garantir la satisfaction des clients.
1. Le métier de chef de rayon
Imaginez-vous à la tête de votre propre équipe, orchestrant le ballet des produits, des promotions, et des animations commerciales. Que ce soit pour organiser l’implantation des marchandises, négocier avec les fournisseurs, ou encore motiver vos collaborateurs, le chef de rayon est l'un des moteurs du succès des grandes surfaces.
En effet, le chef de rayon, aussi appelé responsable ou manager de rayon, a pour mission d’organiser et de gérer un espace spécifique au sein d’un magasin, qu’il s’agisse d’un hypermarché, d’une enseigne spécialisée, ou d’un supermarché.
Il s’assure non seulement du bon fonctionnement de son rayon, mais aussi du respect des normes d’hygiène, de l’optimisation des ventes et du management de son équipe.
La fiche métier de chef de rayon révèle des missions variées. Le chef de rayon doit :
- Assurer la mise en place des produits ;
- Veiller à leur réapprovisionnement ;
- Organiser des promotions et des animations commerciales pour dynamiser son espace de vente ;
- Garantir une satisfaction optimale des clients, etc.
Vous ne vivrez jamais deux journées identiques. Vous jonglerez entre des tâches de gestion, des décisions stratégiques et des défis quotidiens. Et tout cela, avec un seul objectif en tête : atteindre, voire dépasser, vos objectifs de chiffre d’affaires mensuels.
Cette pluralité de tâches est enrichissante, d'autant que les opportunités d'évolution dans ce secteur sont nombreuses, avec des possibilités de progression rapide pour ceux qui font preuve de leadership et d'efficacité.
Les compétences du chef de rayon vont de la maîtrise des outils informatiques pour la gestion des stocks, à des qualités relationnelles indispensables pour interagir avec les clients et encadrer son équipe. Un chef de rayon doit donc être à l’aise aussi bien avec la technique qu’avec l’humain.
C'est aussi un poste où l'autonomie est encouragée, mais où la pression peut également se faire ressentir, notamment avec des horaires souvent irréguliers et des périodes de fortes activités, comme les soldes ou les fêtes de fin d’année.
2. Les salaires moyens
Le salaire d’un chef de rayon peut varier en fonction de plusieurs critères comme la taille de l’enseigne, le secteur d’activité (alimentaire, bricolage, mode, etc.), la localisation géographique, ainsi que votre expérience.
Pour un chef de rayon GMS (grandes et moyennes surfaces) débutant, le salaire brut mensuel se situe en moyenne entre 1 900 euros et 2 200 euros. Ce chiffre peut légèrement varier en fonction de la région, certaines villes comme Paris ou Lyon offrant des salaires un peu plus élevés pour compenser le coût de la vie.
Avec quelques années d’expérience, un chef de rayon confirmé peut prétendre à un salaire se situant entre 2 500 euros et 3 500 euros brut par mois. Ce montant peut augmenter si le chef de rayon gère un secteur stratégique du magasin, où le chiffre d'affaires est conséquent (comme l'alimentaire ou les produits technologiques). Ainsi, le salaire médian d’un chef de rayon boucherie charcuterie pourra toucher 30 608 euros brut.
Pour les plus expérimentés, qui justifient de plusieurs années de service et gèrent des rayons à fort potentiel de vente, le salaire du chef de rayon peut atteindre jusqu’à 4 500 euros brut mensuel. Ces profils bénéficient ainsi de meilleures conditions de rémunération, notamment via des primes sur objectif ou des augmentations liées à leurs résultats.
Dans les grandes surfaces et hypermarchés, les chefs de rayon peuvent bénéficier de primes liées à la performance de leur rayon, ainsi que d’avantages tels qu’un 13? mois ou des remises sur les produits du magasin.
Si vous souhaitez une estimation plus précise de votre potentiel en fonction de votre profil et de la région où vous souhaitez travailler, vous pouvez utiliser des outils comme le simulateur de salaires de Monster, qui vous fournira une évaluation en temps réel basée sur les offres actuelles du marché.
3. Comment trouver l’emploi de chef de rayon qui vous convient ?
Vous souhaitez gérer votre propre espace dans un magasin et de jouer un rôle clé dans le succès d’une enseigne ? Le poste de chef de rayon est fait pour vous ! Mais avant de décrocher le job, il faut d’abord savoir où et comment chercher les meilleures opportunités.
