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Comptable

Comptable F/HSynergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH....

ACTIVE

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 <h1>Comptable F/H</h1>
 <p>Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires.
</p><p>
Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans la réparation des véhicules automobiles, utilitaires et surtout les véhicules <br />Poids Lourds, un Comptable expérimenté F/H en CDI.<br /><br />Dans le domaine comptable : <br /><br />- Comptabilisation des factures fournisseurs ; <br />- Lettrage des comptes et le règlement des fournisseurs ; <br />- Codification, saisie et classement des documents comptables ; <br />- Suivi de la trésorerie, la gestion et l'enregistrement des remises en banque ; <br />- Tenue de la caisse ; <br />- Gestion des factures clients entre le logiciel de facturation et la comptabilité ; <br />- Lettrage des comptes clients et gestion des relances ; <br />- Etablissement des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, DADS2, etc.) ; <br />- Révision des comptes ; <br />- Etablissement des comptes annuels. <br /><br />Dans le domaine social : <br /><br />- Etablissements des contrats de travail, la gestion administrative des salariés ; <br />- La saisie et le contrôle des fiches de paie ; <br />- Tenue du registre unique du personnel ; <br />- Suivi des congés payés ; <br />- Gestion des arrêts maladie et prévoyance ; <br />- Gestion des déclarations sociales (DSN) ; <br />- La relation avec les organismes sociaux. <br /><br />Dans le domaine Juridique : <br /><br />- Etablissement de la fiche de liaison avec le juriste ; <br />- Classement des documents juridiques. 
</p><p>
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac + 2 dans les métiers de la comptabilité. <br />Une expérience comptable dans le secteur de l'automobile ou bien au sein d'un cabinet d'expertise comptable serait un plus. <br />Vous maitrisez le logiciel EBP.</p>
 
 <h2>Nous attendons avec impatience votre candidature</h2>
 <p><strong>Veuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster</strong>.</p>
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 <h2>À propos de nous</h2>
 <p>Le Groupe Synergie, Leader Français en services RH, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH.</p>
 <p>Depuis plus de 50 ans, nous marquons notre différence par notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance et avec lesquels nous développons des relations basées sur la proximité et la performance.</p>
 <p>Mettons nos énergies en commun.</p>
 <p>Des milliers d’offres d’emploi, 17 pays, 800 agences, 5000 collaborateurs permanents.</p>
 <p>Le Groupe Synergie offre également des solutions spécialisées, dans une large gamme de secteurs d'activité, à tous ses clients PME/PMI ou grands comptes, secteur public ou privé et dispose de missions dédiées qui accompagnent ses clients en matière de recrutement lié au handicap, à l’insertion professionnelle ou aux seniors.</p>
 <p>Synergie est classé dans le palmarès 2023 des meilleurs cabinets de recrutements établi par Les Echos et l'Institut Statista, parmi les 75 cabinets jugés les plus performants sur le secteur du travail temporaire.</p>
 <section class="accordion_IA">
 <details>
 <summary><span class="accordion-title_IA">Le Groupe Synergie en chiffres</span></summary>
 <div class="flex-facts">
 <div class="fact">
 <div class="fact-number"> 800 </div>
 <p>bureaux de recrutement et agences d'emploi</p>
 </div>
 <div class="fact">
 <div class="fact-number"> 17 </div>
 <p>pays</p>
 </div>
 <div class="fact">
 <div class="fact-number"> + de 50 ans </div>
 <p>d'expertise</p>
 </div>
 </div>
 </details>
 </section>
 </div>
 <h3 style="margin-top: 2rem;"> Lancement de la saison 2024 des salons synergie.aero </h3>
 <div class="flex-videos_IA full-width_IA">
 <div class="flex-video-wrapper_IA">
 <button data-role="none" class="start_IA" aria-label="Play youtube video"></button>
 <div class="videos_IA"> </div>
 </div>
 </div>
 <div class="firme-details_IA full-width_IA p-inline_IA bg-primary_IA">
 <dl>
 <dt>TAILLE DE LA SOCIÉTÉ</dt>
 <dd>2.500 à 4.999 salariés <br>
 </dd>
 <dt>SECTEUR</dt>
 <dd>Recrutement / Intérim & bureaux de placement</dd>
 <dt>SITE WEB</dt>
 <dd>synergie.fr</dd>
 </dl>
 </div>
 </div>
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</html>

Synergie

Comptable F/H

PayForPerformance

InventoryType

Autorefresh

IsEcomm

monster

Chargé de ressources humaines

Votre mission<br/>LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, et basé à Brest (29200),en Intérim de 8 mois un Gestionnaire RH (H/F). <br/>En tant que Gestionnaire RH (H/F), vous jouerez un rôle...

