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? Apside a suscité votre curiosité ?//Dans un environnement marqué par une accélération des évolutions technologiques, de transformations des usages et de disruptions majeures, Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à dispos...

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<p>? <strong>Apside a suscité votre curiosité ?</strong><strong>//</strong></p><p>Dans un environnement marqué par une accélération des évolutions technologiques, de transformations des usages et de disruptions majeures, Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (<strong>Data / IA, Cloud, Cyber</strong>) et une expérience sectorielle (<strong>Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public</strong>). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du <strong>Handicap</strong> (Apsid’EA), du <strong>Digital Learning</strong>, et du <strong>Conseil</strong>. </p><p>?<strong> Et votre place dans tout ça ? //</strong></p><p>? Notre volonté <strong>est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière </strong>en nous appuyant notamment <strong>sur 3 piliers :</strong> </p><ul><li>Une <strong>rémunération</strong> à hauteur de vos investissements et de vos compétences </li><li>Une <strong>trajectoire professionnelle</strong> stimulante sur mesure </li><li>Un <strong>engagement</strong> autour des valeurs Apsidiennes : la qualité de vie et des conditions de travail au cœur de nos enjeux </li></ul><p>Apside HandiEngagé, adapte les postes à tous les talents. Pour <strong>un monde plus inclusif et plus responsable</strong>, Apside réinvente l’ESN et propose l’Engagement Sociétal et Numérique. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de  l’Entreprise Engagée. <strong>Convaincu ? A vous de jouer, envoyez-nous votre CV !  </strong> </p><p>On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi <strong>Apside est l’ESN qu’il vous faut,</strong> mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes ??</p><p>?<strong> Découvrez votre future mission //</strong> </p><p>?<strong> Contexte</strong> </p><ul><li><strong>Client </strong>: un de nos clients dans le secteur Industrie</li></ul><p>?<strong> Mission</strong> </p><p>Identifier les fonctionnalités attendues et sélectionner celles qui apportent le plus de valeurs ou de bénéfices aux utilisateurs pour définir et planifier les releases/ versions du produit.</p><ul><li>Décrire chaque fonctionnalité retenue sous forme d'une User Story suffisamment petite pour être implémentée en 1 seule itération, sans oublier d'y associer les critères d'acceptation indispensables à sa bonne compréhension par l'équipe.</li><li>Comprendre les Technical Story proposées par l'équipe de réalisation (besoins non fonctionnels mais indispensable - ex : Migration de version d'une base de données) et les Bug Story (ou « bugs connus »).</li><li>Prioriser toutes les Story au sein du Product Backlog.</li><li>Maintenir le Product Backlog et chercher en permanence à maximiser la valeur métier pour les utilisateurs.</li><li>Faire le lien entre la vision métier et la vision technique</li></ul><p>?<strong> Le package salarial que nous vous proposons //</strong> </p><ul><li><strong>Contrat :</strong> CDI</li><li><strong>Rémunération :</strong> selon profil<em>(D’abord on échange, on comprend vos compétences/aspirations professionnelles et ensuite on s’entend sur le salaire. </em>?<em>) </em> </li></ul><ul><li><strong>Avantages groupe :</strong> carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, RTT, accord télétravail, Mutuelle, prime de cooptation… </li><li><strong>Avantages agence : </strong>avantages CE, évents techniques, soirée annuelle…</li><li><strong>Formation :</strong> certifications techniques, cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (<em>Academy by Apside</em>) ou via nos organismes partenaires.  </li></ul><p>Cette offre correspond mieux à quelqu'un de votre entourage plutôt qu'à vous, recommandez le/la en cliquant ici et gagnez une prime !</p>

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Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?BNP Paribas est une banque leader en Europe avec une portée internationale. Elle est présente dans 73 pays, avec plus de 196.000 salariés, dont environ 149.000 en Europe. Le Groupe a des positions clés dans ses trois principales activités : Domestic Markets, Interna...

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https://www.youtube.com/watch?v=vhCwaV4LMZU

