Type de contrat

CDI

Date de publication

Il y a 1 jour

Adresse

Boulogne-Billancourt, IDF

Description

Au sein de la Direction des Ressources Humaines d’ITS GROUP, rattaché (e) à la Responsable paye et, dans une équipe de 3 personnes, vos missions opérationnelles sont les suivantes :

 

Assurer la réalisation et le contrôle des payes (environ 1200 bulletins répartis sur plusieurs entités, avec des régimes de temps de travail différents) en fonction du cycle de paye et, garantir un niveau élevé de fiabilité des bulletins de paye en interface avec l’outil de Gestion des Absences

 

- Intégration des nouveaux collaborateurs dans le logiciel de paie (SAGE)

- Importation et vérification des éléments variables de paie mensuel

- Contrôle des absences maladies, maternité, AT, Paternité, traitement des IJSS…

- Contrôle des bulletins de salaire mensuellement.

- Mise à jour et contrôle du processus de paie sous Excel mensuellement et établissement des virements bancaire

- Calcul/vérification et remise des soldes de tout compte et établissement des documents légaux

- Clôture de la paie

- Contrôle des compteurs CP/RTT mensuellement

- Traitements des mails et diverses réclamations, répondre aux différentes Enquêtes DARES, INSEE…

Assurer la Gestion des charges sociales :

 

  • Réaliser les déclarations via la DSN et contrôle des charges via la DSN (Urssaf, Caisse de Retraite, DGFIP, Mutuelle et Prévoyance)
  • Assurer les requêtes dans le logiciel SAGE pour traiter les demandes internes RH et support et assurer la production des indicateurs sociaux associés
  • Veiller à la bonne application des dispositions légales et réglementaires paye et effectuer des préconisations pour leur mise en œuvre interne

 

Une très bonne connaissance d’Excel est indispensable (tableaux croisés dynamiques et fonctionnalité d’Excel)

Ces missions ne sont pas limitatives et peuvent être amenées à évoluer

 

De formation bac +3/4 en Ressources Humaines et/ ou comptabilité, vous disposez d’une expérience opérationnelle réussie et significative d’au moins dix ans.


Afin de gagner en autonomie rapidement, une formation sera assurée à nos procédures internes à votre arrivée. 

Vous détenez une bonne connaissance des règles générales de paie et du Pack Office.

 

La connaissance de SAGE et de la CCN Syntec est un plus.

Vous êtes adaptable et confirmé sur un poste de gestionnaire de paye ou adjoint au responsable paye.


Gestion des priorités, analyse des chiffres, bon relationnel et capacité à travailler en équipe sont des atouts pour ce poste.

 

Rigueur, organisation, sens aigu de la discrétion et de la confidentialité sont des pré requis pour ce poste.



Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible, le poste est basé à Boulogne Billancourt 92.

 

( statut cadre / 38h30)