Date de publication

Il y a 30+ jours

Adresse

Nantes, PLO

Description

Au cœur de la communauté urbaine de Nantes Métropole, le CHU de Nantes se positionne avec près de 12 000 collaborateurs comme le 1er employeur de la région.
Riche de plus de 150 métiers, il reconnait l'importance de chaque professionnel, qu'il soit au plus près du patient (médecins, infirmiers, cadre de santé, aides-soignantes, agents d'entretien,..) comme plus éloigné (plombiers, cuisiniers, gestionnaire administratif, chef de projets en informatique, juriste, contrôleurs de gestion..), dans sa prise en charge.

Mission générale:
 
Développer, organiser et coordonner, sous la responsabilité du praticien hospitalier du CPias PDL et
l’encadrement paramédical, la mise en oeuvre de la politique de gestion des risques infectieux associés aux
soins des établissements médicaux sociaux (EMS) du département de la Loire Atlantique de la région Pays de la Loire.
 
Missions permanentes:
Mettre en oeuvre le programme national de prévention des infections associées aux soins

Volet « réseau régional »
- Participation aux réunions CPIAS et aux réunions interdépartementales
 
Volet « référent(s) en hygiène »
0092-RSH-SNS-du 2
- Identifier le(s) référent(s) en hygiène dans chaque structure et définir les modalités des liens entre l’IDE
mobile d’hygiène et le(s) référent(s)
 
Volet préventif:
- Evaluation du risque infectieux (DARI), suivi du plan d’action et des indicateurs
- Formation des agents in situ
- Travail de collaboration entre les différentes équipes
- Evaluation des circuits spécifiques
- Réalisation d’audits « à la carte » en fonction du plan d’action
 
Volet curatif:
- Accompagnement plus ou moins proximal en fonction des besoins des EHPAD dans la gestion de
phénomènes infectieux collectifs en lien avec le CPIAS et la délégation départementale ARS 44.
- Suivi et analyse à posteriori de ces événements
 
Missions particulières ou spécifiques:
Autonomiser les EHPAD et les rendre capables de poursuivre la démarche au sein de leur
établissement
Interlocuteurs en interne à l’EHPAD: Directeur, Médecin coordinateur et/ou IDEC

Durée(s) : plus de 6 mois/ CDD renouvelable

Particularités :
Disponibilité en dehors des plages horaires 9h00 - 18h00
- Permis de conduire B et véhicule.
- Déplacement fréquents : Rayonnement départemental impliquant des déplacements sur la: Loire-
Atlantique
- Déplacements en France dans le cadre de la participation à des groupes de travail nationaux.
 
La formation et/ou les qualifications requises:
- Diplôme d’état Infirmier
 
Les connaissances particulières requises:
- Diplôme Universitaire d'Hygiène Hospitalière et prévention des infections associées aux soins.
 
L’expérience professionnelle requise:
- Expérience au sein d’une équipe opérationnelle d’hygiène
- Connaissance du système de santé hospitalier et médico-social
- Maîtrise des outils informatiques : traitement de textes, tableur, présentation, messagerie électronique,
base de données, navigation Internet
 
Les qualités professionnelles requises:
- Sens des responsabilités et de la décision - Savoir planifier et organiser son activité en rendant compte -
Sens de l‘organisation et du travail en équipe - Sens de la communication - Esprit d’initiative -
Dynamisme, capacité à mobiliser les autres - Capacité à gérer des projets- Aptitudes rédactionnelles,
esprit de synthèse.
Ce profil de poste peut-être sujet à modification selon l’évolution de l’organisation de la structure et des
activités
Source: CHU NANTES