<p><strong>Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?</strong></p><p>BNP Paribas est une banque leader en Europe avec une portée internationale. Elle est présente dans 73 pays, avec plus de 196.000 salariés, dont environ 149.000 en Europe. Le Groupe a des positions clés dans ses trois principales activités : Domestic Markets, International Financial Services (dont les réseaux de banque de détail et les services financiers sont couverts par Retail Banking & Services) et Corporate & Institutional Banking, qui sert deux franchises clients : les entreprises clientes et les investisseurs institutionnels.</p><p>BNP Paribas Corporate and Institutional Banking est un leader mondialement reconnu offrant des solutions de conseil, de financement, de trésorerie et de marchés de capitaux.</p><p>Le Chief Conduct and Control Office (CCCO) est une équipe transversale au sein de CIB qui est chargée de superviser les principaux risques et contrôles non financiers, tout en assurant l'intégrité et le développement durable des activités de CIB. Le CCCO a un mandat global sur toutes les plates-formes, avec des équipes localisées EMEA et s'appuyant sur un réseau d'équipes CCCO dans les Métiers pour remplir leurs fonctions au sein de CIB.</p><p>Le CCCO Change Office vise à soutenir les évolutions réglementaires et stratégiques prioritaires au sein de la fonction CIB CCCO.</p><p>Rattaché hiérarchiquement au ‘CIB CCCO Head of Change & Chief of Staff’, le CIB CCCO Change Office contribue efficacement à la mise en oeuvre de transformations innovantes, à favoriser l'amélioration continue et à inspirer une culture de changement et d'agilité au sein de la fonction CIB CCCO.</p><p> Le <strong>Senior Change Officer</strong> appuie cette mission en :</p><ul><li>gérant quotidiennement sur un large éventail de projets aux principaux sujets réglementaires à enjeu et au renforcement des modèles opérationnels et des dispositifs de contrôle de premier niveau relatifs aux métiers de CIB,</li><li>assurant un alignement transversal entre les régions et les métiers, le cas échéant.</li></ul><p><strong> Votre champ d’action sera : </strong></p><ul><li>Gérer les Change Officers CIB CCCO affectés au portefeuille de projets.</li><li>Gérer le portefeuille de projets.</li><li>Assister le/la ‘CIB CCCO Head of Change & Chief of Staff’ dans la réalisation de missions stratégiques.</li><li>Structurer et suivre de grands projets transversaux ainsi qu’accompagner des changements opérationnels prioritaires.</li><li>Améliorer la performance opérationnelle de la fonction CCCO.</li><li>Soutenir les opportunités de développement des métiers de CIB et les projets réglementaires.</li><li>Positionner les initiatives digitales et data dans les métiers de CIB.</li><li>Définir et ancrer l'ambition durable de CIB.</li><li>Participer aux initiatives de l'industrie, s'il y a lieu, et fournir une orientation sur l'industrie ainsi qu’une analyse comparative de banques équivalentes sur le marché.</li><li>Développer les meilleurs pratiques et mettre en place de manière pérenne une culture du changement au sein de la fonction CCCO.</li></ul><p><strong>Les atouts du poste : </strong></p><p>Vous ne cesserez pas de grandir et de vous développer : Vous aurez l’opportunité d’interagir avec une grande variété de profils et d’accéder à différents parcours d’apprentissage (formations régulières en matière de compétences de conseil ou de connaissances bancaires / CIB domaines), vous assurant ainsi un développement continu. Vous contribuerez activement à gérer et développer les membres de l’équipe, à la fois sur vos projets et sur les transversalités (formation, recrutement, etc…), fort d’un esprit résolument entrepreneurial.</p><p>Vous participerez à des projets à fort impact : Vous serez les acteurs de la réussite de vos projets, en les cadrant de manière appropriée, en assurant les liens avec d’autres projets parallèles ou vos expériences préalables, en proposant des solutions à vos clients et enfin en sécurisant des livrables de haute qualité à destination du Senior Management de CIB. Vous vous tiendrez au cœur de la transformation et du développement continu de CIB en intervenant sur un large éventail de projets. Vous serez capable d’observer et de mesurer l’impact de votre travail.</p><p>Vous construirez des relations de confiance avec vos clients : Vous établirez des relations de travail collaboratives et concrètes avec nos clients des métiers et fonctions. Vous gèrerez les clients et les autres parties prenantes clés de manière efficace par la mise en œuvre de votre intelligence émotionnelle et de votre intelligence de situation. Par ce biais, vous contribuerez à l'amélioration continue de l'efficience de la fonction CIB CCCO.</p><p>Votre QG : les Grands Moulins de Pantin. Pour vous y rendre, vous aurez l'embarras du choix : RER E (station Pantin), métro ligne 5 (station Hoche), Tram 3b (station Ella Fitzgerald), Vélib'... tous les modes de transports vous conduiront aux GMP !</p><p>Les locaux sont pensés Flex office et vous pourrez être en télétravail plusieurs jours par semaine.</p><h2>Et après ? </h2><p>En rejoignant notre équipe, vous évoluerez au sein d’un groupe européen d’envergure internationale, présent dans plus de 70 pays, et serez en contact régulier avec le Management du pôle CIB et ses fonctions</p><p>Un fort réseau à développer, qui vous offrira aussi bien des opportunités en France qu’à l’étranger.</p><p><strong>Travailler chez BNP Paribas c’est :</strong></p><p>Un package rémunération et des avantages :</p><ul><li>Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, …</li><li>De la flexibilité avec un rythme de travail hybride :  des jours de télétravail à définir avec votre manager</li></ul><p>Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.</p><p><strong>Avez-vous le profil ? </strong></p><p>Oui si vous un diplôme de master d’une université/école de premier rang et au moins 12 ans d’expérience dans des cabinets de conseil en stratégie/management de premier rang ou sur des activités de transformation & change management de dimension internationale. </p><p>Vous savez travailler de manière collaborative avec les autres membres de l’équipe. Vous savez faire preuve de curiosité et de proactivité afin de répondre à des problématiques complexes. Vous êtes doté d’une forte capacité d’impact et d’excellentes compétences analytiques et de communication. Vous êtes recconnue pour votre orientation client ainsi que votre capacité à synthétiser et simplifier</p><p>Vous avez une connaissance de la banque d’investissement et une bonne connaissance de l’organisation BNP Paribas</p><p>Enfin vous maitrisez l’anglais et le français tant à l’oral qu’à l’écrit. N'hésitez plus et rejoignez-nous ! </p><p><strong>Les prochaines étapes</strong></p><p>Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à plusieurs entretiens avec des RH (Staffing Business Partner) et/ou manager opérationnel.</p><p><a href="https://echonet.bnpparibas/pages/61e19ce96910417bf41483c2" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank"><strong>La diversité, l’équité et l’inclusion</strong></a> sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes : tous les postes au sein du Groupe sont ouverts à tous ! </p><p><strong>Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à </strong><i>"Pour postuler, cliquez sur le bouton de candidature Monster"</i><strong>.</strong></p><p>Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable</p><p>Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés</p>

<p>BNP Paribas est une banque de premier plan en Europe avec un rayonnement international. Elle est présente dans 65 pays, avec plus de 190 000 collaborateurs, dont plus de  145 000 en Europe. </p>
<p></p>

<p>Le Groupe accompagne l’ensemble de ses clients (particuliers, associations, entrepreneurs, PME, grandes entreprises et institutionnels) pour les aider à réaliser leurs projets en leur proposant des services de financement, d’investissement, d’épargne et de protection.</p>

BNP Paribas

CIB CCCO Senior Change Officer F/H

Adobe Flex

Amélioration continue

Analyse comparative

Anglais intermédiaire

BPF (Bonnes pratiques de fabrication)

Banque d'investissement

Banque de détail

Capacité d'analyse

Commerce de détail

Compétence en communication

Conduite d'entretien

Conduite du changement

Conformité réglementaire

Conseil en management

Contrôle financier

Développement d'activités

Développement durable

Eco industrie

Eco-construction

Entrepreneuriat

Finance

Finance de marché

Financement

Formation interne

Français intermédiaire

Gestion d'équipe

Gestion de portefeuille de projet

Gestion de service

Gestion de vente

Gestion des risques

Gestion des risques financiers

Gestion opérationnelle

Investissement (Finance)

