emplois Frigoriste - France

Le métier de frigoriste, souvent méconnu pourtant indispensable, est au cœur de nombreux secteurs où le froid joue un rôle essentiel. Que vous soyez passionné par la technique ou intéressé par de « nouveaux » métiers, l’emploi technicien frigoriste pourrait bien être une belle opportunité de carrière.

1. L’emploi frigoriste

En effet, l’emploi frigoriste ne se limite pas seulement à l’installation et au dépannage de réfrigérateurs ou de climatiseurs. C’est un métier aux multiples facettes, qui combine savoir-faire technique, sens des responsabilités et rigueur dans le respect des normes de sécurité.

Dans un monde où la transition énergétique est sur toutes les lèvres et où la demande pour des solutions de refroidissement efficaces ne cesse de croître dans le marché de la rénovation, les frigoristes s’imposent comme des interlocuteurs de choix.

De plus, ce métier est loin d’être monotone ! Car travailler en tant que frigoriste, c’est aussi avoir la chance de se spécialiser dans différents domaines du froid, que ce soit le froid commercial, industriel ou encore le conditionnement d’air.

Par exemple, un technicien frigoriste peut aussi bien être appelé à entretenir les vitrines réfrigérées d’un hypermarché qu’à dépanner une unité de climatisation dans une salle informatique. Et ce besoin croissant de professionnels qualifiés s’explique notamment par l’explosion de la demande pour les solutions de climatisation et de réfrigération, aussi bien dans les foyers que dans les entreprises.

Ils interviennent dans des environnements aussi divers que :

• Le BTP et la construction ;
• Les centres commerciaux ;
• Les hôpitaux ;
• Les usines agroalimentaires ;
• Le résidentiel, etc.

Autant dire que les offres d’emploi frigoriste ne manquent pas ! Avec la montée en importance des enjeux environnementaux, les techniciens spécialisés dans le froid et la climatisation se retrouvent même au cœur des débats écologiques, notamment en ce qui concerne l’utilisation des fluides frigorigènes.

Aller plus loin sur le métier de frigoriste

Au-delà des aspects techniques, le métier de frigoriste demande une vraie capacité d’adaptation et un bon sens du relationnel. Vous devrez souvent intervenir et interagir avec les clients pour expliquer des problématiques techniques ou proposer des solutions en cas de panne. C’est cette polyvalence qui fait de l'emploi frigoriste un poste aussi intéressant et complet.

Si vous êtes débutant ou jeune diplômé, ce métier offre aussi de belles perspectives d’évolution. Avec quelques années d’expérience, vous pourrez vous spécialiser, devenir chef d’équipe, ou même créer votre propre entreprise. Les frigoristes qualifiés, grâce à leur expertise pointue, sont particulièrement recherchés, ce qui garantit une certaine sécurité de l’emploi.

2. Combien gagne un frigoriste ? Les salaires décryptés

L’un des éléments qui motive souvent un choix de carrière, c’est bien sûr la question du salaire. Alors, combien peut espérer gagner un frigoriste ? Que vous soyez fraîchement diplômé ou déjà expérimenté, il est toujours intéressant de connaître les tendances salariales du secteur.

Le salaire d'un emploi frigoriste débute généralement aux alentours du Smic (salaire minimum de croissance). Ce montant peut légèrement varier en fonction de la région et de l’entreprise qui vous embauche, mais il reste dans cette fourchette pour les premiers postes.

Rapidement, avec l’expérience et l’acquisition de nouvelles compétences, la rémunération évolue de manière significative. Le salaire brut médian d’un frigoriste tournera alors autour de 27 000 euros par an.

Les différences salariales sont également marquées selon le secteur dans lequel vous évoluez. Par exemple, dans le domaine institutionnel et commercial, où la majorité des frigoristes travaillent (85 % des postes), les rémunérations tendent à être plus élevées.

En revanche, dans le résidentiel ou le génie civil, les salaires peuvent être légèrement plus bas, mais cela dépend aussi de la taille et de la complexité des installations sur lesquelles vous intervenez.

