emplois Finance - France

Dans un monde, où chaque décision économique semble interconnectée, les métiers de la finance tiennent une place fondamentale, essentielle pour les entreprises, les institutions publiques, et même pour les individus.

La finance représente un choix de carrière tactique, bourré d’offres d’emploi dans la finance pour ceux qui aspirent à faire la différence dans un secteur clé de l’économie. Mais qu’est-ce qui fait vraiment l’attrait de la finance, et pourquoi ce secteur séduit-il tant les candidats ?

1. Pourquoi choisir un emploi dans la finance ?

La finance est un secteur de défis intellectuels permanents : elle exige une capacité d’analyse, une précision extrême, et une vision stratégique. Cette complexité attire les esprits curieux et les amateurs de chiffres, mais aussi ceux qui aiment résoudre des problèmes et anticiper les tendances.

L'univers de la finance ce n’est pas qu’une simple affaire de chiffres et d'équilibres comptables. Pour les jeunes diplômés, un emploi finance peut représenter une carrière pleine de sens, dynamique, et incroyablement variée. Car la finance, bien qu’ancrée dans des notions comptables et analytiques, est un secteur profondément humain qui touche directement la vie des autres.

Pour de nombreux jeunes talents, cet impact est le premier facteur de motivation. En intégrant le secteur de la finance, ils prennent part à quelque chose de bien plus grand qu’eux. Imaginez pouvoir contribuer à la réussite financière d’une entreprise qui développe des technologies vertes, ou encore, à la réussite de petites entreprises qui créent des emplois dans leurs communautés locales.

Les professionnels de la finance interviennent pour assurer des décisions éclairées : un analyste va aider une entreprise à déchiffrer les tendances du marché, un gestionnaire de patrimoine guidera ses clients vers des choix financiers judicieux, tandis qu’un auditeur veillera à la transparence et à l’éthique des opérations.

La résilience du secteur : un atout

Contrairement à d’autres domaines plus sensibles aux conjonctures économiques, la finance se distingue par une résilience notable. Si la crise de 2008 a laissé une empreinte durable, elle a également poussé les institutions à renforcer leurs pratiques, créant ainsi un environnement professionnel plus rigoureux et sécuritaire.

Aujourd’hui, les métiers financiers sont parmi les plus recherchés et offrent une stabilité rare. Avec une demande constante en compétences analytiques, stratégiques et décisionnelles, les offres d’emplois dans la finance promettent des perspectives de carrière à long terme, même en période de turbulence économique.

Cette stabilité ne signifie pas que la finance est figée, bien au contraire. L’essor de l’intelligence artificielle, par exemple, impacte déjà la manière dont les données financières sont analysées et utilisées, créant de nouveaux postes dans la finance au sens large. En effet, le secteur connaît des mutations rapides, notamment avec l'essor de la FinTech et de la finance verte.

Les jeunes diplômés et candidats ont ici une chance unique d’entrer dans un secteur où les innovations technologiques redéfinissent les métiers traditionnels et où les investissements responsables et durables gagnent chaque jour en importance.

2. Les rémunérations pour les emplois de la Finance

Les métiers de la finance en France affichent des niveaux de rémunération très diversifiés, influencés par des facteurs comme le poste, l’expérience, la localisation géographique et les compétences techniques ou linguistiques.

En général, les salaires dans la finance suivent une tendance globale de progression, même si certaines spécialisations soient plus revalorisées que d’autres, en fonction de la demande et des compétences plus rares.

En 2024, les salaires dans le secteur de la finance ont en moyenne augmenté d’environ 4 %. Une tendance qui se maintient depuis 2023. Cette augmentation profite surtout aux métiers en tension et aux jeunes professionnels dans des fonctions spécialisées comme la trésorerie ou le contrôle de gestion.

En effet, les jeunes ayant moins de deux ans d’expérience peuvent aujourd’hui accéder à des salaires d’entrée élevés, jusqu’à 47 000 euros pour certains postes de trésorerie.

Cependant, cette hausse des salaires est moins marquée pour les postes de direction en finance, comme les responsables financiers, dont le salaire moyen tend à stagner autour des 100 000 euros bruts par an en France.

Comparativement, des pays comme les États-Unis ou l’Allemagne offrent des rémunérations bien plus compétitives pour des fonctions similaires, avec des écarts salariaux qui peuvent aller jusqu’à 19,1 % en faveur des marchés étrangers.

5 exemples de salaires pour un emploi dans la finance

Le salaire des conseillers financiers

Les conseillers financiers bénéficient d’un salaire médian national autour de 33 478 euros brut par an, avec une fourchette allant du Smic à 58 946 euros. L’Île-de-France reste la région offrant les salaires les plus élevés pour ce métier, avec une moyenne de 36 000 euros, tandis que les autres régions, comme l’Occitanie, proposent des salaires plus proches des 31 000 euros.