Optimisation de la performance

Opération de change

Projet de construction

Recrutement

Ressources humaines

Sens de l'organisation

Service financier

Suivi de projet

Travail d'équipe

Trésorerie

Veille réglementaire

<p><strong>Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?</strong></p><p>BNP Paribas est une banque leader en Europe avec une portée internationale. Elle est présente dans 73 pays, avec plus de 196.000 salariés, dont environ 149.000 en Europe. Le Groupe a des positions clés dans ses trois principales activités : Domestic Markets, International Financial Services (dont les réseaux de banque de détail et les services financiers sont couverts par Retail Banking & Services) et Corporate & Institutional Banking, qui sert deux franchises clients : les entreprises clientes et les investisseurs institutionnels.</p><p>BNP Paribas Corporate and Institutional Banking est un leader mondialement reconnu offrant des solutions de conseil, de financement, de trésorerie et de marchés de capitaux.</p><p>Le Chief Conduct and Control Office (CCCO) est une équipe transversale au sein de CIB qui est chargée de superviser les principaux risques et contrôles non financiers, tout en assurant l'intégrité et le développement durable des activités de CIB. Le CCCO a un mandat global sur toutes les plates-formes, avec des équipes localisées EMEA et s'appuyant sur un réseau d'équipes CCCO dans les Métiers pour remplir leurs fonctions au sein de CIB.</p><p> Le CCCO Change Office vise à soutenir les évolutions réglementaires et stratégiques prioritaires au</p><p>sein de la fonction CIB CCCO.</p><p>Rattaché hiérarchiquement au ‘CIB CCCO Head of Change & Chief of Staff’, le CIB CCCO Change Office</p><p>contribue efficacement à la mise en oeuvre de transformations innovantes, à favoriser l'amélioration</p><p>continue et à inspirer une culture de changement et d'agilité au sein de la fonction CIB CCCO.</p><p>Le <strong>Change Officer</strong> appuie cette mission en :</p><p>·       contribuant quotidiennement sur un large éventail de projets aux principaux sujets réglementaires à enjeu et au renforcement des modèles opérationnels et des dispositifs de contrôle de premier niveau relatifs aux métiers de CIB,</p><p>·       assurant un alignement transversal entre les régions et les métiers, le cas échéant.</p><p><strong>Votre champ d’action :  </strong></p><ul><li>Assister le/la ‘CIB CCCO Head of Change & Chief of Staff’ dans la réalisation de missions stratégiques.</li><li>Structurer et suivre de grands projets transversaux ainsi qu’accompagner des changements opérationnels prioritaires.</li><li>Améliorer la performance opérationnelle de la fonction CCCO.</li><li>Soutenir les opportunités de développement des métiers de CIB et les projets réglementaires.</li><li>Positionner les initiatives digitales et data dans les métiers de CIB.</li><li>Définir et ancrer l'ambition durable de CIB.</li><li>Participer aux initiatives de l'industrie, s'il y a lieu, et fournir une orientation sur l'industrie ainsi qu’une analyse comparative de banques équivalentes sur le marché.</li><li>Développer les meilleurs pratiques et mettre en place de manière pérenne une culture du changement au sein de la fonction CCCO.</li></ul><p><strong>Les atouts du poste :</strong></p><p>Vous ne cesserez pas de grandir et de vous développer : Vous aurez l’opportunité d’interagir avec une grande variété de profils et d’accéder à différents parcours d’apprentissage (formations régulières en matière de compétences de conseil ou de connaissances bancaires / CIB domaines), vous assurant ainsi un développement continu. Vous contribuerez activement à gérer et développer les membres de l’équipe, à la fois sur vos projets et sur les transversalités (formation, recrutement, etc…), fort d’un esprit résolument entrepreneurial.</p><p>Vous participerez à des projets à fort impact : Vous serez les acteurs de la réussite de vos projets, en les cadrant de manière appropriée, en assurant les liens avec d’autres projets parallèles ou vos expériences préalables, en proposant des solutions à vos clients et enfin en sécurisant des livrables de haute qualité à destination du Senior Management de CIB. Vous vous tiendrez au cœur de la transformation et du développement continu de CIB en intervenant sur un large éventail de projets. Vous serez capable d’observer et de mesurer l’impact de votre travail.</p><p>Vous construirez des relations de confiance avec vos clients : Vous établirez des relations de travail collaboratives et concrètes avec nos clients des métiers et fonctions. Vous gèrerez les clients et les autres parties prenantes clés de manière efficace par la mise en œuvre de votre intelligence émotionnelle et de votre intelligence de situation. Par ce biais, vous contribuerez à l'amélioration continue de l'efficience de la fonction CIB CCCO.</p><p>Votre QG : les Grands Moulins de Pantin. Pour vous y rendre, vous aurez l'embarras du choix : RER E (station Pantin), métro ligne 5 (station Hoche), Tram 3b (station Ella Fitzgerald), Vélib'... tous les modes de transports vous conduiront aux GMP !</p><p>Les locaux sont pensés Flex office et vous pourrez être en télétravail plusieurs jours par semaine.</p><h2>Et après ? </h2><p>En rejoignant notre équipe, vous évoluerez au sein d’un groupe européen d’envergure internationale, présent dans plus de 70 pays, et serez en contact régulier avec le Management du pôle CIB et ses fonctions.</p><p>Un fort réseau à développer, qui vous offrira aussi bien des opportunités en France qu’à l’étranger.</p><p><strong>Travailler chez BNP Paribas c’est :</strong></p><p>Un package rémunération et des avantages :</p><ul><li>Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, …</li><li>De la flexibilité avec un rythme de travail hybride :  des jours de télétravail à définir avec votre manager</li></ul><p>Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.</p><p><strong>Avez-vous le profil ? </strong></p><p>Oui si vous un diplôme de master d’une université/école de premier rang et au moins 12 ans d’expérience dans des cabinets de conseil en stratégie/management de premier rang ou sur des activités de transformation & change management de dimension internationale. </p><p>Vous savez travailler de manière collaborative avec les autres membres de l’équipe. Vous savez faire preuve de curiosité et de proactivité afin de répondre à des problématiques complexes. Vous êtes doté d’une forte capacité d’impact et d’excellentes compétences analytiques et de communication. Vous êtes reconnu pour votre orientation client ainsi que votre capacité à synthétiser et simplifier. Enfin, vous avez une forte capacité d’impact et d’excellentes compétences analytiques et de communication.</p><p>Vous avez une connaissance de la banque d’investissement et une bonne connaissance de l’organisation BNP Paribas</p><p>Enfin vous maitrisez l’anglais et le français tant à l’oral qu’à l’écrit. N'hésitez plus et rejoignez-nous ! </p><p><strong>Les prochaines étapes</strong></p><p>Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à plusieurs entretiens avec des RH (Staffing Business Partner) et/ou manager opérationnel.</p><p><a href="https://echonet.bnpparibas/pages/61e19ce96910417bf41483c2" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank"><strong>La diversité, l’équité et l’inclusion</strong></a> sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes : tous les postes au sein du Groupe sont ouverts à tous ! </p><p><strong>Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à </strong><i>"Pour postuler, cliquez sur le bouton de candidature Monster"</i><strong>.</strong></p><p>Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable</p><p>Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés</p>