Pour vous faire une idée plus précise et personnalisée, n’hésitez pas à consulter un simulateur de salaires, comme celui disponible sur Monster.fr. Cet outil vous permettra d’estimer votre rémunération en fonction de votre expérience, de votre situation géographique et de votre secteur d’activité.

3. Comment trouver l’emploi frigoriste qui vous correspond ?

Si vous êtes en quête de stabilité professionnelle avec une bonne marge d’évolution, l'emploi technicien frigoriste est un excellent choix. Le secteur du froid se développe, et pour les candidats cela signifie une chose : les offres d’emploi frigoriste se multiplient.

Il est dominé par des acteurs de l’énergie, des groupes BTP, ainsi que des entreprises de multiservices et majoritairement de entreprises de taille intermédiaire (ETI) spécialisées. Les entreprises, qu’elles soient dans le secteur privé ou public, peinent parfois à recruter des candidats qualifiés. Résultat : les frigoristes sont très demandés.

Les secteurs qui recrutent des frigoristes à tour de bras

Voici quelques domaines où les besoins en main-d’œuvre sont particulièrement importants :

• Grande distribution : l’entretien des chambres froides, vitrines réfrigérées et systèmes de climatisation dans les grandes surfaces est nécessaire pour garantir la chaîne du froid.
• Secteur industriel : les usines, notamment celles de l’agroalimentaire, dépendent largement des frigoristes pour maintenir leurs installations en état de marche.
• Santé et hôpitaux : la réfrigération est indispensable pour stocker des médicaments ou maintenir des environnements stériles dans les blocs opératoires.
• Bâtiment : le génie climatique et le froid font partie intégrante de la conception et la maintenance des systèmes de conditionnement d’air.

En fonction de vos intérêts, vous pourrez choisir d’orienter votre carrière vers des secteurs plus ou moins techniques, plus ou moins sédentaires, ou plus ou moins stressants.

Les postes les plus recherchés

Pour vous donner une idée plus précise, voici quelques-uns des emplois frigoristes les plus demandés en France :

• Monteur-dépanneur frigoriste
• Technicien d’intervention en froid et climatisation
• Chef d’équipe en maintenance de froid
• Conducteur d’installations frigorifiques
• Dépanneur en froid industriel et commercial

Vous l’aurez compris, les opportunités ne manquent pas et certaines entreprises peinent même à trouver des candidats qualifiés. Cela ouvre la voie à des carrières stables, avec de belles perspectives d’évolution.

Où trouver ces offres d’emploi frigoriste ?

Si vous êtes à la recherche d'un emploi, plusieurs entreprises en France recrutent régulièrement des frigoristes. Parmi elles, on retrouve :

• Engie
• Dalkia
• Vinci Énergies
• Eiffage Énergie Systèmes
• Veolia
• Suez
• Bouygues Construction
• Carrefour
• Leclerc
• Auchan

Pour augmenter vos chances de décrocher un poste, pensez à bien cibler vos candidatures en fonction des entreprises qui correspondent à vos envies et vos compétences.

4. Conseils pour postuler dans un emploi frigoriste

Maintenant que vous savez où chercher un emploi de frigoriste, il est temps de s’assurer que votre candidature se démarque. Voici quelques conseils pour faire bonne impression lors de votre recherche d'emploi.

Ce que les recruteurs recherchent chez un frigoriste

Les recruteurs dans le secteur du froid sont à l’affut de plusieurs qualités chez les candidats, notamment la polyvalence et la capacité à s’adapter à des environnements variés. Un frigoriste doit, en effet, être capable d'intervenir aussi bien en urgence que sur des projets à long terme, comme l’installation de systèmes complexes.

Mais surtout, et on a tendance à l’oublier, il doit avoir le sens du service client. Car être technicien frigoriste ce n’est pas simplement un métier technique. Le frigoriste est souvent en contact direct avec les clients, et savoir communiquer efficacement lui est essentiel.

