Ad Operations Specialist (H/F)

Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l’emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l’égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l’Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d’intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, formation, communication, évaluation individuelle. Nous collaborons avec des grands groupes et des PME dans divers secteurs d’activité tels que la banque et l’assurance, les nouvelles technologies, les télécommunications, l’industrie (pharmacie, luxe, …), l’agroalimentaire, la distribution spécialisée et la grande distribution, l’industrie textile, … Nos clients sont des acteurs reconnus dans leurs domaines d’activité. Défi RH se démarque des cabinets traditionnels par sa spécialisation dans le milieu du handicap. Notre principal objectif est de répondre de façon optimale aux attentes des travailleurs handicapés et de nos clients, avec une logique de Résultats. Partageant les mêmes valeurs humaines, chaque membre de l’équipe Défi RH s’engage à mener à bien ses missions avec déontologie, en tenant compte de l’individu et des attentes de l’entreprise. Nous restons plus que jamais motivés pour faire évoluer les mentalités.

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des Travailleurs Handicapés recherche, pour l’un de ses clients du secteur de l’audiovisuel, un(e) :

Ad Operations Specialist (H/F)

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

·         Assurer la gestion des éléments créatifs ainsi que le support technique,

·         Programmer la publication des campagnes,

·         Réaliser des reportings,

·         Traiter les litiges clients,

·         Entretenir les liens avec les équipe internes et équipes partenaires pour le bon déploiement des campagnes,

·         Développer la relations clients avec les équipes Traffic Manager en agences.

Notre cabinet est spécialisé dans l’emploi des personnes handicapées.

Titulaire d’un Bac+2 minimum en Webmastering/Communication/Web marketing…, vous êtes doté(e) d’une première expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils d’adserving et disposez idéalement de connaissances sur Freewheel et DFP. Il est également nécessaire de bien connaître l’écosystème programmatique. Un niveau d’anglais courant serait apprécié.

Rigoureux(se) et réactif(ve), vous faites preuve d’organisation et d’aisance relationnelle. Vous avez le sens du détail et savez gérer les priorités. Vous aimez travailler en équipe.

Ce CDI est à pourvoir sur Boulogne-Billancourt (92).

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