Le développement pour tous, c’est simple comme Simplon.co

Promotion de Villeneuve la Garenne (Hauts-de-Seine) © Simplon

Le développement pour tous, c’est simple comme Simplon.co

Alors que la France déplore un manque de 38 000 développeurs, Simplon.co permet de former au code informatique les personnes peu représentées dans la programmation informatique et le numérique : Simplon.co. Les résultats sont déjà au rendez-vous, à tel point que le concept est en cours d’essaimage en France et en Europe.

 

« Il existe un paradoxe en France : alors qu’il existe une réelle asymétrie entre l’offre et la demande en développeurs, puisqu’on estime qu’il en manque 38 000, les recruteurs continuent à privilégier les recrutements à bac +5 », explique Frédéric Bardeau, président et co-fondateur de Simplon.co. Du coup quand deux de ses anciens étudiants viennent lui proposer un projet de formation courte de développeur sur le modèle des coding bootcamps américains, il n’hésite pas. L’idée Simplon.co était née avec pour objectif de former au code informatique les personnes peu représentées dans la programmation informatique et le numérique (femmes, personnes en situation de handicap, seniors) ou défavorisées (jeunes demandeurs d'emploi issus de milieux modestes, des quartiers populaires, de la diversité).

 

Une formation diplômante

Tout s’enchaîne alors très vite. Fondée en février 2013, Simplon.co obtient l’agrément ESS en avril et recrute sa première promotion en octobre de la même année.  Par la suite, la société obtient de nombreux prix et surtout la fameuse labellisation French Tech. Simplon.co reçoit aussi le soutien de plusieurs sociétés comme Orange ou Microsoft, et également de la part du Gouvernement, qui vient d’être confirmé par la signature d’une lettre de mission de la main du Premier ministre qui définit les contours de la « Grande École du Numérique ». « Simplon.co a aussi été reconnue récemment comme formation diplômante, ce qui change quelque peu la donne, puisque nos promotions ont la possibilité d’obtenir un équivalent Bac +2 après 6 mois de formation », se réjouit Frédéric Bardeau.

 

Des résultats encourageants

Les résultats de la première promotion à Montreuil sont plutôt encourageants puisque sur 32 personnes formées, environ un tiers a trouvé un emploi, un autre tiers a créé son entreprise et le dernier tiers travaillent désormais en freelance. Une promotion composée à 30 % de femmes, 64 % de demandeurs d’emploi, 8 % de personnes âgées de plus de 45 ans, 50 % avec un diplôme inférieur ou égal au bac et 2 personnes en situation de handicap. Selon Frédéric Bardeau, « c’est un formidable outil d’insertion au niveau des territoires. Tout le monde peut apprendre à coder s’il en a la motivation, car avec notre formation tous sont opérationnels au bout de six mois à s’avaler plus de code que la plupart des ingénieurs ! Vous n’avez qu’à les embaucher pour voir, en plus ils sont particulièrement motivés et prétendent à des salaires moins importants que les moyennes nationales ».

 

Un concept en cours d’essaimage

Le concept commence à faire ses preuves et donne lieu désormais à nombreux essaimages à Villeneuve la Garenne (Hauts-de-Seine), à La Loupe (Eure-et-Loir), au Cheylard (Rhône-Alpes), à Marseille et une filiale à Cluj, en Roumanie. Simplon.co s’est également associé avec Popschool, qui propose des formations aux métiers du numérique, avec une première promotion qui démarrera à Valenciennes en septembre 2015 et permettra à 30 jeunes de 18 à 25 ans, sans emploi ni en cours d’études, de se former à la programmation web/mobile pour en faire leur métier.

Vous serez peut-être également intéressé(e) par

Commentaires

En commentant sur ce site, vous acceptez notre politique de confidentialité, nos conditions d’utilisation ainsi que l’usage de cookies.

blog comments powered by Disqus

Offres d'emplois IT

  • {FeaturedJobPostedDateText}26/06/2019 {FeaturedJobCompanyText} Randstad Search
    Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales m...
  • {FeaturedJobPostedDateText}26/06/2019 {FeaturedJobCompanyText} Expectra
    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique & Télécoms vous proposent des opportunités d...
  • {FeaturedJobPostedDateText}26/06/2019 {FeaturedJobCompanyText} Expectra
    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique & Télécoms vous proposent des opportunités d...
  • {FeaturedJobPostedDateText}26/06/2019 {FeaturedJobCompanyText} Dawan SARL
    1- Descriptif du poste Nous recherchons un formateur pour un poste basé à Toulouse :· Vous animez des formations sur les technologies de développement autour de Java EE (Spring, JSF, JPA), sur le ...
  • {FeaturedJobPostedDateText}26/06/2019 {FeaturedJobCompanyText} AFERSYS
    AFERSYS, une société de conseil indépendante spécialisée dans les métiers de l’ingénierie et l’innovation. Créée par des ingénieurs expérimentés issus du marché de l’ingénierie et du service, AFER...
  • {FeaturedJobPostedDateText}26/06/2019 {FeaturedJobCompanyText} Bouygues Construction
    Filiale de Bouygues Énergies & Services et Mirova, Axione est un acteur global du numérique présent sur l'ensemble de la chaine de valeur (Conception, Construction, Exploitation, Maintenance et Fi...

Pour trouver mieux

S'inscrire sur Monster