Categorie C Direction : SantéContrat : RenfortMISSION Apporte une aide permanente au chef de l’exécutif, à un directeur de service ou de structures en termes d’organisation personne, de gestion, de communication, d’information, d’accueil, de classement, de suivi de dossiers. Coordonne, gère et contrôle l'ensemble des procédures de gestion administrative du personnel dans le cadre des règles statutaires Gère et organise l’activité du personnel médical et paramédicale des centres de santé ACTIVITES PRINCIPALES - Organiser la vie professionnelle du cadre - Suivre les projets de la direction - Gestion des absences des responsables de service et des chargés de mission de la direction - Organise et coordonne l’activité médicale des centres de santé - Gestion administrative des personnels médicaux et - para médicaux des centres de santé - Administrateur fonctionnel des logiciels métiers des centres de santé ACTIVITES COMPLEMENTAIRES - Gestion de l’envoi des documents des vaccinations au département - Gestion du personnel en l’absence la responsable d’activité accueil - Participe activement à la mise en place et à l’organisation des évènements en lien avec les aléas sanitaires MOYENS - Internet, intranet - Matériel bureautique - Pros logiciels spécifiques CONDITIONS D’EXERCICE - Devoirs de réserve - Disponibilité - Horaires réguliers - Obligation de respect de la confidentialité