emplois Journaliste - France

1. L'emploi de journaliste en quelques mots

« Je jure de présenter les faits, tous les faits et rien que les faits…y compris lorsque ceux qui dérangent ». Voici l'éthique que doivent suivre celles et ceux qui se lancent dans l'un des métiers passionnants du journalisme.

La quête d'information a guidé la plume de personnages devenus célèbres par leurs analyses, leur courage, leur intégrité et leur impertinence face aux divers pouvoirs : Emile Zola, Françoise Giroud, Albert Londres, Joseph Kessel, David Ellsberg, Cabu, etc… Si ces noms font vibrer votre ADN, c'est que vous êtes fait.e pour un emploi de journaliste.

Les opportunités d'emploi dans le journalisme sont si nombreuses qu'il vous sera facile de trouver votre voie professionnelle. Vous rejoindrez ainsi les 36.000 journalistes en France, dont près de 56 % travaillent exclusivement pour la presse écrite. Cette profusion d'opportunités s'explique en grande partie par la révolution du numérique qui a contribué à l'avènement d'organisations dédiées au journalisme indépendant et impartial.

De nombreux et divers métiers sont regroupés sous l’appellation d’ « emploi journaliste » : JRI (journaliste – reporter d’images), présentateur TV ou radio, journaliste web, billettiste, critique, dessinateur, rédacteur… Ces fonctions ont pour but de récolter, travailler et diffuser l’information selon le support. De la presse écrite à la télévision, en passant par la radio et les formats web, le secteur ne manque pas d’opportunités.

L’emploi journaliste est en général soumis à un contrat salarial à temps plein classique (CDD ou CDI) mais aussi à la pige. Le journaliste pigiste (environ 23 % des journalistes professionnels) est rémunéré à la production, qu’il s’agisse d’une émission, d’un reportage ou encore d’un article.

Vous rêvez de trouver un emploi dans l’édition et la presse ? Partez à la découverte de ces métiers aux multiples facettes.

2. Les salaires médians pour un emploi de journaliste

Les rémunérations pour les emplois dans le journalisme sont aussi disparates que cette profession comporte de spécialités. Il existe plusieurs types de grilles salariales de rémunération minimum des journalistes de presse en fonction des spécialités suivantes :

- « La pige »

- La presse périodique

- La presse hebdomadaire régionale

- La presse hebdomadaire nationale

- Les journalistes des radios locales privées

- etc…

Au-delà de la diversité des critères retenus par ces multiples grilles salariales pour déterminer le montant du salaire de ces professionnels, toutes sont étalonnées sur un salaire minimum brut de 1 771 euros bruts pour 35h.

Selon l’INSEE, un professionnel de ce secteur (tous métiers confondus) gagnerait un salaire net mensuel médian d’environ 3 409 euros. Les pigistes, par exemple, sont en dessous avec un salaire médian annuel de 22 500 euros pour un statut junior. Les rédacteurs en chef seraient quant à eux rémunérés aux alentours des 2 000 euros bruts mensuels en début de carrière.

Vous trouverez de nombreux postes vous correspondant et se rapprochant de celui de journaliste dans le secteur de la communication et de la presse comme :

- Animateur.trice télé

- Attaché.e de presse mode

- Correcteur.trice

- Editeur.trice

- Interprète

- Pigiste

- Photographe-reporter

- Rédacteur.trice

- Traducteur.trice

- Typographe

3. Comment trouver l'emploi de journaliste qui vous convient ?

De nombreux chemins mènent à un emploi de journaliste ou dans le journalisme. Cela commence par les stages obligatoires de découverte des métiers que les journalistes « en herbe » peuvent utiliser dans le cadre de leurs scolarités.

A l'issue de celle-ci, les « aspirants-journalistes » peuvent découvrir les spécialités de cette profession dans l'audiovisuel, la presse écrite ou sur les réseaux sociaux grâce aux formations en alternance. Ainsi, l'une des écoles de journalisme organise une année de formation en alternance à l'issue d'un Bachelor préparant aux métiers de la presse.

De plus, si vous envisagez une reconversion professionnelle, profitez des heures de formation se trouvant sur votre Compte Professionnel de Formation (CPF) pour tester votre appétence aux métiers de l'information.

Enfin, suivez votre passion. De nombreux journalistes ont commencé leurs carrières en suivant leurs instincts lors de l'exploration d'un sujet ou d'un événement, avant de se faire remarquer par des employeurs.

· Les organisations offrant des emplois de journaliste

Les métiers du journalisme recouvrent une grande variété d'activité : l'investigation, la mise en page, la rédaction, la correction, la présentation sur les plateaux télé, les radios, les réseaux sociaux, etc… Il n'est pas toujours facile de s'y retrouver.

