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Collaborateur paie/RH H/F

Hays France

Saint-Herblain, PLO

DÉTAILS DU POSTE
TYPE DE CONTRAT
Temps plein, CDI
COMPÉTENCES
Audit, Audit comptable et financier, CRM / GRC (Gestion de la relation client), Carte de restaurant, Conseil clientèle, Contrat de travail, Contrôle de compte client, Contrôle de paie, Cotisation sociale, Création de contrat, Développement d'activités, Développement social, Ecriture comptable, Expertise comptable, Formation, GRH (Gestion des ressources humaines), Gestion de paie, Gestion de portefeuille client, Gestion de ticket restaurant, Logiciel de paie, Montage de dossier, Plateforme collaborative, Ressources humaines, Rédaction de contrat, SIRH / SIGRH, Tableau de bord, Traitement de paie, Travail d'équipe, Veille réglementaire
LIEU
Saint-Herblain, PLO
DATE DE PUBLICATION
Aujourd'hui

Notre client, cabinet d'expertise comptable et d'audit composé de 5 associés et de 40 collaborateurs à Nantes, développe son activité sociale depuis 2020. Ses missions sont variées, allant du contrôle des paies pour le compte des clients, au paramétrage de logiciel SIRH (Silae), la formation et le conseil. Afin de poursuivre le développement de ce pôle en pleine expansion et pour renforcer l'équipe composée de 5 personnes à ce jour, nous recherchons un Collaborateur paie/RH sur son site de St Herblain.

En tant que collaborateur Paie/RH, vos missions s'articulent sur 3 volets :

* Gestion d'un portefeuille clients (5 multi-conventions) :

  • Montage, paramétrage des dossiers sur l'outil paie,
  • Contrôle des variables de paie saisis par le client sur la plateforme collaborative,
  • Etablissement des bulletins de paie.
* Gestion des Ressources Humaines :
  • Déclarations sociales,
  • Elaboration des documents de fin de contrat travail,
  • Gestion de la participation et de l'intéressement,
  • Préparation des écritures comptables,
  • Elaboration de tableaux de bord.
* Gestion de la relation client :
  • Accompagnement des clients et onboarding dans la plateforme collaborative,
  • Animation / création de formations,
  • Mise en place d'une veille sociale,
  • Conseil client (RH, audit paie...).

Si vous avez déjà une expérience en cabinet, que vous avez un goût du travail en équipe, pour la rigueur, de bonnes connaissances techniques des paies, ce poste est fait pour vous !

Pourquoi rejoindre ce cabinet :
  • Travail en équipe, technicité paie et relation client sont au rendez-vous. C'est aussi avoir la possibilité d'être force de proposition pour améliorer les pratiques et apprendre en continu.
  • Conditions : 39h/sem, 22j RTT, poste ouvert au télétravail 2j/sem, carte tickets restaurant 10 €/j, PEE avec abondement maximum.
  • Temps partiel accepté (le contrat proposé est un temps plein, mais des aménagements du temps de travail peuvent être envisagés pour un temps partiel.
  • Horaires de travail : 8h30 - 17h30 du lundi au jeudi et 8h30-17h le vendredi.

À propos de la société

H

Hays France

Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité.

Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande.

Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg.

En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.

TAILLE DE LA SOCIÉTÉ
10 000 salariés ou plus
SECTEUR
Recrutement / Intérim & bureaux de placement
DATE DE CRÉATION
1992
SITE WEB
https://www.hays.fr/