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Qualifications Vendeur

Informations générales sur l'emploi de vendeur Vêtements, parfum ou bricolage, les domaines de spécialisation d'un ...

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Informations générales sur l'emploi de vendeur

Vêtements, parfum ou bricolage, les domaines de spécialisation d'un sont nombreux. A la fois accompagnateur, conseiller et organisateur, le vendeur est doté d'un sens aigu du contact et de la fibre commerciale. Il organise la surface de vente pour que chaque article soit mis en valeur, tout en conseillant les clients, y compris les plus indécis. On peut également lui demander d'assurer d'autres fonctions telles que l'encaissement des paiements ou la réalisation d'un inventaire.

Compétences et études requises pour l'emploi de vendeur

De niveau CAP ou Bac Pro, le vendeur peut, si il souhaite ensuite accéder à des fonctions de management, poursuivre des études pour obtenir un BTS en management d'unités commerciales. Il devra posséder des qualités personnelles spécifiques aux métiers du commerce et du contact client, telles que l'amabilité et l'écoute. Soigneux et disponible, le vendeur sait s'exprimer clairement et doit connaître les produits qu'il vend pour inspirer confiance à ses clients, mais surtout pour savoir les conseiller de manière judicieuse. Véritable psychologue, il saura jouer d'arguments pour convaincre les clients les plus indécis.

Offres d'emploi pour vendeur

Le métier de vendeur s'assortit de conditions de travail variant en fonction du commerce dans lequel il est exercé. Généralement, les horaires sont extensibles et le vendeur travaille très souvent le samedi. Le poste est par ailleurs souvent proposé en emploi à temps partiel ; les offres d'emploi de vendeur se multiplient chaque année. Enfin, les perspectives d'évolution sont significatives pour les vendeurs expérimentées, qui souhaitent ensuite s'orienter sur un poste d'encadrement comme celui de responsable de magasin par exemple.

Salaire de vendeur

Un vendeur perçoit en général un salaire équivalant au SMIC, mais qui s'assortit bien souvent d'un système de primes complémentaires en fonction des objectifs de ventes préalablement fixés et atteints.

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