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Chargé d'Affaires Petits Travaux d'Accès Difficiles H/F

Page Personnel

Toulouse, OCC

DÉTAILS DU POSTE
SALAIRE
37 000 €–44 000 € Par an
TYPE DE CONTRAT
Temps plein, CDI
COMPÉTENCES
Bureau d'études, CRM / GRC (Gestion de la relation client), Conduite de chantier, Construction, Contrôle de construction, Contrôle financier, Contrôle opérationnel, Corps d'état techniques, Finance, Gestion d'affaire, Gestion de construction, Gros oeuvre, Génie civil, Immobilier, Respect de norme QHSE / HSE / QSE, Second oeuvre, Sous-traitance
LIEU
Toulouse, OCC
DATE DE PUBLICATION
Il y a 1 jour
  • Chargé d'Affaires Petits Travaux d'Accès DifficilesEntreprise familiale

À propos de notre client

Page Personnel Immobilier et Construction, partenaire privilégié du secteur de la construction, recrute sur tous les maillons de la chaîne de construction (bâtiment, travaux publics, génie civil, infrastructures). Nos clients sont : Les entreprises générales, les bureaux d'études, les bureaux de contrôle, ainsi que les entreprises du second oeuvre (corps d'états techniques et architecturaux).

Notre client est un acteur de la construction basé à Toulouse.

Description du poste

Dans ce cadre, vos missions en tant que Chargé d'Affaires Petits Travaux d'Accès Difficiles sont les suivantes :

  • Préparer les chantiers sur le plan technique, administratif et financier,
  • Encadrer et animer les équipes sur chantier,
  • Consulter, sélectionner les sous-traitants et piloter les intervenants,
  • Assurer le suivi technique, le contrôle administratif et financier des opérations,
  • Être le garant du respect des marges financières,
  • Assurer les réunions de chantiers,
  • Gérer la relation client et veiller au respect des engagements en termes de qualité, de sécurité, d'environnement et de délais.

Profil recherché

Vous avez une expérience en tant que Chargé d'Affaires Petits Travaux d'Accès Difficiles et avez acquis de solides compétences techniques.

Vous êtes rigoureux et vous êtes reconnu pour votre implication et votre autonomie.

Candidatures d'ingénieurs travaux en sortie d'études également étudiés.

Conditions et Avantages

N/C

Indiquer la référence de l'offre; JN-052025-6745940

À propos de la société

P

Page Personnel

PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l'intérim spécialisée dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing. Page Personnel identifie et recrute, pour ses clients, des cadres 1er niveau, des Techniciens et des employés qualifiés pour des missions d'intérim, des CDD et des CDI au sein de 20 secteurs d'activité.
TAILLE DE LA SOCIÉTÉ
10 000 salariés ou plus
SECTEUR
Recrutement / Intérim & bureaux de placement
DATE DE CRÉATION
1976
SITE WEB
https://www.pagepersonnel.fr/