Date de publication

Il y a 30+ jours

Adresse

Grenoble, ARA

Description

Assistant (e) ressources humaines Au cœur d'une équipe tu abordes tous les aspects des ressources humaines notamment le recrutement, le suivi du plan de formation, la gestion administrative des salariés et tu participes au développement de l'entreprise. Ton rôle d'interface est essentiel entre la direction et les collaborateurs de l'entreprise et tes missions exigent une grande discrétion. Discrétion Bon sens relationnel Polyvalence Chargé (e) de formation Tu es le (la) référent (e) des collaborateurs de l'entreprise en terme de formation et en les rencontrant tu définis leurs besoins de formation outils ou métier. Tu définis le plan de formation en terme de stratégie, d'actions, de budget prévisionnel et de planning. Capacité d'écoute Esprit de synthèse et d'analyse Goût pour les nouvelles technologies Chargé (e) de recrutement De la prise en charge des besoins à l'embauche et à l'intégration des candidats, ton objectif reste le même : dénicher la perle rare, pour le poste que nous proposons. Pour cela, tu utilises les différents outils à ta disposition et tu multiplies les canaux de recrutement (annonces, jobboard, réseaux sociaux, cooptation, forums, job dating ...). Ténacité Habile communicant Excellentes qualités humaines Gestionnaire de paie et du personnel En relation constante avec les collaborateurs, tu es en charge de la réalisation de la paie ainsi que de la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, congés…) en totale autonomie sur ton périmètre (plusieurs sites, agences et points de vente). Toujours à l'écoute tu apprécies de travailler dans une équipe et tes missions exigent l'utilisation d'outils type SIRH, GTA ... Fiabilité Respect de la confidentialité Réactivité Responsable ressources humaines Au coeur de la DRH du Groupe tu déclines la stratégie RH sur ton périmètre en accompagnant de tes conseils les managers dans leurs réflexions et leurs décisions (recrutement et intégration, gestion administrative et paie, entretien d'évaluation et formation, relations sociales ...). En relation constante avec le terrain tu seras amené (e) à contribuer à des projets RH transverses. Goût pour le terrain Discrétion Diplomatie 350 Points de vente en France 100 Ans dans le négoce de matériaux de construction et bricolage 5770 Collaborateurs au sein de notre famille 29 Enseignes dans 55 départements Distributeur de matériaux de construction et d'outillage.
Source: Groupe Samse