CIB CCCO Change Officer F/H

Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?Le Third-Party Lifecycle Management Transformation Lead est responsable de la transformation de bout en bout, du portefeuille de programmes stratégiques. En collaboration avec des équipes de transformation dédiées (interlocuteurs métier et équipe de projet dédiée, a...

<div><p><strong>Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?</strong></p><p>Le Third-Party Lifecycle Management Transformation Lead est responsable de la transformation de bout en bout, du portefeuille de programmes stratégiques. En collaboration avec des équipes de transformation dédiées (interlocuteurs métier et équipe de projet dédiée, analystes fonctionnels, chef de projet technique, développeurs, testeurs, APS, changement), il/elle est responsable de la conception de solutions, de la planification et de la mise en œuvre des initiatives stratégiques, de la gestion du cycle de vie des tiers, et veille à ce que les opérations puissent améliorer leur efficacité, productivité et qualité de service. Le Third-Party Lifecycle Management Transformation Lead veille également à ce que les solutions fournies répondent aux exigences réglementaires et de conformité pour protéger la banque.</p><p>Ce rôle nécessite la planification, l'exécution et la livraison de projets dans le respect des délais prévus et du budget. Cela comprend le recrutement et la gestion des talents, la collaboration efficace avec des pairs tels que les responsables d'applications et la coordination de l'équipe globale pour mener à bien les projets. Ce rôle nécessitera la conception et l'optimisation du cadre de suivi des livrables de l'équipe.</p><p>En collaboration avec les responsables ITO et de CEP, vous serez en mesure de prioriser la liste des programmes stratégiques en fonction de diverses contraintes (budget et capacité de l'équipe, vision stratégique et justification économique des programmes, maturité de l'analyse du projet, etc.).</p><p>Vous apporterez une crédibilité immédiate en tant que leader technologique compétent, avec une expérience avérée dans la gestion réussie d'équipes IT globales réparties sur plusieurs sites. Vous vous concentrerez sur les résultats métiers et organisationnels, tout en veillant à ce que l'équipe respecte strictement le code de conduite et les procédures, règles et réglementations appropriées.</p><p>Vous gèrerez une équipe de chefs de projet seniors et d'experts pour permettre une exécution et/ou un cadrage de projet approprié. L'équipe de transformation sera ensuite mobilisée pour exécuter le projet selon la gouvernance définie par le responsable de la transformation.</p><p>Vos missions principales seront de :</p><p>• Définir et formuler le cadre de suivi approprié.</p><p>• Établir et développer des relations de confiance avec une grande variété d'intervenants au sein des métiers, des opérations, de la conformité, des régulateurs et de l’IT.</p><p>• Fournir une orientation et une supervision pour le cadrage et la livraison de bout en bout.</p><p>• Garantir une livraison de programme rentable et répondre avec agilité aux priorités métiers changeantes.</p><p>• Cadrer et définir de grands programmes : feuille de route, ressources et budget, et donner des orientations sur les projets.</p><p>• Suivre qualitativement et quantitativement la livraison conformément aux délais, au budget, à la qualité et à la portée.</p><p>• Gérer et coordonner la planification de bout en bout des programmes stratégiques (pas seulement l’IT) et signaler les risques et problèmes pertinents.</p><p>• Impliquer, influencer et obtenir l'engagement des intervenants clés sur le programme (y compris ceux sans liens hiérarchiques directs) pour garantir une livraison de bout en bout.</p><p>• Mettre en place une structure de gouvernance et les processus associés.</p><p>• Promouvoir une bonne collaboration et une inclusion de tous, et une livraison par toutes les équipes au global dans un environnement multiculturel.</p><p>• Recruter, développer et fidéliser les talents dans différents sites (employés permanents ou contractuels).</p><p>• Montrer l'exemple et encourager le travail d'équipe, l'ouverture d'esprit, la créativité, l'agilité, l'attitude positive et le soutien entre collègues.</p><p>• Garantir que les décisions prises sont conformes aux objectifs et à la stratégie de CEP (IT).</p><p>Vous serez installé dans nos locaux à Montreuil au 93 rue Marceau. </p><p>Ce poste est ouvert à un rythme de travail hybride avec du télétravail jusqu’à 50% du temps de travail.</p><p><strong>Et après ? / Vos perspectives d’évolution</strong></p><p>Ce poste vous permettra d’évoluer vers d’autres fonctions au sein de CIB ITO.</p><p>BNP Paribas, c’est plus de 300 métiers et une vaste offre de formation pour vous permettre de monter en compétences et d’évoluer tout au long de votre parcours professionnel.</p><p>Notre filière IT compte plus de 14 000 collaborateurs dans le monde, c’est autant d’opportunités d’évolution ! Imaginez la diversité des missions possibles, dans tous les métiers de l’informatique, dans toutes les activités de la banque, partout dans le monde…  En IT les passerelles sont multiples.</p><p><strong>Les avantages à nous rejoindre</strong></p><p>Un package rémunération et des avantages :</p><p>Un fixe annuel brut et un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe).</p><p>Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, …</p><p>De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride :  jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager</p><p>Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.</p><p>Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.</p><h2>Etes-vous notre prochain Third Party Lifecycle Management Transformation Lead – H/F ?</h2><p>Vous disposez d’un BAC +5 en école d’ingénieur ou équivalent universitaire, avec une spécialisation en informatique.</p><p>Vous avez au minimum 15 ans d'expérience dans la direction de programmes de transformations importants et/ou d'initiatives de développement de produits impliquant la constitution d'équipes performantes.</p><p>Vous avez une expérience dans la conception de solutions, la livraison d'initiatives stratégiques et la planification stratégique dans l’IT. </p><p>Vous avez une compréhension des activités des métiers Global Markets, Global Banking, Securities Services et de leurs IT. </p><p>Vous faites la différence par votre capacité d'adaptation, votre proactivité ainsi que votre capacité à inspirer et générer de l’engagement. Vous êtes orienté résultats et avez une capacité à collaborer/travailler en équipe.</p><p>Votre expérience dans la direction d'initiatives de transformation vous permettra de tirer parti des opportunités digitales pour innover et réduire la dette technologique.</p><p>Vous avez des compétences en gestion et développement d'équipe, avec la capacité de coacher et de mentorer une équipe diversifiée et géographiquement dispersée avec différents niveaux d'expérience</p></div><div><h2><strong>Les prochaines étapes / Les étapes du recrutement</strong></h2></div><div>Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel.</div><div>Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes.</div><div>Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à <i>"Pour postuler, cliquez sur le bouton de candidature Monster"</i>.</div><div>Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.</div><div>Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.</div>