Aussi, nous vous proposons quelques pistes de réflexion pour trouver l'employeur vous correspondant avant de vous lancer dans le monde de l'information et de la communication :

- FranceSoir

- Action humanitaire et journalisme

- Agence France Presse

- Altice média

- CanalPlus

- InstanT Production

- Edition Lefebvre

- FranceTelevision

- NRG groupe

- Paris 2024

- Venue Press

4. Conseil pour postuler un emploi de journaliste

Comme tout journaliste ou futur membre d'un organisme de presse, vous avez la légitime ambition d'attirer l'attention d'une vaste audience grâce à la qualité de votre travail. C'est à cet exercice que vous devez vous livrer en adressant votre CV et votre lettre de motivation à un lecteur essentiel : votre futur employeur.

Tout d'abord, commencez par mener un examen approfondi de votre sujet : la proposition d'emploi et ses conditions. Vous y trouverez des mots-clés que votre futur employeur a soigneusement choisis pour indiquer les compétences qui lui paraissent indispensables.

Une fois ces mots identifiés, reportez-les dans votre CV et votre lettre de motivation. En effet, il faut savoir que la première sélection des candidatures est généralement confiée à des logiciels, lesquels scannent les CV pour y trouver certaines données. Or, ces logiciels sont incapables d'inférer de vos propos des qualités essentielles ; c'est pourquoi elles doivent être explicitement indiquées.

Pour la rédaction du CV, misez sur un design épuré et un vocabulaire aussi clair que riche afin d’illustrer vos aptitudes de communicant, par exemple. Pour multiplier vos chances de succès, inspirez-vous de notre modèle de CV de journaliste.

C’est lorsque vous passerez à la rédaction de la lettre de motivation qu’il faudra mettre en valeur votre passion, votre détermination, votre professionnalisme ainsi que votre culture générale. N’hésitez pas à faire état de personnalités inspirantes qui vous auraient donné envie de faire carrière dans le journalisme.

· Les soft skills à présenter

L'exercice d'un emploi de journaliste implique une constante interaction avec une grande variété de publics, qu'il s'agisse d'autres professionnels de l'information, de responsables politiques, scientifiques, administratifs, économiques ou du public en général.

Pour décrocher votre emploi dans le journalisme, votre CV et votre lettre de motivation devront mentionner les qualités personnelles suivantes :

• L'esprit d'équipe
• Une aptitude naturelle à la communication
• L'écoute active
• Un esprit de synthèse aiguisé
• Une insatiable curiosité
• L'objectivité et l'impartialité

· Les hard skills à mentionner

Ces hards skills - ou compétences professionnelles acquises par l'expérience et les formations - varient en fonction de la spécialité de journaliste. S'il s'agit de la mise en page, vous devrez mettre en avant votre connaissance de certains logiciels. Pour un métier de journaliste de la bourse, insistez sur vos savoirs concernant le fonctionnement des marchés financiers ou le droit des sociétés, etc…

Dans la mesure du possible, ne vous contentez pas de mentionner ces soft et hard skills. Pour chacune de vos expériences professionnelles, illustrez-les à l'aide d'un exemple précis.

5. Réaliser le suivi de votre candidature

Une fois que vous avez envoyé votre CV et votre lettre de motivation, assurez-vous que le recruteur ne vous a pas oublié. Il ne s'agit pas de le relancer chaque jour, ce qui serait perçu comme un manque de tact. Laissez-lui quelques jours pour recevoir et lire vos documents.

En revanche, si vous n'avez reçu aucune réponse dans le délai indiqué dans l'offre d'emploi ou après une semaine, prenez l'initiative de contacter le recruteur. L'email est la méthode à privilégier, car moins intrusive qu'un appel téléphonique qui mobilise le temps de ce professionnel alors qu'il ne s'y attend pas.

Après avoir rappelé votre identité et l'intitulé exact de l'emploi de journaliste auquel vous postulez, faites un bref rappel de votre expérience, puis mentionnez votre intérêt pour le journal/l'organisation. Enfin, indiquez que vous vous tenez à la disposition du recruteur pour un prochain entretien d'embauche. De l'audace avec tact !

6. Conseil pour l'entretien d'embauche pour l'emploi de journaliste

Imaginez que vous deviez réaliser un entretien en tant que journaliste. Vous aurez pris un certain nombre de mesures pour mieux connaître votre interlocuteur, ses spécialités et ses motifs. Il en va de même pour l'entretien d'embauche.

