emplois Temps partiel à Strasbourg

L’emploi temps partiel à Strasbourg, en quelques mots

Que vous soyez étudiant, jeune parent, retraité, en quête de temps libre ou désireux de combiner plusieurs professions, l’emploi mi-temps taillé pour vous n’attends que votre candidature !

Le travail à temps partiel est un emploi dont la durée est inférieure aux 35 heures hebdomadaires légales, 151,67 heures mensuelles ou 1 607 heures annuelles. Il doit impérativement avoir un minimum légal fixé à 24 heures hebdomadaires ou moins sur accord bipartite du salarié et de son employeur. Notons que si la convention collective d’une entreprise fixe le volume hebdomadaire de ses employés à moins de 35 heures, ce nouveau volume horaire devient la norme et n’est pas considéré comme du temps partiel.

Quelle différence entre temps partiel et mi-temps ? En vérité, elle est infime : le mi-temps est, comme son nom l’indique, un emploi dont le volume horaire correspond à la moitié du temps légal de travail. Soit en général 17,5 heures par semaine. Si un emploi à mi-temps est un emploi à temps partiel, la réciproque n’est donc pas vraie !

Vous souhaitez étendre votre recherche à d’autres emplois temps partiel ? Affinez votre recherche en consultant nos offres d’emplois comme :

• Emplois alternant à Strasbourg
• Emplois saisonnier à Strasbourg
• Emplois sans diplôme à Strasbourg

Travailler à Strasbourg

Cap vers l'est ! Huitième ville de France en termes de population, avec plus de 281 000 habitants, Strasbourg est le genre de ville capable de vous couper le souffle à tous les coins de rue. Pas étonnant, vu que son patrimoine historique et architectural, classé à l'Unesco, fait le bonheur des touristes français et internationaux chaque année. Mieux encore : il attire de nombreuses personnes en quête d’un emploi Strasbourg !

Si vous n'êtes pas forcément familiers de la ville, vous avez sans doute déjà vu des images, pittoresques à souhait, de son Christkindelsmärik. Ce Marché de Noël, illuminant chaque hiver la Capitale européenne, accueille près de 2 millions de visiteurs.

En effet, avec le Parlement Européen et la Cour Européenne des droits de l’Homme en ses murs, Strasbourg est la plus Européenne des villes françaises. Son Histoire biculturelle, son positionnement frontalier et son souci de la qualité de vie valent régulièrement à Strasbourg une place de choix en tête du classement des villes les plus attractives de France de l’hebdomadaire Le Point.

Mettre à jour son CV temps partiel et sa lettre de motivation pour un emploi à Strasbourg

La lettre de motivation sera plus spécifique que votre CV pour un emploi temps partiel. Vous pouvez cependant retrouver tous nos modèles de CV par profession afin d’en rédiger un qui retrace parfaitement vos talents et votre parcours ! Par exemple, nous vous proposons un modèle de CV étudiant si tel est votre statut.

Nous avons également regroupé toutes les bonnes pratiques de rédaction pour une lettre de motivation pour vous. Formules de politesse, compétences transférables… Le b.a.-ba en la matière ! Vous trouverez aussi des exemples plus précis, comme un modèle de lettre de motivation pour une alternance.

Moyenne des salaires pour un emploi Strasbourg

Parlons salaire. Le revenu moyen pour un emploi Strasbourg est d’environ 1 499 euros nets mensuels. Dix euros de l’heure en moyenne pour un ouvrier ou un employé contre 24 euros de l’heure pour les cadres : votre rémunération dépendra donc de votre emploi, expérience et ancienneté. La fourchette de rémunération du marché du travail de la ville est donc ample. Strasbourg, qui s’efforce de montrer l’exemple dans la région en matière de recrutement inclusif, tente aussi de réduire les écarts de salaires entre les hommes et les femmes.

A la recherche d’un emploi temps partiel à Strasbourg ? Monster est là pour vous aider !

N’attendez plus, de nombreux emplois dans l’écologie sont actuellement à pourvoir ! Cliquez sur les offres d’emploi à votre droite pour en savoir plus. Enfin, n’oubliez pas de créer votre profil candidat sur Monster pour pouvoir postuler et échanger avec les recruteurs !