<div></div><p/><h2>Votre mission</h2><p><br/>LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, et basé à Brest (29200),en Intérim de 8 mois un Gestionnaire RH (H/F). <br/><br/><br/>En tant que Gestionnaire RH (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes :<br/><br/><br/>- Prise en charge du processus d'intégration des nouveaux employés, en coordonnant avec le Talent Acquisition, la signature des contrats de travail, le kit d'accueil et la planification des entretiens RHBP.<br/>- Fournir un premier niveau de conseil aux employés, en ayant une connaissance approfondie des accords en vigueur et des processus existants.<br/>- Assurer le suivi des mobilités conformément à l'accord groupe en vigueur.<br/>- Gérer les départs des employés en interface avec l'administration de la paie et en menant des entretiens individuels.<br/>- Préparer des dossiers tels que des points avec les employés, la rédaction de courriers relatifs aux modifications de temps de travail, et la préparation de dossiers spécifiques nécessitant une recherche juridique préalable.<br/>- Participer au lancement de processus tels que les changements de temps de travail, les changements d'organisation, la création de profils de managers et la saisie des mouvements internes.<br/>- Apporter un soutien au suivi des effectifs en validant les entrées et les prévisions suite aux propositions d'embauche, ainsi qu'en créant et en suivant les "chaises" effectifs en fonction de la délégation donnée par l'HRP.<br/>- Assurer le suivi des contrats CIFRE en lien avec l'ANRT, du dépôt du dossier jusqu'à la réception des subventions.</p><h2>Votre profil</h2><p><br/><br/><br/>- Vous avez un niveau BAC+3 et une expérience professionnelle significative dans le domaine des ressources humaines.<br/>- Vous êtes pédagogue et avez la capacité d'aider au suivi d'une alternance.<br/>- Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.<br/>- Vous avez l'esprit d'équipe et une grande sensibilité à la confidentialité.<br/>- Vous êtes curieux, autonome et force de proposition.<br/><br/><br/>Avantages :<br/><br/><br/>- Télétravail<br/>- RTT<br/><br/><br/>Le contrat débutera dès que possible après la sélection du candidat. <br/><br/><br/>Le processus de recrutement comprendra un premier contact avec notre consultant LHH Recruitment Solutions suivi d'une rencontre avec nos clients.<br/><br/><br/>Rejoignez-nous et contribuez à notre succès ! Nous avons hâte de découvrir votre talent et de travailler avec vous pour atteindre de nouveaux sommets.<br/><br/><br/>LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.</p>

<p>LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.</p>

Gestionnaire des ressources humaines H/F

Conseiller gestion du patrimoine

Votre mission<br/>LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recrute un Conseiller en gestion de patrimoine (H/F) au statut d’indépendant sur le secteur de Brest (29).<br/> <br/>Le conseiller en gestion de patrimoine (H/F) a...

<div></div><p/><h2>Votre mission</h2><p><br/>LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recrute un<strong> Conseiller en gestion de patrimoine (H/F)</strong> au statut d’indépendant sur le secteur de <strong>Brest </strong>(29).<br/> <br/>Le conseiller en gestion de patrimoine (H/F) accompagne les clients particuliers et professionnels tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées et diversifiées alliant l’épargne, les placements financiers, l’immobilier, les solutions de défiscalisation, la retraite et la prévoyance.<br/><br/><br/>En qualité de mandataire exclusif, d’un grand réseau :<br/><br/></p><ul><li>Vous conseillez vos clients particuliers et professionnels en proposant des solutions variées : immobilier, épargne, placements financiers, retraite, prévoyance, etc. </li><li>Vous faites vivre votre portefeuille client. </li><li>Vous développez votre réseau. </li></ul><h2>Votre profil</h2><p><br/>De formation supérieure dans un domaine immobilier, patrimoine, banque, assurance, courtage, commerce. <br/>Vous justifiez idéalement d’une expérience dans un de ces secteurs. <br/>Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique. <br/>Vous avez le goût de l’entrepreneuriat ? Vous êtes autonome et dynamique ? Vos aptitudes relationnelles seront des atouts pour mener à bien votre mission. <br/> <br/>Vos avantages ? <br/>Poste à pourvoir au statut d’indépendant : véritable chef d’entreprise, vous pouvez adapter votre emploi du temps à vos contraintes.  <br/>Revenus non plafonnés. <br/>Formation de 5 semaines (post-intégration) et accompagnement sur le terrain. <br/>Vous bénéficiez des services supports d’un grand groupe : service juridique, service marketing, etc. <br/>Pour vous accompagner dans votre projet, vous pouvez vous appuyer sur un portefeuille client existant compris entre 50 et 200 clients. <br/>Possibilité d’évolution vers des postes d’inspecteurs. <br/> <br/>Vous vous êtes reconnu(e) dans ce profil et souhaitez postuler ? N'attendez-plus, nous vous attendons !</p>