Third Party Lifecycle Management Transformation Lead H/F

Activités opérationnelles

Analyse de projet

Analyse fonctionnelle

Application de procédure

Budget

Clôture de projet

Conformité financière

Création d'équipe

Diversité culturelle

Déploiement de projet

Développement de produit

Gestion de projet / programme

Gestion de talent

Informatique distribuée

Ingénierie

Livraison

Planification budgétaire

Planification de programme

Planification stratégique

Respect budgétaire

Respect des délais

Réglementation

Réglementation bancaire

Service de conception

Système et technologie de l'information

Test

Valeurs mobilières

Votre rôle au quotidienEn tant que Product Owner spécialisé dans la surveillance des abus de marché, vous serez en première ligne pour concevoir, développer et mettre en œuvre des solutions analytiques avancées permettant de détecter des pratiques de trading potentiellement abusives.En plus de vos compétences en data science,...

ruleId[8] ruleCategoryId[EU_FR_Compliance_Egregious_prohibit] terms[certification]

<p><strong>Votre rôle au quotidien</strong></p><p>En tant que Product Owner spécialisé dans la surveillance des abus de marché, vous serez en première ligne pour concevoir, développer et mettre en œuvre des solutions analytiques avancées permettant de détecter des pratiques de trading potentiellement abusives.</p><p>En plus de vos compétences en data science, vous jouerez le rôle de Product Owner, en aidant à la définition de solutions stratégique et en supervisant le cycle de développement des outils de détection.</p><p>Parmi les livrables attendus, vous devrez notamment :</p><ul><li>Analyser de grands ensembles de données afin d’identifier des comportements de trading inhabituels et des tendances.</li><li>Pouvoir créer des prototypes validant des modèles de détection qui seront amener à être industrialisés  </li><li>Accompagner le développement et l’implémentation de nouvelles méthodes de détection (Machine Learning) d’abus de marché </li><li>Assumer le rôle de Product Owner pour la plateforme de détection des abus de marché, en définissant la vision, la stratégie et la feuille de route en collaboration avec les parties prenantes clés.</li><li>Prioriser et gérer le backlog produit pour garantir l’alignement avec les objectifs stratégiques et les exigences réglementaires.</li><li>Collaborer avec les équipes conformité et gestion des risques pour interpréter les résultats des modèles et affiner les stratégies de détection.</li><li>Communiquer régulièrement avec les équipes de développement pour assurer la faisabilité technique et une exécution optimale des fonctionnalités produits.</li><li>Maintenir et améliorer les systèmes et cadres de détection existants en intégrant les dernières avancées en data science et en compréhension des marchés.</li><li>Développer des tableaux de bord et des outils de reporting pour surveiller l’activité de trading et la performance des modèles.</li><li>Communiquer les conclusions aux parties prenantes à travers des rapports détaillés et des présentations, en proposant des insights et des recommandations pour des actions futures.</li><li>Se tenir informé des évolutions réglementaires et des avancées technologiques en matière de détection des abus de marché.</li></ul><p>Afin de répondre aux exigences réglementaires en matière de conduite éthique, notamment la détection et la prévention des comportements contraires à l’intégrité des marchés, aux intérêts des clients et à l’éthique professionnelle, Global Markets a mis en place une équipe de surveillance au sein de sa première ligne de défense (1LOD) : Front Office Conduct Surveillance (FOCS).</p><p>Vous rejoindrez cette équipe en pleine expansion, rattaché(e) au Head of Product de l’équipe FOCS des Global Markets CIB. Dans ce rôle, vous interagirez avec des agents de surveillance et des développeurs IT du monde entier.</p><p>Vous serez basé au sein du bâtiment principal de BNP Paribas Investment Bank, situé au cœur du quartier historique de la Bourse à Paris, au 20 boulevard des Italiens, 75009 Paris. Cet environnement dynamique est facilement accessible via les stations de métro Opéra, Richelieu-Drouot et Quatre-Septembre.</p><h2>Et après ?</h2><p>Votre expérience et votre implication vous permettront d’enrichir votre réseau, et vous offriront des opportunités d’évolutions diversifiées, au sein de Global Markets, dans d’autres lignes de Métier de CIB ou plus largement au sein du groupe.</p><p><strong>Travailler chez BNP Paribas c’est :</strong></p><p>Un package rémunération et des avantages :</p><p>- Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, …</p><p>- De la flexibilité avec un rythme de travail hybride :  des jours de télétravail à définir avec votre manager</p><p>Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.</p><p>Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.</p><h2>Êtes-vous notre Market Abuse Surveillance Product Owner F/H ?</h2><p>Oui, si vous au moins 5 années d’expériences en tant que product owner. Vous maitriser les langages SQL et Python.</p><p>Vous avez un fort esprit d’équipe et une capacité d’adaptation rapide à des environnements complexes. Vous êtes reconnu pour vos compétences analytiques solides et votre orientation résultats. Vous êtes capable de développer et d’adapter des processus.</p><p>Vous disposez également d’une certification en marchés financiers (par exemple, CFA, FRM).</p><p>Vous êtes à l’aise sur la suite office.</p><p><strong>Les prochaines étapes</strong></p><p>Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à plusieurs entretiens avec des RH (Staffing Business Partner) et/ou manager opérationnel.</p><p><a href="https://echonet.bnpparibas/pages/61e19ce96910417bf41483c2" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank"><strong>La diversité, l’équité et l’inclusion</strong></a> sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes : tous les postes au sein du Groupe sont ouverts à tous ! </p><p><strong>Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à </strong><i>"Pour postuler, cliquez sur le bouton de candidature Monster"</i><strong>.</strong></p><p>Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable</p><p>Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.</p>