Le salaire des gestionnaires de portefeuilles

Avec un salaire médian de 32 664 euros, les gestionnaires de portefeuilles se voient attribuer des rémunérations plus stables. Dans ce domaine, l’expérience et les certifications (comme celles en gestion d’actifs) jouent un rôle flagrant dans la progression salariale, avec des augmentations notables dans les postes plus seniors.

Le salaire des fiscalistes

La fiscalité est l’un des domaines financiers les plus rémunérateurs, avec un salaire médian de 45 000 euros brut par an. Pour les fiscalistes franciliens, ce montant grimpe à environ 48 250 euros, et certaines régions, comme la Nouvelle-Aquitaine, atteignent même les 50 000 euros.

Le salaire des auditeurs financiers

En tant que profession charnière dans le contrôle des opérations financières, les auditeurs financiers gagnent un salaire médian de 37 500 euros. En région parisienne, ils peuvent atteindre environ 44 526 euros, alors que dans des régions comme l’Occitanie, ce salaire descend à 35 047 euros.

Le salaire des développeurs Blockchain

Avec l’essor de la blockchain et des crypto-monnaies dans le secteur financier, ce poste est particulièrement prisé, avec un salaire médian de 60 000 euros brut par an. Ce métier reflète la demande accrue pour des compétences en technologie avancée. Les développeurs blockchain peuvent atteindre des niveaux de rémunération élevés, jusqu'à 91 000 euros pour les profils les plus expérimentés.

3. Emploi finance : Des filières et métiers pour tous les profils

Si le mot « finance » évoque souvent les grandes banques d’investissement, le secteur est en réalité extrêmement diversifié et comprend des métiers pour tous les profils.

La banque et l’assurance

Ces secteurs historiques sont au cœur des besoins en gestion financière, depuis l’accompagnement des clients privés et des entreprises jusqu’à l’élaboration de produits financiers novateurs.

• Conseiller clientèle bancaire
• Chargé d’affaires entreprises
• Gestionnaire de risques
• Chargé de conformité (compliance officer)

La gestion de patrimoine et l’investissement

Ce secteur s’adresse aux particuliers aisés, aux familles et aux investisseurs privés, cherchant à gérer et développer leur patrimoine. Les rôles ici nécessitent une solide compréhension des marchés et des placements financiers.

• Conseiller en gestion de patrimoine
• Gestionnaire de portefeuille
• Fiscaliste
• Courtier en bourse (Trader)

La finance publique et les institutions internationales

Travailler dans la finance publique ou au sein d’institutions internationales permet de contribuer à des projets d’intérêt général et de participer à la stabilité économique de régions ou de pays.

• Économiste public
• Spécialiste en financements européens
• Contrôleur de gestion dans le secteur public

Audit et conseil financier

Les cabinets d’audit et de conseil financiers travaillent avec des entreprises pour optimiser leurs performances et assurer leur conformité aux régulations. Ils recrutent de nombreux jeunes diplômés pour leur expertise technique et leur capacité analytique.

• Auditeur
• Expert en fusions et acquisitions
• Contrôleur financier

Les FinTech et startups technologiques

Avec la révolution numérique, les FinTech redéfinissent les standards en matière de transactions financières, de crédits et de paiements en ligne. Les jeunes diplômés passionnés par la technologie et l’innovation trouvent ici un terrain fertile pour développer leurs compétences.

• Data scientist en finance
• Développeur blockchain
• Analyste FinTech

La finance verte et responsable

À l’ère du développement durable, de nombreuses entreprises cherchent à investir de manière responsable, en respectant des critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG). Cela ouvre de nouveaux postes pour les analystes financiers spécialisés en impact environnemental, un secteur en pleine expansion.

• Analyste ESG
• Consultant en finance durable
• Spécialiste en obligations vertes
• Responsable de la conformité ESG

Les entreprises qui recrutent dans la finance

De nombreuses entreprises, des Big Four aux startups, recrutent régulièrement des talents en finance pour répondre à des besoins variés : gestion de fonds, analyse financière, audit interne, conseil en fusions-acquisitions, et bien plus encore.

Voici une sélection d'entreprises qui offrent des opportunités intéressantes pour ceux qui cherchent un emploi en finance en France :

• BNP Paribas
• Société Générale
• Crédit Agricole
• La Banque Postale
• LCL
• Amundi
• Natixis
• Mazars
• Deloitte
• Ernst & Young (EY)
• KPMG
• BPCE (Banque Populaire et Caisse d'Épargne)
• Allianz
• Caisse des Dépôts
• Qonto
• Revolut

4. Conseils pour postuler dans un emploi en finance

Pour vous démarquer dans ce secteur, soignez chaque aspect de votre candidature, de la présentation de vos compétences à la rédaction de vos CV et lettre de motivation.