· La croissance de l’emploi chef de rayon
Avec l’évolution des modes de consommation et le développement de nouvelles stratégies commerciales, les enseignes de grande distribution et les magasins spécialisés sont constamment à la recherche de talents pour animer leurs rayons.
Et ce besoin se fait ressentir partout : que ce soit dans le secteur alimentaire, la mode, le bricolage ou encore l’électronique, les chefs de rayon jouent un rôle crucial pour booster les ventes et améliorer l’expérience client.
C’est d’autant plus vrai pour le secteur de la grande distribution qui fait face à une pénurie de main-d’œuvre qualifiée. Les enseignes, confrontées à des défis de compétitivité, cherchent sans cesse des profils capables de gérer des équipes, et créer une ambiance attrayante pour les clients.
· Les emplois les plus recherchés
Les offres d’emploi de chef de rayon varient selon les secteurs, mais certaines filières sont particulièrement dynamiques.
Voici les domaines où la demande de chefs de rayon est forte :
· Où chercher des offres d’emploi chef de rayon ?
Parmi les géants de la distribution française, plusieurs employeurs se démarquent dans la recherche de chefs de rayon compétents. Ces derniers font régulièrement des campagnes de recrutement à travers le pays. Ces enseignes sont présentes sur tout le territoire, offrant ainsi une diversité géographique pour ceux qui souhaitent évoluer en province ou dans les grandes villes.
Pour maximiser vos chances de trouver l’offre qui vous correspond, voici quelques pistes d’entreprises à explorer :
4. Conseils pour postuler dans un emploi de chef de rayon
Vous avez repéré l’annonce parfaite pour un poste de chef de rayon ? Parfait ! Mais attention, dans un secteur aussi compétitif que la grande distribution, vous devez vous démarquer et montrer que vous êtes la personne idéale pour ce rôle. Voici quelques astuces pour vous aider à franchir cette étape cruciale et maximiser vos chances d'être retenu.
· Comprendre ce que recherchent les recruteurs
Les recruteurs dans le domaine de la grande distribution cherchent avant tout des profils polyvalents, capables de jongler entre gestion d'équipe, vente et relations client. Pour vous démarquer, montrez que vous êtes prêt à tout gérer, même sous pression.
Voici les compétences qui captiveront leur attention :
- Leadership : En tant que chef de rayon, vous ne serez pas simplement responsable de la gestion des produits en rayon, vous devrez aussi motiver et encadrer votre équipe. Montrez que vous savez fédérer et diriger vers des objectifs communs.
- Adaptabilité : Entre les promotions, les tendances de consommation ou encore les nouvelles technologies impactent directement la manière dont vous allez organiser et gérer vos rayons, une chose est sûre, le retail évolue à vitesse grand V. Un bon chef de rayon sait s’adapter tout aussi vite.
- Compétences commerciales : Les objectifs de vente sont une priorité. Il est crucial de comprendre les stratégies commerciales et d’avoir une véritable appétence pour les chiffres. Si vous avez déjà travaillé dans la gestion de stocks, l’optimisation de ventes ou la mise en avant de produits, c’est le moment de le souligner.
- Sens du service client : Les clients doivent être au centre de vos priorités. Montrez que vous êtes capable d’écouter, de conseiller et de répondre à leurs besoins pour les fidéliser.
· Comment rédiger un CV percutant pour un poste de chef de rayon ?
Un CV bien construit vaut tous les discours lorsqu’il s’agit de décrocher un poste de chef de rayon. Il doit refléter vos expériences, vos compétences et, surtout, mettre en avant votre capacité à gérer un rayon de manière efficace.
Votre CV doit capter l’attention dès les premières lignes. Pour attirer l’attention d’un recruteur dans ce secteur, commencez par mettre en valeur vos réussites managériales. Par exemple, si vous avez supervisé un groupe de collaborateurs, n’hésitez pas à donner des chiffres concrets qui montrent l’impact de votre travail. Cela permet au recruteur de visualiser vos accomplissements et de comprendre comment vous pourriez apporter une réelle valeur ajoutée à l'entreprise.
Votre CV doit donc mettre en avant votre aisance avec des logiciels de gestion de stock, d'analyse des ventes ou de commandes. Si vous avez déjà travaillé avec des outils spécifiques (comme des ERP ou des logiciels de commande), c'est un point fort à souligner.
Les recruteurs parcourent souvent de nombreuses candidatures en peu de temps. Alors adoptez une approche percutante, avec les informations les plus importantes visibles dès le premier coup d'œil. Priorisez vos expériences récentes et les missions les plus pertinentes en lien avec le poste visé. Ne surchargez pas votre CV, mais faites en sorte que chaque élément apporte une réelle valeur à votre candidature.
