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Responsable paie

Les missions principales pour le poste Responsable Paie et juridique (H/F)Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable Paie & Juridique pour rejoindre une entreprise. Rattaché(e) à la Direction RH, vos missions seront les suivantes :Volet Paie : Superviser et coordonner l'ensemble du processus de paie du service; Gérer et m...

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<div class="editor "><h2>Les missions principales pour le poste Responsable Paie et juridique (H/F)</h2>Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable Paie & Juridique pour rejoindre une entreprise. Rattaché(e) à la Direction RH, vos missions seront les suivantes :Volet Paie : <ul><li>Superviser et coordonner l'ensemble du processus de paie du service; </li><li>Gérer et manager une équipe de trois personnes ; </li><li>Assurer le respect des délais et de la réglementation en matière de paie ; </li><li>Effectuer la paie de la direction ; </li><li>Collaborer avec les départements RH et la direction ; </li><li>Optimisation continue et amélioration des processus. </li></ul>Volet RH : <ul><li>Élaboration des reporting sociaux (BDESE, préparation négociations, études salariales…)</li><li>Traitement des dossiers disciplinaires et des situations d'inaptitude des salariés</li><li>Gestion des instances représentatives du personnel (IRP)</li><li>Organisation des élections professionnelles</li><li>Participation et organisation des NAO et des réunions pour les accords d'entreprise </li><li>Réalisation des audits sociaux en vue des opérations de fusion ou d'acquisition.</li></ul>5 déplacements journaliers par mois à prévoir.Lieu : Vieillevigne (44) Contrat : CDI, statut cadre  Rémunération : Jusqu'à 65k€ sur 12 mois (selon expérience)  Logiciel : SAGE et SILAEAccord de télétravail<h3>Le profil recherché</h3>Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que Responsable paie ou Adjoint.Votre Profil :<ul><li>Vous avez une connaissance approfondie de la législation en matière de paie</li><li>Vous êtes en capacité de gérer et motiver une équipe en pleine évolution</li><li>Vous avez d'excellentes compétences en communication</li><li>Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e)</li><li>Vous faites preuve de discrétion </li></ul>Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant ! En charge de ce recrutement : Léa DE SOUSA - Recruteuse de Talents Juliette ARDON - Consultante en recrutement <div class="text-sm">Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).</div></div>

Leader des cabinets de recrutement en Paie, PAY JOB recrute et forme des Gestionnaires et Responsables Paie, des Consultants SIRH, des Directeurs et Managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! Nous mettons à votre disposition de nombreuses offres d'emploi dans la paie en CDI, CDD et en intérim.

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Responsable Paie et juridique (H/F)

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Audit social

Bilan social

Capacité de déplacement

Compétence en communication

Conformité réglementaire

Conseil / Consulting

Contrôle de processus

Convention collective

Dossier disciplinaire

Fusions et acquisitions

GRH (Gestion des ressources humaines)

Gestion d'équipe

Gestion de dossier

Gestion de paie

Gestion des processus

IRP (Institutions représentatives du personnel)

Juridique / Judiciaire

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Recrutement

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Ressources humaines

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