Coordinateur Petite Enfance (H/F)

Nous recherchons un/une Coordinateur petite enfance (H/F) pour compléter l’équipe de la Direction Générale en CDD jusqu'au 01/08/2025. 

Description du poste :

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Générale, vous assurez la coordination des activités de nos structures petite enfance dans le cadre du projet d’établissement de l’Association.

Missions : 

Coordinateur.trice sur un secteur de 8 établissements d’accueil de l’Association, vous êtes garant de l’accompagnement, du contrôle et du pilotage des structures afin de garantir la qualité de l’accueil proposé aux enfants et à leurs familles.

• Vous coordonnez l’activité des établissements sur tous les aspects : administratif, RH, qualité, financier, technique, immobilier, relations avec les tutelles, etc.
• Vous veillez à la mise en œuvre et assurez le suivi de nos orientations éducatives et
pédagogiques au sein des établissements.
• Vous garantissez le respect des réglementations petite enfance et des normes d’hygiène et de sécurité.
• Vous assurez le suivi de l’activité en lien avec les équipes supports du siège administratif.
• Vous assurez un rôle ressource auprès des responsables d’établissement dans le
fonctionnement global des structures et veillez à la qualité de vie au travail des salariés.
• Vous êtes responsable du management opérationnel de votre équipe de Responsables
d’établissement.
• Vous pilotez l’harmonisation et la diffusion des bonnes pratiques professionnelles.
• Vous participez et/ou animez la dynamique des équipes en les impliquant et les fédérant autour de projets.

• Vous serez amené-e à effectuer l’intérim de Direction en cas de vacance de poste.
• Vous contribuez aux projets de création de nouveaux établissements, aux projets transverses de l’Association et êtes force de proposition dans l’accompagnement de son développement.

Profil recherché :

Titulaire du diplôme d’état d’Infirmier.ère Puériculteur.trice ou Educateur.trice de Jeunes Enfants, vous disposez d’une expérience significative dans la petite enfance et notamment de minimum 5 années en direction de crèche, et d’une expérience de management multi-sites.

Manager confirmé, vos capacités d’organisation, vos aptitudes à travailler en équipe, à prendre des initiatives et à proposer des projets innovants seront des atouts indispensables à la réussite de vos missions. 

Les enjeux humains sont au cœur de votre action ; ils nécessitent des capacités d'analyse et de recul dans la prise de décision.

Déplacements à prévoir sur le périmètre d’activité du pôle.

#abcpuericulturerecrute