· Rédiger une lettre de motivation
Votre lettre de motivation est l'occasion de (enfin) donner une touche personnelle à votre candidature. Contrairement au CV, qui liste les compétences et les expériences, la lettre de motivation permet de raconter votre parcours et de démontrer comment vous êtes prêt à embrasser le poste de chef de rayon.
Allez à l’essentiel. Expliquez dès le début pourquoi vous souhaitez rejoindre l’entreprise et comment vous projetez de contribuer à son succès. Par exemple, si vous avez déjà travaillé dans un secteur similaire, mentionnez les points communs et soulignez les défis que vous avez relevés dans votre précédent poste.
Une phrase du type : « Mon expérience dans la gestion d'un rayon de produits frais m'a permis de développer des stratégies de vente efficaces, tout en maintenant une excellente gestion des stocks » montre non seulement vos compétences, mais aussi votre capacité à devancer les besoins de l’enseigne.
5. Conseils pour réussir un entretien d’embauche pour un poste de chef de rayon
Vous avez déjà franchi le premier obstacle avec votre CV et votre lettre de motivation, il est maintenant temps de prouver que vous êtes le candidat idéal en face à face. Le secret pour réussir ? Une préparation minutieuse et la bonne attitude.
Tout d’abord, renseignez-vous bien sur l’entreprise. Lors de l’entretien d’embauche, les recruteurs apprécient les candidats qui montrent un véritable intérêt pour l’entreprise dans laquelle ils postulent. Vous pourriez mentionner les spécificités du magasin ou les valeurs de l’entreprise, en expliquant comment elles résonnent avec votre propre expérience et vision professionnelle.
· Relancer les employeurs après l’entretien
Après un entretien, il est souvent judicieux de relancer l’employeur. Beaucoup de candidats négligent cette étape, alors qu’elle peut faire toute la différence. Envoyer un e-mail de remerciement ou passer un coup de fil après l’entretien peut être l’occasion de rappeler pourquoi vous êtes le candidat idéal, sans en faire trop bien sûr.
6. Que faire si on vous fait une offre ?
Quand vous recevez une offre pour un poste de chef de rayon, il peut être tentant de dire « oui » tout de suite. Mais attention, il vaut mieux prendre le temps de bien l'analyser. Ne vous arrêtez pas seulement au salaire, regardez :
- Les primes ;
- Les congés ;
- Les avantages (ex. mutuelle, tickets restaurant, remises, etc.) ;
- Les perspectives d’avancement, etc.
Chaque détail compte, et il est toujours possible de négocier si certaines conditions ne vous conviennent pas.
Avant de vous engager, demandez-vous si les responsabilités correspondent à ce que vous cherchez. Si vous avez des doutes, par exemple sur votre expérience dans certains domaines, il est judicieux de vérifier si l’entreprise propose des formations pour vous aider à progresser.
7. Commencer dans le métier de chef de rayon
Le métier de chef de rayon peut être accessible avec des formations variées, allant du bac pro aux diplômes plus spécialisés. Les plus courantes incluent :
- Bac Pro Métiers du commerce et de la vente
- BTS MCO (Management Commercial Opérationnel)
- Licence professionnelle Commerce et distribution
· Votre carrière de chef de rayon peut évoluer
Un poste de chef de rayon n'est souvent qu'une étape dans une longue carrière dans le commerce et la distribution. Avec de l’expérience et les bonnes formations, vous pouvez gravir les échelons et accéder à des postes de responsable de secteur, où vous superviserez plusieurs rayons à la fois, voire de directeur de magasin.
D'autres possibilités incluent des rôles, comme responsable des achats ou chef de produit, surtout si vous développez une expertise dans un domaine particulier, comme l’alimentaire, la mode ou le high-tech.
8. Les secteurs vers lesquels les chefs de rayon peuvent se diriger
En tant que chef de rayon, vous développez un ensemble de compétences polyvalentes qui peuvent vous ouvrir des portes dans divers secteurs lors d'une reconversion.
Voici quelques pistes intéressantes à explorer :
Un avenir prometteur pour les chefs de rayon avec Monster
Prêt à franchir la prochaine étape pour décrocher un job de chef de rayon ? Que ce soit pour évoluer ou pour explorer de nouvelles opportunités, ne laissez pas les chances vous échapper. Créez dès maintenant votre profil candidat sur Monster et déposez votre CV dans notre CVthèque.