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Chef de chantier logements neufs H/F

Robert Walters

Saint-Nazaire, PLO

DÉTAILS DU POSTE
TYPE DE CONTRAT
Temps plein, CDI
LIEU
Saint-Nazaire, PLO
DATE DE PUBLICATION
Il y a 6 jours
Chef de chantier logements neufs H/F
Walter People logo

Chef de chantier logements neufs H/F

Nous recrutons un Chef de Chantier Logements Neufs H/F un CDD de 12 mois minimum. Le poste est basé en Loire Atlantique. Vous aurez la gestion de deux chantiers (Saint-Nazaire & Cholet). Vous travaillerez pour un acteur majeur dans le domaine de l'installation électrique. Le poste est à pourvoir dès que possible avec une rémunération selon profil.

Robert Walters est un cabinet de recrutement spécialisé dans les opportunités d'emploi en intérim, CDD et CDI en Ile de France et en Province.


Notre équipe se concentre particulièrement sur les métiers de l'Ingénierie, de la santé, de la supply chain, de la logistique et des achats. Notre objectif principal est de créer une association optimale entre les besoins de nos partenaires et les ambitions professionnelles de nos candidats.

Voici les principales missions du poste :

Préparation du chantier :

  • Assurer l'avancement du chantier (GO, voiles, mise en place de la grue, mesure de la terre).
  • Informer le conducteur de travaux des dates de démarrage et besoins matériels.
  • Coordonner les sous-traitants et récupérer le planning du GO.
  • Contrôler les plans et signaler les anomalies.
  • Veiller au respect des consignes de sécurité (EPI, travaux en hauteur).
  • Définir une zone de stockage sécurisée pour le matériel.

Exécution du chantier :

  • Organiser l'activité des sous-traitants et monteurs en fonction du planning.
  • Évaluer les besoins matériels, transmettre les listes et contrôler les réceptions.
  • Limiter le gaspillage et maintenir les magasins propres et rangés.
  • Garantir la conformité des ouvrages avec des autocontrôles à différentes phases (coulage, placo, équipement final).
  • Réaliser les essais de continuité de terre avant le passage du Consuel.
  • Contrôler la qualité des travaux (plans, mises à la terre, ENEDIS, rebouchages, alignement).
  • Assurer la propreté du chantier au quotidien et gérer les incidents (vols, dégradations).

Phase réserves :

  • Réclamer et imprimer les listes de réserves pour les OPR/OPL et les réceptionner.
  • Gérer la levée des réserves avec les quitus (parties privatives et communes), photos à l'appui.

Profil du candidat :

  • Connaissances techniques : Vous avez de solides connaissances en électricité et une expérience significative dans le métier.
  • Aptitudes terrain : Vous appréciez le contact direct et avez un goût prononcé pour le travail de terrain.
  • Relationnel : Votre sens du relationnel sera un atout majeur pour réussir dans ce poste.
  • Qualités personnelles : Vous faites preuve d'autonomie, d'adaptabilité et d'un fort esprit d'équipe.
  • Orientation client : Rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens du service, vous savez vous adapter aux besoins et aux problématiques des clients.

Les moyens mis à votre disposition

  • Véhicule de service
  • Tablette
  • Smartphone
  • Diverses formations (sécurité, normes etc…)
  • Une formation à nos méthodes, process, outils

Nous attendons avec impatience votre candidature

Veuillez postuler directement en cliquant sur le bouton Postuler de Monster.

À propos de nous

Nous sommes spécialisés dans le recrutement intérimaire et permanent pour les fonctions supports (RH, paie, juridique, assistanat, ADV, marketing, digital,...), techniques (supply chain, life sciences, immobilier,...) et financières (finance, comptabilité, audit, expertise comptable, banque, assurance,...) des entreprises.
Notre objectif est de trouver l'accord parfait, le plus vite possible : le candidat idéal pour notre client et l'emploi le plus adapté pour notre candidat.

Pourquoi choisir une carrière chez Robert Walters?

  • Groupe international avec une croissance forte, nous offrons à nos collaborateurs une progression de carrière accélérée avec des possibilités de carrière internationale pour les collaborateurs les plus performants.

  • Esprit d'équipe

    Quel que soit votre rôle chez Robert Walters, vous aiderez les gens à prendre les décisions qui définiront leur carrière. Vous aurez un impact réel sur eux personnellement, ainsi que sur les entreprises qu'ils rejoindront.

  • Intégrité

    Nos équipes sont composées de personnes pleines d'énergie venant du monde entier. Ensemble, leur attitude positive et enthousiaste et leur vision globale tournée vers l'avenir font de Robert Walters un lieu de travail agréable et dynamique.

  • Résultats

    Nous préparons nos collaborateurs à la réussite grâce à une formation pointue qui leur permet d'acquérir des connaissances et de l'expérience sur des marchés et des secteurs clés, en bénéficiant du soutien de nos experts.

  • Résultats

    Nous offrons des récompenses basées sur la performance des équipes, ce qui signifie que vous pouvez être sûr d'être entouré de personnes aussi talentueuses et impliquées que vous.

  • Résultats

    Chez Robert Walters, la célébration de la réussite fait partie intégrante de notre culture. Elle stimule l'esprit, renforce les liens et nous propulse ensemble vers de plus grands succès.

Are you Robert Walters?

 
TAILLE DE LA SOCIÉTÉ
100-499 salariés
SECTEUR
Recrutement / Intérim & bureaux de placement
DATE DE CRÉATION
1985
SITE WEB
robertwalters.fr

À propos de la société

R

Robert Walters

SECTEUR
Recrutement / Intérim & bureaux de placement