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Emplois dans le domaine des ressources humaines Les ressources humaines sont un secteur qui recrute une grande variété ...

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Emplois dans le domaine des ressources humaines

Les ressources humaines sont un secteur qui recrute une grande variété de profils. Si la majorité des postes à responsabilités nécessitent un diplôme de deuxième cycle universitaire, il est possible d'intégrer une structure en tant qu'assistant avec un diplôme de premier cycle.

L'expérience requise pour les différents métiers du domaine des ressources humaines

Les compétences relationnelles sont primordiales dans ce secteur. Il faudra être convaincant et fin psychologue, car les erreurs de recrutements pénalisent fortement la structure et la réputation du recruteur. Il est aussi nécessaire de maîtriser l'anglais si l'entreprise est présente à l'étranger. En plus d'une formation en ressources humaines, il faudra justifier d'une première expérience en recrutement avec, si possible, une à deux lettres de recommandation. Même pour les postes d'assistant, une expérience de deux à cinq ans est obligatoire. Pour les débutants, les stages peuvent entrer en ligne de compte quant à l'expérience demandée.

Les études nécessaires dans le domaine des ressources humaines

Le poste d'assistant de ressources humaines est accessible à partir d'un BTS Assistant de Direction, Assistant de Gestion ou Comptabilité. Il est possible de postuler si l'on est détenteur d'un DUT GEA ou d'une Licence professionnelle en ressources humaines. Pour les chargés de recrutement, un Master 2 de psychologie ou un diplôme d'école de commerce est obligatoire. Les chasseurs de têtes ont des profils plus spécifiques. Le poste requiert un Master en management, un Master 2 en psychologie du travail ou un diplôme d'école de commerce avec option management.

Les salaires du domaine des ressources humaines

Il est en général constitué d'une part fixe et d'une part variable, illimitée, ainsi que de nombreux avantages en nature, selon la santé financière de la structure à laquelle on postule. Pour les postes d'assistant, il n'y a pas de part variable. Voici une grille indicative des salaires auxquels on peut prétendre .

  • Assistant en ressources humaines : 1500 à 1900 € par mois pour un débutant
  • Chargé de recrutement : 2900 à 5000 € selon l'expérience du candidat
  • Chasseur de têtes : 2300 à 3200 € pour un débutant et 4000 à 6200 € pour un chasseur de têtes expérimenté
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