Conseiller patrimoine indépendant (h/f)

Gestionnaire patrimoine

Votre mission<br/>LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un GESTIONNAIRE DE PATRIMOINE (H/F) avec un statut de mandataire sur le bassin de ST BRIEUC.<br/> <br/>En qualité de mandataire exclusif,...

<div></div><p/><h2>Votre mission</h2><p><br/>LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un GESTIONNAIRE DE PATRIMOINE (H/F) avec un statut de mandataire sur le bassin de ST BRIEUC.<br/> <br/><strong>En qualité de mandataire exclusif, d’un grand réseau :</strong></p><ul><li>Vous conseillez vos clients particuliers et professionnels en proposant des solutions variées : immobilier, épargne, placements financiers, retraite, prévoyance, etc.</li><li>Vous faites vivre votre portefeuille client.</li><li>Vous développez votre réseau.</li></ul><br/> <h2>Votre profil</h2><p><br/><strong>Qui attendons-nous ?</strong></p><ul><li>De formation supérieure dans un domaine immobilier, patrimoine, banque, assurance, courtage, commerce.</li><li>Vous justifiez idéalement d’une expérience dans un de ces secteurs.</li><li>Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique.</li><li>Vous avez le goût de l’entrepreneuriat ? Vous êtes autonome et dynamique ? Vos aptitudes relationnelles seront des atouts pour mener à bien votre mission.</li></ul><br/> <br/><strong>Vos avantages ?</strong><ul><li>Poste à pourvoir au statut d’indépendant : véritable chef d’entreprise, vous pouvez adapter votre emploi du temps à vos contraintes. </li><li>Revenus non plafonnés.</li><li>Formation de 5 semaines (post-intégration) et accompagnement sur le terrain.</li><li>Vous bénéficiez des services supports d’un grand groupe : service juridique, service marketing, etc.</li><li>Pour vous accompagner dans votre projet, vous pouvez vous appuyer sur un portefeuille client existant compris entre 50 et 200 clients.</li><li>Possibilité d’évolution vers des postes d’inspecteurs.</li></ul><br/> <br/>Vous vous êtes reconnu(e) dans ce profil et souhaitez postuler ? N'attendez-plus, nous vous attendons !

Gestionnaire de Patrimoine (h/f)

TEMPORARY

CONTRACTOR

OTHER

Agent commercial immobilier

Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ?Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 1 800 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner t...

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<p>Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ?</p><p>Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore !</p> Avec plus de 1 800 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle.<br/><p>En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné(e) à chaque étape de votre parcours :</p><ul><li>Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats.</li><li>Une équipe support au siège : 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale. Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite.</li><li>Nos responsables régionaux : ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès.</li><li>Votre marraine ou votre parrain : ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière !</li><li><p><strong>Les missions du conseiller immobilier :</strong></p><ul><li>Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille</li><li>Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs</li><li>Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire</li><li>Assurer les visites et qualifier les acquéreurs</li><li>Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété</li></ul><br/><p>Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance.</p><p>Alors, si vous êtes motivé(e), déterminé(e) et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier !</p><p><strong>Les avantages d’Optimhome</strong></p><ul><li>Une rémunération attractive de 30 000 à 80 000€ brut par an</li><li>Une équipe au siège qui met tout en œuvre pour votre réussite</li><li>Un responsable régional pour vous soutenir et vous conseiller et une marraine ou un parrain en local, disponible quotidiennement pour faire face à tous les challenges</li><li>Un centre de formation interne certifié Qualiopi</li><li>Un pack de démarrage</li><li>Une large palette d'outils métier pour vous accompagner</li></ul><p>Notre processus de recrutement</p><ol><li>Vous candidatez via une offre d'emploi</li><li>Un chargé de recrutement attitré vous appelle pour vous présenter le métier et le réseau Optimhome</li><li>Vous rencontrez votre marraine ou parrain proche de chez vous qui répond à toutes vos questions sur le quotidien d'un conseiller</li><li><p>Rémunération : 30 000 € à 80 000 € par an</p></li></ol></li></ul>

