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Commercial BtoB H/F

Hays Internal France

Paris, IDF

DÉTAILS DU POSTE
SALAIRE
33 000 € Par an
TYPE DE CONTRAT
Temps plein, CDI
COMPÉTENCES
B2B, Besoins en personnel, Capacité de négociation, Compétences de commercial, Développement de portefeuille, Fidélisation de la clientèle, Gestion de portefeuille client, Négociation commerciale, Ordinateur portable, Proposition commerciale, Prospection commerciale, Recherche de candidat, Réseau social professionnel, Stratégie de sourcing, Technologie téléphonique, Veille commerciale
LIEU
Paris, IDF
DATE DE PUBLICATION
Il y a 1 jour

Vos principales missions sont les suivantes :
Volet commercial :
- Echanger avec chaque client de votre portefeuille afin de comprendre leurs besoins et leurs attentes en termes de recrutement (brief de poste, profil recherché, prérequis demandés)
- Rencontrer vos clients en face-à-face pour créer le lien et leur présenter nos offres de service (CDI, CDD, Intérim, Contracting…)
- Suivre et fidéliser votre portefeuille client existant en créant et en construisant une relation privilégiée et de proximité
- Développer votre portefeuille client en y intégrant de nouveaux comptes (prospection…)
- Mener les négociations et réaliser les propositions commerciales
- Faire de la veille commerciale, informationnelle et concurrentielle

Volet recrutement :
- Mettre en place une stratégie de sourcing
- Identifier des candidats potentiels sur les différents canaux de diffusion choisis (réseaux sociaux professionnels, jobboards, chasse de tête, réponse aux annonces…)
- Préqualifier par téléphone les candidats et s'assurer de leur adéquation avec le poste à pourvoir
- Réaliser des entretients pour évaluer l'expérience, les compétences et la personnalité des candidats sélectionnés
- Présenter et mettre en avant auprès de vos clients les candidats retenus
- Accompagner vos clients dans leurs prises de décisions
- Constituer les dossiers de candidature (CV Hays, compte-rendu, référence...)
- Aider vos clients dans leur prise de décision (conseil et d'accompagnement)
- Faire un feedback définitif aux candidats
- Placement final des candidats sélectionnés et suivi de leur intégration (Onboarding)

Ce à quoi vous avez droit en nous rejoignant :
- Rémunération attractive avec un variable déplafonné en fonction des recrutements réalisés
- Télétravail indemnisé
- Ordinateur portable et participation mensuelle aux frais de téléphonie
- De nombreux avantages toujours appréciables : RTT, mutuelle et prévoyance PREMIUM prise en charge à 75 %, participation au transport, carte restaurant BIMPLI, Plan d'Epargne Entreprise, PERCO, jour de congés supplémentaires en fonction de l'ancienneté, des chèques vacances, de lecture et un CSE avec des réductions sur des activités sociales et culturelles pour toi et ta famille !

À propos de la société

H

Hays Internal France

Hays plc est le leader mondial du recrutement spécialisé. Nous employons plus de 13 000 personnes dans nos 252 bureaux répartis dans 33 pays. L’année dernière, nous avons placé près de 76,800 personnes dans des emplois permanents et près de 245,000 personnes dans des emplois temporaires.

Hays possède 20 domaines de spécialisation, de la Santé à la Finance, des Services bancaires au BTP, en passant par le retail et les Technologies de l’information, pour les secteurs privé, public et à but non lucratif.

Notre expérience approfondie et étendue nous permet de comprendre l’influence que le bon candidat peut avoir une entreprise et comment le bon emploi peut transformer la vie de quelqu’un. Notre travail consiste à tout savoir sur l’emploi, les employeurs et les employés.

TAILLE DE LA SOCIÉTÉ
10 000 salariés ou plus
SECTEUR
Recrutement / Intérim & bureaux de placement
DATE DE CRÉATION
1992
SITE WEB
https://www.hays.fr/