Voici quelques compétences qui feront de vous un candidat à l’emploi frigoriste infaillible :

• De solides connaissances techniques : en électricité, mécanique, thermodynamique et souvent en informatique.
• La maîtrise des outils modernes : les diagnostics de panne sont souvent automatisés et gérés à distance. Vous devez être à l’aise avec les systèmes connectés.
• La rigueur : respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur est une des préoccupations principales dans ce métier.

Rédiger un CV frigoriste qui attire l’attention

Dans le secteur du froid, un bon CV de frigoriste doit impérativement mettre en avant vos compétences techniques.

Que vous soyez débutant ou expérimenté, mentionnez bien toutes vos formations, ainsi que vos certifications (comme celles pour la manipulation des fluides frigorigènes). Si vous avez travaillé sur différents types de systèmes (climatisation, réfrigération, froid industriel…), valorisez cette polyvalence.

N’oubliez pas de détailler vos expériences. Avez-vous déjà dépanné des systèmes de réfrigération dans un supermarché ? Ou bien participé à l’installation d’une chambre froide industrielle ? Ces exemples permettront aux recruteurs de comprendre rapidement vos points forts.

N’hésitez pas à inclure quelques chiffres si cela peut illustrer l'ampleur de vos réalisations (nombre d’interventions, durée de vos missions, etc.).

Rédiger une lettre de motivation percutante

Une lettre de motivation efficace ne se contente pas de répéter votre CV. Elle est l’occasion de montrer votre personnalité et de prouver que vous avez compris les enjeux du poste. Pour l’emploi frigoriste, il est important de faire ressortir votre intérêt pour les défis techniques liés aux technologies du froid.

Dans votre introduction, soyez direct. Cela permet au recruteur de voir que vous avez effectué vos recherches sur l’entreprise et que vous êtes motivé à y contribuer.

Ensuite, parlez de vos expériences. Si vous avez déjà résolu des pannes complexes, réalisé des installations spécifiques ou pris des initiatives pour améliorer des systèmes, c’est le moment de leur en faire part. Plus vous pouvez relier vos compétences à des situations réelles, plus votre lettre sera convaincante.

5. Conseils pour l’entretien d’embauche pour un emploi frigoriste

Une fois votre CV et votre lettre de motivation revus et envoyés, l'étape suivante est celle de l'entretien d’embauche frigoriste. Dans le secteur du froid, les employeurs veulent avoir face à eux des candidats qui maîtrisent leur sujet, mais qui ont aussi un bon relationnel.

Sachez que l’entretien d’embauche d’un frigoriste ne se limite pas aux questions classiques sur votre parcours. Les recruteurs vont souvent tester vos connaissances techniques. Ils pourraient vous demander de décrire un système de réfrigération ou d’expliquer comment vous diagnostiqueriez une panne sur une unité de climatisation.

Pour vous préparer, révisez bien les principes de base de la réfrigération, ainsi que les dernières réglementations en vigueur.

Enfin, pour y répondre, montrez que vous savez garder votre sang-froid (sans mauvais jeu de mots !) et que vous pouvez agir rapidement tout en respectant les normes de sécurité.

Relancer les employeurs après l’entretien

Après l’entretien, n’oubliez pas de relancer le recruteur. Une relance bien formulée montre que vous êtes toujours motivé et que vous suivez de près le processus de recrutement. Envoyez un email quelques jours après l’entretien pour remercier le recruteur de son temps et réitérer votre intérêt pour le poste.

Un exemple tout simple si vous ne savez pas quoi écrire : « Bonjour [Recruteur], je tiens à vous remercier pour l’entretien que nous avons eu. Notre échange a renforcé ma motivation à rejoindre votre équipe en tant que frigoriste. Je reste à votre disposition pour toute information complémentaire. Au plaisir de vous revoir prochainement. Cordialement, [Votre nom]. »

6. Que faire si on vous fait une offre ?

Voici quelques éléments à prendre en compte avant de vous engager :

Analyser l’offre dans son ensemble

Le salaire est souvent le premier point que l’on regarde, mais ne vous arrêtez pas là. Vérifiez aussi les avantages offerts par l’entreprise : mutuelle, primes, congés payés, etc.