Market Abuse Surveillance Product Owner Global Markets F/H

Actions

Apprentissage statistique

CFA (Chartered Financial Analyst)

Développement des processus

Front office (Finance)

Microsoft Office

Outils de reporting

Prototypage

Prévention des abus de marché

Python

Rapport d'activités

Réalisation d'un modèle

SQL / ISQL / WISQL

Science des données

Supervision des applications

Supervision système

Surveillance / Sécurité

Surveillance / Sûreté

Tableau de bord

Trading

Validation de modèles

Veille concurrentielle

Scrum master - Financial Services F/HDescription du poste :Rejoignez notre communauté Agile et vous ne serez plus jamais seul ! <br/>Intervenez au sein d’un réseau de pairs passionnés et passionnants, développez vos talents (partage de pratique, coaching, Mentoring, Pair-Vision, Inter-vision, soutien…) et accompagnez nos clients d...

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and everything set up")}}function LinkFilter(){const anchorElems=document.getElementsByTagName("a");const wordBlacklist=['applic','apply','bewerb','bewirb'];const wordWhitelist=['hinweis'];let counter=0;let reArr=[];let reArr2=[];for(let w=0;w<wordBlacklist.length;w+=1){reArr.push(new RegExp(wordBlacklist[w],'i'))}for(let w=0;w<wordWhitelist.length;w+=1){reArr2.push(new RegExp(wordWhitelist[w],'i'))}for(let a=0;a<anchorElems.length;a+=1){for(let e=0;e<wordWhitelist.length;e+=1){if(!reArr2[e].test(anchorElems[a].textContent)){for(let w=0;w<wordBlacklist.length;w+=1){if(reArr[w].test(anchorElems[a].textContent)&&!anchorElems[a].hasAttribute('mns_rt')){anchorElems[a].setAttribute('mns_rt','Apply');counter+=1;break}}}}}console.log(`MnsRtSolution: ${ counter } additional link(s) disabled`)}function Preparation(){pLangCode=GetPageLangCode();console.log("MnsRtSolution: 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 <div class="header_IA p-inline_IA"> <img src="https://media.newjobs.com/ftpinta/xrehbeindex/xrehbeindex_e4281.svg" alt="company logo" width="100" height="49" /> </div>
 <img src="https://media.newjobs.com/ftpinta/xrehbeindex/xrehbeindex_e4276.jpg" width="1000" height="278" alt="Great Place To Work CGI"/>
 <div class="content_IA p-inline_IA">
 
 <h1>Scrum master - Financial Services F/H</h1>
 
 <h2>Description du poste :</h2>
 <p id="jd">Rejoignez notre communauté Agile et vous ne serez plus jamais seul ! <br /><br />Intervenez au sein d’un réseau de pairs passionnés et passionnants, développez vos talents (partage de pratique, coaching, Mentoring, Pair-Vision, Inter-vision, soutien…) et accompagnez nos clients dans leur transformation agile. Au-delà de nos missions, la communauté offre un rayonnement de CGI à travers différents évènements tels que l'Agile'Xperience ou encore la participation aux Agile Tour.<br /><br />Si vous souhaitez intégrer nos équipes à Paris et accompagner les plus grands acteurs de la Banque et de l'Assurance, cette annonce est susceptible de vous intéresser.<br /><br />La BU Financial Services recherche un(e) Scrum Master ayant minimum deux ans d'expérience pour intervenir chez un de ses clients.</p>
 
 
 
 
 
 <h2>Fonctions et responsabilités :</h2>
 <p>Vous êtes en charge de : <br /><br />- Mettre en application la méthode Scrum : planification des sprints et organisation des réunions quotidiennes ou "cérémonies" <br />- Faire monter en compétence et en maturité l’ensemble des membres de la Scrumteam sur les piliers et les valeurs de l’Agilité <br />- Communiquer avec l’équipe et transmettre les informations aux personnes concernées, notamment au Product Owner<br />- Etre en capacité d'analyser les obstacles, points de blocage et ce qui peut détourner l’équipe de ses objectifs et la ralentir<br />- Remontée des alertes sur les questions de budgets<br />- Identifier des solutions à apporter aux problèmes qui surviennent durant le projet et animer des brainstormings<br />- Communiquer avec le management ou le client<br />- Rédiger et présenter des rapports d’avancement (burndown charts ou burnups)<br />- Former l'équipe à la méthode<br /><br />En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,...).</p>
 
 
 
 
 