Connaître les compétences à mettre en avant

Avant de postuler, pensez à faire un rapide audit de vos compétences techniques et de vos soft skills. Cela vous permettra de mettre en valeur celles que nous avons identifiées comme les plus recherchées par les recruteurs.

Compétences techniques

La maîtrise d'outils comme Excel pour l’analyse financière, Bloomberg pour l'accès aux données de marché, ou VBA pour les macros, est cruciale. Dans des secteurs comme la finance quantitative ou les fintechs, des compétences en programmation (Python, R, SQL) sont également fortement appréciées.

Compétences comportementales

Savoir communiquer de façon claire et synthétique, gérer le stress et prendre des décisions rapides sont des qualités recherchées dans presque tous les rôles financiers. Un emploi dans la finance exige aussi un fort esprit critique et des capacités d’analyse, permettant aux professionnels de fournir des conseils pertinents et de prendre des décisions éclairées, même sous pression.

Focus sur 2 qualités à posséder quand on postule dans la finance

L’analyse et interprétation des données : Une grande partie du travail en finance consiste à traiter et interpréter des données pour en tirer des conclusions stratégiques. Les employeurs recherchent des candidats capables de simplifier des analyses complexes pour guider la prise de décision.

L’intégrité : Dans un domaine où la confiance est essentielle, montrer que vous prenez l'éthique au sérieux peut vraiment jouer en votre faveur.

Rédiger un CV impactant

Un bon CV orienté finance ne doit pas seulement énumérer vos expériences, il doit quantifier vos performances. Commencez par une accroche résumant votre parcours et vos ambitions dans le secteur. Utilisez des verbes d’action pour illustrer vos dires (ex. : « Optimisation des processus budgétaires, permettant une réduction de coûts de 10 % »).

Ces données chiffrées captent l’attention des recruteurs et donnent un aperçu concret de votre potentiel.

Si vous débutez et avez peu d’expérience professionnelle, mettez en avant vos stages et projets académiques, en soulignant les compétences transférables que vous avez acquises. Le bénévolat dans des associations étudiantes peut aussi démontrer des compétences transversales comme la gestion de projet ou le leadership.

Ecrire une lettre de motivation qui marque

Votre lettre de motivation est votre chance de vous présenter de manière moins impersonnelle. Alors profitez-en ! Plutôt que de répéter votre CV, expliquez pourquoi la finance vous passionne et pourquoi vous êtes attiré par l’entreprise à laquelle vous envoyez votre candidature.

Ces conseils peuvent vous guider dans la préparation d’une candidature qui ne passera pas inaperçue et vous positionnera comme un candidat à fort potentiel.

5. Réussir l’entretien d’embauche pour un emploi finance

Si votre candidature est retenue, l’entretien d’embauche pour un emploi dans la finance est la suite logique.

Conseils pour exceller lors de l’entretien

Les recruteurs s’intéressent d’abord à votre capacité à résoudre des problèmes, à votre esprit analytique et à votre compréhension du secteur. Préparez-vous à expliquer des concepts financiers complexes de manière concise et à donner des exemples de situations où vous avez appliqué vos compétences analytiques.

Pour les questions techniques, révisez des concepts de base tels que les ratios financiers, les flux de trésorerie, ou l’évaluation d’actifs.

Si l’entretien implique une étude de cas, prenez le temps de poser des questions pour bien cerner le problème avant de répondre : cela montre que vous êtes méthodique.

Pour des exemples de questions et une préparation encore plus poussée, n'hésitez pas à consulter Monster.fr qui regorgent de ressources utiles.

Conseils pour un suivi efficace après l'entretien

Après l’entretien, vous pouvez décider de remercier le recruteur. Dans votre message, mentionnez un sujet discuté pendant l’entretien pour personnaliser votre message. Cela peut ressembler à : « J’ai apprécié notre discussion sur les perspectives de croissance dans les marchés émergents ».

Après, attendez que l’entreprise revienne vers vous. Surtout si cette dernière vous avait annoncé une date butoir de réponse. Le cas échéant, un court email de relance après une ou deux semaines peut montrer votre intérêt persistant, sans insistance excessive.

6. Que faire si on vous fait une offre d’emploi dans la finance ?

Recevoir une offre d’emploi dans la finance est un moment décisif ! Mais avant de célébrer ou de signer, découvrez comment adopter l’approche qui vous permettra de vérifier que ce poste correspond réellement à vos attentes et objectifs.