Les conditions de travail sont également à considérer :

• Horaires de travail
• Astreintes
• Déplacements, etc.

Est-ce que ces éléments correspondent à vos attentes personnelles et professionnelles ?

Négocier si nécessaire

N’ayez pas peur de vous rapprocher de l’employeur et de négocier certains aspects de l’offre, surtout si vous avez déjà quelques années d’expérience dans l’emploi frigoriste. Que ce soit pour le salaire ou les conditions de travail, il est souvent possible de discuter. Soyez professionnel et organisez vos arguments pour justifier votre demande.

Accepter ou refuser : faites le choix qui vous convient

Si l’offre vous convient, acceptez-la en formalisant votre accord par écrit, généralement via un email. Si, en revanche, vous décidez de refuser, faites-le avec tact, mais surtout rapidement. Remerciez l’employeur pour l’offre d’emploi frigoriste qui vous été faite et laissez-vous une porte ouverte pour de futures collaborations.

7. Emploi frigoriste : Préparez votre avenir

Dès vos premiers pas dans ce domaine, plusieurs parcours s’offrent à vous, allant des formations traditionnelles aux certifications professionnelles que vous pouvez acquérir tout au long de votre carrière.

Comment devenir frigoriste ?

Pour accéder à un emploi frigoriste, plusieurs parcours sont possibles, en fonction de votre niveau d’études. Voici les plus courantes :

• CAP installateur en froid et conditionnement d’air
• Bac pro métiers du froid et des énergies renouvelables (MFER)
• BTS fluides, énergies, domotique, option froid et conditionnement d’air

Ces formations vous permettent d'acquérir les compétences techniques nécessaires pour intervenir sur les systèmes de réfrigération et de climatisation, mais elles ne sont qu'un point de départ. Une fois en poste, plusieurs certifications sont indispensables pour exercer le métier en toute sécurité.

Les certifications requises pour les frigoristes

Pour manipuler les fluides frigorigènes et respecter les réglementations en vigueur, les frigoristes doivent obtenir certaines certifications.

• Attestation de capacité
• Certification QualiClimaFroid
• Certificat d’aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes
• Certifications F-Gas
• Formations RGE (Reconnu Garant de l'Environnement)

D'autres formations courtes peuvent inclure des mises à jour sur les nouvelles technologies ou les réglementations environnementales.

· Les évolutions de carrière possibles

Avec l'expérience, plusieurs chemins s'ouvrent à vous dans le métier de frigoriste. Vous pouvez, par exemple, vous spécialiser dans un domaine spécifique comme le froid industriel ou le conditionnement d’air ou encore accéder à des postes de :

• Chef d’équipe
• Responsable de maintenance
• Commercial en solutions énergétiques

La possibilité de créer votre propre entreprise est également une voie de carrière courante pour les frigoristes expérimentés. Avec un marché en constante demande, devenir indépendant peut s’avérer particulièrement lucratif.

8. Les métiers proches : Des options pour les frigoristes

On l’a vu, le métier de frigoriste est polyvalent, et les compétences acquises dans ce domaine peuvent être transférées vers d’autres professions et secteurs. Ces carrières connexes sont parfaites pour ceux qui souhaitent évoluer ou élargir leur champ de compétences tout en restant dans des domaines techniques et recherchés.

• Technicien de maintenance en génie climatique
• Technicien SAV en équipements de cuisine professionnelle
• Technicien en énergie renouvelable
• Responsable de maintenance industrielle

Boostez votre carrière et créez votre profil sur Monster

Le métier de frigoriste est bien plus qu’un simple travail manuel : c’est une carrière riche en opportunités, en défis techniques, et en possibilités d’évolution.

Si vous êtes prêt à vous lancer, n’attendez plus pour créer votre profil candidat et déposer votre CV dans la CVthèque Monster. Les employeurs sont nombreux à chercher des talents comme vous, alors faites-vous connaître !