Optimhome, c’est un réseau immobilier européen de 2 000 conseillers immobiliers sur l’ensemble de la France et en Europe adossé à la puissance de Digit RE Group, une structure dédiée à l’immobilier digital qui permet de bénéficier de moyens digitaux uniques et renforcés sur le marché français.

Optimhome

Agent commercial en immobilier (H/F)

Gestionnaire paie

Votre mission<br/>LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de l'Audit et conseil financier et basé à Gouesnou (29850), en CDI un Gestionnaire paie H/F.<br/>Vos mis...

<div></div><p/><h2>Votre mission</h2><p><br/>LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de l'Audit et conseil financier et basé à Gouesnou (29850), en CDI un Gestionnaire paie H/F.<br/><br/><br/>Vos missions consistent à gérer en toute autonomie un portefeuille de clients issus de différentes conventions collectives. Vous établissez les bulletins de paie et les déclarations sociales nominatives (DSN) en vous assurant du respect des évolutions juridiques et conventionnelles applicables. En tant qu'interlocuteur privilégié de vos clients, vous les conseillez au quotidien pour toutes les questions relatives à la paie.<br/><br/><br/>Pour mener à bien vos missions, vous utiliserez notre logiciel de paie SILAE et bénéficierez de l'accompagnement d'un tuteur pendant vos 6 premiers mois.<br/><br/><br/>Contact pour ce recrutement LORIOT Sarah, consultante recrutement RH/PAIE (29/56)</p><h2>Votre profil</h2><p><br/>Profil :<br/>- Vous êtes titulaire d'une Licence Professionnelle Gestion du Personnel et de la Paie ou d'un BTS/DUT Comptabilité.<br/>- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans une fonction similaire en cabinet comptable.<br/><br/><br/>Compétences comportementales :<br/>- Rigueur et précision dans votre travail.<br/>- Capacité d'adaptation aux évolutions légales et conventionnelles.<br/>- Sens du service client et bon relationnel.<br/><br/><br/>Compétences techniques :<br/>- Maîtrise de la législation sociale et des logiciels de paie.<br/>- Connaissance des différentes conventions collectives.<br/><br/><br/>Notre client vous propose une rémunération attractive, comprenant un 13ème mois, des tickets restaurant, une prévoyance et une mutuelle. <br/>Vous bénéficierez également de 35 heures annualisées avec possibilité de récupération ou de paiement des heures supplémentaires, ainsi que d'une journée de télétravail par semaine.<br/><br/><br/>Le poste est à pourvoir dès que possible à Gouesnou (29850).<br/><br/><br/>Le processus de recrutement comprendra un entretien avec un consultant LHH Recruitment Solutions, suivi d'un rendez-vous téléphonique puis sur site avec nos clients.<br/><br/><br/>Vous êtes à la recherche d'un poste de Gestionnaire paie stimulant au sein d'une entreprise qui valorise ses collaborateurs ? Rejoignez notre client et participez à leur développement ! <br/><br/><br/>LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.</p>

Gestionnaire paie H/F

Chargé d'affaire électricité

L'agence INTERACTION LORIENT CELTIC recherche pour le compte de son client, une société spécialisée dans le génie climatique, qui offre des solutions intégrées clés en main spécifiques à l'industrie du bâtiment naval., Chargé d'affaires en réfrigération automatisme et électricité en INTÉRIM. Cette opportunité est destinée à u...

