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Infirmier

Description de l'entreprise :
Établissement public de santé mentale de référence du département de la côte d'Or, Le Centre Hospitalier La Chartreuse assure la couverture de 5 secteurs de psychiatrie de l'adulte (308 500 habitants) et d'un inter secteur de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent.
Établissement polyvalent de...

KBSkills

ACTIVE

Description de l'entreprise :
Établissement public de santé mentale de référence du département de la côte d'Or, Le Centre Hospitalier La Chartreuse assure la couverture de 5 secteurs de psychiatrie de l'adulte (308 500 habitants) et d'un inter secteur de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent.
Établissement polyvalent de 384 lits et 222 places, il propose 1 offre de soins diversifiée à la fois psychiatrique, médicale et médico – sociale.
L'activité médicale est structurée en 5 pôles permettant des prises en charge spécifiques : addictologie, crise et urgences, prévention du suicide, psychiatrie de la personne âgée, précarité, maison d'arrêt, réhabilitation psychosociale.
Il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire Côte d'Or et Haute-Marne (GHT 21-52).

Le poste :



1.    DÉNOMINATION DU POSTE




Grade         : ISP - IDE

Fonction    : Infirmier·e de nuit

Affectation : USALP 




Contexte : L'unité de soin au long cours USALP est actuellement une unité sanitaire en transition vers une structure médico-sociale (maison d'accueil spécialisée).

Dans ce contexte, les missions de l'infirmier s'inscrivent dans une évolution des pratiques professionnelles à l'œuvre. Il intervient en lien étroit avec différentes catégories socio-professionnelles tant sanitaires que socio-éducatives.

Population accueillie

30 patients souffrant de troubles psychiques chroniques nécessitant une prise en charge au long cours et pour la majorité d'entre eux, bénéficiant d'une orientation MDPH Maison d'Accueil Spécialisée.







2. MISSIONS PRINCIPALES




Évaluer l'état de santé des patients et analyser les situations de soin
Réaliser des soins infirmiers auprès des résidents afin de concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic ou au traitement
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir ou restaurer l'état de santé des résidents
Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés en lien avec les projets personnalisés des patients et en assurer la référence
Accompagner l'autonomie des patients dans les actes de soins




3. ACTIVITÉS DU POSTE




Recueil des données cliniques, observation de l'état de santé, des comportements et des modes d'entrée en communication des résidents.
Réalisation et contrôle des soins à visée préventive, diagnostique, thérapeutique.
Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients
Tenue et gestion du dossier patient via le logiciel Hôpital Manager (HM)
Préparation des traitements, vérification des piluliers et administration des thérapeutiques
Réalisation d'actes techniques (pose de sondes etc.)
Commandes de pharmacie et des stupéfiants, gestion du plein/vide et respect du circuit du

médicament

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux
Traçabilité de l'activité de soins et des tâches afférentes au soin
Réaliser un travail relationnel d'écoute et de soutien auprès des patients afin de favoriser la qualité du sommeil.
Proposer des activités calmes, apaisantes et sécurisantes pour contribuer à un cadre de vie chaleureux et préparer la nuit.
Assurer une surveillance du sommeil
Gérer et prévenir des troubles du comportement en proposant des alternatives à l'isolement-contention
Aide et conseils aux équipes dans le suivi des diverses pathologies.
Participation ponctuelle aux groupes de travail.
Participer à l'accompagnement des parcours d'apprentissage des étudiants infirmiers et aides-

soignants

Implication dans la construction et la mise en application des projets individuels personnalisés et de soins
Participer ponctuellement à certaines synthèses cliniques la journée pour élaborer et mettre en place le projet personnalisé et de soins des patients
Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire




4. LIENS HIÉRARCHIQUES ET FONCTIONNELS




Fonctionnels

Direction des soins infirmiers : Mme Michelle BICHON

             Psychiatre référent :  Dr LENOIR




Hiérarchiques

FF cadre de santé : Mme Audrey MAILLARD

Cadre supérieur de santé : Mme Nadège CHABANIER

Profil recherché :






5. EXIGENCES DU POSTE




   5.1 Particularités du poste




Poste de nuit à temps plein

Horaires de nuit : 20h30 – 6h30  – 10 heures par nuit / 32h30  par semaine




5.2 Diplôme requis

 