 
 <h2>Qualités requises pour réussir dans ce rôle :</h2>
 <p>De formation Bac+5 en informatique (écoles d’ingénieurs, universités),vous avez une expérience d’au moins 2 ans en tant que Scrum Master. <br /><br />Vous avez : <br />- Une certification leading SAFe<br />- Une expérience dans le domaine de la Banque ou de l'Assurance (serait un plus) <br /><br />Anglais niveau B2<br /><br />Vous êtes : <br />- Autonome <br />- Rigoureux(se) <br />Vous avez une aisance relationnelle pour pouvoir échanger avec le client et les équipes.<br /><br /><br />CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.</p>
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 <h2>Compétences :</h2>
 <ul><li>SAFe Agilist</li><li>SCRUM</li></ul>
 <div class="ueber-firmen_IA full-width_IA p-inline_IA bg-gray_IA">
 <h2>À propos de nous</h2>
 <p>Fondée en 1976, CGI figure parmi les plus importantes entreprises indépendantes de services numériques et de conseil au monde.</p>
 <p>Notre connaissance fine des différents secteurs d’activité et notre expertise technologique nous permettent d'anticiper les changements du marché, de fournir des conseils pertinents et des services complets, pour accompagner nos clients dans leur transformation à travers quatre métiers : le conseil, l’intégration de systèmes, les business solutions et les services managés.</p>
 <p>Alors, qu’attendez-vous pour nous rejoindre ? Perfectionnez vos compétences. Partagez vos perspectives. Libérez votre potentiel.</p>
 <section class="accordion_IA">
 <details>
 <summary><span class="accordion-title_IA"><strong>CGI est certifiée Great Place To Work</strong></span></summary>
 <p>Cette certification souligne notre volonté de « Créer un environnement où nous avons du plaisir à travailler ensemble », et notre engagement à faire de CGI un endroit où chaque personne se sent valorisée, respectée, reconnue pour sa contribution unique et encouragée à être pleinement elle-même.</p>
 </details>
 </section>
 </div>
 <ul class="slider-without-numbers_IA">
 <li>
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 </li>
 <li>
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 <li>
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 </li>
 <li>
 <div class="slider-content_IA"> <img src="https://media.newjobs.com/ftpinta/xrehbeindex/xrehbeindex_e4280.webp" alt="slider 04" loading="lazy" /> </div>
 </li>
 </ul>
 <h3 style="margin-top: 2rem;"> Welcome to the Jungle - Découvrez notre culture ! </h3>
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 <div class="flex-video-wrapper_IA">
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 <div class="videos_IA"> </div>
 </div>
 </div>
 <div class="firme-details_IA full-width_IA p-inline_IA bg-primary_IA">
 <dl>
 <dt>SECTEUR </dt>
 <dd>Informatique - Services</dd>
 <dt>DATE DE CRÉATION </dt>
 <dd>1976</dd>
 <dt>SITE WEB</dt>
 <dd>cgi.com/france</dd>
 </dl>
 </div>
 </div>
</main>
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</html>

CGI France

Scrum master - Financial Services F/H

Adultes handicapés

Arbitrage (Finance)

Coaching

Formation technique

Méthode Agile

Planification de réunion

Qualité relationnelle

Rapport d'avancement de projet

Rentabilité des investissements

Rédaction de rapport

Scrum

ScrumMaster

Site Internet

Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?Première banque de l’Union Européenne, notre Banque Commerciale est au service de plus de 7 millions de clients particuliers en France.Notre objectif en tant que banque de proximité ? Se rendre disponible pour nos clients à travers notre réseau de 1700 agences en Fr...

<div><div><h2><strong>Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?</strong></h2></div><div><div>Première banque de l’Union Européenne, notre Banque Commerciale est au service de plus de 7 millions de clients particuliers en France.</div><div>Notre objectif en tant que banque de proximité ? Se rendre disponible pour nos clients à travers notre réseau de 1700 agences en France. Vous intégrerez une de nos agences.</div><div>Véritable banquier et assureur, vous serez l’interlocuteur de proximité de nos clients particuliers et aurez pour mission : </div><div><ul><li>De les accompagner efficacement sur leurs demandes, en leur apportant des conseils sur leurs principaux besoins (opérations bancaires courantes, crédits immobiliers et consommation, épargne & prévoyance, assurance dommage), avec le support de conseillers spécialisés dans les différents domaines</li><li>De promouvoir l'ensemble de l'offre BNP Paribas et des parcours omnicanaux, (application mobile, signature électronique …), depuis une agence, en face à face ou à distance, en les conseillant sur les produits et services les plus adaptés à leur situation.</li><li>De relever les défis commerciaux de votre agence avec l’ensemble de l’équipe</li></ul></div><div>Au sein de l’agence, votre manager vous accompagnera au quotidien et vous travaillerez en étroite collaboration avec toute votre équipe. Vous évoluerez donc dans un cadre professionnel dynamique et formateur qui challengera vos compétences.</div><div>Vous bénéficierez d’une formation complète à nos produits et services afin de vous conduire à être rapidement à l’aise, autonome et responsable dans votre activité.</div><div>Envie d’en savoir plus ? Diouma, conseillère bancaire proximité nous parle de son métier en <br/> !</div></div><div><h2><strong>Vos perspectives d’évolution</strong></h2></div><div><div>Notre objectif en tant qu'employeur responsable ? Vous former et vous accompagner tout au long de votre parcours dans la réussite de vos différentes missions tout en vous permettant de trouver un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle. </div><div>En fonction de votre réussite, des compétences développées et de vos aspirations, vous pourrez par la suite évoluer vers la gestion de votre propre portefeuille clients, vous spécialisez dans les produits d’épargne et de prévoyance ou vers le suivi d’une clientèle de professionnels.</div></div><div><h2>Les avantages à nous rejoindre</h2><h2><div>Un package rémunération et des avantages :</div><div><ul><li>Un fixe annuel brut de 24 000€ à 34  500€ sur 12 mois et un variable défini en fonction de votre performance et/ou de celle de votre équipe.</li><li>Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, …</li></ul></div><div>Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde durable.</div><div>Découvrez <a href="https://group.bnpparibas/nos-engagements" rel="noreferrer noopener nofollow" target="_blank">nos engagements</a> pour notre clientèle et notre société.</div><div>Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.</div></h2></div><div><h2></h2><h2>Êtes-vous notre prochain conseiller ou conseillère Bancaire Proximité ?</h2></div><div><div>Vous avez un diplôme BAC +2 à BAC +5 et vous avez une première expérience de 6 mois minimum dans la relation client et/ou commerciale pour des Particuliers, idéalement en Banque (stage et alternance inclus).</div><div>Parce qu’un bon conseiller ou conseillère, c’est avant tout un collaborateur qui croit en ce qu’il fait :</div><div><ul><li>Vos expériences précédentes vous ont permis de développer votre écoute et votre orientation client</li><li>Votre capacité à être orienté sur les résultats vous permettra de développer votre agence</li><li>L’aisance relationnelle et le goût du contact font partie intégrante de votre personnalité</li><li>Vous aimez les challenges commerciaux</li><li>Vous êtes reconnu pour votre capacité d’adaptation et de collaboration à toute épreuve !</li></ul></div></div><div><h2><strong>Les prochaines étapes</strong></h2></div><div><div><div>Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement vous passerez des tests en ligne puis deux entretiens, un RH et un manager.</div><div>Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à <i>"Pour postuler, cliquez sur le bouton de candidature Monster"</i>.  </div><div>Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable</div><div>Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.</div></div></div></div>