<p>L'agence INTERACTION LORIENT CELTIC recherche pour le compte de son client, une société spécialisée dans le génie climatique, qui offre des solutions intégrées clés en main spécifiques à l'industrie du bâtiment naval., Chargé d'affaires en réfrigération automatisme et électricité en INTÉRIM. Cette opportunité est destinée à un/une professionnel-le passionné-e par les défis techniques et souhaitant évoluer au sein d'une structure dynamique et innovante. En tant que Chargé-e d'Affaire en Réfrigération Automatisme et Électricité, vous jouerez un rôle clé dans la conception, la mise en oeuvre et le suivi de projets d'envergure.</p><ul><li>Établi les offres de travaux et d'équipements de réfrigération à partir des exigences techniques et de planification des clients, de façon audacieuse et innovante et dans le respect de la réglementation en vigueur</li><li>Assure la coordination et le suivi des études d'exécution avec le Bureau d'Etudes,</li><li>Il assure le management des équipes affectées au projet, Il valide les choix techniques et la sélection de fournisseurs et sous-traitants.</li><li>Assure le suivi des travaux en participant aux réunions de chantier et au suivi du planning.</li><li>Coordonne la mise en service des installations et la vente de l'installation au client.</li><li>Veille au respect des délais, de la qualité, et des règles de sécurité.</li><li>Assure la gestion financière et contractuelle des affaires placées sous sa responsabilité avec rigueur, transparence et diligence</li><li>Est en relation directe avec les clients, sous-traitants et fournisseurs dans les différentes phases des projets Compétences attendues pour ce poste :</li><li>Issu d'une formation spécialisée en réfrigération, ou génie climatique et thermique de niveau bac +3 à bac+5, de type Licence, IFFI, ou Ingénieur ou Master spécialisé en réfrigération, ou génie climatique et thermique.</li><li>Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire, dans un environnement technique et/ou industriel, idéalement dans le domaine de la Marine</li><li>Vos compétences techniques en réfrigération et génie climatique sont reconnues par vos interlocuteurs directs</li><li>Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office (Word, Excel).</li><li>Vous possédez de bonnes connaissances des normes juridiques et contractuelles, idéalement dans le domaine de la Marine.</li><li>Vous êtes à l'aise en anglais technique et commercial pour échanger au quotidien avec nos clients, fournisseurs et sous-traitants.</li><li>Vous travaillez avec rigueur, en autonomie tout en respectant les directives et vous tenez compte des contraintes liées à l'environnement. Pour postuler, cliquez sur le bouton Postuler à cette offre. Salaire : de 30000EUR à 45000EUR par ANNEE + Primes selon poste</li></ul>

INTERACTION LORIENT CELTIC

Chargé d'affaires réfrigération élec (H/F)

xtramile

Responsable juridique

Votre mission<br/>En quête de votre prochain défi professionnel ?<br/>LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un.e Responsable Juridique H/F dans le sud de l’Île à Saint-Pierre.<br/>Vous êtes un(e) expert(e) passion...

<div></div><p/><h2>Votre mission</h2><p><br/>En quête de votre prochain défi professionnel ?<br/><br/><br/>LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un.e <strong>Responsable Juridique H/F </strong>dans le sud de l’Île à Saint-Pierre.<br/><br/><br/><strong>Vous êtes un(e) expert(e) passionné(e) en droit des affaires, prêt(e) à relever de nouveaux défis au sein d'un environnement coopératif en pleine croissance ?</strong> Rejoignez ce groupe local spécialisé dans l’agriculture et l’agroalimentaire. Acteur clé de ce Groupe, vous serez directement rattaché(e) à la Directrice Générale pour assurer le conseil et le suivi juridique des différentes entités. Vous interagirez avec une variété d'acteurs, tant internes qu'externes, jouant un rôle essentiel dans la gestion des aspects juridiques des diverses activités.<br/><br/><br/>Vos missions :<br/><br/><br/>Votre champ d'action couvre plusieurs domaines clés. <strong>Le droit des contrats</strong>, vous aurez la charge de la rédaction, du suivi, et des conseils juridiques lors des négociations annuelles. Vous accompagnerez les opérationnels, gérerez les baux, participerez à la revue de la politique commerciale, et superviserez la rédaction ainsi que le suivi de divers contrats.<br/><br/><br/>Au niveau de la <strong>gouvernance</strong>, votre rôle inclut la participation aux réunions des organes sociaux, la rédaction des procès-verbaux, et l'actualisation des règlements internes des coopératives et de l'union du Groupe. Vous serez également en charge des formalités d'établissements secondaires, de la mise à jour des statuts, et de la rédaction et du suivi des conventions intra-groupes.<br/><br/><br/>Dans le domaine de <strong>la conformité et du RGPD</strong>, vous assurerez la mise en conformité à la loi SAPIN II en instaurant une procédure de protection du lanceur d'alerte. Vous réaliserez des actions de suivi et de contrôle de la conformité, en plus du suivi et de l'actualisation des registres.<br/><br/><br/>En outre, vous animerez des <strong>actions de formation</strong> et de communication pour renforcer la compréhension des règles de droit au sein du Groupe. Vous prendrez en charge la gestion de la propriété intellectuelle, vérifierez les aspects juridiques des projets, assurerez une veille juridique, et élaborerez des notes de synthèse. Des audits juridiques réguliers seront réalisés, et vous participerez activement à la rédaction de courriers. Vous piloterez les révisions réglementaires des coopératives et de l'union du Groupe tout en supervisant les travaux juridiques et administratifs de l'assistante de Direction en soutien à la Directrice Générale.<br/><br/></p><h2>Votre profil</h2><p><br/>De formation supérieure en Droit des Sociétés / Droit des Affaires, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience dans la direction juridique d'une entreprise d'envergure.<br/><br/><br/>Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe qui vous permettra d'être le business partner des opérationnels du groupe.<br/><br/><br/>Vous alliez hauteur de vue et pragmatisme. Vos qualités rédactionnelles et de synthèse constituent un atout indispensable à ce poste.<br/><br/><br/><strong>Envie de relever ce challenge ? N'attendez plus, postulez !</strong><br/>Pour faire la différence : LHH Recruitment Solutions !</p>