Diplôme d'État d'infirmier ou Infirmier de Secteur Psychiatrique







5.3 Expérience

 

Expérience souhaitée en service de psychiatrie adulte







5.4 Formations spécifiques : formations suivies ou à suivre en lien avec la réhabilitation psychosociale

 

Formation à l'éducation thérapeutique
Formation à l'entretien
Formation à la remédiation cognitive










6. COMPÉTENCES REQUISES OU À DÉVELOPPER DANS LE POSTE




6.1 Savoir-faire

 

Maitriser la conduite des différents entretiens infirmiers
Maitriser la réalisation des soins somatiques (prélèvements sanguins, réfections de pansements ,etc.)
Évaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier
Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers individuel
Maîtriser les différents outils utilisés en soins psychiatriques
Mettre en œuvre des actions adaptées à visée diagnostique et thérapeutique
Savoir anticiper, gérer des situations de violence ou d'agressivité
Organiser et coordonner ses interventions soignantes avec celles de l'équipe pluri professionnelle
Savoir mettre en œuvre une démarche de soins éducatifs et préventifs
Savoir situer sa pratique professionnelle dans une démarche qualité
Savoir rechercher des données professionnelles et scientifiques nécessaires à la réactualisation de ses connaissances
Présenter les qualités pédagogiques nécessaires à l'accueil de ses pairs et des stagiaires en formation
Prendre en compte dans le suivi du patient son environnement social, familial et culturel
Savoir prévenir ou identifier les situations d'urgence ou de crises et y faire face par des actions adaptées
Concevoir un projet de soin et de vie personnalisé en équipe pluri professionnelle et en lien avec le projet médical
Accompagner la personne dans l'élaboration et la réalisation de son projet en respectant son degré d'autonomie et en adaptant cet accompagnement aux troubles psychiques présentés.
Savoir collaborer avec les aides-soignants(es) et les aides médico-psychologique (ou accompagnants éducatif et social), les associer à la conception et à la mise en œuvre du projet personnalisé en respectant leur niveau de formation et leurs compétences développées
Adapter et évaluer ces projets en fonction de l'évolution de la personne, de ses besoins et de ses choix
Utiliser les outils infirmiers adaptés à la population accueillie pour permettre la formalisation de ce projet

6.2 Savoir être

 

Posséder le sens du travail en équipe
Avoir le sens de l'accueil et de la communication
Savoir créer une relation d'écoute et d'empathie
Faire preuve de maîtrise de soi
Faire preuve de curiosité intellectuelle
Etre créatif et prendre des initiatives pour favoriser l'investissement de l'unité par les patients

 

6.3 Savoirs

 

Les pathologies en psychiatrie, les troubles cognitifs et les soins adaptés à mettre en place
Les traitements prescrits en psychiatrie et les effets secondaires
Les thérapeutiques médicamenteuses courantes en soins somatiques
Les modalités pratiques concernant les personnes sous tutelles ou curatelles
La charte de l'usager en santé mentale et la charte de la personne hospitalisée
Développer l'éducation à la santé

 

NB : Les compétences peuvent être acquises et/ou à développer.

EPSM LA CHARTREUSE

Infirmier de nuit - USALP - H/F

Accueil

Accueil des nouveaux employés

Activités socio-culturelles

Administration de médicament

Admission de patient

Aide aux personnes fragiles

Audit matériel

Cathétérisme

Collecte de données cliniques

Compétence en communication

Conception de projet

Conduite d'entretien

Dispositif médical

Définition de projet

Déploiement de projet

EDI (Environnement de développement intégré)

Education sanitaire

Effets secondaires

Evaluation clinique

Evaluation de projet

Formation / Enseignement

Gestion administrative des soins

Gestion de projet / programme

Gestion des soins

Hôpital

Logiciel de santé

Logiciel hospitalier

Maladie chronique

Médecine d'urgence

Médecine préventive

Médicament

Pathologie

Pharmacie

Planification de projet

Pratiques professionnelles

Prise de sang

Psychiatrie

Psychologie sociale

Qualité de données

Rapport médical

Santé

Santé humaine

Sciences cognitives

Soins de longue durée

Soins infirmiers

Suivi du patient

Travail d'équipe

Travail pluridisciplinaire

Traçabilité

Trouble du comportement

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