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Coordinateur RH H/F

Hays France

Le Mans, PLO

DÉTAILS DU POSTE
TYPE DE CONTRAT
Temps plein, CDI
COMPÉTENCES
Accident du travail, Application de procédure, Besoins en personnel, Cabinet de recrutement / Agence d'intérim, Certification en ressources humaines, Conduite du changement, Conformité réglementaire, Droit, Droit du travail, Développement des ressources humaines, GRH (Gestion des ressources humaines), IRP (Institutions représentatives du personnel), Politique ressources humaines, Qualité relationnelle, Recrutement, Relations sociales, Ressources humaines, Stratégie de ressources humaines, Sécurité, Sécurité / Sûreté
LIEU
Le Mans, PLO
DATE DE PUBLICATION
Il y a 4 jours

Notre client, société de transport implantée dans la Sarthe, recherche son nouveau Coordinateur RH multi-sites dans le cadre d'une création de poste, en CDI.

Vos missions :
- Garantir un dialogue social de qualité, co-animer avec le Directeur de Site les réunions avec les élus, veiller au bon fonctionnement des institutions représentatives du personnel sur le terrain
- Piloter et relayer le changement avec le Directeur du Site en assurant une présence terrain auprès des managers et des collaborateurs
- Assister et conseiller les opérationnels en veillant au respect de la réglementation sociale et des procédures en vigueur dans le Groupe, en lien avec la Direction des ressources Humaines du Groupe
- Renforcer la culture sécurité à toutes les strates de l'entreprise
- Répondre aux besoins opérationnels RH du Directeur de Site
- Relayer la politique RH en local et garantir son application
- Assister le Directeur du Site dans le recrutement du personnel sédentaire
- Veiller et participer à une intégration réussie pour chacun de nos collaborateurs
- Gérer les besoins de personnel intérimaires en lien avec les opérationnels
- Assurer, en lien direct avec le Directeur du Site et les responsables opérationnels, les entretiens disciplinaires
- Conduire la stratégie de développement des Ressources Humaines et veiller en particulier à la bonne réalisation des entretiens annuels
- Alerter la Direction des Ressources Humaines de tout dysfonctionnement éventuel ou toute situation critique, notamment liées aux accidents du travail et à la santé et à la sécurité des salariés
- Promouvoir la bienveillance dans les rapports hiérarchiques et interpersonnels

Diplômé d'un Master en Ressources Humaines, vous possédez impérativement une expérience de 5 ans sur un poste généraliste avec une dominante Relations Sociales.
Vous avez une parfaite maîtrise du droit du travail et êtes reconnu pour vos qualités à construire des relations durables et un dialogue de qualité avec les partenaires sociaux.
Vous avez idéalement de l'expérience dans la conduite du changement.
Vous êtes adaptable, disponible et doté de réelles qualités relationnelles.

À propos de la société

H

Hays France

Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité.

Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande.

Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg.

En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.

TAILLE DE LA SOCIÉTÉ
10 000 salariés ou plus
SECTEUR
Recrutement / Intérim & bureaux de placement
DATE DE CRÉATION
1992
SITE WEB
https://www.hays.fr/