Responsable Juridique (h/f)

Juriste droit social

Votre mission<br/>En quête de votre prochain défi professionnel ?<br/>LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Juriste en droit social H/F en CDI.<br/>Figure intégrante de ce cabinet d’avocat, vous aurez la charge...

<div></div><p/><h2>Votre mission</h2><p><br/>En quête de votre prochain défi professionnel ?<br/>LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Juriste en droit social H/F en CDI.<br/><br/><br/>Figure intégrante de ce cabinet d’avocat, vous aurez la charge de toute prestation relative au droit social.<br/><br/><br/>Vos missions :<br/><br/><br/>Acteur du conseil juridique, vous devrez fournir des conseils juridiques stratégique et pragmatiques aux clients du cabinet sur des questions variées du droit du travail et l’emploi. Vous devrez analyser les situations complexes et élaborer des solutions adaptées pour résoudre les problèmes juridiques liés aux relations individuelles et collectives de travail.<br/><br/><br/>En véritable référant(e), vous rédigerez des avis juridiques clairs et concis sur des questions spécifiques en droit social. De plus, vous préparerez et réviserez des contrats de travail, des accords de rupture, des accords de confidentialités, et d’autres documents juridiques relatifs aux relations employeurs-employé(e)s. <br/><br/><br/>Représentant(e) à part entière de vos clients, vous devrez les représenter devant les instances judiciaires compétentes en cas de litiges sociaux, tels que les conseils de prud’hommes. Ainsi, la préparation et la présentation d’arguments solides, en collaboration avec les autres membres du cabinet afin de défendre les intérêts des clients est cruciale.<br/><br/><br/>Pour rester informé de toute évolution législative, réglementaire et jurisprudentielle en termes de droit du travail, vous devrez assurer une veille continue et minutieuse. Il sera impératif de transmettre tout changement aux autres membres de l’équipe. <br/><br/><br/>Travailler étroitement avec l’équipe est indispensable afin d’assurer une approche intègre et cohérente dans la prestation des services juridiques. Ainsi, vous participerez aux réunions d’équipe afin de partager les informations importantes.<br/><br/></p><h2>Votre profil</h2><p><br/>Profil recherché :<br/>Diplômé.e en droit avec une spécialisation en droit social, vous justifierez d’une expérience minimale de 3 ans. <br/><br/><br/>Vous faites preuve d’une excellente connaissance de la législation sociale, des conventions collectives et des procédures judiciaires.<br/>Vous avez un goût prononcé pour la veille et l’investigation.<br/><br/><br/>Votre esprit d'analyse, de synthèse et capacités rédactionnelles seront des atouts majeurs pour l’analyse des textes juridiques, rédiger des notes et des comptes rendus.<br/><br/><br/>De nature autonome, vous êtes également à l’aise dans le travail en équipe. <br/><br/><br/>Vous devrez également faire preuve de discrétion et de respect de la confidentialité des informations.<br/><br/><br/><br/><br/>Ce challenge vous intéresse ? Postulez dès maintenant !<br/>Pour faire la différence : LHH Recruitment Solutions !<br/><br/></p>

Juriste Droit Social (h/f)

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