Afin de renforcer notre service formation et les différents projets qui l’accompagnement, nous recherchons notre futur(e) super alternant(e) ! Vous jouerez un rôle central en prenant rapidement des responsabilités et en travaillant en étroite collaboration avec nos équipes opérationnelles. vos missions seront les suivantes : Accompagnement des projets de formation des résidences et des sièges - Accompagner le déploiement des plans de développement des compétences PDC (anciennement plan de formation) des différentes structures du groupe - Identifier les besoins de compétences conformes aux orientations et à la stratégie du PDC - Conseiller les directions et les responsables de service sur le choix des prestataires et des programmes de formation - Veiller à la bonne organisation des formations - Alimenter les indicateurs et les reportings Académie EMERA - Participer à la conception des programmes de formation et assurer les tâches logistiques (convocations, feuilles d’émargement) à l’aide de l’outil - Identifier et solliciter des formateurs internes, tuteurs, organiser leurs interventions - Évaluer les projets de formation réalisés : assurer le suivi des stagiaires, analyser leurs évaluations, réaliser un bilan pédagogique (niveau d’acquisition des compétences, performances des prestataires, qualité pédagogique des intervenants) Suivi administratif et budgétaire de la formation - Assurer les relations avec l’organisme collecteur (OPCO) et les écoles, le suivi budgétaire (gestion des facturations et des frais annexes) - Prendre en charge les formalités administratives (gestion des présences, des transports, des repas) et légales (convention de stage, attestation, certificat, déclaration sociale nominative, contrats d’alternance, avenants... Projets transverses - Participation à des groupes de travail selon les besoins En fonction de vos appétences et des projets en cours, d’autres missions pourront vous être proposées.