Assistant-e Ingénieur en instrumentation et technique optique et laser H/F

Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieure et de la Recherche. Créé en 1939 et dirigé par des scientifiques, il a pour mission de faire progresser la connaissance et être utile à la société dans le respect des règles d’éthique, de déontologie et d’intégrité scientifique.

Mission :
Réaliser des dispositifs expérimentaux simples, des montages optiques pour l'élaboration/traitement de matériaux ou le diagnostic des procédés plasma / laser et mettre en œuvre, assurer le fonctionnement et la maintenance du parc laser du GREMI.
Activité :
1 : Soutien à la recherche
- Procéder aux montages, réglages et essais des appareils ;
- Mettre en place l¿instrumentation pour des dispositifs lasers en vue d'expérience (modification chemin optique, modification longueur d'onde du laser, réglage de puissance, mise en forme de faisceau, mise en sécurité¿) en interaction avec les chercheurs ;
- Donner un avis technique sur la réalisation des expériences ;
- Organiser et gérer le planning d'utilisation et de maintenance des installations ;
- Elaborer les documents techniques nécessaires au fonctionnement des nouveaux montages.

2 : Gestion d¿une salle d¿expérience
- Gérer le parc instrumental laser du laboratoire (9 lasers) ;
- Aménager, équiper, maintenir les salles d'expériences opérationnelles en respectant les règles d'hygiène et de sécurité ;
- Assurer la maintenance des appareils, notamment des sources laser ;
- Suivre les prestations externes pour les opérations de dépannage ou de maintenance lourde. Gérer des documents techniques liés aux appareils utilisés (notices, livrets d'entretien...). Gérer des approvisionnements pour le bon fonctionnement du parc ;
- Maintenir l'inventaire des matériels à jour.

3 : Soutien à la formation
- Former et informer sur le fonctionnement des instruments et sur les interventions ;
- Réaliser les études de risques sur les techniques et les dispositifs optiques et laser utilisés ;
- Accueillir et former des utilisateurs ;
- Suivre et accompagner des projets étudiants ;
- Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.

Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.

Contexte :
Le laboratoire GREMI est une unité mixte du CNRS et de l'Université d'Orléans (70 personnes) répartie sur deux sites : Orléans - campus Université, et Bourges - campus IUT. Le GREMI est un laboratoire à forte composante expérimentale dont les thématiques de recherche portent sur le développement de procédés plasmas et lasers. Le poste induit de travailler avec l'ensemble du personnel du laboratoire. Le poste est basé à Orléans.
La personne recrutée viendra notamment en soutien aux thématiques utilisant les lasers pour la synthèse de matériaux ou la structuration/modification de surfaces. Elle travaillera principalement avec des chercheurs et enseignants-chercheurs des deux axes du laboratoire (« plasmas et lasers haute pression » et « plasmas et lasers basse pression »). Elle assistera également les chercheurs ayant recourt à l'outil laser ou à des dispositifs optiques pour le diagnostic des plasmas.
Elle aura en charge le suivi, la maintenance et l'évolution du parc laser étendu du GREMI en étroite interaction avec l'IR responsable opérationnel dont elle bénéficiera de l'expérience. Selon le besoin, des formations lui seront proposées pour actualiser ses connaissances et parfaire ses compétences dans les domaines de l'Instrumentation optique et lasers.
Dans une perspective à moyen terme, elle sera amenée à prendre la responsabilité de ce parc, que nous souhaitons ouvrir à de plus nombreuses collaborations et exploiter plus largement.

Le poste se situe dans un secteur relevant de la protection du potentiel scientifique et technique (PPST) et nécessite donc, conformément à la réglementation, que l'arrivée soit autorisée par l'autorité compétente du Ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche.


Contacts :
H.Rabat, Ingénieur de Recherche - herve.rabat@univ-orleans.fr - 02 38 49 43 54
S.Pellerin, Directeur - stephane.pellerin@univ-orleans.fr - 02 48 27 27 46

Competence :
Savoirs / connaissances
- Avoir des connaissances théoriques et pratiques en optique / lasers ;
- Avoir des connaissances théoriques et pratiques dans différents domaines de la physique ;
- Avoir des connaissances en instrumentation scientifique et optique instrumentale ;
- Avoir des connaissances spécifiques des outils de pilotage des appareils scientifiques utilisés en physique ;
- Langue anglaise : B1 / Avoir des connaissances en anglais technique.

Savoir-faire
- Savoir procéder à la maintenance (préventive et corrective), aux réglages et à l'alignement de lasers (sources et chaînes de puissance) ;
- Assurer le bon fonctionnement des lasers pour les campagnes expérimentales : suivi et analyse des tirs ;
- Savoir développer et réaliser des bancs de mesure optique ;
- Savoir utiliser les logiciels spécifiques au domaine ;
- Savoir établir un planning et un cahier des charges ;
- Savoir rédiger des rapports ou des documents techniques, des procédures et comptes rendus ;
- Faire appliquer et respecter les règles d'Hygiène et Sécurité ;
- S'inscrire dans une démarche qualité et suivi de processus (partenariat/collaboration, prestation).

Savoir-être
- Savoir planifier son activité ;
- Etre organisé-e, autonome, ouvert-e, curieux-se ;
- Faire preuve de rigueur et de fiabilité ;
- Avoir le sens de l'initiative, être proactif-ve ;
- Faire preuve d'ingéniosité et de créativité ;
- Savoir rendre compte de son activité ;
- Savoir communiquer oralement ;
- Avoir l'esprit d'équipe ;
- Être disposé-e à acquérir de nouvelles compétences techniques.

Campgane printemps 2025