Alternance Chargé de ressources humaines - Moret-Loing-et-Orvanne (F/H)
ISCOD
Moret-Loing-et-Orvanne, IDF
Alternance Chargé de ressources humaines - Moret-Loing-et-Orvanne (F/H)
Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité.
Qui sommes-nous ?
L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, son Chargé de ressources humaines (H/F) en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 7 (Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !Profil
Solide culture RH (administration du personnel, législation sociale, recrutement…).Excellentes compétences en communication : vous êtes à l’aise à l’oral comme à l’écrit, avec une posture professionnelle.
Sens de l’écoute, diplomatie et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés.
Autonomie, sens de l'organisation, rigueur et esprit d’initiative.
Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles.
Maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel (TCD, RECHERCHEV, formules avancées).
Discrétion et respect de la confidentialité
Autonomie, discrétion et sens de la confidentialité
Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation).
Missions
Constitution et mise à jour des dossiers administratifs et numériques des collaborateurs.Réalisation des formalités d’embauche (affiliations aux organismes, etc.).
Suivi des mouvements du personnel via les tableaux de bord.
Traitement des déclarations d’accidents de travail.
Contrôle du temps de travail des collaborateurs en horaires variables.
Suivi des intérimaires (pointages, facturation, contrats).
Rédaction de courriers RH (périodes d’essai, congés maternité/paternité, démissions…).
Collecte des éléments variables de paie pour transmission au Cabinet comptable.
Élaboration des fiches de liaison pour les embauches et départs.
Appui à la responsable pour la comptabilité de la paie et la gestion des cotisations (mutuelle, prévoyance des non-actifs).
Suivi et correction des anomalies en gestion des temps et activités (GTA).
Participation aux reportings RH (bilan social, absentéisme, index égalité professionnelle…).
Réponse aux sollicitations des collaborateurs (mail, téléphone).
Contribution à l’amélioration continue des processus RH et des procédures administratives
Nous attendons avec impatience votre candidature
Veuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.
À propos de nous
ISCOD, l’école business & IT 100% en ligne, 100% en alternance
Pionnier en France dans les méthodes d’apprentissage en ligne, l’ISCOD (Institut Supérieur des Compétences de Demain) opère dans tous les secteurs d’activités et forme aux métiers et compétences de demain dans les domaines du marketing, de la communication, du digital, du management, de la gestion, du développement commercial, de la relation client et des ressources humaines.
Tourné vers l’innovation et les technologies, l’ISCOD permet à ses étudiants de devenir des acteurs compétitifs sur le marché du travail afin de devenir de véritables parties prenantes dans la transformation des entreprises.
L’ISCOD propose un catalogue de plus de 40 parcours diplômants de niveaux reconnus par l’Etat allant du niveau Bac+2 à Bac+5, et toutes accessibles en format 100 % digital learning (à distance).
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