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Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?Première banque de l’Union Européenne, BNP Paribas est au service de plus de 7 millions de clients particuliers en France.Notre objectif en tant que banque de proximité ? Se rendre disponible pour nos clients à travers notre réseau de 1700 agences en France. Vous in...

<div><div><div><h2><strong>Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?</strong></h2></div><div><div>Première banque de l’Union Européenne, BNP Paribas est au service de plus de 7 millions de clients particuliers en France.</div><div>Notre objectif en tant que banque de proximité ? Se rendre disponible pour nos clients à travers notre réseau de 1700 agences en France. Vous intégrerez l' agence de Garges Dame Blanche.</div><div>Véritable banquier et assureur, vous serez l’interlocuteur de proximité des clients particuliers de BNP Paribas et aurez pour mission : </div><div><ul><li>De les accompagner efficacement sur leurs demandes, en leur apportant des conseils sur leurs principaux besoins (opérations bancaires courantes, crédits immobiliers et consommation, épargne & prévoyance, assurance dommage), avec le support de conseillers spécialisés dans les différents domaines</li><li>De promouvoir l'ensemble de l'offre BNP Paribas et des parcours omnicanaux, (application mobile, signature électronique …), depuis une agence, en face à face ou à distance, en les conseillant sur les produits et services les plus adaptés à leur situation.</li><li>De relever les défis commerciaux de votre agence avec l’ensemble de l’équipe</li></ul></div><div>Au sein de l’agence, votre manager vous accompagnera au quotidien et vous travaillerez en étroite collaboration avec toute votre équipe. Vous évoluerez donc dans un cadre professionnel dynamique et formateur qui challengera vos compétences.</div><div>Vous bénéficierez d’une formation complète à nos produits et services afin de vous conduire à être rapidement à l’aise, autonome et responsable dans votre activité.</div><div>Envie d’en savoir plus ? Diouma, conseillère bancaire proximité nous parle de son métier en <br/> !</div></div><div><h2><strong>Vos perspectives d’évolution</strong></h2></div><div><div>Notre objectif en tant qu'employeur responsable ? Vous former et vous accompagner tout au long de votre parcours dans la réussite de vos différentes missions tout en vous permettant de trouver un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle. </div><div>En fonction de votre réussite, des compétences développées et de vos aspirations, vous pourrez par la suite évoluer vers la gestion de votre propre portefeuille clients, vous spécialisez dans les produits d’épargne et de prévoyance ou vers le suivi d’une clientèle de professionnels.</div><div>En rejoignant BNP Paribas, vous bénéficierez d'une politique de formation dynamique et d'opportunités professionnelles au sein de la Banque de Détail en fonction de votre mobilité géographique et/ou fonctionnelle. BNP Paribas, c’est plus de 300 métiers et une vaste offre de formation pour vous permettre de monter en compétences et d’évoluer tout au long de votre parcours professionnel.</div></div><div><h2><strong>Les avantages à nous rejoindre</strong></h2></div><div>Un package rémunération et des avantages :</div><div><ul><li>Un fixe annuel brut de 24 000€ à 34  500€ sur 12 mois et un variable défini en fonction de votre performance et/ou de celle de votre équipe.</li><li>Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, …</li></ul></div><div>Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde durable.</div><div>Découvrez <a href="https://group.bnpparibas/nos-engagements" rel="noreferrer noopener nofollow" target="_blank">nos engagements</a> pour notre clientèle et notre société.</div><div>Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.</div><div><h2></h2><h2>Êtes-vous notre prochain conseiller ou conseillère Bancaire Proximité ?</h2></div><div><div>Vous avez un diplôme BAC +2 à BAC +5 et vous avez une première expérience de 6 mois minimum dans la relation client et/ou commerciale pour des Particuliers, idéalement en Banque (stage et alternance inclus).</div><div>Parce qu’un bon conseiller ou conseillère, c’est avant tout un collaborateur qui croit en ce qu’il fait :</div><div><ul><li>Vos expériences précédentes vous ont permis de développer votre écoute et votre orientation client</li><li>Votre capacité à être orienté sur les résultats vous permettra de développer votre agence</li><li>L’aisance relationnelle et le goût du contact font partie intégrante de votre personnalité</li><li>Vous aimez les challenges commerciaux</li><li>Vous êtes reconnu pour votre capacité d’adaptation et de collaboration à toute épreuve !</li></ul></div></div><div><h2><strong>Les prochaines étapes</strong></h2></div><div> </div><div>Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement vous passerez des tests en ligne puis deux entretiens, un RH et un manager.</div><div>Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à <i>"Pour postuler, cliquez sur le bouton de candidature Monster"</i>.  </div><div>Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable</div><div>Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.</div></div></div>

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