Prenez le temps d’analyser l’offre en profondeur

Le salaire est souvent le premier élément que l’on regarde, mais il est loin d’être le seul à considérer. Examinez attentivement l’ensemble du package offert : le salaire fixe, les bonus, les avantages sociaux (mutuelle, retraite), les congés, et les possibilités de télétravail.

Dans le secteur financier, des avantages comme les primes d’intéressement ou de performance, les stock-options ou les plans d’épargne d’entreprise peuvent significativement augmenter votre revenu.

N’hésitez pas à prendre quelques jours pour analyser tous ces aspects avant de vous décider. Cela vous permettra d’avoir une vision claire de ce que l’entreprise propose réellement.

Négocier le salaire

Ne soyez pas intimidé à l’idée de négocier votre salaire, surtout dans un domaine où cette pratique est courante. Mais ne venez pas les mains vides, effectuez vos benchmarks au préalable.

Pensez à la culture d’entreprise et à l’équilibre vie pro-vie perso

Si les conditions salariales sont importantes, le cadre de travail l’est tout autant. Certaines entreprises offrent une flexibilité dans les horaires, voire du télétravail, tandis que d’autres exigent une grande disponibilité.

Prenez le temps de vous renseigner sur la culture d’entreprise : parcourez les avis d’employés sur des sites d’évaluation d’entreprise ou demandez directement au recruteur comment ils abordent l’équilibre entre travail et vie personnelle. Une entreprise dont les valeurs et la culture vous correspondent rendra votre expérience bien plus épanouissante.

Réfléchissez aux prochaines étapes pour assurer une transition réussie

Si vous acceptez l’offre, préparez-vous dès le départ pour une intégration réussie. Avant votre première journée, demandez à recevoir des documents d'accueil ou une présentation des projets sur lesquels vous travaillerez.

Vous pourriez aussi organiser un café virtuel ou une réunion informelle avec des futurs collègues ou membres de votre équipe pour faire connaissance.

7. Comment décrocher un emploi finance

L’entrée dans le monde de la finance demande un certain niveau de qualification, mais une fois dedans, les offres d’emploi finance abondent sont nombreuses.

Un diplôme de niveau Bac +5 en finance, économie, comptabilité, ou gestion est souvent recherché pour entrer dans des postes d’analyste ou de gestionnaire.

Exemples de diplômes en Bac +5 pour décrocher une offre d’emploi dans la finance :

• Master finance
• MSc International Corporate Finance
• MSc Banque et Chargé d'Affaires
• MSc Gestion de patrimoine

A noter que les parcours de reconversion deviennent de plus en plus accessibles.

Certaines certifications spécifiques sont particulièrement appréciées, comme le CFA (Chartered Financial Analyst) pour les analystes de marché, ou le DCG (Diplôme de Comptabilité et Gestion) pour les comptables. Des certifications sectorielles, telles que le Certificat AMF pour les métiers de marché, vous permettront de vous démarquer.

En reconversion aussi, une certification peut accélérer votre insertion, en validant vos compétences auprès des recruteurs.

Enfin, la diversité de la finance permet aussi une mobilité interne rare. En plus des évolutions de carrière attendues comme le fait de passer vers des postes de manager, de directeur financier ou en consultant, l’emploi finance offre une grande versatilité.

En effet, un professionnel peut évoluer au fil de sa carrière, en passant de la gestion de patrimoine au conseil en investissement, ou même en se lançant dans des missions de responsabilité sociale au sein de grandes entreprises. C’est un domaine qui offre à chacun la possibilité de trouver sa place et de se réinventer selon ses aspirations.

8. Les secteurs où vous pouvez exercer

Voici des secteurs proches de la finance où les compétences acquises dans ce domaine peuvent être valorisées et bien intégrées. Ces secteurs permettent aux professionnels de la finance d’envisager une réorientation tout en capitalisant sur leurs expertises en analyse, gestion, et stratégie.

En s’appuyant sur leurs compétences clés, telles que la gestion des risques, l’analyse de données, la planification stratégique et la connaissance des marchés financiers, les financiers peuvent y trouver des opportunités pour élargir leurs horizons professionnels et relever de nouveaux défis.

• Consulting / conseil en stratégie
• Immobilier
• Ressources Humaines
• Logistique
• Industrie pharmaceutique

Lancez votre carrière dans la finance dès aujourd’hui

Une carrière dans la finance, c’est un véritable investissement dans votre avenir professionnel. Grâce à vos connaissances financières, vous êtes armé pour transformer chaque défi en opportunité.

En d'autres termes, avec la finance comme tremplin, vous avez les atouts nécessaires pour suivre vos ambitions et augmenter les chances de succès dans de multiples domaines. Alors, prêt à faire fructifier votre carrière ?

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