En effet, cet entretien se résume à un vrai dialogue entre deux professionnels évaluant la qualité d'une future collaboration. Cela signifie que vous devez bien connaître votre futur employeur, ses missions et ses projets avant de le rencontrer. De même, vous devrez vous être préparé.e aux questions traditionnelles de l'entretien d’embauche de journaliste. Suivez les conseils de nos experts RH pas à pas pour transformer cet entretien en un atout.

Préparez une brève présentation de votre parcours en deux ou trois minutes en vous guidant des informations contenues dans l'offre d'emploi. En effet, la première question du recruteur sera : « Pouvez-vous vous présenter en quelques minutes ?». Cette question-test est destinée à vérifier que vous savez « coller au sujet » - « moi, le candidat » - au lieu de vous lancer dans une véritable biographie : « Ma vie, mes désirs, mes aventures ».

Mettez également en avant votre adaptabilité ou encore votre proactivité en posant des questions au recruteur.

Enfin, un entretien d’embauche pour un emploi journaliste ne s’improvise pas : tenue vestimentaire adéquate, connaissance du média pour lequel vous postulez, préparation d’un portfolio de vos productions passées… Il faudra faire bonne impression et user de vos qualités de communicant.

7. Que faire si on me fait une offre ?

Décrocher une proposition d'emploi pour un journal, une organisation ou un média « de la toile » est déjà une belle réussite en soi. Mais ne vous laissez pas griser par « l'ivresse du succès », car la proposition d'embauche n'est pas encore une embauche. En effet, à ce stade de la procédure de recrutement, vous pouvez encore avoir des questions sans réponses. Ainsi, à vous de mener avec tact les ultimes négociations.

Celles-ci peuvent porter sur le salaire, les avantages en nature, les modalités du travail, etc… Tous ces points en suspens doivent trouver leurs réponses avant de vous engager définitivement auprès de cet employeur.

Dès lors, après avoir reçu la proposition d'emploi, remerciez cet employeur pour la confiance qu'il vous témoigne. Renouvelez ensuite l'intérêt pour son travail et son organisation avant d’exprimer votre enthousiasme. Enfin, indiquez votre impatience de le rencontrer pour finaliser les termes de votre future collaboration si des doutes subsistent.

En règle générale, l'employeur vous donnera un délai de réflexion avant de faire connaître votre réponse. Prenez quelques jours pour vous prononcer, particulièrement si vous avez envoyé plusieurs actes de candidatures.

8. Formations et évolution de poste pour les emplois de journaliste

Il existe plusieurs manières d'accéder à un emploi de journaliste, cette profession n'étant pas strictement réglementée. En effet, tout professionnel n'ayant que l'information pour seule source de revenu peut solliciter une carte de journaliste. Aussi, est-il possible aux « virtuoses de la plume » et aux passionné.es d'enquête sur le terrain d'opérer une reconversion professionnelle dans l'un des métiers du journalisme.

Ainsi, les personnes passionnées, endurantes et ayant un esprit critique et synthétique seront toutes disposées pour ces types de postes. Notez que beaucoup de journalistes sont soumis à des horaires décalés et potentiellement à la pression médiatique.

Il est possible d’étudier le journalisme en écoles privées comme à l’université. Certains lycées proposent également des filières spécialisées dès la seconde. Il est également possible de suivre des études universitaires poussées dans un domaine (histoire de l’art, littérature, biologie…) afin d’accéder à un emploi journaliste spécialisé une fois diplômé.

Les études supérieures adéquates pour trouver un emploi journaliste sont diverses : dès BAC+3 en faisant un BUT journalisme ou une licence professionnelle jusqu’à BAC+5 en optant pour un master mention journalisme, un institut d’études politiques dit IEP (comme SciencesPo Paris) ou une école de journalisme reconnue par la profession.

9. Liste des emplois de journaliste et les métiers similaires

Sur le terrain, en studio, dans les bureaux de rédaction ou sur les plateaux télé, les professions connectées au journalisme permettent à tous les talents de trouver leurs audiences. Aussi, tentez votre chance dans l'un des métiers suivants :

• Responsable de communication
• Attaché.e de presse
• Editeur.trice

Par ailleurs, les talents pour la communication, l'information et le maniement des mots ouvrent l'accès à bien d'autres secteurs d'activité privilégiant l’expression écrite et orale comme :

- Les métiers du marketing et de la communication

- Les métiers dans la formation

- Les métiers du livre

- Les métiers dans les langues

Pour trouver un emploi de journaliste qui vous convient, misez sur Monster !

Quelle que soit la spécialité dans le journalisme que vous choisirez, vous devez vous faire connaître de votre audience pour décrocher le poste idéal : le recruteur.

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